第頁共頁程序員個人工作總結字程序員個人工作總結(精選12篇)程序員個人工作總結字程序員個人工作總結篇一我在學校里學的是電氣自動化，程序根底僅限于c根底課程的一些知識，后來由vb、轉向asp，在asp上花費了不少時間，對asp比擬熟悉，后來由于公司業務需要，將開發平臺轉向asp。，開場對asp。不是很感冒，以為就是asp的一點擴展〔那時還不知道三層架構，數據數據訪問全在頁面里——！〕，后來招來幾個北大青鳥的過來終于意識到asp。的強大之處，經過個人的努力已經逐步掌握了asp。，如今層次上只能講個人覺得是入門而已，原因是多方面的，待會兒會講到。相信從面向過程轉向面向對象的同學都有一種感覺：面向對象開場真的有點別扭，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關系，那時老想用面向過程傳遞參數多方面啊。于是老在想對象這種東西，從概念中跳中來，以自己的方式去理解才逐漸體會到頁面對象的精華來，分層次展現、分級別訪問、封裝對象之間各種關系逐漸真正理解了，尤其是對象之間的關系，如對象a與對象b兩者之間的關系，有些需要完全公開，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞，有些需要給自己的下級可見，有些需要讓下級去完成詳細操作——這不是現實的實際模型嗎？應該這么理解，面向對象來于現實，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對象之間的關系可以將其復原為父子、夫妻、領導下屬、同事、朋友之間的關系。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數據與數據訪問方法層次不明晰，在模擬現實上它與面向對象相比更易于入門理解，本質上難于準確直接地表述。面向對象上另一方面是它的設計形式，在之前的面向過程中對這個設計形式并沒有明晰地提出來，面向過程優秀的代碼要求高內聚低耦合，從個人的理解上，這僅是對軟件開發方法“技”上理論總結；設計形式是到達了“道”的層次，因為它從更大的方向、更抽象的層次來去表述詳細的代碼模塊之間的關系，可以認為設計形式是完全從實際的應用來不斷總結得來的經歷，之間并沒有這種術語，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實際應用于來，當然要應用于實際工作中，認真考慮不斷總結每個人都會有自己的“設計形式”，可以借鑒前人的思想來去提升自己，不可去為“設計形式”而設計形式。詳細到asp。的實現模型中，真正理解它的機制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get，所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調用form傳值，加上runat=server的效勞器控件翻開它生成的文件也是普通的標簽，微軟的讓軟件開發更容易的思路是很好的，時代在前進，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫“學生管理系統”、“圖書館管理系統”那只能說明你的腦子少一根筋，開發語言都有長處與缺乏的地方，因為它們適用的場合不同，類似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執的心理，但一點要記住，你面對的用戶才有最終發言權，程序能不能滿足需要，易用性、穩定性、本錢才是應當首先放到重要位置來去談的。最開場擔任管理一職時開發團隊加我在內只有四個人，那時只是抱著承受挑戰的心理去做管理，加上我本人比擬重感情，團隊之間關系相處都不錯，但嚴重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性、團隊精神薄弱、工作方式蠻干，印象深化的是有幾個開場承諾工程不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6點，睡一會7點半接著上班，幾個同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。后來隨著時間的推進，問題越來越擺在眼前：工程遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點都要去“消火”，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實的時候，后來，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的。這期間主要是老總對我非常信任，工作上主要是管理方法上對我指點了不少。后來我逐步體會到，管理應該是“大家定規那么去遵守”，而不應該是“人管人”。人管人很容易陷入一個誤區：領導去時時刻刻關注每個員工，這樣最后往往后造成員工對領導的敷衍了事，管理松了員工會責任下下降，管理緊了造成員工與領導關系緊張，另一方面領導時間精力有限必然消耗大量的精力在日常的監視中而不能投入到全局的管理中。于是“定制度—定分工—定進度”，明確日常所有的規章制度，這期間除了公司主要的工作規章制度外其他的日常工作紀律、日常管理等規章制度都是我本人制訂，然后征求大家意見最后去貫徹執行。中間也遇到了不少問題，比方開場我們內部是允許使用qq的，后來員工用qq閑聊的時間增多，大大影響了工作效率，最后決心制止，開場阻力較大〔貌似程序員都喜歡掛上幾個qq去到群里搞個群主，雖然群里大多都是菜鳥〕，最后屢次開會，逐個談話，說明道理，形勢逐漸好轉。工程分工上針對技術程度明確分工，制訂工程開發方案，由于開場技術都不是很成熟，不少時間我這邊強勢要求，使用野蠻方法，完不成加班——我陪著加班，這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認可的。這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識到團隊管理的重要性，這期間版本控制、編碼標準、文檔管理、bug管理等諸多問題都得到一一解決，技術程度上主要是我個人利用空余時間學習新知識充電，然后展開各種培訓，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培訓一方面提升了員工的技術程度，一方面我本人在學習培訓的過程中得到的最多，因為這個時候個人要求去考慮的會，加上我本人對技術興趣比擬深沉，所以后期工作漸漸踏入良性循環。待遇低、條件艱辛、工作時間長、工作壓力大是團隊中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴重的錯誤思想，造成技術人員對公司抱怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價去撫慰身邊的兄弟，因為我明白如今公司的問題與當前中國軟件行業的通病一樣，盲目追求利益最大化，不求質量，但求速度，整個社會風氣造成軟件行業良莠不齊開展，整個中國三四個人的開發團隊組成的公司數不勝數，整個程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班、代碼質量低下、維護本錢大、穩定性差、用戶體驗差……。當然我們本身不能去逃避這個現狀，對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的，程序員作為技術人員最重要的是心態，以良好的心態去面對各種問題，發現問題、解決問題，發現問題抱怨是解決不了問題的〔“it民工”是我個人認為it人最沒有正確的自我定位的一個稱謂，試想一個人連自己都看不起自己的職業，他能做好自己的工作嗎？〕，最主要是解決問題。我在面試員工時反復提到的三點是；工作態度、開展潛力、工作才能，由前向后排序，心態最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限，所以廣闊的程序員同志絕大多數都集中在二流三流四流的軟件公司，這個時候更應該做好個人職業定位。以我個人的經歷，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟開展潛力，程序員是一種不可以混日子的職業，工作才能很重要，但不是最主要的，工作態度是最重要的，工作態度往往跟個人的思想認識還有職業所在的環境有關，我個人的體會是絕不能太過于情緒化，情緒化無論是對工作還是對個人的開展都是不利的，就是說哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認真用心做好。對于工作責任心不夠的員工是尤其值得關注的，他們往往自我意識過于強烈，追求以自我為中心，很多時候伴隨著工作得不到認可、工作感覺不充實不開心，我會主動找他談話，我認識：你管理的是一個實實在在的人，他不是一臺任你擺布的機器，人會有情緒往往是有心結，找到原因，多加開導，用心去關心每個成員。對于實在不合適在本團隊開展的員工要做好最壞打算。程序員這個職業與如今的大學生具有一致的特征，一個是從天之驕子淪為多余人，一個是從高智商人士成為今天中國通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中，情緒化、失落感、心理不成熟等一系列問題都會出現。但這個階段的人往往也最易溝通，可塑性也較強，適當的引導、合理的方式會比野蠻的管理效果強上百倍。程序員個人工作總結字程序員個人工作總結篇二時間一晃，一年的時間就這樣過去了。回憶過去的這段時間，可以說是一部辛酸史。因為本身之前沒有學的這個專業，所以，在這行業里面，根本上技能為零。好在上級領導的正確引導和同事的關心與支持，加上自己的努力，這才漸漸進入這個圈子。在過去的一段時間里，我對自己的工作總結如下：在x月中旬我來到了xxxx公司信息科技參加招聘，經過幾輪面試和筆試，終于可以有幸參加了xxxx公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規，很強大。在和部門領導以及工程經理交流后，感覺公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了一定理解。公司的理念在平時的工作以及工程開發時表達的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。公司開展不忘回報社會的壯舉，令人敬仰。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是xxxx公司能開展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現跨越開展確實很不容易，在智能交通行業深化開展是xxxx公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。如今公司在視頻監控以及安防行業起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終獲得成功的保障。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所打破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。根據目前工作分工，我的主要工作任務是(1)參與公司軟件工程的開發與測試;(2)負責xx省路警結合指揮中心軟件系統的維護工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發人員應當具有良好的語言表達才能、扎實的技術才能、較強的邏輯處理才能、靈敏的應變問題才能、有效的對外聯絡才能。在參與工程開發的過程中，發現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。雖然參加公司這個大家庭已經半年有余，對開發技術掌握的還不是很深，對發現問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統的方案。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望可以在今后的工作中更加迅速的提升自己的業務才能以及技術才能，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的進步自己的各項業務技能。學無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導理論。在今后工作中，要努力做好開發人員的本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為工程的開發以及公司的開展奉獻自己的力量。1、要進步工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目的的完成;3、把握一切時機進步專業才能，加強平時知識總結工作;4、精細化工作方式的考慮和理論。5、虛心請教比我做的優秀的其他同事，向他們學習技術或經歷。6、要進步大局觀，是否能讓其別人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;程序員個人工作總結字程序員個人工作總結篇三回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有工作當中的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。在工程可開發的過程中，難題一個接一個的出現，自信心不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員，這些是遠遠不夠的。每天我都會不斷勉勵自己，好好學，以后會好的。在此同時，公司也給了我很多學習的時機，這是我對以后的編程之路又有了信心。在擔任公司程序員一職已經有一年多的時間，在這一年時間里，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長，不斷的是審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作，現將這一年的工作總結如下：思想方面嚴格按照一個程序員應有的素養來約束自己，愛崗敬業，具有強烈的責任崗和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，聽從公司的安排，積極配合客戶完善數字化校園系統。工作方面熱愛自己的本職工作，可以正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的要按時加班加點，保證工作可以按時完成。在這一年多的時間里面，我本著把工作做的更好這樣一個目的，主動理解公司的開發工程流程，請教他們開發技術上的問題。工作心得1.在這一年多的時間里面，我參與的都是團隊合作的工程，無論是自己還是同事，我們都將就團隊精神。在信任自己和別人的根底上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克戰無不勝。我們的很多工作是一起完成的，在這個過程中，大家互相提醒和補充，大大進步了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時，有效和明晰。2.每一個工程在開場著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通去除，只要理解工程的需求，才有可能真正做好一個工程。我們需要向客戶提出，要求客戶提供所有涉及該工程的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業務與程序的程序員隨時記錄需求。3.工作中，將任務詳細化，詳細到每個頁面，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做好到什么程度，這樣把工作進度有方案有方向的定下來，做事很有效率。4.每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有方案的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應該養成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。5.工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫助，所以同事之間的技術要互相學習，也許有一天，公司需要你發揮其他的技能幫助，所以互相學習也是很重要的。工作教訓在公司工作的期間，我也發現了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距，主要表達在工作技能與工作經歷的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和進步自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：1.工作的條理性不夠明晰，要分清主次和輕重緩急。在開發時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳細而主次清楚的方案，哪需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優化空間。2.對流程、業務需求不夠熟悉。在工作中，發現因為流程或業務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時總是在開發，但說到底對業務很熟悉才是工程很好完成的前提。3.缺乏工作經歷。4.學習的知識不夠廣泛。一個工程中，涉及的技術往往有很多種，知識多了，就會靈敏變通，以后我也會加強這方面的學習。工作方案1.2.3.4.5.6.要進步工作主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目的完成。要進步大局觀，是否能讓其別人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。把握一切時機進步專業才能，加強平時知識總結工作。精細化工作方式的考慮和理論。虛心請教比我做的優秀的其他同事，向他們學習技術或經歷。其實作為一名員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不管在什么環境下，我都相信這兩點：一是：三人行必有我師二是：天道酬勤程序員個人工作總結字程序員個人工作總結篇四20xx年即將過去，新的一年即將降臨。為了在新的一年里不斷的進步自己的工作效率，現將這一年的工作總結如下：一、思想方面嚴格按照一個程序員應有的素養來約束自己，愛崗敬業，具有強烈的責任崗和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，聽從公司的安排，積極配合客戶完善數字化校園系統。二、工作方面熱愛自己的本職工作，可以正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的要按時加班加點，保證工作可以按時完成。在這一年多的時間里面，我本著把工作做的更好這樣一個目的，主動理解公司的開發工程流程，請教他們開發技術上的問題。三、工作心得1.在這一年多的時間里面，我參與的都是團隊合作的工程，無論是自己還是同事，我們都將就團隊精神。在信任自己和別人的根底上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克戰無不勝。我們的很多工作是一起完成的，在這個過程中，大家互相提醒和補充，大大進步了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時，有效和明晰。2.每一個工程在開場著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通去除，只要理解工程的需求，才有可能真正做好一個工程。我們需要向客戶提出，要求客戶提供所有涉及該工程的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業務與程序的程序員隨時記錄需求。3.工作中，將任務詳細化，詳細到每個頁面，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做好到什么程度，這樣把工作進度有方案有方向的定下來，做事很有效率。4.每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有方案的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應該養成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。5.工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫助，所以同事之間的技術要互相學習，也許有一天，公司需要你發揮其他的技能幫助，所以互相學習也是很重要的。四、工作教訓在公司工作的期間，我也發現了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距，主要表達在工作技能與工作經歷的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和進步自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：1.工作的條理性不夠明晰，要分清主次和輕重緩急。在開發時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳細而主次清楚的方案，哪需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優化空間。2.對流程、業務需求不夠熟悉。在工作中，發現因為流程或業務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時總是在開發，但說到底對業務很熟悉才是工程很好完成的前提。3.缺乏工作經歷。4.學習的知識不夠廣泛。一個工程中，涉及的技術往往有很多種，知識多了，就會靈敏變通，以后我也會加強這方面的學習。五、工作方案要進步工作主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目的完成。要進步大局觀，是否能讓其別人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。把握一切時機進步專業才能，加強平時知識總結工作。精細化工作方式的考慮和理論。虛心請教比我做的優秀的其他同事，向他們學習技術或經歷。其實作為一名員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不管在什么環境下，我都相信付出總會有回報的。程序員個人工作總結字程序員個人工作總結篇五光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際，現對來公司一年的時間里所作的工作匯報如下：理解xx工程的背景、及方案安排，熟悉xx公司制度及業務流程，再到熟悉新能開發形式，之后我根據需求調研報告，從根本的數據庫創立，到編碼，完成了銷售部、消費部、采購部、質檢部四個模塊的根本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作；完成了xx工程的模塊測試及流程測試。通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些缺乏之處，一些細節地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研。x月初開場進展xx工程的施行，每天早起趕在企業上班前趕到企業進展xx的施行。施行期間主要是軟件的安裝施行及對企業的xx系統的使用人員進展軟件使用培訓；紀錄客戶使用過程中出現的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。通過這項工作，使我本來欠缺的業務才能得到了很大的進步，并學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識，更加明晰了xx系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。幫助的編寫使我熟悉了xx和xx的使用，為后期的xx開發也奠定一定的根底，使用說明的編寫，使我更加加深了工程開發的整體思路與技術要點，總結了前期開發和施行中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進展了測試，對暴露出的小bug進展了最后的修改。平時注意搜集有關xx方面的資料文件，進步自己的處理新問題和解決新問題的才能，并加強學習這一方面的知識，為后期的工作打好根底。以上為本人粗略的個人工作小結，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。展望臨近的20xx年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。程序員個人工作總結字程序員個人工作總結篇六尊敬的領導：您好！我從11月1日入職到x公司已兩個月了，在參與整個oa工程開發的工作中，公司領導給了我很多學習的時機，這使我對以后的編程之路又有了些許信心。11月份剛到的第一周，我的主要任務是熟悉公司業務、理解工程開發流程、需求。學習工程的開發技術，向同事請教開發技術上的問題。11月—12月參與了各個模塊的功能開發及測試主要功能模塊開發如下：人事管理：職員登記、員工轉正、員工調崗、員工調薪、員工離任。成人高考：招生管理主要負責年度招生方案、報讀輔導班、購置教材。教學管理主要負責課程、院校、專業、教學方案、專業申報、指定班次。學籍管理主要負責入學注冊及其明細、畢業處理、學籍異動處理。教材管理主要負責教材入庫。費用管理主要負責退費處理、額外減免審核。財務管理：預算管理主要負責年度預算、增補預算。收支登記：支出登記。1、由于開場對業務需求不是很熟悉，所以前期在開發的過程中屢次出現因為需求的原因，而不斷修改、返工的情況。1.所有的工作中溝通是最重要的。隨時記錄發現的問題，同事之間溝通之后才能把問題處理的及時、有效和明晰，盡量防止產生bug。2.互相學習是很重要的，工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫助，公司需要你發揮其他的技能幫助。所以同事之間的技術需要互相學習，除編程之外，界面技術等都得學習。3、每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有方案的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應該養成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：1.工作的條理性不夠明晰，要分清主次和輕重緩急；在開發時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次清楚的方案，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優化空間。2.對流程、業務需求不夠熟悉；在工作中，發現因為流程或業務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發，但說到底對業務很熟悉才是工程很好完成的前提。3.學習的知識不夠廣泛；一個工程中，涉及的技術往往有多種，知識多了，就會靈敏變通，以后我一定會加強這方面的學習。為加強同事之間的交流，團結互助精神，應適當的安排一些娛樂活動或健身運動等。1、要進步工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目的的完成；3、要進步大局觀，是否能讓其別人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；4、把握一切時機進步專業才能，加強平時知識總結工作；5、精細化工作方式的考慮和理論；6、虛心請教比我做的優秀的其他同事，向他們學習技術或經歷。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不管在什么環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。在參加工作期間，我深化的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟金無足赤人無完人，技術工作太繁雜，工程任務重而人手少。但多付出一些，工作就會優化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業精神：厚德，立身，誠信，卓越。xxxx公司java程序員姓名xx20xx年1月10日程序員個人工作總結字程序員個人工作總結篇七光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的過去，滿懷熱情的迎來即將到來的新的一年。在這年終之際，現對來公司一年的時間里所作的工作總結如下：從理解xx工程的背景、及方案安排，熟悉xx公司制度及業務流程，再到熟悉新能開發形式，之后我根據需求調研報告，從根本的數據庫創立，到編碼，完成了銷售部、消費部、采購部、質檢部四個模塊的根本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作；完成了xx工程的模塊測試及流程測試。通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些缺乏之處，一些細節地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研。從x月初開場進展xx工程的施行，每天早起趕在企業上班前趕到企業進展erp的施行。施行期間主要是軟件的安裝施行及對企業的erp系統的使用人員進展軟件使用培訓；紀錄客戶使用過程中出現的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。通過這項工作，使我本來欠缺的業務才能得到了很大的進步，并學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識，更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。幫助的編寫使我熟悉了xx的使用，為后期的oa開發也奠定一定的根底，使用說明的編寫，使我更加加深了工程開發的整體思路與技術要點，總結了前期開發和施行中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進展了測試，對暴露出的小bug進展了最后的修改。平時注意搜集有關xx方面的資料文件，進步自己的處理新問題和解決新問題的才能，并加強學習java及oa方面的知識，為后期的工作打好根底。展望臨近的新一年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。程序員個人工作總結字程序員個人工作總結篇八光陰如水，歲月如梭。快樂的時間總是短暫的，今年過得很快。工作四年了，保持著每年寫一份總結的習慣。我很希望總結有一個醒目的名字，比方從xx到xx，或者薪水從yyyy到yyyyy這樣。可惜什么都沒有，我的職位仍然是軟件開發，薪水仍然是那么多。如今經濟蕭條，估計也沒什么希望漲錢了。對于懷有遠大抱負的同學，這份總結應該是份反面教材。記得去年寫總結的時候心情很差，抱怨了很多當時的工作以及領導"花生"，那個時候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進入12月我就找到了。不得不說這一次求職我是認真的把它當作一個工程去做，客觀得對自己進展了定位，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時可以享受工作的快樂。投簡歷面試的過程非常折磨人，尤其是我的處境(每天很大壓力，完全是自我打磨的階段)。我清楚地記得面試如今這份工作那天是某個周六，我的經理"娃娃"和技術主管t同意我周末面試。一共4個小時，那絕對是一個互相爭取的過程。他們對于工作的熱情打動了我，覺得和這樣的團隊合作一定可以有火花。真是幸運，當我正視錯誤，用行動做出改變的時候，找到了一份我要的工作。入職三周已經和團隊磨合得很好了，用同事的話說就是覺得我已經參加很久了。這里不得不說一句我們的團隊，一個老中青結合富有戰斗力的集體，而且還不乏八卦調節生活。每個人都特別，合作也會有摩擦，但是整體運作非常協調，開發速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態度，生活態度。這些對我的職業規劃都有著潛移默化的影響。領導“娃娃”也非常適宜我目前階段對于領導的需求。假如說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的領導的話，如今的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司。“娃娃”信任我，從剛進入公司就如此。在熟悉產品階段我提出的問題和建議他都認真的聽了，而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改。后來我也喜歡把新想法跟他說，當我們帶著創意去和老板談的時候他是我堅強的后盾。這一年下來我在純技術上的進步并不多，我們所面向的客戶并不要求尖端的技術。經歷主要表達在理解需求上面，假如說前兩年我還需要領導把需求說得很明白，還會為"馬后炮"而耿耿于懷。那么今年應該算是個分水嶺。如今的我不需要領導花很久時間來講需求，也不用每一步都需要認可再做接下來的工作。總的來說就是技術和業務之間的間隔越來越近，而且還可以想到客戶將來會需要什么(我曾經的領導應該很欣慰，他培養的人終于到達他說的bigpicture了)。也許這也是我一年來少來csdn的緣故吧，不會有什么特別沒有頭緒的問題需要上來發問。可以把所掌握的技術靈敏的運用到理論中去。其實把需求抽象建模還是很費事的，很多時候在最初階段客戶自己都不知道自己要的是什么樣的方案。對于需求很明確的客戶實在太少了。這個不斷修改的階段耗時耗力，關鍵是還不一定能爭取下來拿到單。我們單位有個很好的傳統，當爭取到新的客戶后。售前和銷售都會對我們開發人員作一次演講，分析^p客戶特點(一般客戶都比擬有名沒啥說的)以及我們的解決方案中哪些局部是最打動客戶的，也就是"利潤"點。每一次這樣的會議都會伴隨著很久的討論余波，開發者在討論的時候又會產生新的想法，我是100%享受這樣的流程。實在要說技術點上面，第一個接手的工程是提速，大量數據快速插入數據庫(的bulkcopy，vb6的stringclass+unionall)，開場大面積接觸sqlserverxx,寫很多存儲過程，.寫一些winform的東西，不是特別高深。但是很好的對于構造的鍛煉vb6跟不同版本的cad及其衍生物結合(這個一直在做，不過越做越高深)，最后就是我每年都會寫的"細節與標準"，如今身邊立著幾個典范，我需要時時刻刻鞭策自己。工作上還不那么順暢的是"協調"。數據庫和代碼的協調，開發時間的協調，開發和安裝的協調，版本之間晉級的協調。有些是不得已而為之，但有些是可以通過方法防止的。而且不同的人有不同的做事方法，這個上面值得我學習的還很多。關于加班，今年是我加班時間最長的。會有連續幾星期都在10點左右下班的時候，不過還是很快樂。因為是自己想把東西做好做精。當然還有的時候是友誼加班，陪兄弟們共患難。我代表開發部參加了單位的活動組織小組。這個小組就是組織大家每個季度公款fb一次，還有年會。參加這個挺有意思的，多些時機認識不同部門的同事。另一方面也讓我開朗健談些，這些年越來越安靜了，不知道算不算好事。還有一點今年深化的體會就是雖然我是做技術的，大局部時間跟機器打交道。但是我還是作為一名員工在部門和公司中的。自己的個性或者對事物的看法也影響著身邊的同事。今年中國發生了好多事情，有憤怒，有自豪，有震驚，有悲哀。記得某大使說過我們需要中西方更多的溝通，從來沒有哪一年讓我覺得有如此重的責任感與使命感。圣火傳遞的時候我把搜集來的資料群發，地震的時候募集捐款，奧運的時候穿著愛國t。今年給了我很多話題，自己也更有意識的把一些信息傳遞給身邊的同事。最后說生活上：滿意的事:完成了又一個旅行夢想，自豪的事:參與組織了愛國學生運動，這輩子沒操過那么多的心。10天沒寫一行代碼，還請假(幸虧那陣子不忙)，期待的事情:年底回家，低頭做事，抬頭做人。程序員個人工作總結字程序員個人工作總結篇九通過這次實習，有接下來的幾點認識。1、對于一個工程來說，良好的文檔是正規研發流程中非常重要的環節，作為代碼程序員，我們很多工作時間都是在寫技術文檔，它會在將來的晉級以及模塊的復用時起著至關的作用。所以我們必須注重這個。2、良好的代碼編寫習慣也是非常重要的，它不但有助于代碼的移植和糾錯，也有助于不同技術人員之間的協作。我們要使我們的程序具有易讀性，易擴展性，容錯性。〔1〕易應有盡有性：所有的變量和函數以及類名都用簡單易懂易記憶的命名方式，所有類和函數，變量都有關鍵的注釋說明。這點很重要，也很根底。〔2〕易擴展性：整體系統架構邏輯簡單明晰，模塊與模塊之間盡量做到互不影響，也就是盡可能的獨立，這局部工作主要表達在前期設計工作中，需要掌握好的設計經歷和方法才可以做的比擬好。〔3〕容錯性：對所有數據都進展有效性檢查：對第三方接口的調用失敗的容錯性。對所有代碼都做調用失敗后的處理。以及在大的工程中參加trace文件輸出，把關鍵的操作信息輸出，以便對工程異常情況產生條件的定位，及時解決問題。3、一個好的調試、跟蹤與測試方法是非常重要的。我們需要對每個模塊的接口做測試，數據界的檢查，在對整個模塊做測試。主要測試穩定性，效率及功能是否正常。確認單個模塊完全，再參加工程。我覺得在我們調試時用debug形式啟動效勞器是一個非常好的選擇，我們可以很快定位到出錯的地方。并用可以找到解決的方法。總之這一段實習的經歷讓我明白了：一個優秀的程序員必須不斷的學習，隨時總結，找到自己的缺乏，這樣逐步進步，才能讓自己很快的成長起來。程序員個人工作總結字程序員個人工作總結篇十時間一晃而過，轉眼間到公司已經半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有時機成為公司的一份子而自豪。在這半年多的'時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的努力，各方面均獲得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。在5月中旬我來到了xxxx公司信息科技參加招聘，經過幾輪面試和筆試，終于可以有幸參加了xxxx公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規，很強大。在和部門領導以及工程經理交流后，感覺公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了一定理解。公司的理念在平時的工作以及工程開發時表達的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。公司開展不忘回報社會的壯舉，令人敬仰。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是xxxx公司能開展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現跨越開展確實很不容易，在智能交通行業深化開展是xxxx公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。如今公司在視頻監控以及安防行業起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終獲得成功的保障。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所打破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。根據目前工作分工，我的主要工作任務是〔1〕參與公司軟件工程的開發與測試；〔2〕負責安徽省路警結合指揮中心軟件系統的維護工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發人員應當具有良好的語言表達才能、扎實的技術才能、較強的邏輯處理才能、靈敏的應變問題才能、有效的對外聯絡才能。在參與工程開發的過程中，發現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。雖然參加公司這個大家庭已經半年有余，對開發技術掌握的還不是很深，對發現問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統的方案。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望可以在今后的工作中更加迅速的提升自己的業務才能以及技術才能，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的進步自己的各項業務技能。學無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導理論。在今后工作中，要努力做好開發人員的本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為工程的開發以及公司的開展奉獻自己的力量。1、要進步工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目的的完成；3、要進步大局觀，是否能讓其別人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；4、把握一切時機進步專業才能，加強平時知識總結工作；5、精細化工作方式的考慮和理論。6、虛心請教比我做的優秀的其他同事，向他們學習技術或經歷。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不管在什么環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。在參加工作的這短短的一個半月中，我深化的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，工程多而人手少，但多付出一些，工作就會優化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業精神：職業做事，誠信待人研發部：xxxx20xx年12月5日程序員個人工作總結字程序員個人工作總結篇十一我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已將近三個月，在這近三個月的時間里，使我學到了很多確實可行的管理經歷及新的施工方法，豐富了業務知識，這些主要得益于領導的培養和同事們的熱心幫助，靜心回憶。在這短短的兩個多月的時間里，我已適應了目前的工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。在理解公司的制度和工作流程根底，逐步開展了詳細的工作。先將近三個月的工作情況總結如下：知道了做為一個內業的根本要求，要負責本工程的各種內勤工作，并配合工程師做好各項工作。使我進一步理解了工程洽商簽證、收方工作及付款形式，公司的整套完好控制體系，不但保證了變更工程數量的準確性，又有效的控制了本錢，為后期結算提供了詳盡的根據。以及搜集整理與工程有業務關系往來的各相關單位的文件，防止發生扯皮，維護公司的集體利益。催促及協助各工程師合理安排各項工作事宜，圓滿完成各工程工作任務。以上是我工作這一段時間的心得和體會，衷心的感謝公司給予的我這次試用的時機。在整個工作過程中，我認為自己工作比擬認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心；能積極學習新知識、新技能，來進步自己的綜合素質，注重自身開展與進步。但也存在著許多缺點與缺乏，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距；對工作的預見性和創造性不夠；詳細的經歷仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續學習，不斷完善、不斷進步。為此，我特向公司申請：希望能根據我的工作才能、態度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。今后，我仍會用謙虛、慎重的態度和飽滿的熱情投入到我的工作當中，為公司創造價值，同公司一起展望美妙的將來！程序員個人工作總結字程序員個人工作總結篇十二來公司工作一年多了，作為技術部phper，做了一些工程，主要是基于thinkphp框架，和phpcms的二次開發，自己也研究了wordpress的碼，通過這些工作和鉆研，學到了很多web開發方面的新知識，也有了自己的見解。以下是做過的工程總結，以及學到的東西，溫故知新。*本工程是跨年工程，去年末開場，今年初完成并上線，后期也有修改。基于thinkphp框架開發，網頁設計師和前端工程師負責設計和制作網頁、js，前后臺各一名php程序員，我負責數據庫設計和后臺開發。工程需求大概是：成為會員之后，可以通過我們提供的代碼投放多種形式的廣告到網頁或者客戶端，為我們的產品做推廣，每天自動定時讀取統計數據，比方安裝量，注冊量等等，根據一套算法計算廣告推廣費用，支付給會員。后臺主要功能有：會員管理〔會員審核，會員資料，捆綁網站、軟件客戶端等〕，廣告管理〔添加和刪除廣告，廣告類型有彈窗、對聯、軟件等〕，結算管理〔每天自動計算廣告費，生成報表并存檔記錄，支付管理等〕，客服管理等。主要用到的技術和學到的知識：rbac(role-basedaccessc