第頁共頁2023年員工離任保密協議(實用7篇)員工離任保密協議篇一一、認真遵守國家保密法律、法規、保密規章制度和企業保密規章制度，履行保密義務；二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家機密和xx單位商業機密；三、已全部清退不應由個人持有的各類國家機密載體和信息商業機密載體；四、未經酒店審查批準，不擅自發表涉及xx單位未公開工作內容的文章、著述；五、自愿承受脫密期管理，自離任之日起一年內服從xx單位的保密監管。違背上述承諾，自愿承當相關責任、公司相關處分和法律后果。承諾人簽名：年月日員工離任保密協議篇二甲方：申歡乙方：成都共創海格科技鑒于甲方在乙方任職時，獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在離任以后保守乙方技術機密和其他商業機密的有關事項，訂定以下條款共同遵守：1、本保密協議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術方案、設備及工程設計、電路設計、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電、客戶、行銷方案、工程及采購方案、定價政策、財務資料、進貨渠道、財務數據、員工信息、各種購銷合同、工程預算及合同、各種協議、企業注冊信息、人力資文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方機密的任何載體等。1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密，包括執行有效的平安措施和操作規程。2、甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方〔包括按照保密制度的規定不得知悉該項機密的乙方其他職員〕知悉，屬于乙方或者雖屬于別人但乙方承諾有保密義務的技術機密或其他商業機密信息，也不得在履行職務之外使用這些機密信息。3、甲方不能透露涉及商業使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業機密或其他歸乙方專有的權利給第三方。雙方同意，甲方離任之后1_年內仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術機密和其他商業機密信息，承當如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關機密信息的義務，而無論甲方因何種原因離任。甲方泄露乙方的機密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償乙方_壹_萬元，嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。1、甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離任后需要承當的保密義務，故而無須在甲方離任時另外支付保密費。2、雙方同意，本協議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方：乙方：成都共創海格科技身份證號碼：蓋章：日期：20xx年10月08日日期：20xx年10月08日員工離任保密協議篇三甲方：________________________統一社會信譽代碼：________________________地址：________________________乙方：________________________通訊地址：________________________聯絡：________________________身份證號碼：________________________根據《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關法律法規，鑒于乙方在為甲方工作，有接觸、理解、利用甲方所擁有的商業機密之便利和需要，為保證甲方的商業機密不被泄露或被用于乙方工作之外的用處，明確甲乙雙方當事人關于保護商業機密的權利與義務，經甲、乙雙方友好協商，結合相關地方規章，簽訂本協議，以資甲、乙雙方共同信守：第一條：定義1、商業機密本協議所涉之商業機密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開的、可以給甲方帶來經濟利益或競爭優勢的信息和材料。甲方對第三方，包括但不限于客戶、合作伙伴等，負有保密義務的信息也屬于本協議規定的商業機密。2、技術信息本協議所涉之技術信息包括但不限于：研發戰略、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、關鍵算法、技術指標、計算機軟件程序、數據庫、研究開發記錄、技術報告、測試報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等。3、經營信息本協議所涉之經營信息包括但不限于：市場信息、客戶、分銷網絡、銷售價格、行銷方案、廣告籌劃、競爭策略、采購信息，采購渠道、進貨價格、供給商、管理信息、財務信息、人力資信息、貨情報、產銷策略、招投標中的標底及標書資料等。4、載體本協議項下載有商業機密的載體，包括但不限于傳統紙質載體及u盤、硬盤、光碟、網絡存儲空間等存儲介質載體等。5、任職期間本協議項下所指之任職期間是指，乙方進入甲方的工作場所、理解甲方指派的任務、或進入甲方指定的工作場所之日(存在兩個或兩個以上日期的，以最早之日起計)起至乙方實際分開甲方的工作場所、任務完畢或分開乙方指定的工作場所之日止(存在兩個或兩個以上日期的，以后一個為準)。6、離任期間本協議項下的離任期間是指，乙方分開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務以后的期間。7、全部經濟損失本協議所稱的全部經濟損失是指，因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經濟損失或費用之和，包括但不限于因違背本協議約定的保密職責導致的甲方的直接經濟損失、因商業機密被泄露而喪失的商業時機中甲方可預見的利益、甲方為了維護合法權利所支付的調查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。第二條：商業機密歸屬原那么1、乙方完本錢職工作或完成甲方指派業務所構成的商業機密歸甲方所有。2、除法律另有規定外，乙方因完本錢職工作或完成甲方指派的工作時構成的知識產權也歸甲方所有。3、按照法律規定，假如一項知識產權應歸乙方所有，可是假如乙方完成該項知識產權時使用了甲方的商業機密，乙方仍對對前述商業機密負有保密義務。假如在申請相關知識產權的專有權時不可防止地要公開相關商業機密時，乙方必需在對外提交任何有關知識產權的說明前得到甲方的書面答應。第三條：保密義務1、乙方在甲方任職期間及離任后，必需對商業機密進展保密，不得將任何前述信息的局部或全部經過任何方式泄露給第三方，不得自行或與別人串通利用前述商業機密，直到前述商業機密被甲方公開。2、假設前述商業機密經由非正常的渠道被甲方以外的人公開的，乙方也應繼續依本協議的約定承當保密義務。3、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規章、制度。甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確的情景下，乙方應當本著老實信譽原那么及慎重的態度，并依理性人的標準采取任何必要、合理的措施，對商業機密進展保密。乙方應遵循如下的保密行為標準。(1)未經甲方批準，乙方不得復印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業機密相關的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、u盤及其它儲存介質、電腦硬件等任何資料與物品。(2)在分開甲方及甲方指定工作場所時，乙方應將其持有的任何承載與商業機密有關的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管，鎖入甲方辦公場所內的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印機、打印機、復印機、機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。(3)除工作需要外，甲方不能經過____等方式將與商業機密有關的信息或資料發送給任何第三人。在因工作需要的場合下，需要經過____發送前述或資料的，應當經過由甲方供給的郵件地址發送，不能使用個人的郵箱地址發送。(4)假如乙方遺失了前述資料或物品，應當立即報告甲方相關主管人員并采取補救措施挽回損失。(5)未經甲方答應，乙方不得理解任何外部機構的訪問，向其供給任何口頭或書面的關于商業機密的任何資料或信息。(6)乙方不得將與商業機密有關的信息作為閑談話題。(7)在甲方辦公場所內接待有關客人時，乙方應嚴格制止來訪客人隨意進入甲方辦公區。(8)乙方不得自行或誘導第三人經過搜集公開信息以整理出商業機密。(9)除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項機密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于別人但甲方承諾有保密義務的商業機密，也不得在履行職務之外使用這些機密信息。4、鑒于乙方在甲方任職，已經(或將要)知悉甲方的商業機密，并獲得增進知識、經歷、技能的時機，并應當遵守以下競業限制義務：(一)不得自營或者為別人經營與甲方同類或類似的業務，自營或為別人經營包括以專職或兼職的方式到相關公司工作，或成為相關公司股東等；(二)不得受聘于與甲方同類或類似行業的市場經濟主體(包括正式聘用或以其他方式供給勞務、指導、咨詢、參謀等方式);(三)不得直接或間接或協助別人勸誘甲方其他員工分開公司；(四)不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客戶關系，將甲方客戶引導與乙方或其他方私下交易或達成交易意向(包括但不限于甲方意向客戶、正式客戶、已合作過的客戶等);5、在商業機密的個別局部或個別要素已被公知，但尚未使商業機密的其他局部或整體成為公知知識時，乙方應按本協議的約定承當仍屬機密局部的商業機密的保密義務。6、無論乙方因何種原因離任，在離任之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業機密依本協議的約定承當保密義務。7、乙方發現甲方其他工作人員存在不貼合保密標準的行為、缺乏以保護商業機密的行為，或已經導致相關商業機密受到損害的行為時，應當及時告知甲方相關主管人員。8、乙方發現商業機密或與商業機密相關的信息已經泄露或受到進犯時，應當及時告知甲方相關主管人員。同時，乙方應當采取相應合理措施阻止前述商業機密進一步受到損害。第四條：載體控制1、乙方因職務上的需要所持有或保管的，記錄了與商業機密有關的信息、文件、資料、圖表、數據、筆記、報告、信件、、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有。乙方應當妥善保管這些載體，確保載體內的前述資料或記錄不會被別人知曉。2、非經甲方書面受權，乙方不得隨意挪動前款規定的載體，或從前述載體中復制與商業機密有關的信息、文件、資料、圖表、數據、報告等資料和記錄。3、假設記錄著與商業機密有關的信息和記錄的載體是由乙方自備的，那么視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。乙方應當在離任或甲方要求時返還這些載體。但當前述信息和記錄可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將和記錄復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的和記錄消除，然后將載體返還給乙方。第五條：違約職責1、乙方違背本協議項下的義務時，應當賠償甲方所以遭受的全部經濟損失。2、乙方違背本協議中任一條款時，均應視為乙方嚴重違背了甲方的規章制度，甲方有權不經預告立即解除與乙方的勞動關系。3、乙方嚴重違背本協議約定的相關義務，給甲方造成重大經濟損失的，如貼合中華人民共和國刑法的相關規定，那么甲方保存進一步要求司法機關依法追究乙方刑事職責的權利。4、假如乙方違背本協議約定，無論給甲方造成多少損失，甲方均有權要求乙方支付違約金_______元。本違約金不視為對甲方的損失賠償，甲方可根據損失向乙方主張賠償職責。第六條：爭議解決1、本協議在履行過程中發生爭議的，甲、乙雙方應本著老實信譽的原那么協商解決；經協商不能達成一致意見的，任何一方有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、本條約定不影響甲方懇求知識產權行政管理部門對乙方的進犯知識產權的行為進展行政處理的權利。第七條：其他1、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。本協議的修改必須經雙方書面同意。甲、乙雙方確認，本協議的資料是雙方真實意思表示，在簽署本協議前雙方已經仔細審閱過本協議的資料，并完全理解本協議各條款的法律含義，并特此在此簽章確認。(以下無正文)甲方：___________年___月___日乙方：___________年___月___日員工離任保密協議篇四甲方：乙方：甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《______勞動合同條例》和《______保密制度》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、老實信譽的原那么下，就甲方商業機密保密事項達成如下協議：(一)保密內容1.甲方的交易機密，包括商品產、供、銷渠道，客戶，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期；2.甲方的經營機密，包括經營方針，投資決策意向，產品效勞定價，市場分析^p，廣告策略；3.甲方的管理機密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；4.甲方的技術機密，包括產品設計、產品圖紙、消費模具、作業藍圖、工程設計圖、消費制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。(二)保密范圍1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術機密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和消費的；2.乙方在勞動合同期內職務創造、工作成果、科研成果和專利技術；3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業機密；4.乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業機密。員工保密協議書范本管理文本文本合同管理企業合同(三)雙方的權利和義務1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務創造、科研成果提供良好的應用和消費條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵；2.乙方必須按甲方的要求從事經營、消費工程和科研工程設計與開發，并將消費、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權；3.未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業機密進展新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布；4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業機密；5.雙方協定競業限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業限止期內乙方不得到消費同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己消費與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務；6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業機密；7.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。(四)保密期限1.勞動合同期內；2.甲方的專利技術未被公眾知悉期內；(五)脫密期限1.因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提早_____月通知甲方，提早期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完好辦妥涉秘資料的交接工作；2.勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提早_____月通知對方，提早期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該承受甲方的工作安排并完好辦妥涉秘資料的交接工作；3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。(六)保密津貼1.甲方對乙方保守商業機密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元；2.保密津貼每月____日與工資同時發放；3.乙方調任非涉密崗位，甲方停頓支付乙方保密津貼。(七)違約責任1.在勞動合同期內，乙方違背此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常消費經營活動帶來費事的，甲方有權調離乙方涉密崗位，停發保密津貼，并予以行政處分；2.在勞動合同期內，乙方違背此協議，造成甲方細微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同；3.在勞動合同期內，乙方違背此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處分，并追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼；4.在勞動合同期內，乙方違背此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處分，追索全部保密津貼；并追加經濟損失賠償，構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任；5.甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴；(八)其他本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人簽名簽名年月日年月日員工離任保密協議篇五因乙方曾經為甲方提供效勞和履行職務，已經知悉甲方的商業機密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業機密，防止該商業機密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和老實信譽的原那么簽訂本保密協議。第一條商業機密1、本協議所稱商業機密包括：經營信息等各項文件。乙方對此商業機密承當保密義務。本協議之簽訂可認為乙方已對甲方的商業機密采取了合理的保密措施。2、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶等銷售和經營信息。第二條保密義務人1、乙方為本協議所約定的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關效勞而知悉甲方商業機密的人員。2、乙方同意為甲方利益盡最正確努力，在離任期間不從事任何不正當使用甲方商業機密的行為。第三條乙方的保密義務1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的甲方商業機密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或獲得的。2、在勞動合同關系終止后，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業機密；不得向不承當保密義務的任何第三人披露甲方的商業機密；不得復制或公開包含甲方商業機密的文件或文件副本。3、假如乙方發現商業機密被泄露或者自己過失泄露商業機密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。4、乙方應將與工作有關的資料、客戶等交還甲方。5、乙方在職期間，獲得或制作的商業機密〔包括技術機密和經營機密〕，在勞動合同關系終止之后，乙方均成認甲方因投資、支付勞動報酬而對這些商業機密的所有權，并且乙方應當克盡保守上述商業秘密的義務。第四條保密義務的終止1、甲方受權同意披露或使用商業機密。2、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承當。第五條違約責任1、乙方違背協議中的保密義務，應承當違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金〔人民幣大寫元〕。2、乙方如將商業機密泄露給第三人或使用商業機密使甲方遭受損失的，乙方應對甲方進展賠償，其賠償數額不少于由于其違背義務所給甲方帶來的損失。3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失。②甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。③因乙方的違約或侵權行為進犯了甲方的商業機密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承當違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承當侵權責任。4、因乙方惡意泄露商業機密給甲方造成嚴重后果的，甲方將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。第六條爭議的解決方法因執行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決。如協商不成，雙方均可向上海當地有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條雙方確認在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，并完全理解協議各條款的法律含義。第八條協議的效力和變更1、本協議自雙方簽字或蓋章后生效。2、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。第九條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：法定代表人或委托代理人〔簽字〕：年月日年月日員工離任保密協議篇六甲方：乙方：地址：地址：法定代表人：身份證號碼：因乙方現正在為甲方提供效勞和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業機密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業機密，防止該商業機密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和老實信譽的原那么簽訂本保密協議。一、本協議所指的保密信息包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承當保密義務。上述保密信息可以以數據、文字、圖片及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介表達，也可通過口頭等視聽形式傳遞。二、雙方權利與義務：1)乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業機密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或獲得的。2)在效勞關系存續期間，乙方未經受權，不得以競爭為目的、或出于____、或為第三人謀利、或為成心加害于公司，擅自披露、使用商業機密、制造再現商業機密的器材、取走與商業機密有關的物件；不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承當保密義務的任何第三人披露甲方的商業機密；不得允許或協助不承當保密義務的任何第三人使用甲方的商業機密；不得復制或公開包含公司商業機密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經答應不得超出工作范圍使用。3)效勞關系完畢后，公司乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶等交還公司。4)乙方因各種原因分開公司，自分開公司之日起一年內不得自營或為公司的競爭者提供效勞，不得從事與其在公司消費、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受雇別人或自行從事)，并對其所獲取的商業機密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。三、違約責任：1)乙方違背協議中的保密義務，應承當違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。2)乙方如將商業機密泄露給第三人或使用商業機密使公司遭受損失的，乙方應對公司進展賠償，其賠償數額不少于由于其違背義務所給甲方帶來的損失。3)因乙方惡意泄露商業機密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。四、假設雙方發生爭議，可由雙方共同協商解決。協商不成的，交由人民法院訴訟解決。五、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方：乙方：________年____月____日員工離任保密協議篇七甲方：乙方：一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承當賠償等法律責任，與甲方無關。二、乙方離任后，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：1、基于業務保密事由，非經甲方受權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密