第6頁共6頁保潔員勞動合同標準樣本甲方(用人單位)_____地址：_____法定代表人(主要負責人)_____乙方(勞動者)_____性別：_____年齡：_____身份證號碼：_____現在住址：_____根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期從____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月。第二條生產(工作)任務甲方安排乙方從事_____工作。乙方同意按甲方生產(工作)需要，在_____，承擔任務，擔任_____工種。乙方應達到的數量、質量指標：_____.第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下：_____.第四條勞動紀律1.甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。具體內容如下：_____.2.乙方應嚴格遵守勞動紀律的規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第五條工作時間和勞動報酬1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。2.甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_____.3.甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的____%，賠償乙方損失。4.甲方應當根據企業的生產發展，逐步提高乙方的工資水平。第六條保險和福利待遇1.甲方按乙方工資總額的____%，乙方按不超過本人工資的____%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。2.因第七條第二款第(2)和第3款規定而解除勞動合同范本的，甲方應按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期滿未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：_____距合同期滿，每相差1年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。3.甲方參照(國營企業職工待業保險暫行規定)向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受待業保險待遇。4.乙方因工負傷或患職業病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。5.乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。6.乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。7.按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：_____.第七條合同的變更、解除和終止1.甲方因停產、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。2.在下列情況下，甲方可以解除合同：_____(1)乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的;(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇業，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;(4)雙方約定的其他事項：_____.3.下列情況下，乙方可以解除合同：_____(1)甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;(2)甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。4.乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。5.甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：_____(1)合同期未滿，又不符合本第2款規定的;(2)乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;(4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。7.合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。第八條雙方認為需要約定的事項1.甲方為乙方提供住房或住房補貼;2.甲方為乙方解決伙食問題;3.甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計____元;4.除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：_____;5.除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：_____;6.甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務____年。否則，乙方應向甲方支付培訓費____元;7.其他需要約定的事項：_____.第九條違反勞動合同范本應承擔的違約責任1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任;2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任;3.甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：_____;4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償標準是：_____.第十條勞動爭議勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。甲方(簽章)_____乙方(簽章)_________年____月____日____年____月____日保潔員勞動合同標準樣本（二）甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：一、工作崗位和工作(工種)1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作;2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。二、合同期限(試用期限)1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止;2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天;2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。四、工資待遇1、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。2、甲方于每月日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。五、勞動保護和工作條件1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。六、社會保險和福利待遇1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規定，為乙方辦理社會保險。2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。七、勞動紀律乙方在合同期內應當做到：1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、乙方被依法追究刑事責任的;5、法律、法規規定的其他情形。(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的;2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;3、法律、法規規定的其他情形。(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、法律、法規規定的其他情形。(六)、乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;1、甲方依法被宣告破產;2、甲方依法解散或依法被撤銷;3、乙方死亡;九、法律責任(一)、甲方的法律責任1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失.(二)、乙方的法律責任乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;2、甲方為其支付的培訓費用;3、對經營和工作造成的直接經濟損失。十、其它事項1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準甲方蓋章：_____乙方簽名：_____授權代表簽名：身份證號碼:合同簽訂時間：____年____月____日保潔員勞動合同標準樣本（三）甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：一、工作崗位和工作(工種)1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作;2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。二、合同期限(試用期限)1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止;2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天;2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。四、工資待遇1、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。2、甲方于每月日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。五、勞動保護和工作條件1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。六、社會保險和福利待遇1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規定，為乙方辦理社會保險。2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。七、勞動紀律乙方在合同期內應當做到：1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、乙方被依法追究刑事責任的;5、法律、法規規定的其他情形。(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的;2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;3、法律、法規規定的其他情形。(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、法律、法規規定的其他情形。(六)、乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;1、甲方依法被宣告破產;2、甲方依法解散或依法被撤銷;3、乙方死亡;九、法律責任(一)、甲方的法律責任1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失.(二)、乙方的法律責任乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;2、甲方為其支付的培訓費用;3、對經營和工作造成的直接經濟損失。十、其它事項1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日保潔員勞動合同標準樣本（四）甲方：_____乙方：_____根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區勞動合同條例》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：一、工作崗位和工作(工種)1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作;2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。二、合同期限(試用期限)1、合同有效期：_____自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止;2、試用期為個月(試用期包括在合同期內)3、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天;2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。四、工資待遇1、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。2、甲方于每月日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。甲方_____乙方_________年____月____日保潔員勞動合同標準樣本（五）根據《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同條例》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：第一、工作崗位和工作1.甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作;2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。第二、合同期限：第三、工作時間第四、工資待遇1.乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。2.甲方于每月____日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。第五、勞動紀律乙方在合同期內應當做到：1.遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度2.嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。3.愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。第六、合同的變更、解除、重新訂立和終止一、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。二、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：1.乙方在試用期間不符合錄用條件的;2.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;3.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;三、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同1.乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;3.法律、法規規定的其他情形。第七、其它事項1.雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：2.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。甲方：_____地址：_____身份證號：保潔員勞動合同標準樣本（六）甲方：_____乙方：_____1.同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規章制度和作息時間，以認真負責的態度作好清潔工作。2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。4.甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前5天在本合同截止日期前通知對方。5.如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴，甲方有權調換乙方的工作地點和終止本合同。6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。7.如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前3—5天通知甲方。8.甲方應在每月____日以人民幣形式支付乙方工資____元，試用期工資為____元人民幣。9.試用期內，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。10.勞動合同期滿，勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年，自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期____年____月____日，其中試用期為____個月。本合同截止日期為____年____月____日。甲方甲方：_____