—生產安全事故管理制度生產安全事故管理制度1為了貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，特制定本預案。本預案制定日起開頭實施執行。一、指導思想，根本原則方針認真貫徹主動落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，責任重于泰山，制定預案首先以自救為主、求救為輔，統一指揮，分工負責；優先愛護人和優先愛護大多數人，優先愛護貴重財物。杜絕安全生產事故隱患，落實整改措施，落實分工負責責任人的詳細職責，創立提高文明建筑隊伍的整體素養，把安全事故應急預案落實到實處。二、工程概況三、可能發惹事故的缺點和影響1、塔式起重機應有專職司機，司機必需持證上崗，并應由專職指揮持證上崗。2、起重臂和吊起的生物下面有人停留或行走不準吊。3、無指揮或信號不清不準吊。4、鋼筋、型鋼、管材等瘦長和多根物體必需捆扎牢靠，多點起吊。5、多孔板、積灰斗、手推反斗車不用四點吊。預制鋼筋混凝土樓板不準雙拼吊。6、吊砌塊必需運用安全牢靠的砌塊夾具，吊磚必需運用磚籠，并放堆整齊。7、樓板、大梁等吊物上站人不準吊。8、埋入地面的板樁、井點管等以及粘連、附著的物體不準吊。9、多機作業，應保證所吊重物距離不小于三公尺。10、六級以上強風時不準吊。11、斜拉重物或超過機械答應荷載不準吊。12、無市發塔吊準用證的不準運用。13、夜間作業必需有充足的.照明。14、工作前應按裝備的操作規程進行運用前的檢查，有故障應立刻停用。15、工作休息或下班時，不得將重懸掛在空中。16、遇有臺風警報，應將起重機用四根纜風繩拉住塔身上部。17、塔吊應按保養規定進行按時的保養。生產安全事故管理制度2第一條、本礦職工在工作時間內生產區域中所發生的和生產有關的傷亡事故（包括急性中毒），均按本制度認真執行。第二條、工傷事故分類。1、一般傷亡事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者XXX0萬元以下直接經濟損失的事故。2、較大傷亡事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者XXX0萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。3、重大傷亡事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上XXX人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。4、特別重大傷亡事故，是指造成30人以上死亡，或者XXX人以上重傷，或者1億元以上直接經濟損失的事故。第三條、傷亡事故發生后，負傷者或最先發現的人，必需立刻報告坑長及礦長等有關領導。發生一般傷亡事故以上，礦長必需在2小時內，上報告市安全生產監督局和勞動、工會、檢察等有關部門。第四條、發生傷亡事故，應愛護好現場，因搶救傷員和防止事故擴大，需移動現場物件時，必需做出標志、拍照、具體記錄和繪制事故現場圖。傷亡事故現場，必需經安全生產監督局或事故調查組同意，才能清理。第五條、輕傷事故發生后三天內，由坑口負責填報《職工傷亡事故登記表》給安全生產科。發生重傷事故后，事故調查組對事故進行調查，查明原因。明確性質（責任事故、自然事故、），分清責任，提出對責任者的處理看法和擬定防范措施，撰寫事故調查報告書，分別上報。事故調查組的組成按事故的嚴峻程度分級負責：1、輕傷事故和一般未遂事故，由生產安全科負責組織。2、重傷事故和重大未遂事故，由礦長負責組織。3、一般傷亡事故以上，由市安全生產監督局會同當地勞動、檢察、工會共同調查。第六條、全面開展事故的經濟損失統計工作。在調查事故時，應對事故所造成的直接和間接經濟損失，按實際情況照實計算，不得遺漏，并填入事故“登記表”、“調查報告書”和“月報表”中按時上報。第七條、在查清傷亡事故情況后，必需對事故進行責任分析。通過事故調查所確定的現實，依據事故發生的物質原因、人為原因和管理原因，按有關人員的職責、分工和在生產過程中的作用，追究其所負的責任，并按事故所造成的影響和經濟損失大小，提出恰當的處理看法。第八條、確定事故責任者的原則1、因設計上的錯誤和缺陷而發生的事故或造成嚴峻后果的，由設計者負責。2、因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發生的事故或造成嚴峻后果的，由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負責。3、因工藝條件或技術操作確定上的錯誤或缺陷而發生的事故或造成嚴峻后果者，由工藝條件或技術操作確實定者負責。4、因官僚主義、違章指揮所造成的事故，由指揮者負責。5、已發惹事故未按時實行有效措施致使類似的事故重負發生的，由主管礦長負責。6、因缺少安全規章制度而發生的事故，由生產組織者負責；因違反規定或操作錯誤的而造成事故的，由操負責；但未經學習，不懂安全操作學問而發生的事故，由指派者負責。7、因缺少安全防護裝置而發生的事故或造成嚴峻后果的，由生產組織者負責；因隨便撤除安全防護裝置而造成的事故由撤除者或確定撤除者負責。8、對于已發現的事故隱患，坑口能解決但未按時解決或上報，而造成事故，由坑口主管坑長負責；坑口無力解決且已呈報礦部，未按時解決而造成事故，由主管礦長負責。第九條、凡發生下述傷亡事故的，首先追究主管礦長的責任1、由于安全生產的規章制度或操作規程不健全，職工無章可循的。2、發布的'指令、指令、確定、規章制度違反生產法規或違反本管理方法的有關規定，違章指揮、強令職工或親自冒險作業造成傷亡事故的。3、對職工不按規定進行安全教育和技術培訓，未經考核合格就分配上崗操作造成傷亡事故的。4、安全設備不齊全、裝備失修或超負荷運行造成事故的。5、勞動組織不合理，擅自加班加點作業，職工因過度疲憊而造成傷亡事故的。6、發惹事故后，不主動搶救或事后不認真實行防范措施，致使事故擴大、傷亡程度加劇或同類事故重復發生的。7、新建、改建、擴建以及技術改造工程不執行“三同時”規定，不按規定提取或擅自挪用安全技術措施費用；對重大事故隱患不按時整改或整改不力而造成事故的。8、在經濟體制改革和各種經濟承包責任制中，對安全生產條件檢查不嚴造成傷亡事故或職業中毒的。第十條、事故發生后，當有關部門已將事故調查清晰，對事故責任者進行了處理，擬定并落實了改進措施，該起事故應予結案，事故結案的審批權限如下：1、輕傷事故由安全生產科審批。2、重傷事故由礦長審批，礦安全生產科備案。3、死亡一人以上的傷亡事故報市安全生產監督局審批。第十一條、事故統計及數據處理。1、按時精確報送傷亡事故統計月、季、年報表，按報表所列內容照實逐項填寫。2、對本礦的大量事故資料和數據進行加工、整理、利用數據統計科學原理及事故掌握原理，推行安全系統工程管理方法，預測掌握事故，找出事故發生的原因規律及預防方法指導安全生產。生產安全事故管理制度31、目的為標準安全檢查工作，消退擔心定因素，搞好勞動愛護工作，確保按時發現并消退企業內存在的安全隱患，保證安全生產。2、順應范圍本制度適用于本企業安全生產檢查與安全隱患排查治理工作。3、引用文件、術語定義《生產安全事故隱患排查治理暫行規定》（安監總局20XX年第16號令）《山東省生產經營單位安全生產主體責任規定》（山東省人民政府令第303號）生產安全事故隱患（簡稱事故隱患），是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的擔心全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立刻整改排解的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過肯定時間整改治理方能排解的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排解的隱患。安全生產檢查：是指上級機關或者生產單位對安全狀況進行實地查看、檢測、分析、評估等活動。其目的是為了催促各項安全生產規章制度的貫徹落實，揭露和排解事故隱患，防止從業人員傷亡事故和職業病的發生，防止公司生產設備、裝備的損失和財產損失，保證公司安全生產的順當進行。4、職責安全員（兼職）負責安全生產檢查和隱患排查整改工作，負責對企業存在的隱患進行登記，發現重大隱患按時上報有關領導，負責對隱患整改情況進行監督、檢查。修理組：負責對裝備維護保養、檢修過程中的安全檢查。生產部：負責對作業過程的人員的作業行為的安全檢查。財務部：負責隱患整改資金的保障。總經理：負責組織領導安全生產檢查和隱患整改，審批隱患整改報告，保證資金的投入。5、管理程序5.1安全生產檢查的依據、類型安全生產檢查的依據：有關安全生產、消防安全、職業病預防的標準、規程、標準和規定；有關事故案例；企業的制度、標準、規定等相關文件；通過系統評價分析確定的危險部位及防范措施。依據本企業的規模和實際情況，將安全生產檢查分為日常巡查檢查、月度定期綜合檢查、專項檢查、季節性及節假日前后安全生產檢查、迎接安監局、公安消防支隊、質監局等上級部門的安全大檢查等五類。安全檢查表一般包括檢查內容、檢查標準、檢查結果及整改期限等內容。5.1.1日常安全生產巡查檢查每天一次，主要包括：班組長及工作崗位員工每日負責班前、班中檢查、完工檢查，對消防設備的每日巡查等內容。安全員（兼職）對公司的作業現場、重點部位進行每日安全巡查，采納檢查表的形式，主要對重點設備、部門進行巡查，運用公司日常安全巡查表。班組長及工作崗位采納常規檢查的方法對當班操作人員對崗位作業環境、工作環境狀況、裝備設備狀況（裝備是否帶病運轉、裝備設備的安全防護是否齊全有效、電氣線路是否存在安全隱患等）從業人員個體防護用品的運用和配戴情況（安全帽、防塵口罩和面罩、防噪聲耳塞和耳罩等）進行檢查，以上情況可以在裝備點檢表、交接班記錄上予以表達。日常檢查將檢查結果應按時記錄在安全檢查記錄上，如發現問題當場按時處理，如臨時不能處理應采納恰當的監護、防護和應對措施后，方可確認當班當日安全狀況，并把該情況按時上報分管安全經理直至總經理，由安全員（兼職）組織責任部門進行安全隱患的整改。5.1.2月度定期綜合檢查由總經理或總經理助理負責組織每月進行一次安全大檢查，參與檢查人員包括總經理、總經理助理、安全員（兼職）和各部門負責人等，采納安全檢查表法檢查。企業組織的月度安全綜合檢查內容包括安全生產責任制度額落實，安全教育培訓，規章制度操作規程的落實與更新，檢查裝備設備、安全警示標志、電氣安全、作業環境、安全標準化體系運行等方面。安全檢查應當包括以下內容：（一）安全生產管理制度健全和落實情況；（二）裝備、設備安全運行狀態，危險源掌握狀態，安全警示標志設置情況；（三）作業場所到達職業病防治要求情況；（四）從業人員遵守安全生產管理制度和操作規程情況，了解作業場所、工作崗位危險因素情況，具備相應的安全生產學問和操作技能情況，特種作業人員持證上崗情況（五）發放配備的勞動防護用品情況，從業人員佩帶和運用情況；（六）現場生產管理、指揮人員違章指揮、強令從業人員冒險作業行為情況，以及對從業人員的違章違紀行為按時發現和制止情況；（七）生產安全事故應急預案的制定、演練情況；（八）其他應當檢查的安全生產事項。5.1.3專項安全生產檢查專項安全生產檢查采納安全檢查表法對電氣、專用裝備設備、特種裝備、消防等的安全檢查，每半年檢查一次，參與的`人員包括安全員（兼職）裝備管理、職能部門安全員（兼職）等。采納安全檢查表形式。5.1.4季節性及節假日前后安全生產檢查由總經理或總經理助理負責組織進行季節性安全檢查，季節性安全檢查針對氣候特點可能給生產帶來危害而組織的安全檢查。春季安全檢查：以防雷、防火和防解凍跑漏為重點；夏季安全檢查：以防暑降溫、防食物中毒、防臺風、防汛、防火為重點；秋季安全檢查：以防火、防風和防凍保溫為重點；冬季安全檢查：以防凍防凝、防滑、防火為重點。節假日前后安全生產檢查是針對節假日前存在常加班加點突擊生產、趕進度，無視安全生產的現象。節假日前后顯現職工紀律松懈、思想麻痹等情況，簡單發惹事故，因此進行針對性檢查，節假日檢查主要是對節假日前安全、保衛、消防、生產物資準備、備用裝備、應急預案等方面進行的檢查和節假日后復工的相關生產系統安全檢查。參與的人員有總經理或總經理助理、安全員（兼職）和各部門負責人等。5.1.4迎接安監局、公安消防支隊等上級機關的安全大檢查對檢查中顯現的問題進行記錄，留存檢查記錄信息以便落實整改。5.2安全生產檢查結果處理和安全隱患治理5.2.1對于檢查發現的問題，一般安全隱患能夠現場訂正或整改的現場整改完畢記錄在案即可，不能現場整改的一般隱患，檢查人員填寫一般隱患整改通知單，交至部門安全員（兼職）處，由部門安全員（兼職）負責制定隱患整改方法及整改責任人和整改期限，組織有關責任人實施，每月上報給安全員（兼職）匯總。5.2.2部門安全員（兼職）應對一般隱患的整改措施實施效果進行跟蹤驗證和評價，直至安全隱患確定消退。5.2.3對于檢查發現的重大隱患問題，應立刻報告主管部門和當地人民政府，并根據安全隱患的治理要求進行管理。5.2.4單位應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全監管監察部門和有關部門報送書面統計分析表。統計分析表應當由生產經營單位主要負責人簽字。對于重大事故隱患，生產經營單位除按照規定報送外，應當按時向安全監管監察部門和有關部門報告。重大事故隱患報告內容應當包括：a隱患的現狀及其產生原因；b隱患的危害程度和整改難易程度分析；c隱患的治理方案。5.3重大安全隱患管理5.3.1對于檢查發現的重大隱患問題，按規定報告主管部門和當地人民政府，申請對事故隱患進行初步評估和分級。5.3.2針對重大隱患成立由法人代表/主要負責人負責的隱患管理小組，對隱患管理小組應履行以下職責：把握本單位重大事故隱患的分布、發惹事故的可能性及其程度，負責重大事故隱患的現場管理；制定應急計劃，并報當地人民政府和安監局備案；進行安全教育，組織模擬重大事故發生時應實行的緊急處置措施，必要時組織救援設備、裝備調配和人員疏散演習；隨時把握重大事故隱患的動態改變；保持消防器材、搶救用品完好有效。5.3.3重大隱患的整改對存在重大事故隱患，應立刻實行相應的整改措施。難以立刻整改的單位，應實行防范、監控措施。在事故隱患治理過程中，應當實行相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排解前或者排解過程中無法保證