2023年銷售人員工作計劃3_第1頁
2023年銷售人員工作計劃3_第2頁
2023年銷售人員工作計劃3_第3頁
2023年銷售人員工作計劃3_第4頁
2023年銷售人員工作計劃3_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年銷售人員工作計劃3

XX年新的一年,新的開端。擬對以下三方面的工作擬訂規劃:

一、公司人力資源治理方面

1、依據公司現在的人力資源治理狀況,參考先進人力資源治理閱歷,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業務進展的人力資源治理體系。

2、做好公司人力資源規劃工作,幫助各部門做好部門人力資源規劃。

3、注意工作分析,強化對工作分析成果在實際工作當中的運用,適時作出工作設計,客觀科學的設計出公司職位說明書。

4、標準公司員工聘請與錄用程序,多種途徑進展員工聘請(人才市場、本地主流報紙、行業報刊、校園聘請、人才聘請網、本公司網站、內部選拔及介紹);強調有用性,引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業筆試、構造性面試、半構造性面試、非構造化面試、心理測驗、無領導小組爭論、角色扮演、文件筐作業、治理嬉戲)。。

5、把績效治理作為公司人力資源治理的重心,對績效規劃、績效監控與輔導、績效考核(目標治理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法)、績效反應面談、績效改良(卓越績效標準、六西格瑪治理、iso質量治理體系、標桿超越)、績效結果的運用(可應用于員工聘請、人員調配、獎金安排、員工培訓與開發、員工職業生涯規劃)進展全過程關注與跟蹤。

6、努力打造有競爭力的薪酬福利,依據本地社會進展、人才市場及同行業薪酬福利行情,結合公司詳細狀況,準時調整薪酬本錢預算及掌握。做好薪酬福利發放工作,準時為符合條件員工辦理社會保險。

7、將人力資源培訓與開發提至公司的戰略高度,高度重視培訓與開發的決策分析,注意培訓內容的有用化、本公司化,落實培訓與開發的組織治理。

8、努力經營和諧的員工關系,善待員工,規劃好員工在本企業的職業生涯進展。

9、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源治理體系。

二、辦公室及后勤保障方面

1、預備到鐵通公司市北分局開通800(400)免費電話[號碼800(400)7100009],年前已經交過訂金300元(商客部曹巖經理代收)。

2、外協大廈物業治理,交電費、取郵件、詢問物業治理事宜等。

3、幫助王偉琴經理做好辦公室方面的工作。

4、確保電腦、打印復印一體機正常運行,留意日常操作。

5、為外出跑業務的市場拓展部各位經理搞好各類后勤保障(主要是幫助王經理復印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報銷、購物等)。

6、與王經理分工協作,打招商電話。

三、實際招商開發操作方面

1、學習招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領悟透徹;抓好例會學習,取長補短,向出業績的先進員工討教,準時領悟把握運用別人的先進閱歷。

2、做好每天的工作日記,具體記錄每天上市場狀況

4、連續回訪徐州六縣區酒水商,把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區:新沂市、豐縣、沛縣,回訪完畢。在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料。

5、回訪完畢電話跟蹤,連續上門洽談,做好成單、跟單工作。

銷售工作規劃制定的簡潔步驟

一、市場分析。

銷售規劃制定的依據,便是過去一年市場形勢及市場現狀的分析。

二、營銷思路。

營銷思路是依據市場分析而做出的指導銷售規劃的

精神

綱領,是營銷工作的方向和

靈魂

,也是銷售部需要常常灌輸和貫徹的營銷操作理念。

三、銷售目標。

銷售目標是一切營銷工作的動身點和落腳點,因此,科學、合理的銷售目標制定也是年度銷售規劃的最重要和最核心的局部。

四、營銷策略。

營銷策略是營銷戰略的戰術分解,是順當實現企業銷售目標的有力保障。

五、團隊治理。

1、人員規劃,即依據年度銷售規劃,合理人員配置,制定了人員聘請和培育規劃。

2、團隊治理,明確提出打造團隊的口號。真正打造一支分散力、向心力、戰斗力、爆發力、威懾力較強的

鐵血團隊

六、費用預算。

銷售內勤工作規劃

我于xx年02月份任職于xx公司,在任職期間,我特別感謝公司領導及各位同事的支持與幫忙。在公司領導和各位同事的支持與幫忙下,我很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和轉變在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作。現將上半年的工作總結

一、銷售部辦公室的日常工作:

作為xx公司的銷售內勤,我深知崗位的重工性,也能增加我個人的交際力量。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通)、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增加協調工作意識,這半年來根本上做到了事事有著落。

二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署狀況:

在簽署分期分期買賣合同時,對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數據和內容消失錯誤,將會給公司帶來巨大的損失,在搜集用戶資料時也比擬簡潔(包括:戶口本、結婚證、身份證等證件)。?在簽署銀行按揭合同時,現在還比擬生疏,由于銀行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中,購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成局部,公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,假如不公證?銀行不給貸款。這些環節是緊緊相扣的,是必不行少的一局部。我公司在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論