第頁共頁員工的獲獎感言員工的獲獎感言曹劍〔制造中心ie工程師〕XX年8月進入華普工程部,出任消費工藝工程師，主要負責編制工藝文件、消費流程及其更改控制,解決影響產(chǎn)品質量的工藝問題；負責工夾具的設計制作；試產(chǎn)前參與開發(fā)部的樣品裝配工作，并提出改好心見；負責完成上級或兄弟部門臨時交辦事項。XX年度主要工作成績：參與了熱壓lcd烘烤箱的設計，減少了一直困擾公司的lcd電極腐蝕的不良品；制訂了鍋仔片清洗金手指工藝，并向開發(fā)部提出金手指的設計方案，解決了金手指清洗不干凈的問題；參與了工廠/新貨倉的重新布局規(guī)劃，為工廠的消費環(huán)境改造提供有力的指導。感謝公司對我的認可，這將是我一直不斷前進的動力。我愿意用我的智慧和對工作的熱愛，為華普事業(yè)的開展作出點滴奉獻蔡菁菁〔行政人事部前臺文員〕我，蔡菁菁，一個開朗的重慶女孩兒，有著重慶人熱情火辣的性格。我是XX年7月2日進公司的，當時是制造中心品質部的一員，7月中旬公司招前臺文員，通過內部應聘，加上自己的努力最終成為行政人事部的一份子….華普是一個很優(yōu)秀的企業(yè)，正如她的企業(yè)精神“以人為本、誠信立業(yè)、創(chuàng)新開展、奉獻社會”。而這16個字完全在華普中表達出來了，并不是一句空話，而是實實在在的。經(jīng)常聽我們的帶路人曹總說：“我們是社會的人，我們應該為社會作奉獻……”我感恩我能來到華普，我感恩華普給予我工作的時機，我感恩那些給予我?guī)椭椭С值娜A普同事。華普就像一個溫暖的大家庭一樣，里面有我眾多的兄弟姐妹，他們，為了工作加班加點而毫無怨言，他們的敬業(yè)精神讓我感動。我愛華普，我愛我的同事們！我希望我們這個大家庭能在困難中向前進，希望我的兄弟姐妹們能為了華普的輝煌注入力量！希望華普的明天更美妙！丁西云〔研發(fā)中心規(guī)劃測試主管〕來華普已經(jīng)兩年多了，親歷公司產(chǎn)品由少到多，由低端到中高端，產(chǎn)品銷售由國內到國外，這是公司所有員工共同努力的結果，同時也說明：我們華普的開發(fā)才能和開發(fā)效率是一流的。XX年是繁忙的一年也是豐收的一年，銷售前線捷報頻傳，極大地鼓舞了整個開發(fā)中心的士氣。而我們開發(fā)出來的產(chǎn)品都能及時地滿足市場的需求。對于規(guī)劃測試組來說，XX年我們的團隊由XX年的８人增加到15人；建立起了標準化的測試流程和績效考核制度；加大了對產(chǎn)品開發(fā)階段的品質控制力度；同時，還屢次組織了豐富多彩的周末活動，做到了工作、生活的互相調節(jié)，這些都極大地加強了整個測試隊伍的責任心和凝聚力，促進了測試隊伍的工作效率。“人生是一段旅途，而不是某個路標。”在你奔向心中的目標的.時候，何不留意一下路邊的風景和路邊的人群，也許會有不少值得欣賞的美景和值得珍惜的人為你作點綴。工作也一樣，用心去做，你將會發(fā)現(xiàn)有很多美妙的東西值得我們去珍惜。傅現(xiàn)金〔開發(fā)中心技術文員〕在工程組人員不穩(wěn)定及人員配置缺乏的情況下，積極協(xié)助開發(fā)經(jīng)理、各工程負責人跟進、控制、協(xié)調所有工程的開發(fā)，其中包括開發(fā)方案的制定、工程進度確實認、開發(fā)各種文件的管理、流程優(yōu)化等工作，同時配合工廠安排試產(chǎn)、消費等工作，最大可能的保證工程如期消費和工作順暢。在華普工作兩年，除了感動和欣喜外，更多的是責任與壓力。工程多，任務重，每個人需要做的事情很多，但正因為這樣，才發(fā)現(xiàn)原來自己也可以這樣出色，生活可以過得更充實。在華普，最大的收獲就是自己在不斷的成長和進步。一個人的力量是有限的，團隊的力量才是無窮大的。在這里，我要感謝華普的所有領導及其同事，衷心謝