勞動者保密協議合同編號：__________甲方（以下簡稱“公司”）：公司名稱：_________________地址：______________________聯系方式：_________________地址：_________________乙方（以下簡稱“勞動者”）：姓名：_______________________地址：______________________聯系方式：__________________第一章定義1.1本協議中的“保密信息”是指公司向勞動者提供的所有技術性、商業性、管理性、財務性信息，以及其他所有標記為機密或保密的資料和信息。1.2“公司”是指上述指定的公司名稱，及其關聯公司、子公司和分支機構。1.3“勞動者”是指被公司雇傭執行職責的個人。第二章保密義務2.1勞動者在雇傭期間及終止雇傭后，對保密信息承擔保密義務。2.1.1勞動者不得向任何第三方泄露、提供或披露任何保密信息，除非得到公司書面同意。2.1.2勞動者應采取合理措施保護保密信息，防止未經授權的泄露、復制或使用。第三章使用限制3.1勞動者僅可將保密信息用于公司業務相關的合法目的，并嚴格按照公司的指令使用。3.1.1勞動者不得將保密信息用于個人目的或任何未經公司授權的活動。3.1.2勞動者不得復制、傳播或以任何方式利用保密信息，除非為了執行公司的業務活動。第四章返還與銷毀4.1在雇傭終止時，或公司提出要求時，勞動者應立即返還所有保密信息，包括所有復制件。4.1.1若保密信息為非實物形式，勞動者應按照公司要求進行銷毀或刪除。4.1.2勞動者應確認已無保留任何保密信息的復制件或記錄。第五章違約責任5.1如勞動者違反本協議的任何條款，公司有權要求賠償因違約造成的一切損失。5.1.1勞動者同意，如違約，應向公司支付賠償金，包括但不限于公司的實際損失、訴訟費用和合理的律師費。5.1.2公司保留采取法律行動，包括但不限于injunctions（禁制令）和其他補救措施，以防止或停止違反本協議的行為。甲方（以下簡稱“公司”）：公司名稱：_________________地址：______________________聯系方式：_________________地址：_________________乙方（以下簡稱“勞動者”）：姓名：_______________________地址：______________________聯系方式：__________________第六章保密期限6.1本協議的保密期限自勞動者接收保密信息之日起開始，至勞動者終止與公司的雇傭關系后____年止。6.1.1即使在雇傭關系終止后，勞動者仍需遵守保密義務，不得泄露、提供或披露任何保密信息。6.1.2在保密期限結束后，勞動者應繼續承擔保密義務，對于公開的保密信息，應得到公司書面同意。第七章非競爭條款7.1勞動者在雇傭期間及終止雇傭后____年內，不得在與公司業務直接競爭的任何實體中擔任任何職務。7.1.1非競爭條款適用于勞動者在公司的職務范圍和業務領域。7.1.2勞動者違反非競爭條款，公司有權要求勞動者支付違約金，并采取法律手段強制執行。第八章返還公司財產8.1勞動者在終止雇傭關系時，應向公司返還所有公司財產，包括但不限于公司文件、記錄、資料、工具、設備等。8.1.1若公司財產為非實物形式，勞動者應按照公司要求進行銷毀或刪除，并保證無備份或遺留。8.1.2勞動者應提供收條或證明，證明已按照公司要求返還或銷毀公司財產。第九章爭議解決9.1凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應首先通過雙方協商解決。9.1.1如果協商不能在爭議發生后____個工作日內達成協議，任何一方均可將爭議提交至_______仲裁委員會進行仲裁。9.1.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十章一般條款10.1本協議構成雙方關于保密的全部協議，取代所有以前的口頭或書面協議。10.1.1本協議可根據雙方書面同意進行修改或補充。10.1.2本協議的任何條款若因任何原因被認定為無效或不可執行，其余條款仍然有效。10.2本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用_______法律。10.2.1雙方同意，本協議的簽訂地點為_______，為本協議的有效履行地。10.2.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（以下簡稱“公司”）：公司名稱：_________________地址：______________________聯系方式：_________________地址：__________________乙方（以下簡稱“勞動者”）：姓名：_______________________地址：______________________聯系方式：__________________第十一章免責條款11.1公司對于因不可抗力、行為、法律變化或其他無法預見、無法避免且無法克服的客觀原因導致的違約或延遲履行，不承擔任何責任。11.1.1勞動者對于因其健康問題、家庭緊急情況或其他不可抗力因素導致的違約或延遲履行，應盡快通知公司，并根據實際情況與公司協商解決。第十二章繼承與轉讓12.1本協議對甲乙雙方的繼承人、受讓人和法定繼承人具有約束力。12.1.1未經另一方書面同意，任何一方不得將本協議項下的任何權利或義務轉讓給第三方。第十三章通知13.1任何本協議項下的通知或其他通信，應以書面形式送達對方指定的地址。13.1.1通知可采取郵件、快遞、掛號郵件或親手交付的方式，通知日期以發送日期或交付日期為準。第十四章法律適用與管轄14.1本協議的簽訂、有效性、解釋、履行及爭議解決均適用_______法律。14.1.1任何本協議項下的爭議，均應提交_______法院管轄。第十五章其他15.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商，并以書面形式補充。15.1.1本協議的任何條款的放棄，均需以書面形式作出，且僅