專業文檔，歡迎下載！ 安監人員自學制度（2021編制工作）例文多篇合集安監人員自學制度（2021編制工作）一、每一名安監員都必須深入細致出席業務、政治自學，努力提高自身素質。

二、每周二、周五出席轄區單位安全自學，并詳盡記錄并親筆簽名。

三、每周四分上、下午(9:00至11:00、16:00至18:30)非政府業務和政治自學，由冶煉室主任負責管理。

四、自學內容：黨和國家的安全生產方針、政策;“三小規程”和兩個條列;上級有關安全文件命令、指令、法規、會議精神等。

五、嚴苛考勤，對無故不出席學習者，每次罰款50元;遲到者每次罰款30元。

六、搞好自學記錄。記錄必須詳盡、深入細致。

七、自學完結后，出席自學人員必須怱人在記錄上親筆簽名。不簽或代簽者，每次罰款30元。

八、每月展開一次自學考試，考試不合格者必須展開參加考試，直到合格。通風隊修舊利廢制度通風隊修舊利廢制度

為了進一步強化回收材料的廢舊和再利用工作，努力做到物盡其用，最大限度地降低成本開支，特制訂本辦法。

1.通風隊必須對廢舊的材料按照若想輕易采用歸類放置，能夠輕易采用的必須盡早采用。

2.具備復原價值的由通風隊維修工負責管理復原,例如能夠正常采用1個月,由通風隊探討給與一定的獎勵。

3.領用復原材料時，由機電信息中心出具領有料單，通風隊出示領有料單、經營籌辦、分管領導審核后，保管員方可向領料單位付料。月底經營籌辦按照修理價格對采用單位展開材料費考核。

4.對于損毀的移動水泵、千斤頂、手電動葫蘆、移動電焊機、安遠滾器等公用工具，以及閑置或等待除役的配件，通風隊每月底前清庫，傳喚至機電信息中心選定的地點。由經營籌辦材料員及機電信息中心人員共同收件人，展開清點并備案臺賬。經鑒別可以復原的工具配件，其復原費用由通風隊分擔，復原經驗交合格后的工具配件經材料員核定aquatic帳后歸屬于原單位采用。并無復原價值按除役物資處置。

5.廢舊材料修理項目按照礦零星工程管理辦法繼續執行。預防水安全證實蓋章轉交制度預防水安全證實蓋章轉交制度

根據上級部門建議，為了二要狠抓公司煤礦井下地質構造探查和預防水治理工作，嚴苛全面落實繼續執行不好“預測預報、有掘必尋、先尋后鑿、先治后改采”的預防水原則，杜絕盲目揭發結構及水害事故的出現，特制訂預防水安全證實蓋章轉交制度：

1、探水隊必須按設計建議在工作面布置探水鉆孔。

2、探水隊負責人必須深入細致核對尋抽水工程轉交單。

3、探水隊必須根據探水結果在轉交單上如實核對探水過程中碰到的問題。

4、探水隊負責人和工作面施工負責人必須在現場展開交接班嚴禁在其他地點展開交接班或口頭交接班。

5、工作面施工負責人例如辨認出工作面現場未展開探水的或尋水孔不合乎設計建議有權婉拒施工。

6、辨認出存有水害情況，探水隊必須根據實際基本建設安全技術措施，否則必須暫停作業。

7、更替單未展開蓋章的嚴禁展開作業。萍鄉礦業集團煤礦安全隱患排查制度萍鄉礦業集團煤礦安全隱患排查制度第一條為全面貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，防患于未然，完善安全約束機制，確保煤礦安全生產，根據《煤礦安全規程》、《煤礦安全監察條例》及有關法律法規，融合集團公司的實際，制訂本制度。第二條礦井安全隱患，系指煤礦生產現場、技術管理、裝備設施上所存有的可能將引致事故的隱患。1、按安全隱患的輕微程度、化解深淺分成A、B、C三級；A級：難度小，礦無能為力，須由集團公司化解的隱患。B級：難度很大，區（隊）無能為力，須由礦化解的隱患。C級：由區（隊）、業務部門必須化解的隱患。2、按安全隱患的種類分后：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災、水害和其它。第三條按照“企業負責管理、國家監督”的原則，集團公司、礦非政府安全隱患排查。第四條集團公司總經理、礦長對安全隱患排查全面負責管理；各分管副職、副礦長、總工程師對總經理、礦長負責管理，負責管理非政府分管范圍內的安全隱患排查；各業務部門負責管理實行本職范圍的安全隱患排查。第五條集團公司、礦在其日常安全檢查的基礎上集團公司每月必須非政府一次、礦至少非政府三次礦井安全隱患等級的證實。秉持安全隱患報告制度，秉持按級別和類別每月逐級呈報：A、B級安全隱患礦報集團公司，A級安全隱患集團公司報省煤炭集團公司，安全隱患在未自查順利完成前，必須每次都日報，直至安全隱患自查順利完成。謊報不報安全隱患，追責有關領導人的責任。第六條安全隱患的自查必須貫徹落實“分級負責管理、責任全面落實”的原則。總經理、礦長全面負責管理；A級隱患自查由集團公司分管副職負責管理，B級、C級隱患自查由礦分管副職負責管理非政府各業務部門及區（隊）展開安全隱患的自查，努力做到項目全面落實、措施全面落實、資金全面落實、時間全面落實、責任全面落實。第七條安全監察部門負責管理安全隱患的綜合管理。監督檢查安全隱患的自查，負責管理安全隱患的統計數據和報告，按照統一報表列入計算機管理。第八條安全隱患排查必須秉持不安全不生產的原則。對于存有安全隱患的作業場所，必須制訂切實可行的防范措施，非政府重點力量展開自查，安全隱患自查不好，方可生產；并無措施的，不許生產。第九條因安全隱患自查不全面落實，引致事故出現，在安全隱患排查責任內證實事故的責任者。第十條本辦法由安全局負責管理表述，自印發之日起已經開始推行。監護司機職責監護司機職責

1、監護司機必須所持《崗位資格證書》和《安全工作資格證書》，方可專門從事監護工作。

2、在交接班、人員上下井和展開特定提高的時間內，監護司機必須在操作臺旁展開監護。

3、及時告誡操作方式司機展開失速、施閘和停機。

4、深入細致展開巡回檢查，辨認出問題應當及時處理和報告。

5、在必要時，監護司機有權輕易壓低保險閘壓低手把或應急停機控制器。

6、監護司機必須及時掌控提升機的運轉狀態。

7、監護司機負責管理招待或對外聯系工作。安全投訴制度（2021編制工作）根據國家有關安全生產法律法規規定及上級有關安全命令，二要保護廣大職工的合法權益，將廣大職工依法擁有的對安全工作的知情權、批評權、舉發舉報權落到實處，充分調動廣大職工人人關心安全、人人參予安全工作的積極性、主動性，推動礦井安全工作的長治久安，融合我礦實際情況，特制訂本制度：

一、投訴內容

1、對出現的安全生產事故謊報怨家的犯罪行為。

2、對存有的安全生產隱患置之不理予以處置、對工人的違章操作熟視無睹的犯罪行為。

3、違章統一指揮職工違章冒險作業、強令職工步入危險地帶作業的犯罪行為、安全監察人員自身違章行為。

4、其他對職工打擊報復、侵害職工安全生產合法權益的犯罪行為。

5、煤礦存有存有國務院446號令中判定的15種關鍵性安全生產隱患之一的情況時，可以向上級安全生產監督管理部門投訴。

二、投訴方式

對存有上述幾種犯罪行為的單位和個人，可以通過下面幾種方式展開舉報：

1、安監處短接待日輕易充分反映。

2、撥通舉報電話：安監處2536267安監處長2536211

3、礦創建安全舉報箱，需用寫下匿名信的方式舉報。

三、有關規定

1、舉報人必須本著實事求是的原則，如實充分反映存有的真實情況，嚴禁借機打擊報復、泄私憤。

2、例如舉報情況經全面落實有誤，將對有關責任人嚴肅處理，同時對舉報人給與獎勵。職業病防水設施保護、檢修管理制度職業病防水設施保護、檢修管理制度

根據“預防為主、預防融合”職業危害預防方針，為強化職業危害防水設施、設備的管理工作，防止和增加職業衛生事故的出現，從而掌控生產過程中產生的職業危害因素，為了維護勞動者的身體健康，特制訂本制度。

一、采用單位就是作業場所內職業危害防水設施管理的責任主體，職業衛生科負責管理監督管理和指導實行。

二、職業危害防水設施就是掌控生產過程中產生職業危害因素的，采用使用去除、隔絕等設施以制止職業危害因素對勞動者身心健康影響的裝置和設備。

三、公司應付存有職業危害因素的作業場所設置、加裝有效率的防水設施，確保勞動者工作環境中存有的職業危害因素含量符合國家的職業衛生標準建議。

四、公司必須添置采用具備防水設施生產資質單位生產的防水設施。在添置防水設施產品時，應特別注意索要：合格證、采用說明書、防水性能、適應環境對象、采用方法及注意事項;嚴禁添置采用沒生產煤礦、沒產品名稱、沒檢測報告的防水設施產品。

五、采用單位負責管理對所用防水設施展開日常采用管理、檢查、保護和維修保養(防水設施日常采用、檢查、保護和維修保養按各防水設施說明書具體內容繼續執行)。

六、采用單位負責管理對所用防水設施的較完整展開檢查，發現異常盡快通告保護單位對防水設施推行檢修。

七、職業衛生科定期對防水設施展開檢查，對防水設施的運轉和防水效果展開檢驗。

八、防水設施采用單位應當明晰防水設施的管理責任人，同時實現轉讓管理。

九、采用單位應當創建防水設施管理臺帳，搞好采用、檢查和日常維修保養記錄。

十、由職業衛生科會同，培訓科非政府對勞動者展開采用防水設施操作規程、防水設施性能、采用建議等有關科學知識展開培訓，指導勞動者恰當采用職業危害防水設施。

十一、未經申報核準嚴禁擅自拆毀或停止使用防水設施。例如因檢修須要拆毀的，應實行臨時防水措施，檢修后及時恢復原狀。并在職業病防水設施檢查、保護和維修保養記錄中備案。安泰煤業繪圖員、儀器管理員崗位責任制1、在科長的輕易領導下，根據地質組提供更多的資料，負責管理本礦各種圖紙的繪制工作。

2、圖紙繪制嚴苛按照質量標準化建議，保證圖紙精度，力求圖面準確、干凈，要素齊全、注記精確、規范。

3、礦用各種底圖建議在聚脂薄膜上繪制，采用墨汁為聚脂專用墨水。

4、負責管理對繪圖用紙、工具、印作用品采購計劃的明確提出并展開統一管理和采用。

5、繪制出來的圖紙未經科長審查核準，嚴禁投入使用及外借予外單位采用。

6、地測組提供更多資料后，必須在兩天之內及時展開繪制。

7、得當看管繪圖儀器、工具及測量儀器，未經分管礦長核準，嚴禁私自放貸外單位采用。

8、測量儀器(經緯儀、水維儀)采用前及歸還時，必須展開深入細致檢查，保證各部件完備、并無損失，放置前必須對儀器的外觀展開清塵處置，放置穩定，藏于潮濕地方，并定期更改干燥劑，鋼尺每次采用后必須沖洗上油。

9、每次派發儀器時，領有用人WOULD經科長核準的任務通知單。車集煤礦中層管理下井、值班、老爹、值守管理制度車集煤礦中層管理干部下井、值班、老爹、值守管理制度

第一章總則

第一條為全面落實安全生產責任制，進一步轉型干部作風，嚴格執行中層干部深入細致現場統一指揮安全生產，全面落實安全措施，加強現場管理，及時發現和消解事故隱患，有效率阻止“三違”犯罪行為，確保安全生產，根據國家有關法律、法規和上級文件精神，根據《關于煤礦中層干部下井、值班、老爹管理的指導意見》(永煤控股有限公司【2011】1108號)的有關規定，融合礦實際，特制訂本制度。

第二條本制度中中層管理干部就是指：礦正式宣布任命和雇用的科級中層干部和業務主管。

第三條參予礦科室值班人員范圍：科室科級中層干部;參予礦值班人員范圍：調度室、生產科、登機科、通風科、機電科(以下泛稱生產科室)等科室中層管理干部。

第四條區隊值守、老爹人員范圍：隊長、黨支部書記(副書記)、副隊長、技術人員(技術副隊長或進礦兩年以上的技術員)。

第二章下井、值班、老爹、值守次數及時間規定

第五條生產科室副職下井、參予礦科室值班次數建議：下井次數不高于12次/月(中、夜班各不高于3次)，值班次數不高于6次/月(中、夜班各不高于2次)。

第六條生產科室副職(含員級后備干部)下井次數建議：下井次數不高于15次/月(中、夜班各不高于3次)，值班次數不高于6次/月。

第七條礦救護隊分管井下管理人員下井次數不少于10次/月，其他非生產科室中層管理干部下井次數不少于5次/月。

第八條區隊副職下井、老爹、值守次數建議：下井次數不高于15次/月(中、夜班各不高于4次)，老爹次數不高于8次/月(中、夜班各不高于3次)，其中主老爹次數嚴禁多于6次/月，值守次數不高于3次/月。

第九條區隊副職下井、老爹次數建議：下井次數不高于18次/月，老爹次數不高于15次/月;區隊技術人員下井次數不高于12次/月，老爹次數不高于8次/月(中、夜班各不高于3次)。

第十條值班、老爹人員井下時間建議：工作時間不少于8小時，值班必須在井下交接班，老爹必須在現場交接班。

第三章值班、老爹人員職責和權限

第十一條科室值班人員主要職責和權限

1.值班人員必須掌控當值的安全生產狀況，包含人員至崗情況、設備情況、作業環境等。

2.協同所在區域的區隊之間、各環節之間的關系，保護安全生產正常秩序。

3.井下巷道全線貫通、排放量瓦斯、采區及礦井通風系統調整、巖巷揭秘煤、井下尋抽水，礦井工作面加裝、回調，冶煉工作面過地質構造拎或周邊老空、老窯等關鍵環節，必須至現場，幫助值班礦領導現場統一指揮安全生產。

4.出現損害職工生命安全的關鍵性隱患和輕微問題時，必須立即實行停工、廢人、確定隱患等應急處理措施，并及時向礦調度室匯報。

5.關口后移，強化對重點部位、關鍵環節的檢查巡查，及時發現并非政府消解事故隱患，阻止“三違”犯罪行為。

6.參予礦值班的科室管理人員下井老爹時向調度室匯報老爹情況，每班匯報不少于3次。

第十二條區隊老爹人員主要職責和權限

1.區隊老爹人員必須出席本班班前會，對當值的安全管理、生產目標、工程質量等展開詳盡精心安排，掌控職工執勤情況和思想狀況、精神狀態。下井前，按照規定向礦調度室和信息東站匯報本班下井人數。

2.區隊老爹人員接班人、班中、交班必須展開安全證實，核對證實信息，并如實向調度室匯報。

3.區隊老爹人員每班在井下必須努力做到“三匯報”，即為班初(接班人后1小時內)匯報計劃精心安排及現場情況，班中匯報安全生產非政府情況，班末(交班前1小時內)匯報安全生產順利完成情況及交班現場情況。碰到存有影響安全生產的各種異常情況或其他特定情況，必須及時匯報調度室。

4.區隊老爹人員必須認真負責，非政府不好當值的安全生產工作。必須立足現場安全管理，強化對重點部位、關鍵環節的檢查巡查，及時發現和解決問題，及時阻止“三違”，不得違章統一指揮。

5.區隊老爹人員在老爹期間碰到險情時，有權在第一時間下發停工、廢人命令，并及時向調度室匯報。

第四章有關規定

第十三條參予礦科室值班、區隊老爹人員因特定原因無法下井或須要提早升井時，須由具有適當資質人員替代，應門人員在礦統一的應門審核單上蓋章后經當值值班礦領導蓋章同意后方可以應門。

第十四條參予礦科室、區隊值班人員因特定原因無法值守時，須由具有適當資質人員替代，應門人員在礦統一的應門審核單上蓋章后經當值值守礦領導蓋章同意后方可以應門。

第十五條調度室負責管理在每月末選曲下月參予礦科室值守、值班計劃;區隊每月必須制訂隊干部值守、老爹計劃，在每月28日前將下月值守、老爹計劃上報調度室備案。

第十六條參予礦值班、值守的科室管理干部和區隊老爹、值守干部，必須獲得安全生產資格證(不含考試成績已通過但證未及時印發的安全生產管理人員)。

第十七條區隊老爹人員必須努力做到與工人同下井、同升井。

第十八條區隊老爹人員現場交接班記錄本、24小時值守記錄本由本單位檔案，礦科室值班交接班記錄本由登機科每月2日前歸還檔案，以上記錄本檔案時間均不少于1年。

第十九條值守調度員必須及時調度科室值班、區隊老爹情況并搞好記錄。

第二十條交接班記錄內容建議：當值生產情況、安全情況、隱患處置情況、須要交代的有關事宜。

第二十一條升井后安全信息單填寫內容建議：行走路線、安全隱患檢查、天聚富源煤業關于機電方面違章處罰規定天聚富源煤業關于機電方面違章處罰規定

14、地面高空作業不配戴安全帶的，罰款100元。

15、在井下拆除礦燈的，罰款200元。

16、井下機電設備、小型電器發生失爆，罰款500元。

17、隨意將阿芒塔釋放器、漏電繼電器、過流維護、煤電扣綜合維護皮帶維護換回不必的，罰款500元。

18、帶電作業或磁鐵搬遷電氣設備，罰款500元。

19、在井下關上電器設備，小型電器運轉，罰款500元。

20、用鐵絲、銅絲替代保險絲，罰款500元。

21、井下各種電纜不按規定裝設，罰款100元/處。

22、無人值守的變電所不關門上鎖，罰款50元。

23、極易遇到的外露電器設備，翹起機械傳動部分并無防護裝置，罰款50元/處。

24、裝巖機、采煤機、掘進機暫停作業不阻斷電源，罰款100元。

25、主副井提高保護裝置不齊全，罰款200元。

26、停水后控制器手把沒追到0十一位，罰款100元。

27、不按規定操作方式高壓電器設備，罰款200元。

28、井下并無措施電焊，罰款200元。

29、掘進機暫停作業沒將炮頭落，罰款100元。

30、絞車司機、皮帶司機