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文檔簡介

標準公司員工勞動合同一、合同當事人甲方：公司名稱乙方：個人姓名二、工作內容乙方應按照甲方工作安排，認真、投入地完成各項任務，并保守甲方財產、商業秘密和技術秘密；工作時間：周一至周五，每日早上9點至下午6點，中午12點至下午1點午休一小時；工作地點：公司辦公室。三、試用期乙方入職為實習期制，試用期為3個月，試用期中，甲方有權對乙方工作能力、職業素養、企業文化等方面進行考核，根據考核結果決定是否轉為正式員工；試用期工資待遇為甲方制定標準的80%；試用期雙方協議書一式兩份，經雙方簽字之日行使。四、工資及福利乙方工資按月計算，定期發放。具體數額由甲方根據人員職務、工作內容、工作業績等因素綜合考慮后確定，并在其聘任時支付；乙方除享受國家規定的各項社會保險外，還享有公司規定的福利待遇。五、保密條款乙方在任職期間接觸到的甲方技術和商業機密，未得到甲方書面授權，不得向外泄露和使用；乙方應對保密要求做到嚴格限制使用和控制訪問。如因乙方泄露信息導致損失的，乙方應承擔相應的經濟及其它法律責任。六、違約條款乙方如因故意或過失行為造成的甲方損失，應賠償甲方損失；乙方履行本合同的期限屆滿后主動提出不再續約的，應提前30天書面通知甲方。七、特別條款乙方應在聘請時提供真實的個人簡歷、證件復印件等；乙方應按甲方規定參加各項培訓、考核活動。八、合同終止和解除中途解除：當乙方出現違反本合同相關規定的行為，在甲方經過三次勸說后不改正的，甲方有權終止本合同；合同到期：乙方工作期滿，若甲方需要繼續聘用乙方，則雙方需另行訂立書面協議。九、爭議解決合同履行過程中，發生爭議時，雙方應友好協商解決，如協商無法達成一致，則可向勞動行政部門或者人民法院提起訴訟。十、其他本合同書立時生效，具有相應的法律效力。本合同文本一式兩份，甲、乙雙方各執一份。以上是標準公司員工勞動合同的具體內容，根據事實情況，雙

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