主管就職演講稿主管就職演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志們：

大家我特別感謝局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)給了我這次擔(dān)當(dāng)重任的機(jī)會(huì)，我的心里感覺是沉重大于高興，責(zé)任大于名聲，做為一個(gè)單位的帶頭人，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的班長，我深感肩上的責(zé)任重大，這里我代表我自己也代表我們車站這個(gè)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，向局領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，肯定要不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和重用，盡自己的最大努力把車站的工作做我，向局領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷。客運(yùn)總站是交通局的一個(gè)窗口，更是的一個(gè)窗口，汽車站的工作搞的我壞影響重大，搞我車站的工作領(lǐng)導(dǎo)班子起著重要的作用，當(dāng)然與座的各位同志努力工作更是分不開的，因此做為新的班子我們的責(zé)任與義務(wù)就是團(tuán)結(jié)一心、共同拚博，帶著導(dǎo)大家一起，努力工作，主動(dòng)奉獻(xiàn)，樹立我們交通局也是服務(wù)行業(yè)的窗口新形象。

客運(yùn)總站成立三年多時(shí)間來，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，前任站領(lǐng)導(dǎo)的幸勤工作下，各位站務(wù)員同志們的努力協(xié)作下，各項(xiàng)工作均走上正規(guī)，各項(xiàng)制度也逐步健全，總站的各項(xiàng)工作曾經(jīng)得到了盛、局、處領(lǐng)導(dǎo)的確定，我們做為新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子我們的工作目標(biāo)就是讓環(huán)境更加優(yōu)美，讓工作更加規(guī)范、讓制度更加健全和完善，讓服務(wù)質(zhì)量更加提高，讓我們的榮譽(yù)繼續(xù)保持。做為新的領(lǐng)導(dǎo)班子，今日我們是正式到任，我們需要時(shí)間了解和把握狀況，需要熟識(shí)工作環(huán)境，因此座的各位同志肯定要支持和協(xié)作我們的工作，各人安心自己崗位，負(fù)我自己的責(zé)任，出現(xiàn)任何的思想煥散、等待觀望、看風(fēng)測向、工作不負(fù)責(zé)任，敷衍塞責(zé)、服務(wù)看法粗暴、冷、橫、硬的現(xiàn)象是我們不情愿看到的，也是不能容忍的，期望各位同志們主動(dòng)協(xié)作我們的工作，使我們新班子的工作有個(gè)良我的開端。

感謝大家！

主管就職演講稿2

歲月消逝，不知不覺中我已在社聯(lián)工作已經(jīng)一年了，在這一年里我參加了許多活動(dòng)，如百事新星大賽，社團(tuán)風(fēng)采展示節(jié)，大慶市六校聯(lián)誼晚會(huì)等。總的說來，這一年，有苦有甜，有笑有淚，每一次的活動(dòng)，都凝聚了社聯(lián)人的很多的汗水與艱辛。我也在這一次次的活動(dòng)中得到熏陶逐步成長了起來。積累了肯定的閱歷，對社聯(lián)這個(gè)組織有了進(jìn)一步的了解。

在這校社聯(lián)換屆之際，為什么我要再一次的選擇這個(gè)組織，因?yàn)槲疑類壑瑸槭裁次乙^續(xù)在為社聯(lián)明日的輝煌在奮斗一年，因?yàn)槲业母星榧乃拊诶锩媪恕?jù)我的感覺社聯(lián)的進(jìn)展這正是由一種感情的凝聚力所推動(dòng)的，這種感情的力量是偉大的，實(shí)話講，社聯(lián)帶給我的最大的觸動(dòng)，也正是有感情在里面，有這么多的兄弟姐妹、一家人的感情在里面漸漸升華。給人一種溫馨的感覺，讓我的工作充滿了激情。

再者，這也是給我們鍛煉的地方，也是值得我們傲慢的地方。這里教會(huì)了我做一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)具有的素養(yǎng)。或許我在眾多的競選者中并不是最優(yōu)秀的，但我認(rèn)為我是最自信的。因此我在這里陳鄙陋之言見笑于方家了。

假如我當(dāng)選網(wǎng)絡(luò)部部長我會(huì)這樣做：

1．堅(jiān)持團(tuán)結(jié)合作的理念，將團(tuán)結(jié)二字放在首位，首先從本部人員的團(tuán)結(jié)做起，正確處理好與副部長和部員之間的關(guān)系，讓他們能夠在一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的氣氛中工作。我想在這樣的環(huán)境中工作肯定會(huì)使工作取得事半功倍的效果。其次，我將會(huì)緊密的團(tuán)結(jié)在理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)好與其他部門的關(guān)系，加強(qiáng)與其他部門的溝通與合作，如社聯(lián)舉辦的活動(dòng)及圖片資料，網(wǎng)絡(luò)部都要在第一時(shí)間得到，這需要各部門協(xié)作將資料給網(wǎng)絡(luò)部，以便網(wǎng)絡(luò)部準(zhǔn)時(shí)更新在網(wǎng)頁上。同時(shí)在必要的時(shí)候幫助宣揚(yáng)部和秘書部做好海報(bào)宣揚(yáng)工作以及資料的匯總工作。

2．對于部門的建設(shè)方面，我認(rèn)為應(yīng)從部員抓起，畢竟一個(gè)部門乃至一個(gè)組織的進(jìn)展靠的還是這些新奇的血液，因此部員的培育就相當(dāng)重要，我會(huì)定期組織部員們學(xué)習(xí)，將自己所學(xué)會(huì)的和已經(jīng)把握的全部軟件學(xué)問和技能都傳授給他們，讓他們能夠盡快的投入到社聯(lián)的工作來，化勞動(dòng)力為生產(chǎn)力，以便更好的推動(dòng)社聯(lián)工作的開展。

3．在網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)方面：對于學(xué)校的網(wǎng)頁宣揚(yáng)。我上任后我會(huì)首先更新網(wǎng)站，接著就是升級(jí)網(wǎng)站，由于社聯(lián)的網(wǎng)站版本過于陳舊，致使樣式單一，從而導(dǎo)致沒有什么吸引力，因此我會(huì)更改其版面風(fēng)格使其更適合學(xué)生適合社聯(lián)。除此之外，我還會(huì)從新建立一個(gè)嶄新的網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)平臺(tái)，這是一個(gè)不同于一般的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，可以用網(wǎng)絡(luò)日志等一些形式來表現(xiàn)，它不在是單向的，而是雙向互動(dòng)的，里面包括對社聯(lián)、社團(tuán)的介紹宣揚(yáng)；社聯(lián)、社團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容的準(zhǔn)時(shí)發(fā)布；社聯(lián)、社團(tuán)的規(guī)章制度；個(gè)人小角落；論壇以及商家合作等等內(nèi)容。尤其以論壇為主加強(qiáng)同學(xué)的溝通與合作，廣泛的聽取學(xué)生們的心聲，以便更好的改正社聯(lián)工作中的缺乏，讓更多的人員參加進(jìn)來，并讓這些人員感覺到我是校社聯(lián)舉辦活動(dòng)中的一份子，我為這些活動(dòng)出過一份力，自覺主動(dòng)的參加到社聯(lián)的活動(dòng)中來，更好的了解了社聯(lián)認(rèn)識(shí)了社聯(lián)，從而進(jìn)一步的樹立并確立社聯(lián)在同學(xué)們中的良好形象。

4．對于資料的整理與匯編：我將申請并建立一個(gè)網(wǎng)絡(luò)資源庫，將社聯(lián)的一些常用資料以及活動(dòng)之后的資料，按肯定的分類匯總進(jìn)去，并保證其時(shí)效性，這樣就可以避開要用資料卻找不到人要的現(xiàn)象，是資料能夠隨時(shí)隨地的傳到使用者的手中，從而使社聯(lián)工作能更好的更順利的開展。此外，我會(huì)不定期做出感人或者趣味性的視頻，不定期播放，以用來弘揚(yáng)社聯(lián)人員奮斗的精神以及宣揚(yáng)感人事跡從而增添社聯(lián)活動(dòng)多彩性。

5．對于社團(tuán)的工作：我認(rèn)為對于社團(tuán)的活動(dòng)，我們網(wǎng)絡(luò)部應(yīng)當(dāng)協(xié)作督導(dǎo)部對社團(tuán)的活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)的影像監(jiān)督，對那些不舉辦活動(dòng)的報(bào)督導(dǎo)進(jìn)行撤銷。在社團(tuán)開展活動(dòng)時(shí)網(wǎng)絡(luò)部應(yīng)當(dāng)參加其中并對其相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)部的工作進(jìn)行指導(dǎo)與幫助，收集照片和文字等材料以便網(wǎng)站的準(zhǔn)時(shí)更新以保證活動(dòng)的時(shí)效性。也可以讓社聯(lián)的網(wǎng)站豐富精彩起來。讓更多的人來了解社團(tuán)了解社聯(lián)。亦可以樹立社聯(lián)在社團(tuán)心目中的地位與形象。畢竟社聯(lián)的工作宗旨是全心全意為社團(tuán)服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)。

6．假如我當(dāng)選之后，我會(huì)總結(jié)以往工作中失敗與教訓(xùn)，讓以后社聯(lián)網(wǎng)絡(luò)部的工作中不要再犯同樣錯(cuò)誤。一年的工作中，我積累了一些閱歷，我會(huì)將這些閱歷與教訓(xùn)傳接與下屆，借助前車之鑒，以防后車覆讓社聯(lián)、社團(tuán)少走彎路。使校社聯(lián)的工作能夠更加順利的開展。

社聯(lián)剛剛成立創(chuàng)建5年來，就形成了如今的規(guī)模與影響，可見其是一個(gè)有相當(dāng)有潛力的組織，我信任通過一代又一代的社聯(lián)人的努力，社聯(lián)會(huì)更加強(qiáng)大，我期望者和其他社聯(lián)人一起努力共創(chuàng)社聯(lián)美妙燦爛的明天。好了，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開在勝利之路上的鮮花！假如我當(dāng)選，我肯定會(huì)認(rèn)仔細(xì)真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人！以飽滿的精神，滿腔的熱情，百倍的信念，全心全意投入校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作!

最終誠心的祝福社聯(lián)的明天更加輝煌與美妙。

主管就職演講稿3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

在這里特別感謝公司對我的信任，任命我為技術(shù)部主管，公司任命我擔(dān)任這個(gè)職務(wù)，是對我的鼓舞和鞭策，更是給予了我巨大的責(zé)任。

擔(dān)任技術(shù)職務(wù)對我而言，任重而道遠(yuǎn)，因?yàn)楣ぷ髀氊?zé)更大了，需要的技術(shù)職能更強(qiáng)了，對于這些改變，我都必需從頭學(xué)習(xí)，必需向各位同事學(xué)習(xí)，向各位領(lǐng)導(dǎo)請教指教。

在新的一年，個(gè)人工作重點(diǎn)要在五個(gè)方面表達(dá)：

1.強(qiáng)化管理，降低生產(chǎn)本錢

生產(chǎn)本錢高的緣由有許多，主要有原材料、生產(chǎn)過程、生產(chǎn)技術(shù)等因素。針對生產(chǎn)過程中的材料浪費(fèi)要加強(qiáng)管理，決不能發(fā)生以好做次的現(xiàn)象發(fā)生。生產(chǎn)工藝方面多采納新工藝、新思路、新方法去實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)本錢的真正降低。

2.提高現(xiàn)有產(chǎn)品的口味和口感

“在提高肉質(zhì)的口感上沒有最好只有更好〞，技術(shù)部以這句話為思想動(dòng)力，緊密結(jié)合市場需求，主動(dòng)學(xué)習(xí)新的工藝配方學(xué)問，并以實(shí)踐為根據(jù)，努力提高產(chǎn)品品質(zhì)

3.系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理導(dǎo)入安全而又行之有效的食品管理體系，通過體系的運(yùn)行進(jìn)行生產(chǎn)過程中的危害分析；確定關(guān)鍵掌握點(diǎn)；建立關(guān)鍵限值；建立監(jiān)控關(guān)鍵掌握點(diǎn)掌握體系。從而實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理。

4.工藝紀(jì)律檢查工作檢查小組不定期組織工藝紀(jì)律檢查；每天每周每月都要組織對重要工序的工藝紀(jì)律檢查；每半年對全廠進(jìn)行一次工藝紀(jì)律大檢查。并作好記錄及存檔。以此實(shí)現(xiàn)工藝流程的可控性和工藝操作的規(guī)范性。

5.加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新及新產(chǎn)品的開發(fā)

在公司求穩(wěn)進(jìn)展的同時(shí)，主動(dòng)創(chuàng)新研發(fā)新產(chǎn)品，以適應(yīng)市場不同消費(fèi)人群的需求。

總之，在今后的工作中，堅(jiān)決服從公司的決策決議，個(gè)人在思想上、行動(dòng)上與公司保持高度的一致，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，恪盡職守，勤奮工作。

感謝大家！

主管就職演講稿4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

大家好！我叫xx，今年xx歲，大學(xué)學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師，黨員，1998年參與xx公司工作，現(xiàn)任xx公司后勤部職員，在公司工作的8年來，我深深感到xx公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的關(guān)懷和幫助，他們的思想水平、工作能力、主動(dòng)進(jìn)取的精神，值得我學(xué)習(xí)，今日我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓舞下，參與這次會(huì)計(jì)主管的競聘，在此我感謝你們給我的這一次機(jī)會(huì)。在多年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到，只有學(xué)習(xí)、實(shí)踐才能使自己各方面的素養(yǎng)不斷提高，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵(lì)著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時(shí)，我也深刻地體會(huì)到，挑戰(zhàn)和機(jī)遇對于個(gè)人進(jìn)步的重要性。我這次參與會(huì)計(jì)主管的競爭，主要理由是：第一，我喜愛這份工作，情愿為這項(xiàng)工作付出本人最大的努力；第二，我認(rèn)為自已充分具備擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)的能力與水平，并情愿通過擔(dān)任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮；第三，我認(rèn)為這次參與競聘是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會(huì)，不管能否受聘，對自己都是一個(gè)提高。我參加競爭的優(yōu)勢，歸納起來，有以下幾點(diǎn)。正逢能吃苦年齡。思想進(jìn)取，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全身心投入到工作中。對新事物新學(xué)問求……

主管就職演講稿5

友愛的中原的兄弟姐妹們：

大家下午好!

在這里我首先要感謝陸總、譚總，還有我的直接領(lǐng)導(dǎo)唐總，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，能夠讓我這樣一個(gè)，進(jìn)公司只有兩年的新中原人，來接掌無錫事業(yè)部的帥印，這在許多公司，并不是一件簡單的事情，但我的經(jīng)受已經(jīng)充分證明了一點(diǎn)，那就是——在中原只要肯努力、肯拼搏、肯奮斗，就肯定有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值與夢想。

在今日這個(gè)崗位上，我很清晰，我要對公司的業(yè)績，對股東收益負(fù)責(zé);同時(shí)，作為分公司負(fù)責(zé)人，我也更加的明白，我要代表公司，對無錫事業(yè)部100多位兄弟姐妹的'將來和夢想去負(fù)責(zé)。每每想起這些，我便深感責(zé)任重大。也正是因?yàn)檫@種使命感與責(zé)任感，更加激發(fā)了我勇于面對一切挑戰(zhàn)與困難的戰(zhàn)斗激情。

回顧無錫事業(yè)部的進(jìn)展歷程，我們走的并不平坦，無論是與兄弟分行相比，還是與競爭對手相比，我們都是一家規(guī)模較孝競爭力較弱的分行，與中原這個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放剖遣黄ヅ涞摹Ｖ獝u而后勇!雖然半年已經(jīng)過去，無錫今年3000萬的目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)，但是我們的目標(biāo)不會(huì)變。因?yàn)椋倚湃危覀儫o錫的100多兄弟姐妹必定會(huì)上下一心，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)。不為別的，我們要為的榮譽(yù)而戰(zhàn)，為夢想而戰(zhàn)。

目標(biāo)、價(jià)值是我們奮進(jìn)的動(dòng)力，團(tuán)結(jié)、堅(jiān)韌是我們勝利的法寶!

無錫的兄弟姐妹們：讓我們對自己下一個(gè)狠狠的決心不拋棄!不放棄!只要我們堅(jiān)決這個(gè)信念今年3000萬，明年5000萬的目標(biāo)就肯定會(huì)實(shí)現(xiàn)!

感謝各位!

主管就職演講稿6

各位酒店領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

酒店餐飲的進(jìn)展需要餐飲文化的熏陶,作為餐飲從業(yè)人員必需塑造這個(gè)文化“從要我干’’變成“我要干〞，以良好的心太，熱情為客服務(wù)，讓客人吃美味菜肴，品飲食文化，我信任先進(jìn)的管理理念更簡單使酒店部做出成果來，我展開工作的重點(diǎn)將是“工作看法與服務(wù)理念〞兩個(gè)方面，假如我會(huì)你竟選勝利，我將會(huì)從以下幾點(diǎn)做起：

一、端正工作看法、樹立行業(yè)新風(fēng)

過去有閱歷的經(jīng)營者認(rèn)為菜品的質(zhì)量第一,服務(wù)第二,而實(shí)踐證明:服務(wù)第一、菜品次之.假如,一桌特別可口的菜肴,讓一位主動(dòng)性不高的餐廳服務(wù)員去服務(wù),他板著面孔,一言不發(fā),一副你愛吃不吃的姿態(tài),杯中的酒沒了又不準(zhǔn)時(shí)添加,骨碟中的殘?jiān)褲M又不去更換,你想那會(huì)是什么氣氛,就是素養(yǎng)在高的客人也不想再來第二次了,所以,我們就要全心全意的專心為客人服務(wù),也就是說要有一個(gè)好的工作看法。

熱情、主動(dòng)、微笑是我們對客應(yīng)有的工作看法，微笑的魅力----它是世界上最廉價(jià)的投資，卻能獲得豐厚的回報(bào)，微笑是自信的象征，微笑是禮儀修養(yǎng)的充分呈現(xiàn)，微笑是和睦相處的反應(yīng)，微笑是心理健康的標(biāo)志。我們可以每天班前講一個(gè)笑話，調(diào)整大家的心態(tài)，每天對著鏡子微笑一分鐘微笑

是我們服務(wù)員具備的基本素養(yǎng)，我們需要把微笑帶給客戶和同事。

良好的工作看法與服務(wù)意識(shí)，需要平常不斷對員工進(jìn)行培訓(xùn)及員工之間的溝通閱歷，對員工服務(wù)意識(shí)的教育必需做到準(zhǔn)時(shí)，隨時(shí)隨地展開教育，在部門評選先進(jìn)，提倡互幫互助，共同提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使餐飲部的員工更好的對客服務(wù)。只有一流的員工才能提供一流的服務(wù)，客人在酒店用餐在意的是員工能夠提供怎樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不會(huì)在乎餐飲部經(jīng)理是誰，我們的觀念應(yīng)當(dāng)是員工服務(wù)顧客，經(jīng)理服務(wù)員工，所以真正然顧客留下深刻印象的大都是營業(yè)部的一線服務(wù)員，領(lǐng)班的工作主要是監(jiān)管和協(xié)調(diào)員工，使員工更好的對客去表現(xiàn)！

二、服務(wù)要獨(dú)特化、服務(wù)不是口號(hào)

我們酒店不能不把服務(wù)停留在口號(hào)階段,“顧客是上帝〞是一句口號(hào)、“顧客永久是對的〞也是一句口號(hào)，“顧客是上帝〞,我們要重視顧客，真正的把顧客放在心上，專心的為客服務(wù)，不斷的推陳出新，引客回頭，我們才能顧客盈門。

我們國內(nèi)的餐飲服務(wù)就是缺乏主觀能動(dòng)性，注重每一個(gè)服務(wù)詳情，在員工中提倡互幫互助，共同進(jìn)步的行為，使新老員工具備同樣的對客服務(wù)水平，主動(dòng)引導(dǎo)客人消費(fèi)，介紹某些特色菜品告知客人最正確的食用方法，比方某些菜需趁熱吃、飲料加冰塊更佳可口等，介紹菜品時(shí)后退一步，可避

免唾沫星濺在菜肴上，客人結(jié)賬時(shí)，假如某個(gè)菜沒有動(dòng)筷，我們就需要詢問客人是不是不合口味，讓客人提出珍貴的意見并表示歡迎客人下次再來品嘗之類的話，有些商務(wù)客人愛于面子，不好意思提出打包，我們服務(wù)員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提倡客人打包，杜絕浪費(fèi)。

做好樓面領(lǐng)班有三個(gè)重要因素：一是一身作則，身先士卒，起表率和模范作用，有肯定的影響力；二是要有工作熱情，服務(wù)熱情和工作能力，會(huì)當(dāng)干部，會(huì)展開工作；三是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

領(lǐng)班介于經(jīng)理、主管和服務(wù)員之間，既要維護(hù)酒店的利益，維護(hù)員工的利益，也要維護(hù)經(jīng)理主管的威信。因此樓面班長的工作中要起四個(gè)作用：

1“橋梁和紐帶〞的作用。溝通上下之間的情感加強(qiáng)兩者之間的關(guān)系，消除級(jí)別之間的隔閡。

2“鬧鐘〞的作用。為了確保樓面各項(xiàng)工作的落實(shí)，樓面班長要心中有計(jì)劃，多在關(guān)鍵時(shí)刻提示大家，誰負(fù)責(zé)的工作誰落實(shí)，每完成的工作抓緊做。

3“顯微鏡〞的作用。留意發(fā)覺樓面服務(wù)員的長處、閃光點(diǎn)，發(fā)揮班集體的優(yōu)勢和特點(diǎn)，也要留意發(fā)覺班內(nèi)的問題和隱患，未雨綢繆，防范于未然。

4“扳手〞的作用。扳手是調(diào)整螺絲的工具，當(dāng)好一個(gè)班長要常常觀看分析樓面的狀況調(diào)整好員工的心情，支配好班

里輕重緩急的事物。

在此感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)！請信任我能勝任這個(gè)工作!有不當(dāng)之處，請各位給予批判指正。

競聘人：陳小俊競聘職位：樓面領(lǐng)班所屬部門：中餐

日期：20xx/10/12

主管就職演講稿7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，友愛的兄弟姐妹們：

大家下午好！

首先，感謝公司決策層的信任，給我機(jī)會(huì)擔(dān)任部門主管；感謝在座各位優(yōu)秀的兄弟姐妹們兩個(gè)月來的幫助，讓我能夠很快熟識(shí)行業(yè)，熟識(shí)狀況；更要感謝的是，感謝XXX這個(gè)大家庭，你以暖和的懷抱熱情地接納了我，讓我感受到這個(gè)懷抱的暖和和力量！感謝大家！

沒有優(yōu)秀的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。一枝獨(dú)秀，不行能實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績翻一番，也缺乏以在公司進(jìn)展的歷史上留下多深的印記。XXX今日的成就，不是老總一個(gè)人干出來的，也不是在座哪一個(gè)人的個(gè)人力量撐起來的，而是我們在座全部XXX人共同專心血和汗水換來的！所以，今日，站在這里，我要大聲的告知大家，我不行能，也沒有能力憑個(gè)人的一己之力把公司進(jìn)展得如何如何好，怎樣怎樣優(yōu)秀。我所能做的，就是想盡一切方法，讓在座全部人能夠暢快淋漓地發(fā)揮自己的才能，進(jìn)而能夠做到120%，甚至是150%地升華我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，共同推動(dòng)公司的進(jìn)展！也就是說，日常工作中，我就是大家的總后勤部長，為大家清掃潔凈操作臺(tái)，提供好支持〔包括精神上的，方法上的，協(xié)作上的支持〕，為全部人能夠大顯身手做好保障；在需要沖鋒的特別時(shí)期，我也就是先鋒連的一個(gè)大頭兵，這一點(diǎn)也包括在座全部的中層，需要時(shí)，我們都可以是沖在最前面的卒！這是我今日要給大家表態(tài)的第一點(diǎn)：把握準(zhǔn)一個(gè)前提——找準(zhǔn)自己位置，我給自己找的位置就是：總后勤部長+先鋒官。

第二，堅(jiān)持好一個(gè)原則：公司利益最大化。

離開公司，你什么都不是。這是中國打工第一牛人趙強(qiáng)的一本書，更是我在這里想要跟大家共享的一句話。

不管任何時(shí)候，任何行業(yè)，永久是公司為個(gè)人提供進(jìn)展的平臺(tái)，是公司成就了個(gè)人，而不是個(gè)人成就了公司。我們必需明白，我們所擁有的一切都是公司給的，隨時(shí)隨地維護(hù)公司利益是我們每一個(gè)員工的本分。而且，只有公司利益有保障了，個(gè)人利益才有可能。

假如一個(gè)員工能夠真正讀懂“公司利益最大化〞這句話內(nèi)涵，那么他會(huì)不斷用自己的行動(dòng)去詮釋，那么長流水長明燈等資源浪費(fèi)問題、遲到早退等看法問題、以及質(zhì)量問題、執(zhí)行問題、方法問題、溝通問題、協(xié)作問題、投拆問題甚至是廉潔自律等品質(zhì)問題等等，統(tǒng)統(tǒng)都不是問題，員工心中自會(huì)有一桿秤秤得出孰輕孰重，秤得出該怎樣做。

所以，無論業(yè)務(wù)還是管理，無論是客戶關(guān)系還是員工關(guān)系，我的原則只有一條：公司利益最大化。凡是維護(hù)公司利益的，凡是維護(hù)公司長遠(yuǎn)利益的，凡是維護(hù)公司最終利益的，都會(huì)得到確定和發(fā)揚(yáng)；反之則會(huì)被否決或取締。

第三，明確一個(gè)目的：把我們品牌做到名符其實(shí)的行業(yè)第一。X總說過，真正的第一名是第二三四名加起來還趕不上他，這才是真正的第一名。在目前XXX家裝市場日趨成熟的今日，這個(gè)目標(biāo)是我們要通過不懈努力去追求的較為長遠(yuǎn)的目標(biāo)。這里說的是短期內(nèi)我們可以實(shí)現(xiàn)的名符其實(shí)的第一，可以從以下五個(gè)方面去詮釋：即業(yè)績第一，工程質(zhì)量第一，員工收入第一，客戶口碑第一，企業(yè)形象第一。請大家留意這五個(gè)第一的次序，站在要拿汗水換取第一的員工的角度，是業(yè)績第一、工程質(zhì)量第一、員工收入第一、客戶口碑第一、企業(yè)形象第一；站在關(guān)注公司進(jìn)展大局的決策層的角度來看，這五個(gè)第一則是應(yīng)當(dāng)?shù)惯^來的，即企業(yè)形象第一、客戶口碑第一、員工收入第

一、工程質(zhì)量第一、業(yè)績第一。但是，無論哪個(gè)次序，員工收入第一始終是處于中軸的位置的。也就是說，只要大家心中有公司，能腳踏實(shí)地跟著公司干，公司是不會(huì)遺忘大家的！這點(diǎn)上不單單指收入，更包括個(gè)人能力的進(jìn)展，空間的進(jìn)展，等等，這些XXX總平常給大家講的更多些，我不再贅述。

第四、演好角色。簡要給大家匯報(bào)一下開展工作的思路：主要是通過廣開客源、豎工程品牌、提高成交、確保客戶滿意度四個(gè)環(huán)節(jié)建立業(yè)務(wù)的良性循環(huán)，再通過業(yè)務(wù)的良性循環(huán)逐步滲透到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良性循環(huán)和企業(yè)文化建設(shè)的良性循環(huán)。

那么，就讓我們一起來努力，把XXX做到真正的第一，大家有沒有信念！〔感謝大家！〕

最終，感謝大家以往對我的幫助，更要感謝大家以后對我的幫助！感謝！

主管就職演講稿8

各位老師：

大家好！

今日我算正式接過了教務(wù)工作，四十歲接三十歲的班，是要被人譏笑的。我的家人也都極力反對我，他們反對當(dāng)然是為我的身體考慮，和他們在一起，他們說的最多的叫我工作不要那么主動(dòng)，每次我都得向他們解釋，我的工作其實(shí)很輕松。但接教務(wù)工作是會(huì)有壓力，一個(gè)是因?yàn)槲覍碛信c這個(gè)職位相關(guān)的某些權(quán)利感到可怕，另一個(gè)是，我這些年來養(yǎng)成了一個(gè)壞習(xí)慣，就是一遇到什么事情就想象力豐富，想得我經(jīng)常失眠，一失眠，我的健康底線就會(huì)向我發(fā)出警告。但是，我為什么最終接受了這個(gè)工作？校長打電話給我的時(shí)候，是八月一日，我正在青海，在青海呆一個(gè)多月，這么長時(shí)間的高原生活，我收獲了一個(gè)人生體驗(yàn)——人生過程，其實(shí)就是一個(gè)不斷適應(yīng)的過程。這個(gè)收獲對我的心態(tài)很有影響，所以我沒有象過去那樣爽快地拒絕了類似的要求，而是覺得什么事情都可以去適應(yīng)，去體驗(yàn)。回家以后，12日，和校長聊天以后，校長容許了我的一些請求，當(dāng)然不是請求個(gè)人利益，然后，我算是默認(rèn)了。這樣一來，只要我在干這個(gè)工作，我自由的日子，就一去不復(fù)返了。但是在這里我還有一個(gè)請求，是為自己的，假如我的健康狀態(tài)越過了底線，我肯定不會(huì)鞠躬盡瘁死而后已的。所以到時(shí)請校長諒解我，同意我辭掉這個(gè)工作，這些年，健康在我的心目中的地位超越一切。但只要健康允許，只要是我該做的，我肯定努力去做。

在大家的心里，誰來接這個(gè)工作或許和自己關(guān)系不大；但是在我看來，我既然接了，我必需對得起這個(gè)崗位，對得起大家，對得起自己的良心，而且只要我能幫助大家什么的，我肯定會(huì)盡力而為。

說心里話，我不需要這個(gè)崗位為我增添什么榮譽(yù)什么名聲，何況也增添不了，對這個(gè)崗位，和語文教學(xué)崗位、心理咨詢崗位相比，我沒有任何自豪感，在我們這樣的薄弱學(xué)校，只有這么少的老師這么少的學(xué)生，也算教務(wù)主任，我倒是覺得有些滑稽，別人是不屑一顧的。

因?yàn)楣ぷ鞯男枰乙泊_定會(huì)去接觸一些場合一些人，那是很丟人現(xiàn)眼的。開學(xué)前去參與學(xué)區(qū)的開學(xué)

主管就職演講稿9

作為后勤部主管我情愿起帶頭作用，遵守員工守則嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，仔細(xì)履行工作職責(zé)。協(xié)助各部門完成各項(xiàng)工作。熟識(shí)流程操作規(guī)則，保證質(zhì)量按時(shí)完成隨時(shí)進(jìn)行檢查。不斷提高思想素養(yǎng)和技術(shù)水平。明確工作職責(zé)范圍，嚴(yán)格履行職責(zé)和工作流程，服從領(lǐng)導(dǎo)，努力工作愛惜公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)省費(fèi)用開支，提高自身素養(yǎng)。喜愛本職工作，具有劇烈的責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，開動(dòng)腦筋，大膽提出合理化建議，為公司多做奉獻(xiàn)。工作主動(dòng)主動(dòng)。工作時(shí)間不準(zhǔn)串崗，不準(zhǔn)大聲喧嘩，不得空崗，吃飯時(shí)應(yīng)輪番值守，重要資料要準(zhǔn)時(shí)備份，妥當(dāng)保管好定期內(nèi)的客人數(shù)據(jù)資料。每日收發(fā)件需登記檢查確認(rèn)簽字。對公司產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)公司事故的處理細(xì)化每項(xiàng)工作，細(xì)致落實(shí)到個(gè)人。各負(fù)其責(zé)，本著一切為顧客著想及不誤件的原則，互相協(xié)作督導(dǎo)工作。盡量完善質(zhì)量保證。確保質(zhì)量的穩(wěn)定提高。每天做好部門分擔(dān)區(qū)的清潔衛(wèi)生，崗后保持良好的心情。參加由于產(chǎn)品返工質(zhì)量的處理。調(diào)查，分析，協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛并明確進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)恪守“客人都是對的〞服務(wù)信條，把“理〞讓給客人。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為公司爭取榮譽(yù)，創(chuàng)造財(cái)寶。

期望后勤部的同仁能信任自己團(tuán)結(jié)一心，全力以赴做好每項(xiàng)工作。一起享受工作給我們帶來的成長榮譽(yù)與歡樂。

主管就職演講稿10

友愛的中原的兄弟姐妹們：

大家下午好!

在這里我首先要感謝陸總、譚總，還有我的直接領(lǐng)導(dǎo)唐總，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，能夠讓我這樣一個(gè)，進(jìn)公司只有兩年的新中原人，來接掌無錫事業(yè)部的帥印，這在許多公司，并不是一件簡單的事情，但我的經(jīng)受已經(jīng)充分證明了一點(diǎn)，那就是——在中原只要肯努力、肯拼搏、肯奮斗，就肯定有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值與夢想。

在今日這個(gè)崗位上，我很清晰，我要對公司的業(yè)績，對股東收益負(fù)責(zé);同時(shí)，作為分公司負(fù)責(zé)人，我也更加的明白，我要代表公司，對無錫事業(yè)部100多位兄弟姐妹的將來和夢想去負(fù)責(zé)。

每每想起這些，我便深感責(zé)任重大。也正是因?yàn)檫@種使命感與責(zé)任感，更加激發(fā)了我勇于面對一切挑戰(zhàn)與困難的戰(zhàn)斗激情。

回顧無錫事業(yè)部的進(jìn)展歷程，我們走的并不平坦，無論是與兄弟分行相比，還是與競爭對手相比，我們都是一家規(guī)模較小、競爭力較弱的分行，與中原這個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放剖遣黄ヅ涞摹?/p>

知恥而后勇!

雖然半年已經(jīng)過去，無錫今年3000萬的目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)，但是我們的目標(biāo)不會(huì)變。因?yàn)椋倚湃危覀儫o錫的100多兄弟姐妹必定會(huì)上下一心，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)。不為別的，我們要為的榮譽(yù)而戰(zhàn)，為夢想而戰(zhàn)。

目標(biāo)、價(jià)值是我們奮進(jìn)的動(dòng)力，

團(tuán)結(jié)、堅(jiān)韌是我們勝利的法寶!

無錫的兄弟姐妹們：

讓我們對自己下一個(gè)狠狠的決心

不拋棄!不放棄!

只要我們堅(jiān)決這個(gè)信念

今年3000萬，明年5000萬的目標(biāo)

就肯定會(huì)實(shí)現(xiàn)!

感謝各位!

主管就職演講稿11

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！今日，我滿懷感謝的心情與大家這里見面。可以說，我能夠這次競聘中當(dāng)選為××公司管理主管，是各位領(lǐng)導(dǎo)對我的高度信任，是各位同仁對我的殷切期望。此時(shí)此刻，我的心情異樣興奮;此情此景，令我終生難以忘記。值此，我僅代表我個(gè)人，對各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多年來對我本人工作、學(xué)習(xí)和生活中給予的關(guān)愛、關(guān)心、支持和幫助表示最誠心的感謝!對這次競聘中，對我寄予厚望并為我投上你真誠珍貴一票的各領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示最真誠的謝意!

領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的厚望，意味著責(zé)任的重大。當(dāng)××公司管理主管這個(gè)“接力棒〞再次握我手中之時(shí)，我感到它沉甸甸的，因?yàn)檫@預(yù)示著我們××公司又將踏上新的開拓進(jìn)取的征程。作為管理主管，我深知任重而道遠(yuǎn)。今后的工作中，我將帶著公司全體員工殫精竭慮，扎實(shí)工作，用××鏗鏘前進(jìn)的步伐，表達(dá)我們不辱使命的決心。

領(lǐng)導(dǎo)的重視，同志們的支持，使我們充滿信念。此，我要代表××公司全體職工，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出承諾：我們肯定努力把××公司建設(shè)成一個(gè)奮發(fā)有為的戰(zhàn)斗集體。要十六屆三中全會(huì)精神的指引下，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，以進(jìn)展為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)決不移地貫徹委提出的“立足現(xiàn)有、挖掘潛能，追逐應(yīng)有、創(chuàng)新進(jìn)展〞的總體要求，把

公司給予我們的職能任務(wù)分解細(xì)化，做到責(zé)任一落到底，任務(wù)落實(shí)到人，實(shí)現(xiàn)“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)〞，工作中決不墨守成規(guī)，決不碌碌無為，要讓公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁真正看到，我們××公司的各項(xiàng)工作天天都有新進(jìn)展、月月都有新成效、季季都有新起色，年年都有新突破。具體的說，應(yīng)做到以下四個(gè)方面：第一，開拓創(chuàng)新，體制改革上要尋求新突破;第二，調(diào)查討論，規(guī)范管理上要再上新水平;第三，開源節(jié)流，創(chuàng)收增效上要邁出新步伐;第四，嚴(yán)格管理，勤政為民上要再上新臺(tái)階。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，以上是我就職后的承諾，雖然比較宏觀，但我們中國有句俗語叫“說得我，不如干得我〞，任何時(shí)候，我們都要堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)〞。新的一年里，我們××公司的全體員工，肯定要公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)處室同志的大力支持下，乘著“兩代會(huì)〞的東風(fēng)，同甘共苦，攻堅(jiān)破難，以一流的干勁，創(chuàng)一流的業(yè)績，向公司和全體同志交一份滿意的答卷。

感謝大家!

主管就職演講稿12

你們好。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持！

我叫，今日，我參加競聘的崗位是營業(yè)部會(huì)計(jì)主管，意向是檢查輔導(dǎo)工作。參與工作年來，我第一次因?yàn)楦偁幑ぷ鲘徫欢驹谘葜v臺(tái)上，身上感到從沒有過的壓力，但面對這么多評委和這么多真誠的目光，我也體味到了行領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神，也感到了舜井工行明天無限的生機(jī)與活力。

我年畢業(yè)于，后來參與本科自學(xué)并順利畢業(yè)，年考取經(jīng)濟(jì)師資格。參與工作以來，先后從事過儲(chǔ)蓄、事后監(jiān)督、銀行卡、出納和會(huì)計(jì)等工作，并多次被評為工作先進(jìn)個(gè)人，在屢次民主測評中成果始終名列前茅。我結(jié)合工作實(shí)際撰寫的業(yè)務(wù)論文也在刊發(fā)。這點(diǎn)成果的取得，當(dāng)然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的，但更多的是工行這片沃土培育和鍛煉了我。

目前，工行面臨著謀求更大進(jìn)展的良好的機(jī)遇。市場經(jīng)濟(jì)的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇，流水不腐，工行這艘航船已處在了一個(gè)更高的起點(diǎn)上，預(yù)備揚(yáng)帆起航。所以，我參與這次競聘對我來說同樣是一個(gè)難得的機(jī)遇，不管勝利與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響。

營業(yè)部會(huì)計(jì)主管是一個(gè)業(yè)務(wù)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)的“三強(qiáng)〞崗位，這必定要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。我參與工作以來始終處于業(yè)務(wù)一線，無論是從事事后監(jiān)督、銀行卡、儲(chǔ)蓄、出納還是會(huì)計(jì)等業(yè)畢業(yè)生求職網(wǎng)務(wù)，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作閱歷，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化進(jìn)展的需要。特殊是從事的事后監(jiān)督工作，使我對該項(xiàng)工作有了