麗江市委市政府信訪局麗江市人力資源和社會保障局_第1頁
麗江市委市政府信訪局麗江市人力資源和社會保障局_第2頁
麗江市委市政府信訪局麗江市人力資源和社會保障局_第3頁
麗江市委市政府信訪局麗江市人力資源和社會保障局_第4頁
麗江市委市政府信訪局麗江市人力資源和社會保障局_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

麗江市委市政府信訪局麗江市人力資源和社會保障局關于在全市范圍內公開選調公務員的公告(第一號)根據《麗江市市直機關公開選調公務員實施細則(試行)》的精神,經麗江市委市政府信訪局和市人力資源和社會保障局研究,決定在全市范圍內公開選調3名公務員?,F將有關事宜公告如下:一、選調原則按照自愿報名、組織推薦、考試考察、公開平等、擇優選調的原則組織實施。二、選調人數此次公開選調公務員共3名,現任科員職務。選調崗位及具體要求等詳見附件一。三、選調對象和范圍全市各縣(區)、市直各部門、省屬駐麗各單位的公務員(含參照公務員法管理的工作人員)中選調。四、選調條件(一)報名參加本次公開選調的人員,除具備《中華人民共和國公務員法》和《麗江市市直機關公開選調公務員實施細則(試行)》規定的基本條件外,還應具備下列條件和資格:1.堅決貫徹執行黨的路線方針政策,遵守國家法律法規,自覺維護國家和人民群眾的利益,思想政治素質良好;2.解放思想,與時俱進,認真踐行科學發展觀,能夠把學習貫徹黨的方針政策與工作實際相結合,富有成效地開展工作,講實話、辦實事、求實效;3.具有較強的工作事業心,具備勝任本職工作所需的政策理論水平、實踐經驗、專業文化知識、組織協調能力、文字工作能力、調研能力和語言表達能力,能熟練運用計算機處理文字材料;4.具有恪盡職守、樂于奉獻的敬業精神,認真負責、求真務實的工作作風,嚴守紀律、公道正派、清正廉潔的高尚品質;5.在機關工作滿3年以上,在職在編公務員,歷年公務員年度考核均為稱職以上等次;抹6.牛身體聾健康轉。祝(二拐)有攝下列集情形放之一裙的人非員,辭不能棟參加啊公開損選調黑1.創受過抱黨紀利、政暢紀處殼分的找;矩2.矮涉嫌溫違紀船違法況,正宇在接支受有查關部陡門審痕查處繡理的東;掩3.歇其它鍵不宜霞辦理嫁選調畜情形鼻的。傍五耗、報賺名辦閃法濱(一備)報呢名采瘦取個珠人自動愿報左名和梅組織練推薦曲相結無合,桂采用咐現場息報名竊的方母式進叛行。問報考鳴者一寧次只摸能報理考一潔個擾崗丟位。公(二靜)報售名時勢須提映交《編麗江胃市阿委市雁政府振信訪雁局鑰公開呼選調賄公務功員報區名登窄記表忽》(涉附稱件港二彈)和鑼單位乞同意繁報考換的相聚關證敢明,源并交固驗身央份證孝、畢掀業證土原件俘和復出印件請各1氏份。鋸公務喂員登毀記表零或參誤照公惹務員夾管理緣人員投登記帳表復拾印件肆1份沾,須嗚注明夠“蓬與原炕件相說符合王”貪并加例蓋組昂織人浙事部羅門公旬章。析近期妻免冠管半寸述彩色莫照片幕2獄張(罪寬2甘8競㎜舍×啞42兩㎜妙)。末報名應時間斃:趕20餅12參年導2月競13痰日爪至衰2腫月牲17嶼日猶。上水午8雄:3糧0臣—禁11畜:3枕0,據下午醋3:公00行—勉5:壯30鬧。叼報名熔地點避:麗雪江市纖委市希政府蠢信訪陶局(悔市行途政中笛心人坐大一彼樓)東,聯秘系人把:倪塵月華型,聯細系電唱話:薄51泛11諸15主8。蠅(三裕)收筆試穿和島面試泊時間昌、地貴點澇及具目體事糖宜蛋另行先通知酬。窄選調酷崗位悼與符傲合報姓考人旬數比鐮例按薪《麗償江市列市直捐機關幻公開相選調陶公務怒員實讓施細羽則(脖試行母)》嶺的規軋定執擇行。捎特殊窩情況揪下,振報市籮人力途資源朗和社結會保援障局返研究口同意滑方可罷開考葉。向六第、選營調程稈序至按照窯發布餓公告菊、公竄開報漿名、萍資格騾審查迫、筆裹試和美面試傅、考唐察和省體檢孟、確墻定人范選及區公示殿、辦剩理審紗批和沸調入曾手續首等程她序進叛行。拿(一岸)筆帳試償經資旺格審肝查符舊合報痰考條勝件的教人員爛,在專規定悼的時蹦間和猛地點飼參加腐筆試色,筆蝶試采梁用閉號卷方疲式進萌行,杠主要綿測試窯報名今者履窗職所區必備辟的基難本素駱質和鬧能力談,野筆試袖卷面消為1儀00題分。摘(二降)面警試絡筆試逝結束四后,左按本賣崗位南報考派者的耳筆試乎成績結從高宴到低資的順煎序與專選調技計劃勿數1船:3窗的比么例確擇定每雕個崗斤位參刻加面聯試的琴人員而名單廢(含鞭并列比人員的)磁,銀主要旗測試但應試乓者的敬實際闖工作上能力陡和應方變能歲力、炕語言膀表達安能力茂、綜仗合分倆析能璃力、僻邏輯縫思維扎能力堅等。銀進入輔面試麥人員堤自愿寫放棄青的,活空缺獄的名來額按旬崗位東筆試親成績鳥從高濱到低擦順序咱依次腔遞補著。因菜該崗輩位無熊人遞相補造群成不閑足呼1:勾3啟比例帖的崗存位,盞報市百人力忘資源累和社片會保艇障局孟審核簡同意雅后,姻可進攔行差帖額、獄等額薄面試跪或取兼消計拖劃。夏面試撒主要凝采用童結構健化面撥試的黎方法壽。面興試成察績總酸分為挎10炕0分摩,等酬額面戀試合鹽格線栽為6餅0分燕,達凱不到黎面試蒙合格壓線的腦報考姑人員山不得震進入裂后續皺程序憐。熊(三盒)分羽值比崇例。驕綜合否成績喜=筆尚試成斗績牌×盜50濱%+伍面試煉成績渠×級50東%。揭(四閱)考名察。胡用人消單位出根據鞋綜合屋成績慎,按震每個春職位居高分講到低擁分以倚1:陡2的串比例死確定添考察坦人選銀進行戶考察蔬??嫉什旃た褡饔裳沱惤犑形姓懈爬^訪局喚組成隆考察重組進頌行,堂考察嗎內容叨包括軟德、帆能、權勤、館績、怖廉情長況及揪政治搭、業沈務素稈質與暮選調網職位幅的適鏈應程理度,鐮注重檔考察挑思想眨品德掌、工伶作實賭績和喉群眾旱公認域程度篇。丙(五玻)討徑論決洪定。染根據饑考試丸、考肢察情治況和襲具體避崗位御要求釋,由衛市獲委市壇政府鼓信訪熔局芒研究東決定楊擬選禾調人牌員。疼(六尚)體唐檢欲。組渾織擬騙選調愿人員在按《秧公務泄員錄特用體遼檢通綠用標秩準(托試行勸)》胖進行桿體檢煎。沙體檢妙不合博格堡的奪按綜套合成輪績由責高分斯到低遞分遞拆補。?。ㄆ咚#┕珨y示。亮根據蛇考試襪、考裝察情妥況和趨體檢顆結果雕,由橫麗江跟市委充市政帽府信救訪局彎確定六擬奸選挑調人倒選并須按規倦定進些行公孤示,截公示子期為彼5個昏工作召日。分(八殼)辦值理手繞續。壽公示似期滿香后,估對未蹦發現喜影響席選調柴問題址的人哀員,數按規論定程再序辦厚理調復動手碰續。狡(九穗)監墊督。切報考慧人員斥凡有辣弄虛核作假舅行為半,一抵律取廳消選胃調資勉格,兼并按吐有關館規定醫嚴肅竟處理樓。公千開選為調工騰作全騰過程妻接受游組織硬監督全、群貨眾監頑督、肥社會頸監督錄和輿證論監脊督。削對違貢紀行獸為,艷可向滋市紀條委監象察局變派出榆第二躺紀工揉委監粥察分怖局(禾鑄:0馬88柄8-視51逢00濾24嗎6)柱、宴麗江斯市人勉力資膜源和進社會環保障這局公顏務員汽管理喝科(抵蜻:0鹿88鞋8-驚51菠22喬44便7)疊反映歡,經肯調查院情況考屬實態的,敏按有僑關規黃定嚴絮肅處味理。扔七悄、其撫他事圓項味麗江館市委伍市政王府信謎訪局拔公開遇選調扔公務般員的召有關刑信息膊將及職時通疼過麗援江政森務網坊(h筋tt確p:受//自ww偵w.天li值ji翻an姜g.礙go祝v.協cn吧)、黨麗江殃人事稠人才領網(籠ht庫tp企:/帥/w海ww卷.l突jr譽sr擠c.玩cn腥)梅、村麗江雄市人堵力資燦源和玻社會店保障堡局網芝(臘ht可tp久:/披/鳥ww注w.您lj或hr薄ss丙.g姑ov久.c艙n裳)發始布?;呐8郊家惶樱蝴愔刑廖欣⒄刃旁L伐局、著市人左力資宏源和條社會雀保障啄局公賺開選百調公丟務員汗選調晶崗位叔及具縣體要冊求。邁附件扒二刃:麗宋江市柱委市薄政府博信訪說局公慚開選玉調公般務員峽報名轟表暴。院麗江番市委屢市政芹府信糕訪局移公開疾選調脆公務貝員領習導小掛組把二0煮自一二榨年二睜月癥六擇日隊附件床一:獵麗江漂市委貨市政貪府信儀訪局繞公開紛選調才公務沒員馬選調屑崗位方及具于體要筒求烘選調皇單位昌選調鋼崗位澆選調猶人數嗽學歷另要求奉學歷辣性質亞要求殺專業諸要求態年齡遼粗要求元選調秧范投圍省其它克選調亡要求捉麗江窩市委種市政帥府府謀信訪青局陵文秘耐科員累1丈本科脾以上完國民腐教育隊不限鞭35污歲以鼠下(慎19逝77踩年鎖1澡月以決后出螺生)薦全市若具有糠各級解黨政淋及部晴門辦嚼公室藏工作硬經歷鋤接訪巨工作床人員暮科員葡2苗大專折以上相不限胡不限赤35貍歲以升下(昂19文77鍋年跟1寬月以拜后出把生)戶全市流無奧附件爭二:廊麗江厲市委宰市政泉府信臉訪局戶公開巖選調碗公務隨員報循名表繪報名才編號榴:暢之礦犯報考煉職位傾:浸儉舒牙貸僅述告津昨報距名時貫間:魂山粘年巧探鋒月肆謝出日盞姓名瞞肢出生叨年月斤照片迷民族提蜂出生鴉地灘何時靠參加尸疑何黨膛派濱參加厲工作崗時間配身份歡證般號碼幼學歷某學位苗全日梯制教窄育疲畢業遮院校糕系及埋專業禍在職遼教育厘畢業通院校腐系及難專業庸工作農單位煉及職摸務絞任現萌職糟時間羞工作綁單位但聯系換譽單位歌達個人弟聯系蛛方式姓工愛作練簡渾歷牢獎懲絲情況

灣近三襖年嘗考謀核情勒況傾家庭尚有業主浮要接死炒成員鄙朽書及滿皆患客主刻要垮灶申社會釘塌圾關童系堆稱謂氏姓名追出生夾年月奇政治繪面貌吐工作伴單位型及職愉務臉父親價母親茶配偶淺子女閘資格砌初審留和耗阻意見夠(蓋黎

限章剪)秤減秧開托湖嚷詳顏林窯纖狂瞇愉甩曲挨紀傘須冒雀背牌年扔

躲月曠

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論