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文檔簡介
2/2會計人員職業道德相關問題的探討【摘要】隨著中國經濟快速、健康、平穩發展,會計人員職業道德在行業的發展中起到了重要作用。但從現實情況來看,會計人員職業道德建設在中國的發展還不夠完善。社會環境的局限和會計人員的自身弱點阻礙了會計行業的發展。會計人員職業道德既是會計工作要遵守的行為規范和行為準則,也是衡量一個會計工作者工作好壞的標準。所以我們必須重視會計人員職業道德建設。本文針對會計人員職業道德問題進行了詳細的分析,并針對完善會計人員職業道德問題提出了一系列的解決措施。關鍵詞:會計職業道德;問題;措施目錄第1章引言·····················································3第2章會計職業道德的重要性······································42.1會計職業道德是會計人員提高職業道德的內在要求················42.2會計職業道德在社會中具有廣泛的社會性························42.3會計職業道德具有調整會計職業活動中各種利益關系的作用········5第3章我國會計人員在職業道德方面存在的問題······················53.1會計人員在會計行業的操行不高································53.2會計職業道德觀念淡薄,追求私利,監守自盜····················63.3缺乏合理的職業道德制度······································63.4迫于外界壓力,失去職業道德···································63.5會計職業道德檢查與獎懲機制弱化·······························7第4章完善會計人員職業道德問題的措施·····························74.1倡導自身約束················································74.2建立會計人員的誠信檔案,提高會計人員的道德修養··············74.3健全相關的法律法規,加強法制建設····························84.4營造良好的社會環境··········································8第5章結語····················································8參考文獻······················································9第1章引言隨著我國經濟的快速發展,會計行業是我國重要的行業,它的健康發展關系到整個市場經濟的發展,然而會計行業的會計人員職業道德面臨許多問題需要我們去探討和尋求解決措施,同時會計行業也積累了許多成功的經驗。解決會計人員職業道德問題我們需要從會計人員自身,單位內部環境和社會外部環境的出發,去深入研究探討,盡快改變會計職業道德現狀、解決問題、促進發展。第2章會計職業道德的重要性所謂會計職業道德,就是從事會計工作的人員在履行職責活動中應具備的道德品質,是財會人員在其特定的財會工作中的各種行為規范的總和。它是一般社會道德在其職業生活中的特殊要求,同時帶有明顯的行業特征,是對財會工作實踐中具有全局意義的基本道德關系的概括與反映。《會計法》第39條明確規定“會計人員應當遵守職業道德,提高業務素質。”在社會主義市場經濟條件下,加強會計人員職業道德建設,對于更好地服務于市場經濟體制建設,提高會計工作質量和會計人員的整體素質有著重要的意義會,計職業道德的重要性體現在以下幾個方面:2.1會計職業道德是會計人員提高職業道德的內在要求隨著社會的進步和發展,我國對會計人員的素質要求越來越高。而會計職業道德是會計人員素質的重要內在體現。在中國有一句俗話:素質越高所做的事情就越容易被他人接受。所以在會計行業,一個高素質的會計人員應當做到愛崗敬業、努力學習專業知識、提高專業勝任能力,這不僅僅是會計人員職業道的主要內容,也是作為一個會計人員遵循會計職業道德的可靠保證。我國要不斷的倡導會計職業道德,加強會計職業道德教育,讓每年的會計基礎教育成為教育會計人員的重要手段,要讓這個方法變形式化為實質化。而且將職業道德教育與會計職業活動結合起來,引導會計職業者進一步加強自我修養,提高會計人員的專業勝任能力,促進整個社會會計人員整體素質的提高。2.2會計職業道德在社會中具有廣泛的社會性會計職業道德是人們對會計職業行為的客觀要求。會計職業道德的社會性是由會計活動所生產的產品決定的。特別是企業的所有權和經營權分離以后,會計不僅要為政府機構、企業管理層、金融機構等提供符合質量要求的會計信息,而且要企業投資者和社會公眾服務,因為會計服務對象的廣泛性,提供的會計信息是公共的,所以會計信息質量的高低直接影響著社會經濟的發展和社會經濟秩序的健康、穩定、快速運行。因此會計職業道德的優劣講影響國家和社會公眾利益,受到社會各界的普遍關注,會計職業道德具有廣泛的社會性。2.3會計職業道德具有調整會計職業活動中各種利益關系的作用會計的工作性質決定了在會計職業活動中要處理各方面的經濟關系,例如:單位與單位、單位與國家、單位與人員、人員與人員等經濟關系。然而這些經濟關系的實質就是利益關系。當這些關系發生沖突時,會計職業道德不允許通過損害國家利益而謀取違法利益,但是會計職業道德可以配合國家的法律法規,調整職業關系中的經濟利益關系,維護正常的經濟秩序。綜上所述,會計職業道德在當今會計人員工作中是不容忽視的,我們應該樹立強烈的法律意識,提到職業道德修養,讓會計職業道德在社會工作中充分發揮作用。然而我過會計人員在職業道德方面還存在一定的問題,這些問題阻礙了會計在社會工作的良好發展。第3章我國會計人員在職業道德方面存在的問題在我國絕大部分會計從業人員能夠做到堅持原則,堅守會計職業道德,然而也有一小部分會計工作者的職業道德出現了嚴重的問題。他們當中部分人為了個人利益放棄原則,弄虛作假,導致會計信息質量下降,這些行為主要表現在以下幾方面。3.1會計人員在會計行業的操行不高目前存在的一個社會現象就是有很大一部分的會計人員缺乏一定的職業理想和敬業精神,從而使得遵紀守法的意識比較淡泊,他們認為自己由于工作忙,事情多,所以對一些會計法規不去關注,而他們不知道的是,會計法規對于一個會計的職業生涯的發展當中具有著非常重要的作用。在我們國家的學校教育方面,有很大一部分時間都只是片面的對學生的知識進行培養,從而卻忽視了德育的重要性,那么,在很多的高中專學校,他們也沒有一些系統的職業道德課程,這就使得他們在工作之后可能會缺乏一定的職業道德精神,缺乏一定的職業道德培養教育,由于這種形式就是得了我們國家會計人員業務方面水平比較低,主要是由于他們對于愛崗敬業精神的缺乏,在我國的財務人員中,很大一部分都只是一些初級的職稱人員,主要原因是他們目前知識結構,學歷水平和業務水平都非常低,不具有一定的經驗,不具有精益求精的精神,這也是如今出現會計信息失真的情況的原因。并且有很大一部分會計從業人員不注意自身專業的培訓以及專業的學習操作能力,達不到一定的水平,不能順應世界發展的新趨勢。我們的學校教育中,較長時期片面注重智育,忽視德育,在會計大中專學歷教育中,系統的職業道德課程幾乎沒有開設。而在參加工作以后,會計人員后續教育規定中雖有職業道德內容,大多只是走走形式,但實際很少進行職業道德培訓。部分會計人員本身素質較低,缺乏責任心,工作中墨守陳規,不求上進,對現代會計所需具備的電算化知識缺乏,不能與時俱進地開展工作,影響了企業財務水平和經濟效益。還有一些缺乏必備職業道德教育,缺乏愛崗敬業和精益求精的精神,不能遵守會計道德的基本規范,法制觀念淡薄,工作中不能實事求是、廉潔自律、客觀公正地辦理經濟業務,為了自身利益提供虛假的會計信息。3.2會計職業道德觀念淡薄,追求私利,監守自盜在現實中又有不少會計人員會計職業道德觀念淡薄,一些會計人員拜金主義、享樂主義膨脹,喪失了最起碼的法制觀念,會計職業道德淪喪,故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料,利用職務之便貪污、挪用公款,以身試法,甚至走上了違法犯罪的道路。2013年1月至2017年12月,冶金集團下屬云南鋁業股份有限公司財務中心報銷會計朱麗華利用職務之便,采取違規篡改、夾帶報銷發票、替出納人員交付報銷資金等方式,違規虛報套取資金147筆,金額總計11.13萬元。2018年初,冶金集團紀委在節日作風檢查中發現問題并開展調查。其涉嫌違法犯罪問題最終受到相應機關處罰。3.3缺乏合理的職業道德制度目前,我國尚沒有一個完整的會計人員職業道德規范,期待國家有關部門盡快出臺。只注重業務能力、忽視道德素質的培養,這樣的局面亟待改變。會計人員在實際操作中必須遵守《會計法》所規定的各項制度,同時必須自覺履行會計職業道德原則。會計人員不僅需要努力學習專業技能,提高操作水平,同時要經常自我反省,作心靈上的反省。只有這樣堅持下去,才能形成良好的職業道德品質。只有擁有良好的職業道德,才能更好的在實際工作中的到發揮。3.4迫于外界壓力,失去職業道德在我國,大部分會計人員是在單位負責人的領導下工作,而在社會主意市場經濟條件下,就業壓力嚴重,會計人員經常要面臨被辭退、下崗、失業的威脅,因此會計人員要在領導的安排下或者安領導的意圖辦事,這樣他們在出于無奈被迫放棄職業道德、失去原則違心進行會計工作,而有些人甚至淪喪了職業道德,發展到主動配合。某集團公司法定代表人李某,授意財務人員虛開發票,增大企業成本,從而達到偷稅目的,財務人員為了自身發展,在領導的安排下完成此事項。3.5會計職業道德檢查與獎懲機制弱化為了充分發揮職業道德的作用,健全會計職業道德體系,應在建立會計職業道德規范和加強職業道德教育的基礎上,強化對會計人員職業道德規范遵循情況的檢查,并根據檢查的結果進行相應的表彰和懲罰,建立起會計職業道德的獎懲機制。會計職業道德檢查的目的在于強化會計職業道德規范得以遵循,也為進行獎懲提供依據。沒有獎懲,檢查就會流于形式,而不能發揮其應有的激勵和威懾作用。獎懲機制包括獎勵、褒揚和懲處、貶抑兩個方面。總的來說,開展會計職業道德檢查與獎懲有利于督促會計人員在行為上遵守職業道德規范,形成抑惡揚善的社會環境。第4章完善會計人員職業道德問題的措施會計人員職業道德問題是社會職業中主要的問題,我們要加強道德教育,改善環境,讓會計人員通過內部環境和外部環境的改善來不斷的提高自身的職業道德。現在我們從一下幾個方面來分析如何完善會計人員職業道德問題:4.1倡導自身約束會計人員要不斷的學習專業知識,提高自身的修養,用自己約束自己的方式來提高會計人員職業道德修養。讓會計工作人員在會計工作中能夠大膽、獨立、公平、公正地履行其會計職能。4.2建立會計人員的誠信檔案,提高會計人員的道德修養會計人員的業務水平、服務質量以及誠信度的高低直接影響著經營者、投資人和社會公眾的利益,進而影響整個社會經濟秩序的健康、有序發展。建立會計人員誠信檔案管理制度,同時切實抓好會計人員的職業道德教育和隊伍建設,綜合運用制度規范、行業自律、法律懲戒等手段,逐步形成以道德為支撐、以制度為基礎、以法律為保障的單位內控、行業自律、社會監督和政府監管“四位一體”的會計人員誠信建設的長效機制。將會計人員誠信檔案管理制度與社會各界聯系起來,如將誠信檔案管理與銀行機制結合起來,可以通過銀行系統控制會計人員。加強會計人員基礎教育,讓會計人員以馬列主義道德思想和鄧小平的道德理論為指南,以先進人物為榜樣,嚴格解剖自己,認清自我,找出自己思想中存在著不符合先進道德的東西,通過積極的自我思想斗爭,戰勝自我,不斷提高職業道德水平,形成良好的道德習慣。4.3健全相關的法律法規,加強法制建設一是從法律規范上加大對造假失信者的處罰力度,使其造假的預期成本大于其造假的收益。二是執法部門要“執法必嚴,違法必究”,嚴肅查處,杜絕講人情。三是國家要出臺相關的法律法規,讓會計人員在會計工作中做到有法可依。依據會計準則和法律進行會計工作。4.4營造良好的社會環境會計工作人員不僅工作在會計領域,更是生活在社會大環境中,其職業道德是不可避免地受到社會各種因素的影響。當然以消極的影響較多,杜絕這類影響的有效方法就是依托社會各方面的變革,尤其將會計人員職業道德建設與法律、與各行各業的職業道德建設同步。在社會環境下利用法律的手段以法治假,這是一種行之有效的辦法,新《會計法》為防假、治假提供了有力的法律支持。此外《會計法》還明確規定了對單位、單位領導人和會計人員違反《會計法》行為的處罰辦法,不僅要求對違反《會計法》的單位領導人和會計人員進行行政處分、承擔行使刑事責任,增加了經濟處罰的內容,而且相應規定了違法行為的具體處罰標準,有利于根據違法情節予以量刑,使法律責任落實到實處。嚴格的執行《會計法》的相關規定,必將有效地控制造假行為,提高會計人員的職業道德水準。綜上所述,會計職業道德是會計人員提高素質的內在要求。社會的進步和發展,對會計職業的要求越來越高。因此,廣大會計人員應與時俱進,按照新時期會計工作發展的需要,不斷提高職業道德水平,具備良好的職業道德,為完善會計職業道德體系貢獻力量。第5章結語會計行業的性質決定了所有會計人員必須“誠信為本,操守為重,遵循準則,不做假賬”,而會計
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