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第1頁共1頁執行總經理的主要職責范本1、負責建立健全公司的管理體系;2、根據董事會提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展戰略與經營方案，并推動實施;3、擬定公司內部管理機構設置方案和簽發公司人事任命書;4、審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施;5、審核簽發以公司名義（蓋公章）發出的文件;6、主持公司的合同經營管理工作，組織分解實施董事會決議;7、向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃;8、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題;9、推進公司企業文化的建設工作，樹立良好的企業形象;10、從事經營管理的全局開創性工作，為公司發展做出艱巨的探索和嘗試;11、召集、主持總經理辦公會議、專題會議等，總結工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協調矛盾;12、完成董事會交辦的其他工作任務。執行總經理的主要職責范本（二）職責：1、將公司內部管理制度化、規范化;2、協助領導制定公司的發展規劃和年度經營目標;2、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;3、負責組織對本項目市場的產品定位、營銷定位、品質定位的調研、評審;4、組織研究項目分期研究與規劃、年度分期開發研究與規劃、營銷推廣研究與規劃等;5、負責組織工程成本、管理成本、營銷成本等成本計劃的擬定;6、按制度程序，負責組織營銷、工程、物資等發包方案的確定，招標過程的審核、把關，合同的評審，前期洽談等工作;7、負責督促項目的工程進度、質量、安全、現場、企業形象等各方面的管控工作;8、按審定的方案要求，督促、指導業務工作的開展，并根據市場信息反饋及時組織內部各部門進行研究，對業務營銷等方案進行階段性調整。負責協調處理好與施工單位、監理單位、政府主管部門之間的關系。任職要求：1、公關、行政管理、企業管理、市場營銷、新聞等相關專業專科以上學歷;2、____年以上團隊管理工作經驗，有廣告標識工作經驗者優先;3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;4、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力;6、具備

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