專業文檔，歡迎下載！ 2023年綜采隊安全隊長安全生產責任制范文合輯篇綜采隊安全隊長安全生產責任制綜采隊安全隊長安全生產責任制

綜采隊安全隊長就是本隊的安全生產教育和政治思想工作的第一責任者，必須秉持“安全第一，預防為主”的方針。綜采隊安全隊長必須掌控煤礦有關安全生產的基本專業知識，能夠過勝任本職工作。

一、崗位職責

1、協調隊長非政府綜采隊深入細致宣傳、貫徹落實、繼續執行黨和國家的安全生產方針、政策和有關安全生產的規定、指令、同意、通告等，嚴格執行公司關于安全生產的有關命令、指令、規定等，監督檢查三小規程及有關安全措施的貫徹執行情況。

2、狠抓安全規章制度的監督全面落實，確保安全生產。

3、積極主動深入細致現場，及時掌控各班組人員的安全動態及隊組安全狀況，狠反華“三違”，搞好隱患的排查、自查。狠抓安全重點人員及“三違”人員的排查戒毒工作，提升安全意識。

4、幫助隊長，負責管理做好全隊的安全生產工作。

5、經常非政府從業人員安全思想教育，提升從業人員的安全意識。

6、負責管理建立健全本隊有關安全生產的各項規章制度，按時策劃舉行“周三安全討論會”，在會上及時表達安全生產的規定、通告。

7、按時出席上級建議出席的有關安全工作會議，并及時向隊長匯報會議精神和非政府貫徹落實。并對生產中發生的安全問題及時向上級領導匯報對安全管理的各項工作展開精心安排、協同。

8、監督隊長、各副隊長、技術人員和各班組長的安全生產責任制、業務保安制度的全面落實情況，并嚴格執行其對存有的問題及時展開自查。

9、制訂全隊的安全生產計劃，做好安全管理基礎工作。

10、參予作業規程、操作規程、安全措施等的撰寫和審核工作。

11、嚴苛按照“四不放過”的原則，對各類安全事故查案和原因分析，制訂防止事故出現的防范措施。

11、強化現場管理，杜絕關鍵性惡性事故出現，努力完成黨、政領導信訪部門的各項工作，以及安全部門信訪部門的各項任務及全隊臨時性工作。

13、努力學習業務知識，不斷提升安全生產管理水平。

二、責任追責

1、存有以下犯罪行為之一的，給與安全隊長警告處分;導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)違章統一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

(2)對工人屢次違章作業熟視無睹，不提阻止的;

(3)對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

2、煤礦出現事故，存有以下情形之一的，依法給與安全隊長降級直到辭退的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)不按照規定及時、如實匯報煤礦事故的;

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現場的;

(3)制約、干預煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，無法提供更多有關情況和資料的。

3、對綜采隊的安全生產教育和干部職工的思想政治工作，安全隊長正數全面責任。

4、綜采隊在生產過程中未嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范，安全隊長正數關鍵責任。

5、無法及時出席有關安全生產辦公會議，安全隊長正數輕易責任。

6、決策犯規引致他人受傷害或損失的，安全隊長正數輕易責任。

7、綜采隊師徒合同繼續執行不嚴苛，安全隊長正數主要責任。

8、對于上述正數輕易責任、主要責任、關鍵責任的，根據情節嚴重程度，按照有關規定，給與經濟行政處罰和行政處分。機電副礦長安全生產責任制機電副礦長幫助礦長履行職責安全生產管理職責，對分管范圍內的安全生產工作正數領導責任，安全生產職責如下：（一）創建、完善礦安全生產責任制

1、參予制訂、修改（編成）礦安全生產責任制。

2、負責管理審查分管單位的安全生產責任制。（二）參予制訂、審查安全生產規劃、計劃、規章制度、操作規程

3、參予制訂安全生產中長期規劃、年度生產計劃和月度安全生產。

4、參予制訂礦瓦斯、水、火、等關鍵性災害預防和關鍵性隱患整治技術方案。

5、非政府制訂分管單位安全生產規章制度和操作規程。

6、非政府制訂年度機電運輸設備的維簡和大修工程建議計劃。

7、非政府制訂主要提高、運輸、供電系統的安全技術改造計劃方案。（三）監督監察安全生產工作，及時消解安全生產事故隱患

8、監督全面落實機電運輸專業關鍵性安全隱患排查環境治理方案。

9、每月下井值班不少于6次，監督檢查安全生產、規章制度及規程措施的貫徹落實情況。

10、負責管理非政府機電運輸、供電安全專項檢查及大型固定設備加裝環評。11、非政府分析機電運輸系統安全生產工作中的問題，在礦安全生產可以或礦安全辦公會上通報并全面落實。11、嚴格執行全面落實在用安全設備強制性檢測檢驗工作，消解設備隱患。13、嚴格執行采用單位按時出局不符合標準、規定和規程建議的機電設備及工藝。14、負責管理非政府考核分管單位的安全生產責任制全面落實情況。15、協調上級煤礦安全監察部門積極開展的安全監察，嚴格執行自查全面落實監察存有的問題。（四）非政府或參予推廣應用一流的安全管理經驗和實用技術、裝備、工藝16、參予推展國內外一流的安全生產理念、作法和經驗。17、參予推展機電運輸專業有關的國家煤礦安全科技新技術、新工藝、嶄新設備、新材料。（五）參予制訂并實行安全生產事故應急預案18、參予制訂礦安全生產事故應急預案。19、參予礦井綜合應急預案演練或與機電運輸系統有關的事故專項演練，負責管理機電運輸專業在出現提高、停水事故的應急救援和廢人演練。（六）安全教育與培訓20、參予制訂安全教育培訓計劃，參予機電點運輸專業安全教育培訓，檢查教育培訓和考核情況。（七）及時、如實報告生產安全事故21、非政府機電運輸系統重傷及三級非人身事故的救援，出席輕傷及以上人身事故和二級及以上非人身事故救援工作，并協調上級單位事故調查，全面落實事故調查處理意見。22、監督全面落實上級批準的事故調查報告，有關事故嚴防和整改措施。智能化綜采隊控制臺司機安全生產責任制智能化綜采隊控制器司機安全生產責任制

1、就是本崗位安全第一責任人，負責管理本崗安全工作，嚴格執行“三小規程”確保設備安全運轉。必須經培訓考試合格，上崗上崗，積極主動出席各級培訓教育，熟識所用設備的型號、結構、性能、工作原理，不斷提升業務素質和技術水平。

2、深入細致檢查工作場頂板及煤壁片幫情況，辨認出問題及時處理。

3、嚴苛按照規定信號和操作程序及時、精確掌控設備開停。特別注意聽到各崗位人員的開炮，信息明晰后方可以停在供電，存有異常情況及時停放，協調檢修保護人員展開檢查，并匯報處置。

4、經常觀測各上位機主機表明，密切注意各臺設備的運轉情況，發現異常情況及時停機。

5、及時查問和匯報各崗位工作情況，存有問題和處置情況，精確表達礦調度及隊內的命令、命令。

6、經常檢查控制器通訊設施，保證較完整。

7、特別注意內殿設備運行狀況，確保電氣、液壓泵東站等設備較完整。及時監控供電系統、采煤機、三機電流變化情況，發現異常及時通告工作面，并收到聲光信號，監控工作面支架支撐力的變化情況，初撐力超過沒建議的必須及時通告支架工補升支架。

8、設備出現漏電、負載停水、短路停水，必須查明原因、排除故障后方可以供電運轉，不得換回電氣保護裝置。

9、搞好每班內殿的交接班記錄，對于設備發生的問題及故障搞好詳盡記錄，以及處置情況，以便于下一個班正常生產，為檢修設備提供更多依據。

10、詳盡記錄本班各臺設備運轉有段時間和工作內容摘要，包含皮帶的電控時間，以便于生產系統，優化非政府，班后交值班室由專人看管，做為資料統計數據累積的依據。

11、堅守崗位，工作中嚴禁擅離職守，必須專人操作方式，杜絕睡崗。

11、嚴格執行交接班制度。交接班時必須將本班設備運轉情況、存有問題，應當注意事項交代確切。

13、作業期間必須全面落實不好職業病預防有關措施，及時配戴勞動保護用品。

14、隨身攜帶應急手冊，津津樂道現場應急處理方案，介紹避災路線。

15、津津樂道本崗位危險源，對作業現場及時展開風險評估，制訂管控措施并繼續執行。綜采工區機電（檢修）班長安全生產與職業病危害防治責任制（2022）綜采工區機電檢修班班長就是設備檢修安全管理的輕易責任者，對本班次現場安全管理工作全面負責管理，必須正確處理不好安全與生產的關系，強化現場安全管理，嚴苛按照三小規程非政府生產。檢修班班長必須掌控煤礦安全生產專業知識，并經過培訓，獲得安全資格證。

(一)崗位責任目錄

第一條在工區管理人員領導下，做好設備的修理工作，對本班安全工作正數輕易責任。

第二條經常非政府本班職工展開安全自學和安全業務培訓，及時表達上級有關安全生產命令及有關機電技術管理規定，教育職工自覺遵守煤礦三小規程，搞好嶄新工人的培訓工作。

第三條班前會、班后可以，對安全工作努力做到班前存有布置、班中存有檢查、班后存有總結，非政府本班職工嚴苛按標準繼續執行。

第四條嚴格執行交接班制度，并向上一班交代不好情況及精心安排注意事項。

第五條全面介紹檢修過程，合理安排人員確保檢修質量。

第六條狠抓關鍵部位和薄弱環節的安全工作，工作精心安排詳盡具體內容，并緊盯在現場親自揪。

第七條檢修過程中出現事故時，及時非政府救治處置，維護事故現場，并努力做到及時匯報，收工后及時非政府人員展開分析。

第八條嚴苛全面落實礦及工區的各項勞動規章制度，努力做到不違章統一指揮，并阻止他人違章作業和違背勞動紀律的犯罪行為。

第九條負責管理當值巡查區域內的隱患排查自查環境治理工作。

第十條負責管理當值安全風險管控措施落實工作。

第十一條搞好個人職業衛生防護，監督現場職業衛生防護設施、牌板較完整情況，監督現場施工作業人員佩帶勞動保護用品。

(二)責任追責

第十二條存有以下犯罪行為之一的，給與綜采工區機電(檢修)班長警告處分;導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、違章統一指揮工人強令工人違章、冒險作業的;

2、對工人屢次違章作業熟視無睹，不提阻止的;

3、對重大事故預兆或者已辨認出的事故不及時采取措施的;

4、拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

第十三條煤礦出現事故，存有以下情形之一的，依法給與降級直到撤職的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

2、假造、故意毀壞煤礦事故現場的;

3、制約、干預煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供更多有關情況和資料的;

4、所在班組出現重傷事故的;

5、所在班組出現二級非人身事故的;

6、所在班組發生輕微“三違”的;

7、出現關鍵性安全事故時，對事故非政府救治不力或在調查事故過程中擅離職守或叛離的;

8、對所在班組生產安全事故故意謊報不報、謊報的。

第十四條在檢修過程中沒認真貫徹繼續執行國家及礦制訂的各項安全管理法律法規、規章制度、規定標準，安全規程，班長應負主要責任。

第十五條沒能嚴格執行現場交接班制度，對工作面檢查不全面，不全盤的，班長應負主要責任。

第十六條沒能對班組各崗位安全生產與職業病危害預防責任制和各項管理制度的全面落實情況展開嚴苛監管，班長應負主要責任。

第十七條在檢修過程中，沒嚴苛按照《煤礦安全規程》、《工作面作業規程》、《煤礦工人技術操作規程》等有關規定非政府檢修的，班長應負主要責任。

第十八條對班組員工上崗上崗作業管理不規范，導致上崗人員無牌作業的，班長應負主要責任。

第十九條對本班員工的安全教育培訓工作管理不妥當導致員工在安全教育培訓過程中，發生考核不合格的，班長應負主要責任。

第二十條本班組工程質量沒能達至規定建議的，班長應負主要責任。

第二十一條沒按照規定非政府不好安全事故隱患排查，對安全隱患自查不及時，班長應負主要責任。

第二十二條發生決策犯規引致他人受危害或損失的，班長應負主要責任。

第二十三條對出現的事故沒嚴苛按照事故分析制度展開分析，沒有效率全面落實事故防范措施的，班長應負主要責任。

第二十四條在事故調查處置中不積極主動協調或指使有關人員故意弄虛作假，謊報真相的，班長應負主要責任。

第二十五條對班組人員的特點掌控不明，精心安排工作不合理，導致生產被動的，班長應負主要責任。

第二十六條對所在班組的安全隱患人物沒嚴苛排查，導致同類事故或作業人員不按章作業的，班長應負主要責任。

第二十七條發生的三違犯罪行為、井下三違現像，沒能及時深入細致分析、處置、制訂整改措施，違章人員沒真正拒絕接受教訓，班長應負主要責任。

第二十八條班組長對本班組的安全生產管理工作應負主要責任。

第二十九條在檢修過程中，沒能較好協調職能部門工作，導致問題自查不及時的，班長應負主要責任。

第三十條對于上述正數輕易責任、主要責任、應當根據情節嚴重程度按照職工獎懲規定和有關法律、規定給與行政處分、經濟處分、追責刑事責任。經營管理部副部長（工資）安全生產與職業病危害防治責任制（麥地掌煤礦）經營管理部副部長(工資)就是煤礦工資派發、勞動保險及勞動力崗前培訓等工作的主要負責人，負責管理煤礦工資派發、勞動保險及勞動力崗前培訓等管理工作。經營管理部副部長(工資)必須熟識有關煤礦安全生產的法律、法規及職業病危害預防有關專業知識，并依法經過培訓考核合格。

一、崗位職責

1．積極主動協調經營礦長積極開展煤礦工資派發、勞動保險及勞動力崗前培訓等管理工作，確保其合乎國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、規程、標準、技術規范及職業身心健康的建議。

2．負責管理非政府制訂本科指揮中心安全生產與職業病危害預防責任制等各項規章制度，并按規定展開考核。

3．負責管理領導勞動工資科對煤礦工資、勞動保險及勞動力崗前培訓等管理工作。

4．健全礦井經濟分配政策,監督繼續執行安全、質量、生產結構工資制度。

5．積極主動非政府，確保按照規定向從業人員及時派發確保安全生產所需的合格的勞動保護用品。

6．按規定負責管理非政府從業人員的上崗、服兵役及復崗的崗前培訓工作，確保從業人員培訓時間、人員、效果妥當，提升從業人員的安全技能。

7．負責管理按規定建議為礦井從業人員辦理工傷保險，并負責管理非政府制訂實行意見，監督繼續執行。

8．負責管理對從業人員的醫療保險、社會保險、養老保險管理工作，并創建臺帳。

9．負責管理非政府地面特定工種的培訓工作，并建立健全地面特定工種的培訓檔案。

10．負責管理非政府對礦井接塵接毒人員展開身心健康監護和定期預防性健康檢查。

11．負責管理工傷人員傷情等級鑒別，呈報有關資料。

12．負責管理從業人員檔案管理工作。

13．搞好我礦安全工作中人力資源管理中的各項數據統計數據、呈報、下傳工作，保證數據的正確性、有效性、規范性。

14．按照《煤礦職業安全衛生個體勞動防護用品搭載標準》(AQ105

1、2008)，為作業人員配備勞動防護用品。

二、責任追責

15．存有以下犯罪行為之一的，給與經營管理部副部長(工資)警告處分;導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(1)違章統一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的。

(2)對工人屢次違章作業熟視無睹，不提阻止的。

(3)對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的。

(4)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

16．煤礦出現事故，存有一列情形之一的，依法給與經營管理部副部長(工資)降級直到辭退的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(1)不按規定及時、如實報告煤礦事故的。

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現場的。

(3)制約、干預煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供更多有關情況和資料的。

17．勞保用品派發不及時，勞保臺賬基礎不真實、不確切，經營管理部副部長(工資)存有輕易責任或主要責任。

18．從業人員崗前培訓與職業衛生教育不及時、下崗工人從業人員教育不妥當，經營管理部副部長(工資)存有輕易責任。

19．從業人員工傷保險、醫療保險工作不妥當，導致工作被動的，經營管理部副部長(工資)應負輕易責任。

20.特定工種人員培訓不及時，證件到期更改不及時，經營管理部副部長(工資)應負輕易責任。

21．對呈報材料的準確性、及時性，經營管理部副部長(工資)負有輕易責任。

22．決策犯規引致他人受傷害或損失的，工傷處置發生糾紛，經營管理部副部長(工資)應負輕易責任。

23．在勞動工資科其他人員正數輕易責任的重大事件中，經營管理部副部長(工資)正數主要責任。

24．對于上述正數輕易責任、主要責任的，應當根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給與行政處分、經濟行政處罰、追責刑事責任。后勤綜合部安全培訓系統安全生產責任制后勤綜合部安全培訓系統安全生產責任制

1、深入細致貫徹落實黨的安全教育方針，根據《煤礦安全規程》建議，本著安全第

一、預防為主的原則，做好全科科學知識培訓工作;

2、負責管理炊事員、環衛工、澡堂管理員等的培訓工作

3、負責管理嶄新工人崗前打火脫離險境的培訓工作;

4、負責管理積極開展全礦身心健康教育工作;

5、針對本地區的常見病、多發病，實行積極主動的預防措施，并總結適應環境本礦防治及醫療保健的工作經驗。

6、不斷加強業務學習，努力提高用藥技術和服務質量。

7、負責管理對礦區的教學衛生、飲食衛生等展開業務指導和衛生監督。

8、深入細致狠抓本科室內各種培訓自學資料、記錄的管理工作。

9、搞好溝通交流協同工作，確保安全生產培訓工作正常積極開展，確保安全生產培訓工作落到實處。鉆屑工安全生產責任制（麟北煤業）按照“管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”“一崗雙責”原則，負責管理工作范圍內的安全自保、政企、聯保工作，其安全生產責任制如下：

一、崗位安全生產責任范圍

1．嚴苛貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準、技術規范和上級有關安全生產的命令、指令、決議，全面落實公司各項安全生產規章制度。

2．在礦壓預防隊隊長、分管副隊長及班組長的領導下，對業務范圍內的安全生產事故負相關責任。

二、崗位安全生產責任制

1．津津樂道《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規程》有關規定，繼續執行集團公司、公司及本單位的各項規章、制度，掌控安全技術措施，遵紀守法，履行職責安全允諾，對本崗位的安全生產工作輕易負責管理。

2．按時出席安全資格培訓，考試合格后上崗上崗。自覺自學并積極主動出席安全教育培訓和業務知識自學。

3．嚴苛按照設計參數施工鉆屑監測孔，不經有關部門同意，嚴禁隨意修改鉆孔參數。

4．強化自學鉆機操作方式和安全操作規程，以及修理、維修保養設備的基礎知識。

5．負責管理鉆機的運轉情況及孔內的情況推論，鉆孔施工過程搞好鉆屑監測原始記錄，嚴禁謊報、虛報、虛報鉆屑監測數據。

6．穩固踐行“安全第一”的思想，嚴苛按照煤礦“三小規程”作業。

7．節約材料，不浪費、搞好日常修舊利廢工作。

8．辨認出安全隱患，及時處理，現場無法處置的，及時匯報隊調度。

三、考核規定

1．崗位安全生產責任制的第一條沒能履行職責，每次罰款200元;

2．崗位安全生產責任制的第

二、

三、

四、

五、

六、

七、八條未按建議履行職責，每次罰款200元。

3．以上規定月末扣除當月考核范圍內，月末統一按照比例折算成隊內考核評分，并在二次分配工資中考核落空。尾礦庫維修工安全工作職責尾礦庫維修工安全工作職責

1、負責管理本范圍內各系統的修理業務，具體內容如下：

(1)供風系統設備故障的確定。

(2)供水排水系統設備加裝、調試、檢修與保護。

(3)設備、設施加裝、調試、檢修與保護。

(4)供電系統故障的確定。

(5)設備維修。

(6)安全、運輸系統故障的確定。

2、經常對生產作業各系統展開現場檢查，辨認出問題及時匯報及時處理，保證生產正常展開。對檢查中辨認出的各種設備故障必須立即展開搶險，由于維修不及時質量不合格而影響生產，必須正數具體內容責任。

3、本著勤儉節約的原則，做好各類物資材料以及動力的合理采用，真正搞好節能降耗工作，必須搞好對回收材料物資的廢舊和利用。

4、必須管住、用不好、維修保養不好所有設備和設施，掌控各種主要設備、工具的基本性能，工藝指標及安全性能，秉持設備不超負荷運轉，不母舒氏運轉，確保設備安全。

5、定期對主要生產設備展開檢修，合理安排檢修時間、材料計劃，必須確保一定數量的水泵設備，提升設備運轉率為和主硅。

6、搞好與其它各工種的生產協作，按時明確提出各種修理材料，備品備件計劃。

7、深入細致鉆研本職業務技術，強化工作責任心，不斷提升本職技術水平，嚴苛崗位操作規程，秉持安全生產，不違章冒險作業，辨認出他人違章作業必須展開勸說阻止，不聽者及時向領導匯報。

8、深入細致履行職責交接班制度，推行復原責任制，搞好各項修理記錄，做好修理現場環境衛生。黨委副書記、紀委書記安全生產責任制（棗莊礦業）黨委副書記、紀委書記安全生產責任制(棗莊礦業)

一、崗位職責

第1條認真貫徹繼續執行黨的安全生產方針、政策和有關法規、指令，穩固踐行“安全第一”的思想，同時實現礦區安全生產。

第2條按照集團公司黨委分工，狠抓分管工作，切實加強對黨員干部安全生產的思想教育，把安全生產工作與強化干部教育培訓工作有機融合出來，提升黨員干部安全生產的思想意識，重實效安全生產和黨風廉政建設兩個“天字號”大事一起揪。

第3條緊密結合礦區實際，深入細致非政府積極開展黨員安全責任區競賽活動，定期展開檢查評選，表揚一流、鞭策Menat。

第4條秉持率先垂范轉型工作作風，深入基層，調查研究，及時掌控全局安全生產情況，為安全生產的恰當決策提供更多依據。

第5條積極主動出席安全工作關鍵性方針、關鍵措施、關鍵性資金投入和技術改造等關鍵性事項的研究，明確提出積極主動建議和意見。

第6條負責管理狠抓分管范圍內的安全管理工作，按時出席安全生產小檢查，深入基層，深入細致井下，深入細致調查研究，明確提出建議和意見，及時消解安全隱患。

第7條參予關鍵性安全事故的調查處置并嚴肅認真繼續執行責任追究制，對出現安全事故的有關責任人，按照責任追責的有關規定嚴謹追究其責任。

第8條幫助狠抓青安崗員、安全網員的培訓、教育和管理，充分發揮他們的積極主動促進作用。

第9條深入細致狠抓安全生產的宣傳教育工作，充分發揮基層黨支部和廣大黨員在安全生產中的戰斗堡壘和先鋒模范作用。

二、責任追責

第10條對黨的“安全第一”方針及上級一系列安全法律法規、命令指令宣傳不及時、不妥當或發生關鍵性偏差的，視情節酌定，追責分管領導的連帶責任。

第11條在分管工作中，因決策犯規引致他人受危害的，追責分管領導的輕易責任。

第12條沒能按照集團公司黨委分工，深入細致履行職責，在“安全13法”活動中，檢查、考核、評選發生關鍵性偏差的，視情節酌定，追責分管領導的連帶責任。

第13條分管部門協調協同不力,給安全生產工作造成沖擊影響的，視情節酌定，追責分管領導的連帶責任。

第14條在分管部門主要領導正數輕易責任的事故中，集團公司黨委副書記、紀委書記正數領導責任。生產準備隊采煤機司機安全生產責任制（麟北煤業）采煤機司機負責管理設備加裝回調時的采煤機加裝、拆毀與末采時采煤機操作方式。

一、崗位安全生產責任范圍

1．秉持安全生產方針。

2．嚴格遵守各項法律、法規、規程。

3．按時出席班前會，按建議順利完成當值任務。

4．恰當配戴勞動保護用品。

5．掌控采煤機技術參數，原理，按規程操作方式。

6．按建議順利完成培訓任務。

二、崗位安全生產責任制

1．秉持安全生產方針，穩固踐行“安全第一”的思想。

2．嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規、煤礦行業技術規范、標準、“三小規程”及上級安全命令等。

3．必須按作業建議恰當配戴個人勞動防護用品。

4．按章操作方式，盡職盡責，杜絕“三違”現象。

5．按時出席班前會，深入細致匯報下班安全生產情況及當值重點工作任務，牢記安全注意事項，搞好班前會自學記錄。

6．熟識采煤機各部結構和工作原理，根據相同的頂底板情況隨時調整滾筒高度，保證工作面割去平割的直。

7．隨時檢查個零件與否齊全、完備、套管，保證采煤機始終處在較完整狀態下運轉。

8．采煤機啟動后，必須特別注意監聽各部件運轉聲響、觀測壓力表、溫度表、真空表中命令與否正常，各部件油位與否符合要求，當值發生問