




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
教師發言稿的總結參考7篇教師發言稿的總結篇1
時間過得真快,轉瞬間和天真頑皮可愛的孩子們已經相處了一個學期,回憶這個學期班主任工作的點點滴滴,有很多感慨,雖然又苦又累,但心里是甜的,是歡樂的。現工作總結如下:
一、培育了學生的學習習慣。
1、常規性習慣的培育
低年級學生天真、活潑可愛、好動,所以學生學習習慣的養成,要下肯定的功夫,我依據《小學生日常行為規范》和《小學生守則》的內容,結合學生的特點,對學生進行了具體的學習習慣的培育,把上課及課堂上學習習慣編成兒歌指導學生:“上課鈴聲響,快步進課堂,端正靜坐好,學習用具有序快預備,等著老師把課上。〞在訓練學生擺放和整理學具時,把一般順序和方法利用班會課,給學生邊講邊演示步驟,“書包放桌箱,今日用的教科書、文具擺桌上。〞在訓練學生上課發言舉手時,告知學生為什么上課發言要先舉手,再進行示范練習,要求人人把握規范的舉手姿態,發言聲音要洪亮。說話要清晰。課前要預習,課后要復習等。并長期留意良好習慣形成后的穩固。
2、特別學習習慣的培育
有的學生連握筆都不會,就談不上如何寫字了,因此我不僅指導學生如何握筆,而且教會他們寫字的順序,嚴格看書、寫字的姿態,做到“一拳〞、“一尺〞、“一寸〞。
3、課堂習慣的培育。
對于一年級的孩子,天真、活潑可愛、好動,一課堂40分鐘的時間,有的孩子坐不住。因此,習慣的培育是班主任工作的重中之重,這是課堂教學的關鍵。每天多表揚,盡量少批判或不批判,利用孩子的上進心鼓舞他們。利用獎品鼓舞他們。再次,關懷學生的學習和生活,是班主任應盡的義務。特殊是養分餐的就餐狀況。要時常查看和監督。孩子們年齡小,生活的自理能力差,要多關懷和指導。
二、家校聯合管理學生。
和家長多聯系,多溝通,共同促進孩子的進展。雖然家長是孩子的第一位老師,但多數家長缺乏對孩子思想教育的方法。因此,教師對孩子的影響再大,假如得不到家庭的響應與合作,必定是勢單力薄的。所以我常常通過與家長通電話,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。并給家長也指導一些教育孩子的方法。雖然工作一點都不輕松,但是生活是很充實的,收獲也是許多的。
三、自身工作
作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我始終遵循“為人師表〞的指導方針。
1、抓思想教育:利用班會課對學生進行思想品德教育,衛生、紀律、安全等常常講,著重培育學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
2、發揮“小干部〞的作用:大膽放手班干部去管理,并時常給予指導,使其學會一些常規的管理方法,同時也到達班干部自律的作用。
3、通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求。
總而言之,班主任工作是一項很冗雜的工作,里面還有許多學問,許多方法都需要我們不斷地探究,在探究中改良,在探究中創新。一年級的孩子是剛啟蒙學習的孩子,猶如一張白紙,要在上面涂上五光十色的畫面,需要漸漸積累,我已將底色注定了基礎色調。在今后的工作中,我要不斷的努力,去完善最純凈、最秀麗的畫面。使這幅畫面獲得更多的贊歌。
教師發言稿的總結篇2
老師們、同學們:
大家早上好!
今日是第十二周星期一,這學期教學時間已經過去了一半,大部分年級已經在上周進行了期中考試,成果正在匯總,并于周五家長會期間與家長見面。在這里很有必要對半學期的教學工作來個回頭望,準時總結,利于查漏補缺,利于不斷進步。教師的教學常規工作,即備課,作業批改等已經檢查,上周在教師例會上已經總結通報,指出了存在的一些問題,老師們在主動整改。今日早上我主要講講學生們在學習上存在一些問題,這些問題是我平常觀看,作業檢查,考試成果反映,和部分學生溝通得知的,我歸納兩個方面,今日在這里當著大家的面指出來,期望能引起每位學生的高度重視,從今日開始,也要著手整改。
一是一部分學生學習缺乏動力,沒有壓力,沒有理想,沒有目標,沒有計劃,沒有方向,被動學習,盲目應付,甚至是只當和尚不撞鐘。具體表如今早自習遲到(賴床,留戀暖被窩)、上課遲到(留戀外邊太陽光)、上課打瞌睡(留戀網吧玩游戲),開小差、思想拋錨(老師提問找不到北),跟不上老師節奏,甚至說閑談,玩手機,混時間,等下課。作業敷衍了事,鬼畫桃符,互相抄襲,有錯不糾,甚至不交作業。考試滿不在乎,成果高低無所謂。畢業班的極少數學生認為欠賬太多,有混張畢業證,或者是放棄高考中考的念頭。過渡班少數學生,感覺自己努力了一年,成效不大,想放棄,家長不同意,于是就抱著給家長念書,混日子的看法,一天混的一天黑,不問良心昧不昧,也不管自己虧不虧。
二是沒養成良好的學習習慣,不會學習。起點班面對突然加重的課業負擔,不適應,胡子眉毛一把抓,學習效果不佳。過度班畢業班一些學生不總結學習方法,不汲取閱歷教訓,學不得法,效率低下。
總之,一個是看法問題,一個是方法問題。
要解決兩個問題,尤其是第一個問題,必需借助家長,所以這次家長會,建議各班班主任搞個問卷調查,看看家長對自己孩子的人生是怎樣定位的,對孩子期望值有多高,是不是讓自己孩子到學校就是混年齡,長個子來了。我們的老師也要和家長溝通,與學生溝通,共同制定奮斗目標,幫學生規劃人生。要反饋學生在校表現,要解決一些實際問題,尤其是動力缺乏問題,給學生加油鼓勁,查找方法。也要解決學生學習資源匱乏的問題,家長不情愿智力投資的問題。還要解決學習看法問題,把作業放在課桌上,接受家長檢查。我們的學生必需在老師的指導監督下,要強制自己養成良好的學習習慣。比方:制定學習計劃的習慣,課前預習的習慣,上課用心聽講,主動思索,大膽質疑,合作溝通,舉手答問的習慣,獨立作業的習慣,書寫仔細、規范答題的習慣,有錯必糾的習慣,準時小結復習的習慣,寫日記的習慣等等。養成良好的學習習慣,功在一學期,利在一輩子。老師要鼓舞學生組建學習共同體,互相監督,互相鼓勁,互相提示,互相幫助,共同進步,互利雙贏。
鼓舞學生大膽質疑,帶著問題進課堂,帶著更深層次的問題出課堂。期望大家珍惜學習機會,不要輕易放棄,遺恨終生;期望大家勤學好問,不要不懂裝懂,自欺欺人;期望大家刻苦勤奮,不要懶散,依靠他人;期望大家惜時如金,不要揮霍珍貴光陰;期望大家大膽探究,刻苦鉆研,不要淺嘗輒止,滿足現狀;期望大家持之以恒,日有所進,不要三天打魚,三分鐘熱度。我信任關廟中學學生的智力,你們有智慧搞好學習,我也信任關廟中學學生的能力,你們有方法提高成果,讓我們攜起手來,為了大家的美妙前途同心同德,同心同向,同心同行,努力奮斗!
感謝大家!
教師發言稿的總結篇3
各位老師、同學們:大家好!今日,學校召開期中考試總結表彰大會,期望通過這次考試總結表彰大會,我們都能夠更好進展,更快地提高成果。同學們,緊急的期中考試已淡出我們的記憶,但我要提示同學們不能忘了總結反思,因為通過反思,大家才可以發覺平常學習上的缺乏與缺陷,考試就像捕魚,每一次考試你都會發覺魚網上的漏洞,經過一次次的修補,一次次的捕撈,在中考的時候,你的學問與能力編成的魚網肯定已經是牢不行破的。這次考試,我們每一位同學都經受了失敗、苦痛和勝利的洗禮,得到了磨練、反省和升華自我的機會,這正是我們最大的收獲。
但是,我們也要正確面對考試成果。“不以物喜,不以己悲",勝敗乃兵家常事,對于一次考試的勝利,我們不能盲目樂觀,無論是誰,都不行能完善無缺,或許你還有很多弱點和缺點沒有暴露,每份試卷都會有不同的結果。應當說,良好的開端是勝利的一半,那另一半就是你要擅長總結,不停地拼搏。假如你還始終陶醉在臨時的美好中,失敗只是遲早到來的結局。在順利登上理想的彼岸之前,不輕言勝利,這才是我們應取的看法。考試失利的同學也未必是壞事,失敗是一支清醒劑,是不斷勝利的動力,即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起,因為我們正處在人生攀登的山腰上,還有好長的路等待我們去開拓、創造。失敗乃勝利之母,有人說我怎么只遇到勝利的母親。是的,關鍵是你沒有能抓住勝利的父親,那就是——“看法、目標、勤奮、恒心〞。
勤奮是成長的階梯。書山有路勤為徑,天上不會掉餡餅,要學習真本事沒有勤奮的耕耘不行。有句詩這樣寫到:“夢里走了很多路,醒來卻還在床上〞,不勤奮,理想永久是夢想、是幻想。但勤奮并非只是簡潔的忙勞碌碌,更需要思索和反思。有的同學終日勞累,卻沒有明顯的進步,緣由何在?我想,或許是因為缺少思索和反思,還未認識到自己學習中的“短處〞,課前不預習,抓不住關鍵的課堂學習環節,重作業輕復習,忽視學習規律的總結和學習方法的琢磨,學習在高耗和低效中進行。所以,我勸同學們忙中偷閑,時時反思自己的“短處〞,力求一份耕耘兩份收獲!
看法決定一切。有這樣一句話:“當我冷眼旁觀時,生命是一只藍色的蛹;當我熱情相擁時,生命是一只金色的蝶〞。學習也是這樣,當你把學習當作自己成長進展的需要時,才能體驗到學習的歡樂;當你把學習當作是一種負擔時,學習就是一種苦痛。誰愿在一片郁悶和苦痛中學習呢?所以說,我們首先要調整心態,以開心的心情投入到緊急的學習生活中,并擅長在學習的過程中體驗獲取學問的歡樂,體驗克服困難的歡樂,體驗取得勝利的歡樂。目標是前進的燈塔。一個人沒有目標,就象大海中迷失方向的航船,不行能到達勝利的彼岸。生活中,每個人都應當有一個既定目標,瞄準目標奮力攀登,就肯定會取得勝利。最終的總體目標,是由一個個切近的具體目標逐步遞進而實現的。因此,每個階段性目標的實現都關系到總體目標的實現。在這個歷程中,需要不斷地將自己行為的結果與階段性目標相比較。反思自己的目標,并進行合理的調整,制定出切合實際、通過努力能夠到達的目標。所以,請同學們肯定要確立自己的努力方向和適當的近期目標,在不斷的超越中成長自我,成就自我。我們期望通過本次期中考試總結表彰大會,激發同學們爭先創優意識,掀起學習高潮。也期望本次運動會和英語競賽中受表彰的同學再接再厲,百尺竿頭更進一步,在期末考試中再創新高。我們也期望其他同學,以受表彰的同學為典范,頑強拼搏,激起直追,刻苦努力,爭創一流。作為老師,在今后的工作中,我們肯定繼續以滿腔的熱情、百分的努力、全部的耐煩與細致,幫助同學們戰勝困難。
期中考試已經結束,一次考試并不是句號,更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子,也有陰雨連綿的歲月,你不能左右天氣,卻可以轉變心情,你不能轉變容貌,卻可以呈現笑容,你不能轉變世界,卻可以轉變自已。我們要從臨時的喜悅中走出來,從臨時的沮喪中走出來,勝不驕,敗不餒,榮辱不驚,臥薪嘗膽,準時調整自己,為下一次考試早作預備。有這樣一句格言:"在人生的道路上,想哭就哭,想笑就笑吧,只是別忘了趕路"。文學大師冰心的一段話與同學們共勉:“勝利的花,人們驚羨她現時的明艷!然而當時她的芽兒,浸透著奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。所以假如失敗,我們無須遺憾,因為那勝利便是我們竭盡所能也摘不到的天星;假如我們一味怨天尤人,遺憾埋怨,那就太失敗了,因為那勝利是我們俯首可及卻沒有彎腰去拾的珍寶。
教師發言稿的總結篇4
各位老師:
今日,我們召開全體教職工大會,全面總結前半學期工作。根據學校支配,上面四位主任,就各自分管的工作進行了仔細的分析總結,總結的到位、透徹、深刻。我們以這樣的方式總結工作,其目的在于,增進互相了解,互相理解,加強溝通,切實增添團結協作精神和學校整體工作執行力,共同做好教育教學工作。下面,我針對有關問題講兩點意見。
一、關于精細化管理
精細化管理是一種有效管理方式,對學校來講尤其重要。學校教育要從每一件小事抓起,春風化雨,潤物無聲。“學校無小事,事事有教育;管理無空白,時時能育人。〞
推行精細化管理半學期以來,學校各職能處室管理進一步規范,效能進一步提升,廣大教職員工的工作責任心、事業心進一步增添,絕大多數老師愛崗敬業,工作扎實細致;學生學習、紀律、衛生習慣有了明顯好轉。
但是,客觀地講,我們還做得很不夠,還有很大的進展空間。第一方面,學校對教職工的要求和管理,還必需繼續細化。一是該要求的必需要求;二是要求了的必需去做;三是做了必需檢查;四是檢查了必需通報結果;五是有了結果必需兌現。第二方面,科任教師、班主任對學生的教育管理,要始終堅持“細〞,突出“嚴〞,獻出“愛〞,把行為習慣(學習、紀律、衛生習慣)養成教育持之以恒地抓下去,抓出成效。
去年在華東師范大學教育部中學校長培訓中心培訓學習時,我們的生活指導老師是慈愛和氣、滿頭銀發的退休老教授俞考明,他每天總是在上課前10-15分鐘到教室,不管是上午還是下午,不管是刮風還是下雨,始終如一,一個月從未缺席。每天早上上課前,他總給我們講今日或明天上海天氣預報,告知我們天氣狀況,并要我們這些中年人留意天氣改變而增減衣服。下午上課前,他一般會給我們講上海那家醫院有那方面的醫療特長,上海那個商業區物價適合什么人群購置,那個地方有什么值得游玩欣賞的景物,上海的變遷與進展,出行應乘坐的車或路線等等。這讓我們很感動。我覺得,一是他始終能仔細履行自己生活指導老師的職責,能時時到處替他的學生--我們這些外地人著想;二是他以他的身體力行告知我們要關愛學生,老師要對學生細心周到,關心備至。
家長對自己的孩子都報有很大的期望,因此也報有幻想,總是信任自己的孩子,信任自己孩子的話,認為自己的孩子在學校努力學習,聽話。可這在肯定程度上是一廂情愿。我們知道有肯定數量的學生,在不同程度上有欺騙學校和家長的行為。有的欺騙學校、老師,有的欺騙家長,有的同時欺騙老師和家長。在這方面,我們做的有效工作還不夠。我們必需加強家校聯系。做為班主任必需告知每一位學生家長自己的電話號碼,還必需知道每一位學生家長的有效電話。一學期內必需與每位學生家長通兩次以上電話或者見一次面;對于問題學生,要和家長多聯系。我們要要求學生家長定期給自己打電話。
同時,我們在和家長通話或見面時,除告知學生在校表現外,還要告知學校管理方面的有關要求及收費狀況。這很重要,我們知道好多學生假借班級、老師、學校的名義,向家長要錢。這既損害了老師、學校聲譽,也給家長造成了不必要的經濟負擔,同時也為學生上網、聚會喝酒等不良行為提供了經濟保障。
隨著經濟社會的進展,學生的家庭結構也在發生著改變,有的學生雖然家庭健全,但常年見不到父親或母親;有的學生父母離異,家庭殘缺;有的還是孤兒等等,致使好多學生心理不夠健康。所以要求我們班主任、科任教師教育學生時,不能一刀切,要對癥下藥,做好心理疏導工作。
二、關于團隊精神
一個集體要講團結,這就是所謂的團隊精神。一個集體的事業勝利,必定是團隊里每個成員共同努力的結果。目前,影響我們學校又好又快進展、教育教學質量持續提升,已經不是我們有多少優秀的教師,而是我們每個教職員工是否能同學校同心同德、齊心協力、共同努力工作。半學期以來,教風、學風的好轉,說明我們團隊主體是好的,主流是主動向上的,但是個別人離心離德,已經影響到校風的進一步好轉。
1、關于建議和意見
職工應當提建議和意見。建議和意見,應通過正常的渠道以正常的方式理性地提出來,不要偏激,偏激了,則無水平和修養。建議和意見若不是從個人的角度出發,代表的不是個人利益或少數人利益,
而是有利于學校的進步與進展,學校是樂于接受的。
2、關于批判和愛校
批判有批判與自我批判之分。批判有被別人批判與批判別人之別。被別人批判,說明工作或其他方面有問題,或者有不符合批判你的人或單位對你的要求,那你就應當接受并改正。
我們目前存在著一種不太正常的現象,就是不分場合地點的批判學校。其實這不是批判或提意見,而是發牢騷。我記得我曾經在大會上說過,牢騷可以發,但要分場合地點。我這里反饋回來的有兩種狀況,一是在社會上、在校外發牢騷,結果在一部分不知情人心中留下了一種壞印象,__中學很不好,“很瞎場〞,孩子放在__中學上學不放心。當然,還有這樣的說法,你怎么把那樣口無遮攔、不太整齊的人留在__中學當老師。二是在學生面前發牢騷。我想這不能彰顯自己是民主進步的斗士,是__中學進展的中流砥柱吧?從教育方法的角度講,這是一種示意:你能這樣批判學校,那學生就可以同樣批判老師和學校。還有個別人閑談一大片、一串串,走到那說到那,小到母雞下蛋,大到縣長誰干,戳事弄非,影響極壞,廣大教職工極為反感。從外表看,批判學校不好,就是在批判學校的領導、老師不好。所以我想,我們應理性的看問題,不要處處說這說那;也不是我們現任領導容不得不同的聲音,而是因為我們是一個集體,我們的事業需要我們共同來干。我們要合唱,不要雜音;要在統一指揮下,用同一聲調唱出和諧的旋律!我們要共同愛惜__中學的聲譽,學校臉面有光,大家臉上都有光彩,校興我榮!
一個集體,要事業輝煌,必需有團隊精神;團隊成員必需同心同德,齊心協力!
3、關于見賢思齊
這個問題我以前講過,今日還要講,因為不見賢思齊的問題如今仍舊存在。一位社會學家說過,“一個好單位能使壞人變好,一個壞單位能使好人變壞。〞我如今不能罔下結論,斷定我們單位的好壞,但我們__中學如今的確存在著挖苦挖苦先進、打擊嘲弄優秀的現象。古語講“見賢思齊,見不賢而內心自省也。〞我們個別人做不到見賢思齊,但卻能做到挖苦挖苦先進、打擊嘲弄優秀,這是嚴重的病態。這盡管是個別現象,但像毒瘤一樣影響著整個機體的健康運行,我們必需努力鏟除它!
4、關于網絡
一是正確使用和對待網絡,二是引導學生、教育學生正確使用網絡。
面對網絡上不負法律責任和違反道德良心的'攻擊,我們要以寬廣的胸懷泰然處之。謠言不攻自破,誣陷不理自滅。我們好多老師說,其他地方的學校貼吧,大多是問候老師、同學,勸同學上進的,而我們則恰恰相反。我想,可以從兩方面來理解,一方面是__中學的部分學生不文明、粗野、修養差;另一方面說明我們教育的失敗,我們無能。所以我們肯定要正面有效引導學生,不要誣陷攻擊他人,正確合理使用網絡。
面對網絡,我們必需有所作為!
教師發言稿的總結篇5
各位領導、各位家長、各位老師、同學們:
大家好!
今日,在這里我能做為教師代表發言,深感榮幸。在這次期中考試中,我所帶科目取得了優異的成果————五年級英語獲鎮總評第一,六年級語文獲鎮總評第三。這優異的成果見證了同學們的不懈努力,也見證了我辛勤的工作,還與各位領導、家長的殷切關懷、幫助與支持是分不開的,在此感謝各位領導、各位家長對我工作上的支持與幫助。在半個學期的教學工作中,我深入學習新課程目標,在課堂上實踐縣教研室推廣的“以預學為突破口,少教多學〞的教學模式,讓學生先自學預學題,然后溝通展示,最終拓展延長。在預學題的設計上緊扣教學目標,題型由易到難,由整體到局部。在溝通展示這一教學環節上我關注學困生,簡潔的題讓學困生回答,難題讓學優生回答并讓學困生重復。拓展延長的教學環節上我讓學生聯系生活實際,使學生由仿及創了。這樣的課堂教學,形式變得鮮活,使學生學的興致盎然,讓學生在學習中享受學習的樂趣,從而提升了學生的語文素養;在備課中我也扎實、仔細的應用這種教學模式,因此我的備課不僅受到在校老師的一致好評,而且在中心校常規工作檢查中也受到了教育組同志的高度評價;在作業批改上,仔細準時,力求做到全批全改,重在訂正,準時了解學生的學習狀況,以便在輔導中做到有的放矢。通過我不懈的努力,努力,再努力,最終收獲了勝利,真所謂‘‘一分耕耘,一份收獲’’。我為同學們取得優異的成果而感到高興,也為自己付出的勞動有所收獲而感到欣慰。經過半個學期的學習,我所帶科目的同學都有不同程度的進步。在這里我期望你們在下半學期里不驕不躁,不斷進取,再創佳績,也期望其他同學向優秀同學學習,頑強拼搏,勇于爭先。為此,我想在這次大會上向全體同學們寄予兩點期望:
第一、期望大家學習要刻苦
我們今日要提倡的就是學習,學習就要刻苦。大家可以回顧,古往今來全部的勝利人士,包括我們的父輩,哪一個沒有經過一個刻苦的階段?再看看我們的前后左右,哪一個成果好的沒有經過刻苦學習?討論資料說明,人的先天智力沒有多大的區分,要想取得勝利,只有靠后天的努力。假如你成果不理想,不是你的智力有問題,而是你在習慣養成上不如別人,刻苦精神不如他們強。
第二、期望大家學習要講究方法
學習要有好的方法。我個人總結的一套學習方法叫“三先三后〞。這“三先三后〞的學習方法是:先預習后聽課;先復習后做作業;先獨立思索后請教別人。這些說法,我所帶科目的同學并不生疏,可就是不情愿老老實實去實踐,嘴上喊難,行動懶散,不去嘗試,當然沒有收獲。其實,實行“三先三后〞的學習方法,突出表現為我們學生對自學能力、獨立思索能力和解決問題能力的自我培育。這種自學能力一旦形成,學習的被動局面就有可能轉變,學習成果就肯定會提高。
同學們,期望通過本次期中考試總結會,激發同學們爭先創優意識,掀起學習高潮。期望全體受表彰的同學再接再厲,百尺竿頭更進一步,在期末考試中,再攀高峰;期望其他同學,以受表彰的同學為典范,頑強拼搏,奮起直追,刻苦努力,爭創一流。那時我期望有更多同學,以自己的汗水贏得強烈的掌聲,以自己的勤奮贏得更多的喝彩!
最終,祝福在座的全部同學,歡樂學習,學有所成,祝各位領導、家長、老師身體健康、笑口常開!
我的發言到此結束,感謝大家!
教師發言稿的總結篇6
敬重的校領導、老師,友愛的同學們:
大家上午好!此時,能夠作為教師代表站在這里發言,我感到十分榮幸,感謝領導和同事們的鼓舞和認可。
又是一個春天,一個充滿期望的季節,學校在這里舉行上學期期末表彰大會,老師和同學們在這里收獲成果,收獲閱歷,我們在這里共享付出的歡樂和收獲的喜悅!
首先,我要慶賀今日獲得表彰的同學!你們無疑是今日校內里最亮麗的風景線!你們身上集中表達了我們黃岡中學生特有的優良品質和拼搏精神!是你們,傳承了黃岡學生生生不息、星火相傳的夢想與信念!作為陪伴在你們身邊的老師,我們深知進步的背后更多的是無止的勤奮和不懈的堅持!正如冰心所說:“勝利的花兒,人們只驚羨她現時的明艷,然而它當時的芽兒,浸透著奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨!〞
其次,我要鼓舞那些今日沒能走上領獎臺的同學!或許今日,你的心中滿是陰霾,或許你的心中尚有遺憾,或許你的眼中只有羨慕那么,請安靜你的心想一想:如今我們看到的是領獎臺前的榮耀,你可想過獲獎同學平日里勤奮學習的日日夜夜?或許你也一樣努力,埋頭苦學,那么請不要放棄,收獲的日子總會來臨!或許你不夠努力,尚且貪玩,那就請行動起來,給自己一個證明能力和創造奇跡的機會!讓我們在新學期里,大有作為!
同學們都知道學習是一個辛苦求索的過程,學習的過程中沒有坦途也沒有捷徑!借此老師對大家提出期望:肯定要勤奮和堅持。
成果較為優異的同學要端正心態,明確方向,穩健步伐,勇往直前,仔細上好每一堂課,堅持做好每一道題。點滴積累,終能繩鋸木斷,水滴石穿。走得最遠的人往往不是走得最快的人,而是能夠不停走路的人,這就是堅持的力量!
成果不理想的同學要仔細反思,汲取教訓,要放下包袱,輕裝上陣。請記住:無論何時,主動的看法都像太陽,照到哪里,哪里亮。消積的看法像月亮,初一,十五不一樣!從如今開始,無論承受多大的困難和挫折,你都要堅持努力學習,堅持就是勝利!
請記住:沒有人可以隨隨便便的勝利,每個人都是在經受了大大小小的坎坷磨難之后,才能化繭成蝶,脫穎而出!
請記住:沒有人可以不負責任的輕言放棄,人人生而平等,若你能化夢想為信念,化沉淪為振奮,化懶散為勤奮,你會發覺你的人生可以變得無限精彩!
新的一輪緊急的學習已經開始了,將來充滿了無限的可能!期望大家能夠全力以赴,努力拼搏!人間春色本無價,筆底耕耘總有情!做為老師我們會一如繼往的關愛你們,請信任在前行的路上我們會風雨與共!我們會為你們的每一份努力而喝彩!讓我們用汗水織就實力,用毅力成就夢想,用拼搏鑄就輝煌!同時老師也期望大家無論在學習還是生活中能夠自尊、自信、自強,學會合作,學會感悟,學會生活,學會做人!
最終,祝福我們的學校越來越好也祝福我校全體師生新學年、新起點---大有作為!
感謝大家!
教師發言稿的總結篇7
各位領導、老師、同學們:
今日,能值此盛會與大家一起溝通教學中的得與失,我深感榮幸。在這次期中考試中,我們班取得了優異的成果:班級總成果為年級第一名;個人成果排行榜中,學校前10名,我班就有4人,前50名有9人。這些成果的取得與我們班全體師生的共同努力分不開的,與領導的殷切
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025保險公司短期借款合同范本
- 2025簡易店鋪租賃合同范本
- 2025YY餐飲管理公司學校食堂承包合同樣本
- 2025房屋租賃合同樣本范文
- 2025浙江省新勞動合同范本【全日制】
- 2025合同履行證據
- 《法律知識普及》課件
- 創業投資策略課件
- 2025年國有企業土地使用權轉讓合同示范文本
- 《市場趨勢研討》課件
- 跟著電影去旅游知到智慧樹章節測試課后答案2024年秋山東大學(威海)
- 《有機硅乳液防水劑》文本及編制說明
- 學校基金會的資金籌集與運用策略
- 2021年高考物理試卷(江蘇)(解析卷)
- 調度室副主任安全生產職責模版(3篇)
- 2025年中電科太力通信科技限公司招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 虛擬現實導覽設計-洞察分析
- 《設備房管理標準》課件
- 2025年內蒙古呼倫貝爾農墾拉布大林上庫力三河蘇沁農牧場有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 呼吸機故障應急演練
- 輕鋼結構大棚施工組織設計方案
評論
0/150
提交評論