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為強化職工澡堂管理，提升澡堂服務質量，增加在工作中相互推委、推諉現象，特制訂澡堂監督管理制度：

一、管理范圍

干部澡堂男職工澡堂

二、管理標準

1.職工澡堂歸屬于后勤科展開統一管理，有關責任人應當按有關規定展開管理監督，為廣大職工提供更多優質服務

2．澡堂池水溫，夏季28—33℃，冬季38—43℃之間，經常維持兩池明（天量）水，池子內外壁必須清刷整潔，池水必須及時更改。澡堂內夏季應當維持通風，冬季室內溫度應當維持在18℃以上，若達沒每項罰責任人50元。

3.澡堂管理人員必須堅守崗位，按時交接班，上班時間嚴禁與他人閑聊、嚴禁擅離職守、睡，違者罰款50元。

4.凡步入澡堂的人員，都必須嚴格遵守澡堂規章制度，不許高聲嬉笑，往墻上摔倒燈帶、工作衣，按分割區域放置工作衣，嚴禁使穿著干凈工作衣、隨身攜帶干凈工作衣、嘴頭、輕鐵器工具等人員步入凈衣區，辨認出一次罰責任人50元。

5.不得在浴池內刷鞋、洗衣服，不許在池內用肥皂或浴液沖洗，秉持先澆后浴的原則，違者罰款50元。

6.工作衣、天量衣柜內不得擺易燃、易爆物品，澡堂內不得酒后滋事，違者罰款50元。

7.看護不好公共設施，著重服務質量，禮貌待人，文明服務，當班人員必須經常巡回檢查，應當得當看管工人財物，不得工作人員弄虛作假，徇私舞弊監守自盜，私自罰款或責罵、敲詐勒索職工，如有與職工爭執、監守自盜者，一經舉發查證，每項罰管理人員200元。

三、管理辦法

辦公室按檢查人員辨認出的問題及調查職工的滿意率，對澡堂的服務質量展開不定期監督管理。黨委組織員安全生產責任制黨委組織員幫助部長負責管理黨員發展、黨建等工作，安全生產職責主要如下：

1、參予制訂本部門及崗位人員安全生產責任制。

2、參予制訂安全動態督查管理辦法。

3、參予制訂黨員干部培訓教育計劃并將安全生產列入其中。

4、非政府積極開展“黨員示范崗”、“黨員身邊并無三違”等活動。

5、負責管理全礦黨員安全教育工作。

6、幫助部長搞好每月安全動態督查更替工作。

7、嚴格執行各基層黨支部貫徹執行上級黨組織關于安全生產問題的決議、決策或命令。

8、深入基層黨支部開展調查研究，掌控黨員干部在安全生產中的思想動態，存有針對性的積極開展黨員教育工作。

9、監督檢查黨員干部履行職責安全生產“黨政同責、一崗雙責”情況。

10、依照安全生產責任制全面落實情況，按照公司、礦及單位規章制度展開考核獎懲。11、不順從管理，違背安全生產規章制度，依照有關規章制度給與考核處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追責刑事責任。11、違章統一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的，按照礦有關制度給與處分，導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。13、出現生產安全事故時，不順從搶修指揮部統一指揮，不參予救治，按照有關制度給與處分。14、本單位出現生產安全事故時，不立即參予救治或者在事故調查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關規章制度給與考核處分，構成犯罪的，依照刑法有關規定追責刑事責任。堵孔工崗位責任制（東風煤礦）堵孔工崗位責任制(東風煤礦)

1、穩固踐行安全第一思想，認真學習專業技術科學知識，嚴格執行《煤礦安全規程》及上級有關規定。

2、在所施工的區域內辨認出的通風、頂板、瓦斯抽放系統等隱患，應當采取有效措施妥善解決。

3、嚴苛按照堵孔工操作規程展開作業，并嚴格遵守瓦斯抽放安全規定。

4、必須上崗上崗,做好獨立自主保安，按時順利完成領導信訪部門的工作。黨委副書記、紀委書記安全生產責任制黨委副書記、紀委書記安全生產責任制

1、按照黨管安全的原則在黨委和紀委的領導下，貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規、指令，特別就是強化黨的安全方針和國家安全法規在礦業公司的貫徹落實和監督指導工作。

2、非政府廣大黨員、干部認真學習貫徹落實國家有關煤礦安全生產的方針政策，負責管理精心安排全面落實全礦的安全宣傳、職工安全思想、安全法規和遵章守紀教育，并使干部職工穩固踐行安全第一的觀念。

3、全面負責管理對礦各級黨組織、各級干部貫徹執行黨的安全生產方針，全面落實干部安全生產責任制情況展開檢查、監督，及時化解制止黨員干部和職工安全重新認識、安全監管等方面發生的問題。

4、充分發揮紀委、工會、共青團和業務保安部門在安全生產中的促進作用，監督黨政工團各部門安全責任全面落實情況，以構成全系列礦業公司齊抓共管的合力。

5、對“三違”和因“三違”導致事故的黨員、干部必須及時指派有關部門展開深入細致調查處置。

6、深入基層調查研究，不斷總結安全生產的經驗，踐行推廣先進典型，辨認出化解安全生產中的新情況和新問題，充分發揮紀委在煤礦安全生產中的確保促進作用。

7、認真貫徹繼續執行國家有關職業病預防法律、法規、條例的建議和上級有關職業病預防的規定以及本公司職業病預防規章制度。對公司職業病預防起至確保監督促進作用。對分管職責范圍內的職業病預防正數輕易領導責任。

8、依法非政府職工出席公司職業病預防工作的民主管理和民主監督，保護職工在職業病預防方面的合法權益。機電設備采用與保護安全技術管理辦法機電設備采用與保護安全技術管理辦法

1.設備管理工作在機電副礦長、機電副總工程師領導下，由機電科負責管理。機電科設備管理組負責管理設備的具體內容管理工作。

2.設備管理組在機電設備推行臺賬及微機輔助管理，努力做到屬性科東俄、用戶清，賬、卡、物排印吻合。

3.各單位設備管理工作由專職或全職設備管理員負責管理，且存有較低的業務素質和文化程度，并相對平衡。每月26日前將各單位設備月報表報機電科，以便及時匯總報公司。對不能按期呈報報表或虛報、漏報、謊報怨家的單位，每次罰單位負責人100元、設備管理員50元。

4.各單位機電設備應當包機至人展開操作方式和保護，并存有設備較完整牌和標志牌，每少一項罰單位責任人50元。

5.采用單位必須按各自采用設備的情況及工程進度，每月25日前明確提出下月的需以設備計劃報機電科，以并使機電科存有充裕的時間展開搭載、調拔、非政府貨源，否則后果自負。領有用設備時辦理設備調拔單。

各單位所采用的設備由機電科統一調拔，并根據現場實際情況負責管理給區隊合理搭載品種及臺數。由采用單位、設備組在調拔單上蓋章，并適當并作賬務處置。設備編號(固定設備、嶄新入設備、其它在用設備由設備組統一編號，較完整牌、標志牌由各區隊按設備組選定邊線粘貼)臺賬管理。各區隊，嚴禁亂扎亂用亂拆毀零部件。不按規定執行者后果自負，并判罰單位負責人100元，設備管理員50元。

各區隊所采用的施工設備用瘤果，必須按期上井展開檢修，每辨認出一臺閑置設備沒廢舊罰款200-300元。

6.各區隊采用的設備，由各區隊負責管理做好設備的清潔衛生，維護保養及通常的檢修。零部件和安全設施必須齊全。保證設備較完整確保正常運轉。檢查時，每辨認出一臺設備衛生高、零部件不全系列罰款50-100元，并做為月底設備主硅的考核依據。

地面各單位參考以上條款繼續執行。

7.修理設備的單位應當確保設備的修理質量并提供更多必要的證件，超過沒《煤礦機電設備檢修質量標準》的每臺罰款100元。導致事故或影響生產，由礦研究減輕行政處罰。

修理單位非生產急需，私自派發設備，每臺罰款50元。因生產急需用，事后2天必須通告設備管理組辦理有關相關手續。

修理單位嚴禁將設備編號燒毀或用漆全面覆蓋。更改具有設備編號的零部件應當通告設備管理組展開補號。否則，每臺設備罰款100元。

8.井下設備更替時，由設備在藉單位通告機電科設備組，然后由設備組非政府人員展開環評，環評合格后方可以辦理更替相關手續，對不能按規定繼續執行的一方罰款100-200元。設備轉交應當在三天內辦妥相關手續，否則，每少于一天，罰責任人100元。

各單位嚴禁任一亂丟、隨地設備，例如辨認出亂丟隨地無人管理者，每辨認出一臺設備罰款200-300元。設備升井必須在設備或礦車的顯眼邊線標明單位及時間。設備上井后，6小時之內應當及時廢舊，并按機電科設備組選定的地點置放，每少于一天每臺每天罰款100元。

9.各類設備在規定采用期內，例如使用不當、違章操作、管理疏于所導致的零部件損毀。設備遺失、損壞電機等，視事故性質罰單位負責人100元，事故責任者索賠輕易損失的5-10%，打聽沒責任者，其賠償費按設備原值的10-20%從采用單位獎金中計入。

10.各單位星毛設備必須達至較完整標準。經驗交辨認出存有問題按其存有問題的狀況，由機電科從采用單位工資總額中按檢修費用的20%計入。

11.撤走的設備應當在規定的時間內廢舊上井，并呈交設備庫或修理地點辦理有關相關手續。否則，每少于一天，每臺罰款50元。

經礦領導同意水泵的設備必須存有專人負責管理保護、維修保養，定期開機空運轉回，避免電氣設備變色，機身嚴禁放在干燥環境，并必須實行臨時防水措施。

12.嚴格遵守設備管理規程，避免日曬、雨淋、破損、損毀和遺失，并搞好防雷、防盜工作關于安全責任追責和安全獎罰的規定一、安全責任追責規定

（一）生產礦、礦建項目部出現“一通三嚴防”10人及以上責任性死亡事故，按董事會《關于強化防突治本工作的同意》，給與礦長（經理）過錯性中止勞動合同。

（二）凡管理人員違章統一指揮、違章作業導致死亡事故的，一律給與中止勞動合同；導致重傷事故或關鍵性非死亡事故的，給與撤職處分。管理人員謊報輕傷、喪生和關鍵性非死亡事故，給與輕易責任者中止勞動合同。

（三）違反十三條紅線輕微“三違”人員及統一指揮他人違反十三條紅線輕微“三違”的管理人員，托季馬員工一律中止勞動合同；勞務派遣工歸還勞務派出公司，工程承包單位人員不予退幣，均嚴禁在集團公司其他單位采用。通常“三違”人員，由各單位自行制訂嚴肅查處辦法。各礦、礦建項目部對專業化施工隊伍“三違”及重、重傷事故嚴肅查處，依據本單位規定函告專業化公司繼續執行；各專業化公司必須認真落實礦、礦建項目部的函告意見，按規定對有關責任者處置妥當。集團公司安全監察局、紀委等部門負責管理督查。

（四）生產礦、礦建項目部出現煤與瓦斯注重事故，經集團公司鑒別，屬于管理責任導致的，追責礦、礦建項目部和集團公司機關有關部門責任。

1.給與事故單位負有責任的班長、隊長、書記撤職處分，待崗１年；給與事故單位負有責任的科區長、書記撤職處分，待崗１年；給與礦有關管理部門負有責任的負責人撤職處分；給與礦總工程師、有關副總工程師撤職處分；給與礦負有責任的分管領導、分管副總工程師撤職處分；給與安監處短（安全副經理，薩蘭勒班縣）、安監主任工程師記大過處分；給與礦長（經理、副處長，薩蘭勒班縣）、黨委書記記大過處分。

2.按《出現注重事故追責機關部門責任的暫行辦法》追責集團公司機關部門有關人員責任。

（五）出現關鍵性非死亡事故，給與事故責任單位班長、隊長、書記，科區長、書記撤職處分，待崗半年；給與有關管理部門負有責任的負責人撤職處分；給與責任單位分管領導、分管副總工程師記過處分。

（六）出現瓦斯濃度超過3％及以上超載事故（打鉆噴孔除外），給與事故責任單位隊長、書記，科區長、書記撤職處分。

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（九）集團公司選煤廠出現以下生產性責任事故的安全責任追責規定。集團公司選煤廠對直管基層廠、外委承攬運營廠應負安全監管責任。集團公司選煤廠必須對外委承攬運營廠委派專職人員，并設立監管機構。集團公司選煤廠縮寫廠部，新莊孜選煤廠和望峰崗選煤廠為煉焦選煤廠，其它為動力選煤廠。

出現1人及以上生產性責任重傷事故，屬動力煤選煤廠的，給與事故單位隊長、廠長（監管籌辦主任）、書記撤職處分，待崗半年。屬兩個煉焦選煤廠的，給與事故單位車間主任、書記撤職處分，待崗半年；給與廠有關管理部門負有責任的負責人、分管副廠長、廠長、書記記大過處分。給與廠部有關管理部門負有責任的負責人、廠部分管領導記過處分。

出現一起喪生1人及以上的生產性責任事故，屬動力選煤廠的，給與事故單位班長、隊長、廠長、書記撤職處分，待崗１年。

出現一起喪生1人生產性責任事故，屬煉焦選煤廠的，給與事故車間班長、車間主任、書記撤職處分，待崗１年；給與廠有關管理部門負有責任的負責人、分管副廠長撤職處分；給與廠長、書記撤職處分。

出現一起喪生1人生產性責任事故，給與廠部有關管理部門負有責任的負責人、廠部分管領導撤職處分；給與廠部安監處短（分管安全副職）、廠長、黨委書記記大過處分。

年度內出現生產性責任事故總計喪生2人及以上，屬煉焦選煤廠的，給與廠長、書記撤職處分。

年度內出現生產性責任事故總計喪生2人及以上，給與廠部有關管理部門負有責任的負責人、廠部分管領導、安監處短（分管安全副職）、廠長、黨委書記撤職處分。

（十）集團公司鐵運公司、瓦斯利用分公司、物資供銷分公司、信息分公司等地面單位出現以下生產性責任事故的安全責任追責規定。

出現一起生產性責任重傷事故，給與事故單位隊長、書記，科區長、書記撤職處分，待崗半年；給與公司有關管理部門負有責任的負責人記大過處分；給與公司分管領導記過處分。

出現一起喪生1人及以上生產性責任事故，給與事故單位班長、隊長、書記，科區長、書記撤職處分，待崗１年；給與公司有關管理部門負有責任的負責人、公司分管領導撤職處分；給與公司安監處短（分管安全副職）、經理、黨委書記記大過處分。

年度內出現生產性責任事故總計喪生2人及以上，給與公司安監處短（分管安全副職）、經理、黨委書記撤職處分。（十一）被處置轉至待崗的人員，待崗期間有關待遇按《員工內部待崗管理暫行辦法》繼續執行。

（十二）出現安全事故導致關鍵性經濟損失，按集團公司《關于對出現安全事故導致關鍵性經濟損失展開責任追責的同意》的規定，追責有關人員的責任。

二、安全獎罰規定

（一）生產礦、礦建項目部、礦業工程分公司、加裝工程分公司、勘探工程處、急救大隊出現喪生1人生產性責任事故，礦長（經理、副處長、大隊長，薩蘭勒班縣）、黨委書記每人判罰2萬元，班子其他成員每人判罰1.6萬元，單位副總每人判罰1.4萬元；出現一起喪生2人或總計喪生2人生產性責任事故，礦長、黨委書記每人判罰5萬元，班子其他成員每人判罰4萬元，單位副總每人判罰3萬元；出現生產性責任死亡事故總計喪生3人及以上或一起喪生3人及以上，礦長、黨委書記每人判罰10萬元，班子其他成員每人判罰8萬元，單位副總每人判罰7萬元。

（二）集團公司選煤廠、鐵運公司、電力公司、瓦斯利用分公司、物資供銷分公司、信息分公司等地面單位出現喪生1人生產性責任事故，廠長（經理）、黨委書記每人判罰2萬元，班子其他成員每人判罰1.6萬元，單位副總每人判罰1.4萬元；出現一起喪生2人及以上或總計喪生2人生產性責任事故，廠長（經理）、黨委書記每人判罰5萬元，班子其他成員每人判罰4萬元，單位副總每人判罰3萬元。

（三）千人輕傷率為少于0.35的單位，罰單位黨政副職1萬元；千人輕傷率為少于0.6及以上的單位，罰單位黨政副職2萬元。

（四）年度內，對安全工作好不好的單位副總師及以上人員，由集團公司經理層明確提出獎勵意見報董事會研究同意。（七）生產礦、礦建項目部、礦業工程分公司、加裝工程分公司、勘探工程處、急救大隊出現以下生產性責任事故的安全責任追責規定（以礦為基準，其它單位比照繼續執行）。

出現輕傷1人生產性責任事故，給與事故單位隊長、書記，科區長、書記撤職處分；年度內出機電沃埃爾場所上崗制度機電干部沃埃爾場所上崗制度

為強化沃埃爾及關鍵部位管理，建立健全干部上崗、查崗制度，各級干部上崗時間嚴禁多于如下規定：

1、主副井絞車房、中央泵房、中央變電所、主扇風機房、壓風機房、地面變電站：隊長、技術員每周一次，部長、主管部長每月二次。

2、主管部長、主管技術員每月上崗檢查不少于兩次，必須出席系統的周、月檢，核對上崗檢查記錄，紹約自己的意見。部長必須出席系統的月檢。

3、機房硐室專責技術人員，必須每周上崗檢查一次，須出席設備的日、周、月檢，并將檢查的問題及處置情況核對在上崗記錄簿內。

4、干部查崗必須對在崗人員上崗、質量標準化、安全生產等情況展開檢查，并按規定對各項記錄展開審查蓋章，對出現的問題，必須簽訂處理意見。

5、機運部每天必須有人值夜班，及時處理當值發生的問題和檢查夜班運轉工作，嚴苛全面落實24小時領導干部值守緊盯崗制度，強化設備核查檢修。

6、設備停工檢修或處置很大事故，部領導必須親臨現場，出現關鍵性及以上機電事故和影響全礦生產的應急事故，必須匯報機電礦長、機電副總及礦調度室。

7、主扇風機房好像上開風機時，主管部長、技術員和隊長必須親臨現場以確保工作的順利進行。應急情況下好像開主扇風機必須通告機電調度和礦調度室，由調度室順序通告有關人員。

8、上崗人員檢查后，核對上崗記錄時，對檢查的問題必須簽訂自己的意見，嚴禁做賊心虛，字跡必須確切。職工阻止“三違”防治重大事故獎勵辦法職工阻止“三違”防治重大事故獎勵辦法

公司對在安全生產方面作出積極主動貢獻的單位和個人給與獎勵和表揚。對深入細致積極開展安全教育，避免傷亡事故、職業危害方面作出突出成績的單位和個人給與獎勵。

存有以下情況之一的，根據貢獻大小給與200—2000元獎勵。

第一，消解安全隱患，阻止“三違”防止傷亡事故及企業財產免受損失軍功的;

第二，救治事故，防止事故擴散軍功的。

對于防治重大事故，工作堅實存有突出成績的職工，給與1000元—5000元獎勵。采區停在供電管理制度采區停在供電管理制度一、停在供電審核、匯報程序1、風機供線路及設備須要停水時，必須提早一至兩天向采區明確提出電懇請，由機電技術員核發停水票，經礦審核后，分別送往礦調度、機電科調度、通風區調度、北采區調度，嚴苛按照停水票所規定的措施繼續執行。2、當須要通過北采區變電所展開停在、供電時，北采區調度必須與機電科調度聯系，經機電科調度同意，由機電科調度統一指揮，由北采區變電所值班人負責管理停在、供電操作方式，停水時必須擺停水牌。3、各項停在、供電工作前，必須選定工作負責人。在停水前和供電前，工作負責人必須匯報呈報北采區調度。二、停在、供電操作程序1、當設備及路線須要保護檢修時，必須先將上時一級電源開關斷裂，即為控制器手把踢至“零”位，槍機并擺停水牌。2、供電前，工作負責人檢查接線情況和設備較完整狀況，有誤后，按從之下一級至上一級的順序依次供電。三、停在、供電安全1、電氣設備在停水后展開檢修前，必須驗電、振動證實無電后，方可操作方式。2、風機供停水時，因影響通風，故供電前必須檢查瓦斯濃度。3、停在、送來饋電控制器時，停水后槍機并擺停水牌，嚴格執行專人停水，專人供電制度。4、兩組工作同時停在一個控制器時，應當各自擺自己的停水牌，一組工作完見到存有他組與停水牌未拆毀時，不得此控制器供電。5、嚴苛嚴禁約時停在、供電。鉗工安全生產崗位責任制鉗工安全生產崗位責任制

一、按時上班，不無辜曠工。

二、熟識圖紙，按圖紙建議超過沒標準的必須呈報技術員同意，蓋章后，方可更改。

三、愛惜所采用的設備、工具等。

四、嚴苛按操作規程作業，保質保量的順利完成各項工作任務。

五、維修設備后，必須維持工作場地潔凈整齊，將余下邊角料堆滿至專設地點。

六、搞好工作記錄。

七、保證設備檢修質量，對因人為而導致的檢修質量必須正數主要責任。機電科井下設備工安全生產責任制第一條為進一步嚴格執行機電科井下設備工全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條機電科井下設備工負責管理井下設備管理工作。

第三條機電科井下設備工工二要履行職責不好14項安全工作職責。

一、積極主動協調班組長制訂班組安全生產以及安全質量標準化考核制度。

二、積極主動協調班組長非政府制訂適當的安全生產責任制、責任目錄及安全至崗責任目錄。

四、積極主動出席上級非政府精心安排的機電培訓工作。

八、積極主動協調班組長撰寫安全生產職責。

九、積極主動協調班組長撰寫安全質量標準化責任指導。

十、積極主動協調班組長機電安全檢查制度和包機責任制。

十一、積極參與上級安全命令、監督繼續執行本隊制訂的各項安全制度。

十二、積極參與機電業務知識、操作規程、安全質量標準化科學知識和安全培訓自學。

十三、對工作現場展開風險識別，對檢查區