第頁共頁經理轉正工作總結范文經理轉正工作總結范文經理轉正工作總結1一、全年工作情況〔一〕明確任務、開拓創新，有方案、有組織地抓好施工消費20xx年對我們廣州工程處來說是極不平凡的一年，也是我歷年來在消費組織上最為困難的一年。由于受雨季時間長、施工作業面緊張、地方關系協調困難等諸多不利因素的影響，始終制約消費的全面展開。面對困難，我一面分析^p消費形勢，積極采取措施，協調好各方面的關系，充分挖掘和調動各方面潛力，千方百計保證了施工消費的順利進展，較為圓滿地完成了各項施工消費任務。1、強化消費準備的充分性。針對工程工程點多面廣，戰線較長、施工難度大的實際情況，重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備，表達施工準備的充分性，爭取了主動。及時的組織技術、材料、預算等部門對施工方案進展敲定，明確了工期、質量、平安目的，為完成消費任務奠定了根底。2、強化消費組織的嚴密性。針對工程施工任務量較大，始終堅持消費例會制度，定措施，抓落實，提要求，解決實際問題，及時確定各機組每個階段的消費組織重點環節。屢次組織召開現場協調會和專業辦公會，幫助機組科學合理地安排施工順序，研究和確定了施工方案和施工方案，確保了各機組今年消費任務的完成。3、強化消費方案的嚴肅性。我主要抓了消費方案的執行和考核，對消費會議確定的各工程階段性工期，加大了督查力度，并采取超常規措施，及時糾正偏向，確定整體目的和階段目的，明確主攻方向，突出重點，各個擊破，獲得了明顯效果。4、強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現場文明施工管理，要求按高起點、高標準、高程度運行，做到標準、整潔，對現場文明施工、樣板起步一抓到底。理論證明：抓而不緊等于沒抓，抓而不實等于白抓。通過對現場管理的常抓不懈，各機組的施工現場均到達了文明施工標準，樹立了公司好的品牌與形象，受到了業主的普遍好評。5、靠前指揮，及時解決問題。在施工季節，為了及時掌握各工程消費的第一手材料，并與工程部同事一起深化工地，靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前效勞，進一步加強監視和檢查的力度。進步了工作效率，有效地促進了各機組的施工進度。〔二〕加強平安管理工作，做到消費無事故。堅持“以人為本”的理念和“平安第一，預防為主”的根本方針，加強對施工現場的監視檢查力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴；對施工人員、操作手、駕駛員加強了平安教育，強化了全員的平安意識；實在落實平安消費責任制，保證了昆大管線工程部平安管理工作的平穩運行。二、加強自身廉政建立，結實樹立效勞意識。做為一名領導干部，我深化認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名____員清正廉潔的本色。三、總結經歷，加強學習，努力做合格的消費管理者為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，主動加強業務知識和理論的學習，不斷豐富進步自身的知識儲藏和層次。并以黨員先進性教育活動為契機，進一步理解了新時期保持____員先進性的根本要求，在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時，我還可以從其他領導同志身長汲取優點和長處，彌補自身缺乏，努力做企業合格的管理者。四、存在的缺乏一年來，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目的做了一定的努力，獲得了一定的成效，但與領導的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：1、有時因工作忙，政治理論學習還不夠自覺，業務程度還需進一步進步；2、由于在心理上總是想把工作干得出色，把工程部的消費組織得更好。特別是今年消費任務繁重，感覺壓力大、擔子重，造成工作中比擬急躁，工作方法有待進一步改良，領導程度和領導藝術還需加強。以上是我在20xx年的主要工作。由于程度有限，在工作中難免會存在缺乏之處，懇請領導、同志們給予批評指正。在新的一年里，我將正視困難，團結同志，改良缺乏，使昆大管線工程部的消費管理工作再上一個新的臺階。經理轉正工作總結2回望即將過去的20xx年上半年，這半年里在公司領導的關心與指導下，根本完成了公司交付的各項工作任務。在小區____工作期間，我通過學習掌握了怎樣去做好效勞，怎樣去處理客戶提出的問題。在這一年來，帶著____員工認真學習貫徹公司關于開展綜合素質教育，進步效勞程度。始終將平安管理放在首位，詳細總結如下：一、詳細的工作1、做好保安隊日常平安管理業務的培訓工作。2、組織學習和演練進步消防預防和應急處理才能。3、做好設施設備的日常檢查和外判單位的監視管理工作。4、做好保安隊日常平安管理業務的培訓工作；組織學習和演練進步消防預防和應急處理才能；做好設施設備的日常檢查和外判單位的監視管理工作；對住戶違章裝修的監管和跟進處理，如：xxA6—202房住戶，在裝修中不聽____工作人員的勸阻，仍然我行我素在房梁上打孔和在平臺上違章搭棚，問題非常嚴重。____按照物業管理條例，發整改通知書和現場取證，并將相關證據上報政府相關部門。5、努力配合公司將小區打造成一個和諧文明小區，經常帶著員工上門理解小區孤寡老人的住居和生活情況，這一舉動得到了住戶的一致好評。6、帶著員工發揚敬業奉獻精神，如：x月7日天降暴雨，在抗洪行動中從晚上2點開場至早上6：30分，小區全體員工發揮了崇高的愛崗敬業精神，無一人中途離場，有效的保障了小區的財產平安。7、嚴格要求自己努力做好效勞工作，認真理解小區住戶反映的問題，實地觀察發現問題，堅持以人為本，用心效勞的原那么，以積極認真的態度跟進、落實、解決每一個問題。如xx學校綠籬過高過長影響住戶出行，清理了7—1—利用出租屋堆放化學物品。圓滿協調了5—3—804住戶天花板漏水的糾紛等。二、存在的問題一年多來在公司進步綜合素質教育的影響下，員工對效勞意識有了轉變，但是在工作中等工派的現象仍然存在，員工在工作中不會主動去發現問題，有一定的.依賴性。文明禮貌、效勞用語還沒有養成習慣，工作效率低，領導不在就松散。要解決以上存在問題，加大執行力，是我們下一步進步綜合素質教育的重點，通過業績考核，崗位問責制度來遏制員工松散和混日子的不良習慣。小區效勞工作使我深深的體會到，高效、認真、情切、用心的效勞，才能在現代日益競爭的效勞行業中站穩腳跟，才能滿足現代人們對現實生活的效勞需求。在新的一年里我還需要加強學習，配合發揮保安部的職能作用，主動去理解小區治安動態，理解員工思想動態，穩定隊伍，主動去發現存在的問題，搞好保安隊伍的建立和業務指導培訓工作，為公司的開展盡自己的一份力。經理轉正工作總結3我于20xx年x月x日有幸參加xxx，任職直銷部人事經理一職，主要負責本部門各門市部的人員招聘工作。自入職以來，尊敬公司領導，遵守公司各項規定，在公司領導以及部門經理的帶著下，團結協助部門成員，積極完成各項工作任務，至今3個月試用期已滿，現根據公司的規章制度，申請轉為公司正式員工。現將目前的主要工作匯報如下：一、人事招聘通過人才市場直招、報紙廣告招聘、宣傳隊帶招、網絡招聘這四種招聘渠道來滿足現有門店的人員需求。根本能滿足各門市部的用人需求。二、其他1、完成x名老專送合同的續簽；2、根據目前新專送招聘難等問題提出修改方案，得到領導認同后完成“送奶入戶合作協議”的修改工作；3、做好新專送定期回訪的后續工作，時時理解他們的送奶量，確保新專送的成活率；三、工作中需要改良的地方1、各門市部的區域劃分以及地理位置需進一步熟知；2、在招聘的過程中，做到盡快判斷出應聘者信息的真實性。如，是否有兼職？3、協助主任做好新專送的管理工作。如，新專送拒接區域內奶量少或是偏遠的空白區域。4、開發新的招聘渠道，特別是對于難點的招聘崗位，如，配送員的崗位招聘。以上問題都需要我在今后的工作當中逐一改良。四、需要公司給予支持1、短信群發平臺：可以定期的向專送員們傳達公司的訊息，以及逢年過節的時候群發問候短信，展示公司的人文關心。2、每月評選出工作認真負責