第3頁共3頁教師聘請勞務合同范本聘方（甲方）：應聘方（乙方）：聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日（____年）聘請待遇：1.每月（_____）元，假期不付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。2.獎金：按園教師考評方案兌現。幼兒園教師職責1、對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。2、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發展情況，因材施教。3、。科學、公道地安排幼兒一日活動，認真執行幼兒園各項教育常規及幼兒園安全、衛生保健制度。定期進行總結，不斷進步工作質量。4、進班前，必須做好一切預備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當的指導。留意幼兒安全，預防事故發生。5、努力學習幼教專業理論，積極參加教育研究和各種業務進修學習，勇于改革、創新，不斷進步自身的業務素質。6、治理好班內一切物品不受損失，保持班內環境、物品的整潔，做好保管區內的清潔工作。7、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。8、定期向園領導匯報工作，接受其檢查和指導。聘任合同的解除與終止：1.乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：（1）聘期內嚴重不履行合同的。（2）乙方不服從甲方工作安排。（3）乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。（4）乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。（5）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。（6）與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質量嚴重下滑。（7）體罰或變相體罰造成嚴重后果的。（8）私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿易秘密的。2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同；（1）女職工在孕期、產期、哺乳期內的。（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。3.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（2）甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。乙方需提出解除合同的。應在學期結束前一月提出，乙方在本園外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。乙方在聘期被本園解聘或經本園答應主動辭職，次協議自解聘之日起無效。本協議自____年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（蓋章）合同簽定日期：____年____月____日教師聘請勞務合同范本（二）聘方（甲方）：法人代表（負責人）：應聘方（乙方）：住址：身份證號碼：聯系電話：聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日（____年）聘請待遇：1.每月（_____）元，假期不付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。2.獎金：按園教師考評方案兌現。幼兒園教師職責1、對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。2、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發展情況，因材施教。3、。科學、公道地安排幼兒一日活動，認真執行幼兒園各項教育常規及幼兒園安全、衛生保健制度。定期進行總結，不斷進步工作質量。4、進班前，必須做好一切預備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當的指導。留意幼兒安全，預防事故發生。5、努力學習幼教專業理論，積極參加教育研究和各種業務進修學習，勇于改革、創新，不斷進步自身的業務素質。6、治理好班內一切物品不受損失，保持班內環境、物品的整潔，做好保管區內的清潔工作。7、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。8、定期向園領導匯報工作，接受其檢查和指導。聘任合同的解除與終止：1.乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：（1）聘期內嚴重不履行合同的。（2）乙方不服從甲方工作安排。（3）乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。（4）乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。（5）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。（6）與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質量嚴重下滑。（7）體罰或變相體罰造成嚴重后果的。（8）私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿易秘密的。2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同；（1）女職工在孕期、產期、哺乳期內的。（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。3.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（2）甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。乙方需提出解除合同的。應在學期結束前一月提出，乙方在本園外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。乙方在聘期被本園解聘或經本園答應主動辭職，次協議自解聘之日起無效。本協議自____年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（蓋章）合同簽定日期：____年____月____日教師聘請勞務合同范本（三）聘方（甲方）：法人代表（負責人）：應聘方（乙方）：住址：身份證號碼：聯系電話：聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日（____年）聘請待遇：1.每月（_____）元，假期不付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。2.獎金：按園教師考評方案兌現。幼兒園教師職責1、對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。2、認真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析并記錄幼兒發展情況，因材施教。3、。科學、公道地安排幼兒一日活動，認真執行幼兒園各項教育常規及幼兒園安全、衛生保健制度。定期進行總結，不斷進步工作質量。4、進班前，必須做好一切預備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當的指導。留意幼兒安全，預防事故發生。5、努力學習幼教專業理論，積極參加教育研究和各種業務進修學習，勇于改革、創新，不斷進步自身的業務素質。6、治理好班內一切物品不受損失，保持班內環境、物品的整潔，做好保管區內的清潔工作。7、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。8、定期向園領導匯報工作，接受其檢查和指導。聘任合同的解除與終止：1.乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：（1）聘期內嚴重不履行合同的。（2）乙方不服從甲方工作安排。（3）乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。（4）乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。（5）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。（6）與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質量嚴重下滑。（7）體罰或變相體罰造成嚴重后果的。（8）私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿易秘密的。2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;（1）女職工在孕期、產期、哺乳期內的。（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。3.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;（2）甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。乙方需提出解除合同的。應在學期結束前一月提出，乙方在本園外（如往返路途中）所發