公司員工年度工作總結報告10篇公司員工年度工作總結報告1

20__年對于師豪公司來講是起步之年，3月3日，師豪公司成立慶典盛大進行。在公司董事會的領導下，學校領導的關懷和各部處領導的大力支持下，尤其是全公司員工的共同努力下，各方面都取得了可喜的進步，為企業的長遠進展打下了良好的根底。在抗擊“非典”、仙林北區建立、創優迎評等學校重大工作中，都展現了師豪人的素養和風采。

師豪公司在完成日常的經營治理和效勞工作的同時，在下述幾方面取得了明顯的成效：實現了樂觀而平穩的改制過渡;根本理順了公司與學校、公司內部之間的關系;初步建立了現代企業的內部治理和運行機制;高管層的團隊建立和中管層的隊伍培育工作有了新的進展;重視了公司企業文化建立和企業進展戰略的思索;校外市場有了新的拓展;經濟效益有了明顯的提高，等等。

一、經營業績狀況

20__年，通過多層面爭論協商，經過仔細測算討論，通過董事會審定，出臺了師豪公司內局部配方法，制定了師豪公司及各子、分公司年度經營治理指標與進展打算，簽署了經營治理目標責任書。詳細經營結果詳見《師豪公司__年度財務報告》。

二、加強內部治理，努力做好師豪公司起步階段的根底工作

在這一年工作中，以理順關系為重點，以制度建立為根本，以提高效勞質量為抓手，努力做好公司起步階段的根底工作，以務實高效的態度，為公司的持續進展做好預備。

在理順公司與學校的關系上，貫徹《南京師范大學后勤改制方案》(寧師大〈20__〉6號文)的精神，以合同化治理為根底，強化效勞意識，主動聽從甲方的詳細效勞要求，效勞質量和水平有所提高。在理順總公司與各子、分公司的關系上，對前三年(尤其是__年)經營狀況進展分析后，與各公司總經理簽定了年度經營治理目標責任書，明確責權利的關系;對各子、分公司的經營治理以指導、協調和監視為主，給各位總經理人事權和財權;樂觀協作各子、分公司拓展校外市場(飲食公司和高校社區公司今年都獲得了新的校外市場)。

在制度建立上，依據董事會的要求，在黨總支的支持下、打算財務部和行政人事部的協作下，本年度已經和馬上制定公布的制度有：《師豪公司安排方法》、《師豪公司財務治理規定》及相關規定(三項費用提取及使用、費用開支標準及審批權限、貨幣資金治理方法、應收款項治理、存貨治理、固定資產治理、票據治理、經濟合同治理、對外投資治理)，《師豪公司有關人事工作的若干規定》、《師豪公務購車及私車公用的暫行規定》、《師豪公司關于“內退”人員待遇的有關規定》、《師豪公司崗位聘任暫行方法》、《進一步加強干部隊伍建立的暫行方法》、《師豪公司關于員工職稱評審、職業資格考試和學歷進修的治理方法》、《董事會嘉獎基金治理方法》等。并已開頭了ISO9001質量治理體系的貫標工作。

三、建構進展戰略支持型企業文化，創立學習型企業

企業改制后，師豪公司在進展空間和潛力擴展的同時，也正面臨著日益增加的挑戰和壓力。這就要求全公司上下同心同德、艱難創業、努力工作，為提升公司整體競爭力和綜合實力而奮斗。同時，在公司董事長王小鵬的提倡下，提出了師豪公司“更大(規模化、集約化)、更高(高水平、深內涵)、更精(專業化、效益化)、更強(創品牌、增實力)”的進展理念，號召造就學習型企業，建構進展戰略支持型企業文化。

__年，是師豪公司學習制度創立之年。1月和4月，分別由師豪公司黨總支和黨委黨校牽頭，舉辦了兩次經營治理干部培訓班，董事長推舉并帶著閱讀《總裁才智》、《致加西亞的信》等現代企業治理書籍。培訓班后，師豪公司企業文化建立課題組與企業進展戰略課題組組建成立，采納“走出去”(參觀蘇州現代企業)和“引進來”(邀請治理、經濟等專家授課)的形式，相繼開展屢次學習和溝通活動。另外，師豪公司還利用周六時間，組織各級治理等相關人員進展財務治理、績效考評、質量貫標等學問的系統培訓和學習。

__年，是師豪公司企業文化創立之年。3月3日的師豪成立慶典邁出了文化建立的起始步伐，樹立了南師后勤企業的新形象“技高為師，業精顯豪”;在南師大網站主名目下創立師豪公司及各子、分公司網頁，出版內部期刊《師豪動態》，準時登載公司改革走勢和最新舉措，以快捷高效的渠道加強對內和對外的溝通與溝通;舉辦“我與師豪”演講競賽，圍繞師豪公司的企業戰略規劃以及個人定位與進展等主題，展現出當代師豪公司員工的風采;舉辦師豪年輕員工圣誕戶外游藝暨征集“金點子”活動;組織后勤退休職工在重陽節前夕參觀新校區和仙林大學城;年終開展評優活動，召開公司年度總結暨“先進個人”表彰大會。

四、提升師豪公司專業水平，拓展校外市場

以大學城進展為市場契機，由師豪公司牽頭，6月20日，南京仙林大學城后勤協作會在南師大召開，以訓練資源共享化和運行機制市場化為切入點，共同探討了“跨校區合作、資源共享、優勢互補”的新后勤運作模式。20__年，師豪公司各子、分公司結合自身進展實際，明確企業定位，提高專業化水平，加快進展步伐;利用體制與機制的優勢，努力拓展校外市場，參加市場競爭，以股份制的形式，以資本為紐帶，促進企業向規模化、集約化的方向進展。

高校社區公司在__年度取得南師大北區學生公寓、南京工程學院方山校區、江蘇經貿職業技術學院方山校區、江蘇工業學院武進校區、南京理工大學、河海大學老校區、應天學院、南京中醫藥大學、南京森林公安專科學校仙林校區、淮安信息職業技術學院城南校區等10所高校的物業治理，使得該公司物管的高校及單位已達16所(個)，為公司規模化進展奠定根底。飲食效勞公司承接南理工紫金學院食堂，淮安信息職業技術學院食堂。接待效勞中心將與南京中北集團和中北學院聯合創辦駕駛學校。建筑裝飾公司參加玄武湖隧道停車場、河海大學體育場圍墻欄桿以及南大學生食堂裝飾等校外工程的招投標。環境藝術公司參加河海大學、瀚宇彩欣、森林公安、總統府等綠化市場的投標，對大學城高校綠化環境市場和資源的整合方面進展了探究和嘗試。

五、樂觀主動為學校各項中心工作供應有力的后勤保障

嚴密圍繞學校20__年工作重點，改制后的師豪公司始終堅持姓“教”的屬性，貫徹“三效勞、兩育人”的效勞宗旨，從學校大局動身，全力以赴為抗擊非典、仙林北區建立、高考閱卷和創優迎評等工作供應有力的后勤保障，確保學校重點工作的順當完成。

1、師豪公司堅持戰斗在抗擊非典的第一線。非典突如其來，師豪公司堅持長期戰斗在抗擊非典的第一線。高校社區公司物管人員二十四小時值班，不厭其煩地在每個角落噴灑消毒水，為同學們測量體溫，親密留意他們身體狀況，與他們溝通談心;食堂師傅們使校內飲食貨源充分、貨真價實、飯菜可口，師生員工吃得放心、舒心;駕駛員統一帶上口罩，奔波在各個校區之間，保障運輸安全;幼兒園教師們堅持在訓練第一線，更細致入微地做好守護工作;建筑裝飾人員樂觀協作拆遷工作，趕工期，不辭辛苦。面對重大任務，面對嚴峻考驗，師豪公司始終謹記“學校師生員工的安康重于泰山”，為學校的教學、科研及師生員工的生活供應有力的后勤保障。

2、特別時期做好高考閱卷后勤保障的各項工作。江蘇省__年高考閱卷工作在我校進展，高考人數多于往年，閱卷任務量加大。在防治非典形勢不明朗的狀況下，為了確保此項工作順當開展，高校社區公司、飲食效勞公司、裝飾工程公司等公司參加高考閱卷后勤保障組的工作，制定多套工作方案，圓滿完成任務，贏得全都好評。

3、參加仙林校區北區建立。非典疫情延誤工期，北區地形簡單，施工難度大，長時間梅雨和高溫酷暑影響正常施工。面對不利因素，建筑裝飾公司、高校社區公司、環境工程公司、飲食效勞公司等公司實行有效措施，投入大量人力和物力，完成了北區校園公共設施的建立，環境綜合整治，綠化布置和衛生保潔，生活區的飲食效勞等工作，確保北區建立工程全面按期完成。

4、師豪公司爭當南師大“迎評創優”得分手。迎評創優過程中，依據學校統一部署，師豪公司擬定“迎評創優”后勤工作預案;在全公司范圍內全面發出書面發動，要求員工進一步明確各自崗位職責和工作要求，將各項日常效勞工作做細、做扎實，做到守土有責;公司領導加大現場協調與監視力度，使得飲食供給、交通運輸、物業治理和環境布置等各項工作落到實處，圓滿完成任務。

公司員工年度工作總結報告2

20__年，本人在公司領導和部門的領導的大力關心和正確指導下，圍圍著本職崗位工作職責，立足崗位，兢兢業業，踏實工作，較好的完成各項任務，現將個人工作狀況詳細匯報總結如下：

一、工作總體狀況

1、思想進步，態度端正。參與工作以來，本人在思想上嚴格要求自我，利用業余時間，不斷加強自我的思想理論學習，關注時政，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的內涵素養，拓展視野，讓自己更好的與時俱進，適應社會和崗位進展需求。

2、嚴于律己，真誠待人。本年度，個人能夠仔細學習熱力公司的各項規章制度，仔細領悟公司各項決議。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規章制度工作，立足本職，團結同事，敬重領導，聽從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質和精神，不斷提高自我的綜合素養，更好更快的促進自我快速進展和提升。

3、立足本職，做好工作。目前，我的工作部門客戶效勞部，主要工作內容為做電子版巡檢記錄、統計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內務治理等，工作內容較細較雜，因此，在工作中，我不斷培育自我的責任心和急躁，將責任心和急躁的培育放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，仔細處理每項工作中的細節，確保工作不在我的范圍內出錯，不因我耽擱工作。

仔細做好電子版巡檢記錄：全年共對_塊電子版進展巡檢，記錄各類問題_次。

統計水電周、月報表：對水電數據進展仔細核查，按時安質做好水電周、月報表工作，確保每張報表數據精確無誤。

做好檔案治理工作。針對負責的檔案多且雜等特點，一方面個人仔細學習檔案治理業務學問，參與相關專業學問培訓，不斷提高自我的業務理論水平;另一方面，結合檔案治理的實際狀況，完善檔案治理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案治理制度，努力確保檔案不出過失。此外，樂觀強化自我運用電子檔案治理的力量，充分發揮電子檔案的作用。

完成庫房賬目及各項內務工作。在庫房賬目方面，堅持財務治理制度，做到賬庫相符，賬庫相實;在內務方面，按時按質完成領導交辦的各項工作任務，尤其是每日定時定期的做好辦公環境的保潔工作，努力營造一個環境衛生，氣氛良好的工作環境。

二、存在問題

1、學習力度還需要不斷提高。在工作中，經常由于工作忙等各種緣由，造成自我對于學習存在放松的現象，在學習上存在著肯定的松懈、幸運等思想意識，尤其是對熱力行業的相關專業學問學習的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度缺乏等現象，因此，在將來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

2、專業技術力量仍需提高。在實踐業務操作過程中，個人的業務力量仍需不斷提升，在檔案治理等相關業務實踐過程中，自我還存在著業務素養和力量不強的現實狀況，與公司的要求尚有一段差距。

3、工作的統籌打算性需加強。在工作中，個人對工作的安排和打算性仍需不斷提升，經常會由于工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改良的地方。

三、下階段工作安排

1、抓學習，提內涵。在將來的工作中，注意抓學習，公司的規章制度及熱力行業專業學問，努力促進自我的全面進展。

2、重統籌，提效率。不斷注意對于工作的科學安排和打算性，樂觀提高工作的效率;同時，努力增加對于工作的獨立思索性，提升發覺、分析和解決實際問題的力量。

3、樂觀完成好各項工作任務。在將來工作中，個人將圍圍著年度工作打算，科學安排，合理統籌，立足本職，仔細遵守公司的各項規章制度，按期按質確實保個人年度工作任務的圓滿完成，樂觀為公司的進展做出自己應盡的職責。

公司員工年度工作總結報告3

時間一晃而過，轉瞬之間我已經工作一年了，這是我人生中彌足寶貴的經受，也給我留下了深刻的回憶。剛到工地，我仍舊感到非常的茫然，不知如何下手，從哪里做起。在師傅的指導下，我漸漸的明白了我應當做什么，我能做什么。在此我向師傅以及平常工作生活著給與我莫大幫助的領導和同事們表示真心的感謝。現將我的年終工作總結如下：

一、通過學習適應新的環境

在學校我們只是對于工程方面的學問有一些大致的、片面的熟悉，而這些學問對于一個技術員來說是遠遠不夠的。我們僅有從嚴要求自我并且不斷的學習標準、圖紙等與工程實際相關的學問，將理論學問與現場的實際完善的結合才能更好的武裝自我，才能更好的治理現場、效勞現場，才能更好的完成一個技術人員的本職工作。

二、相互學習，虛心請教

我們首先得學會放下自我的身份，我們不在是一個學校的學生，而僅僅是一個剛剛踏上工作崗位的新員工，我們毫無工作閱歷，對于一些突發大事也不明白如何處理。這些都要求我們平常工作中多觀看，多請教。所謂三人行必有我師，經過向現場有豐富施工閱歷的員工請教以及從師傅那里學的了很多施工閱歷，同時也學到了工作細心和待人處事的方法;在工作中學到了如何總結閱歷，程度的避開犯錯，向同事和前輩請教，虛心理解批判。

許很多多的實踐指導著我應當在以后的工作生活中如何開展工作，更好的把自我的工作做好，連續發揚艱難奮斗的工作精神，不斷在工作中充實自我，在嫻熟運用專業技術學問和以往閱歷的同時，也不斷積存工作中的未知閱歷，做到在工作中少犯錯，到不犯錯，成為一名優秀的中鐵員工。

三、加強自我總結，在得失中不斷成長

師傅的言傳身教不僅僅讓我在工作中找到了正確的方向，也指引著我不斷向新的更高的高度成長。在師傅的要求下，我平常注意加強自我總結，總結施工中的一些方法、施工中學要注意的一些重點事項、必需得掌握的一些參數以及平常的一些得失。雖然我工作的資料不是設計一些高、精、尖的行業，可是也需要在平常的工作中本著仔細負責的態度，多跑現場，多查標準，多抓細節，在保質量的同時杜絕一些安全質量隱患。這不僅僅是對企業負責，也是對自我負責的表現。

四、多向師傅請教

有了師傅的陪伴，我少走了很多彎路，從他的身上，我不僅僅學到了現場施工的閱歷，同時也看到了他那務實的工作態度，這深深地影響著我，而他對我生活上的關懷更讓我倍感暖和。作為徒弟，我真誠地感謝師傅對我的關懷和愛惜，也感謝公司“導師帶徒”活動為我們供應了這樣的一個溝通平臺，“導師帶徒”活動這樣一條無形的紐帶聯結在我們師徒之間，為我們增加了溝通溝通和相互學習的平臺。

我會連續努力，更加主動地、虛心地向大家多學習，多請教，進取創新。在以后的工作中，我會將師傅和領導們對我的關懷和幫助轉化為工作上的動力，虛心請教師傅和其他同事，真心誠意地理解師傅的指導和催促，爭取在工作中更快地成長，不辜負公司的期望!

公司員工年度工作總結報告4

轉瞬20__年又過去了，在上級領導及員工共同努力下，我較好地完成了本工程部20__年公司及客戶交辦的各項安保效勞任務。

一、在勞動紀律方面

為了提高保安效勞質量，切實維護我公司利益和展現我公司良好形象，保證被效勞單位有一個正常的工作秩序，嚴防各類突發大事的發生，為客戶供應一個良好的工作環境，在20__年嚴格落實保安公司各項規章制度，嚴格執行相關的、可行的獎懲條例，通過獎懲條例的執行鼓勵了一些態度不端正的、工作懶散的員工，使得員工在工作中產生一種好學、征求上進的興趣，同時營造了一種深厚的學習氣氛。僅第一、二季度組織員工消防培訓8課時、業務技能培訓144課時，組織消防演練2次，使每位員工嫻熟的把握了消防學問、業務及操作技能，另外還起草了各種應急突發大事的預案。

二、在環境衛生及宿舍內務方面

準時檢查、催促和進展相關的內務整理培訓，使得員工能夠自覺的養成區域衛生不定時清潔、內務整理標準有序的良好習慣。

三、在安全上

也加強防范，增加保安人員的責任感，不定時檢查他們工作，看他們是否養成良好的工作習慣。首先對攝像監控室定期的進展抽查設備狀況，查記錄，對記錄填寫不屬實嚴格的進展了處理，通過嚴格的治理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感。固然，其中也有的員工經常會產生對工作逆反的心態，甚至產生惰性，對這樣的狀況我們沒有先懲罰，首先加強培訓，急躁溝通，同時通過屢次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉。

四、業務拓展狀況

年初至今20__年時間間續拓展2個工程，增加人員8人，這些成績源于賓館嚴格的治理，賓館的治理就是所屬區域的門面牌，只有好的效勞質量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實際內在的一些東西就是質量，形象、效勞意識、素養三者缺一不行。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球，才會有大量的“買主”。

20__年來，每天都在發生著巨大的變化，一、二季度作為保安部的我們協作甲方迎檢2余次，檢查部門主要包括消防支隊、區安監局、治安支隊、區分局內保處，共查出問題3項，現場進展了整改，主要問題項。在工作中樂觀協作甲方，有問題準時幫助甲方處理，在這一方面得到了客戶方領導的認可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的確定。固然整體來看是不錯，但實際工作當中還存在著一些缺乏之處：

保安員對“保安行為標準”的熟悉了解還是不夠。如個別保安員在執勤期間與不協作保安疏導安全出口的客人由于不聽保安指揮導致發生爭吵，嚴峻影響了保安員形象，未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨，消失問題處理不了的要準時匯報，由上級解決。針對這點，每月必需對工作人員的行為標準、效勞意識、以及各項規章制度進展陪訓，以到達完善治理要求。

公司員工年度工作總結報告5

時間消逝，轉瞬間我在成長中又渡過一年。回首來到公司這走過的20__年，很榮幸能在我們公司與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的學問。20__年以來我心中的感受便是要做一名合格的總經辦員工不難，但要做一名優秀的總經辦員工并不簡單。我認為：一名優秀的總經辦員工不僅要為人謙和正直，對事業仔細兢兢業業。而且在思想政治上、工作力量上更要鉆研。我作為一名年輕的總經辦員工需要學習的東西還許多許多。

一、思想修養

要想完成工作的責任，首先必需具備各個方面綜合優秀的素養，樹立正確的世界觀和人生觀。在這20__年中我仔細向身邊的同志學習，更高的要求來要求自己。

二、素養提升

在工作學習生活中我仔細聽取閱歷，并在工作之余的空余時間仔細思索推敲，有目的的在工作中進展一些嘗試。在工作中，我仔細投入，仔細學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還許多。如：剛來公司20__年，對公司治理上各個方面的狀況一無所知，就不能更好的建言獻策，當好參謀助手，我能不懂就問，向周邊的同事虛心學習請教，思索，大膽的與同事之間探討。

在空余時間，我會閱讀一些行政治理方面的書籍，網上查詢有關相關資料，我深切的感受到學習對自己的幫忙的確很大。

三、工作內容

不斷了解公司各部構造，進一步提高后勤支持。幾個月來，我始終把熟識公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部門領導的需求狀況，盡可能的協作綜合處同事為領導供應完善的后勤支持。以最快的速度融入到公司氣氛和工作當中去，找準自己的工作立足點、切入點、著力點，找到工作的感覺，與各個部門同事員工之間搞好效勞工作，治理不拒細，參謀不決斷，工作到位，該請示匯報的做到準時請示匯報，不傳播任何影響員工同事之間團結和進步的話，給公司員工思想治理穩定制造麻煩和障礙，影響公司的日常工作。

努力做好接機送站的車輛安排，會議期間保證參會領導公務用車的支持。從接手車輛派遣安排工作以來，按參會領導用車需求狀況和需求時間，在保證公務車輛正常使用的狀況下合理安排車輛，為參會領導公務用車供應后勤支持。

在日常工作中解決領導交辦的臨時工作。準時完成領導臨時安排的工作，對不能馬上完成的工作重點跟蹤。

四、自身缺乏

通過日常工作接觸，發揮自身溝通特長，先建立良好的合作關系，并取得各部門的初步信任，了解各部需求狀況，再協作綜合處同事工作，為其它部門供應有效的后勤支持。雖然在近20__年的工作中日漸熟識，但還存在肯定的問題和缺乏：一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出辦法想方法的少。二是有些狀況了解得不夠細，不夠實，不夠多，把握材料不夠充分，使工作被動。三是處理一些工作關系時還不能得心應手，緣由如下：溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠;我在對突發大事方面的應急力量缺乏等。

五、工作展望

在今后的工作中，首先，要連續努力，嚴格要求自己。堅持學習，要做到“多學、多看、多聽”，通過不斷學習、不斷工作、不斷與人溝通來提高自己的工作閱歷。同時每件事情都要力爭做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。我堅信只有通過不斷刻苦的努力學習才能不斷的提升自己各方面力量。其次，進一步學習有關先進的治理閱歷。充分發揮自己的主觀能動性，發揮自己的專長，不斷學習新學問，堅持用科學的方法和先進的理念，去總結、去思索、去提高。再次，要進一步加強主動的工作意識。工作中樂觀的完成各項工作，在完成好領導交待工作的同時還要完成好領導尚未想到的事情。把事情提前做好、做細，當好領導的參謀與幫手。最終，要進一步增加責任感和使命感，切實加強自身建立，努力提高自身素養，更好地適應工作需要。

我們應當在新的一年里鼓足干勁、拼搏進取，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰、新的征程，爭取在以后的工作中取得更大的進步。

公司員工年度工作總結報告6

一路走來，步履匆忙，不覺間一年已悄然向我們揮手作別。回首一年來的工作和生活，感悟許多。在此期間我學到了許多專業學問，雖有許多缺乏的地方，但收獲許多。為今后更好的工作，總結閱歷、吸取教訓、現將工作狀況做一下總結：

一、工作態度：

工作以來，在師傅的細心培育和教育下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了很大的進展和巨大的收獲。不管遇到什么問題，不管消失了什么問題，我都要虛心懇切的請教隨時總結隨時反省，肯定不允許消失自欺欺人。始終明確“質量第一”，堅決按要求執行任務。

二、工作紀要：

1、嚴格遵守公司規章制度，無早退、曠工、遲到現象，有事做到提前請假。

2、工作時應留意工作場地的清潔，保持良好的工作環境。

3、遵守車間著裝規定;能夠聽從領導安排，擁有很強的組織紀律性，并能樂觀主動完成領導交待的本職工作;能夠敬重領導，團結同事，擁有優秀的團隊精神;，工作責任心強，仔細踏實，虛心敬慎;能夠主動學習，且快速把握新學問。

三、工作要領：

icp是一個關鍵工序，需要急躁和細心。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作布滿著熱忱。為盡快提高自己在本職方面的學問和力量，充分發揮自己的主觀性，我利用業余時間找來了相關的資料進展學習，在短短半年中理論結合實踐讓我對led的根本學問有了真正的熟悉.以下是刻蝕間的工作要領：

1、刻蝕：必需選擇相對應的程序，將片子放入刻蝕盤槽內，仔細檢查，以免將片子放反，造成不必要的損失。

2、退火：在放片子時應當心、輕放，在取片子時，拉出爐口放置2到3分鐘，在將片子取出。

3、長氧化硅：在放、取片子時，手與盤子應保持肯定的距離，以免燙傷到自己，給公司造成不必要的損失。

四、個人心得：

在過去將近一年時間里，我深深的體會都四周同事和領導對我的關懷，是他們的幫忙讓我力量一步步的成長起來，能夠這么順當的融入到這個團隊中來。在此我真誠的感謝她們。

在以后的工作中，我要不懈的努力，制定自己的目標和打算，克制困難，不斷學習總結閱歷，也盼望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為公司奉獻更大的力氣，改良自己在工作中的缺乏，為公司制造價值，實現自己的人生價值。

公司員工年度工作總結報告7

屈指算來，我到公司已近一年的時間了，一年的時間很快就過去了，在這一年里，我在領導和同事們的關懷與幫忙下順當的完成各個工程工程，現在已融入了公司這個大家庭，在思想覺悟方面有了進一步的提高，本年度工作總結有以下幾項：

第一，態度打算一切，仔細、仔細、再仔細。可以說，這一年工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。剛開頭，由于我不是很喜愛這個行業，我疑心我不適合這份工作，后來我發覺，時間就是我的救星，通過自己不斷的努力，調整心態，一切看起來簡單的事情就會變得簡潔簡單了，預算是每一個工程重要的一個環節，需要仔細負責，公正公正，態度端正，頭腦清楚，我努力的去做到這幾點，讓我自己向優秀的造價人員邁一步。假如我們能以充分的激情和熱忱去做最平凡的工作，也能成為秀的職工，擁有樂觀的心態，就會擁有一生的勝利。

其次，學無止境，職業生涯只是學生生涯的一種連續，活到老學到老，做到理論聯系實際。

第三，敢于發覺問題，解決問題。預算原來是一種比擬枯燥的工作，也是一種精益求精的工作，所以我們要專心多思索一下，敢于提出新的問題，然后自己摸索，翻閱資料去解決問題，在這個過程中也會樂在其中，也會給自己充電，增加專業學問力量。固然，隨著工作的深入，設計創新，還有新學問等著我去學習，思索，力求做到每天進步，不斷提高自己的專業學問力量。

第四，缺少閱歷。我努力的工作，在這一年里面，我雖然做了許多工程，但是這些工程里，自己認為無可挑剔的預算還沒有，總是可以發覺問題，由于我很少去工地，許多東西只是坐在辦公室想象，很簡單出錯，所以我在明年的工作中將有意識的增加自己這方面的學問，不忙的時候多去工地走走，看看實際施工程序，真正的做到理論聯系實際，把工作做好做精。

第五，學會寬容，不行有傲氣。我總是想自己心里明白就好，不喜愛什么事情總是掛在嘴上，但是我發覺我錯了，有一些事情是必需要說出來的，說出來才可以解決。無論是工作還是生活中，我開頭學著寬容，開頭不那么斤斤計較了，我發覺我比以前歡樂了，覺得生活更有意義了。我的好朋友曾經這樣說我：“你身上的傲氣太重了，該適當隱蔽一下你的傲氣，你的霸氣”。雖然我始終沒覺得，但是我在生活和工作中始終很在意，始終有意識的抑制自己。我始終改，爭取做到完善。

第六，和諧的大家庭。我所在的單位——__造價詢問公司，員工不多，但是年輕化，每個人都很好相處，緊急的工作中笑聲不斷，真可謂是一個和諧的大家庭，我喜愛。

公司員工年度工作總結報告8

在我部急躁的指引和公司的大力支持下，本人于__年度根本有效地完成了公司交予的工作任務，同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西，并應用于工作中，工作效益比去年增長了很多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結果。現就本年度重要工作狀況總結以下：

一、樣板制作

①樣板制作數量為793臺比去年增長了20.3%，但外觀質量問題仍舊沒有從根本上解決，沒有到達較好的效果，樣品奪單的勝利率較低。

②樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數占樣品單總次數15.6%的主要因素。

③樣品用料和生產定單用料時有不全都，這問題仍舊未杜絕。

④封樣治理還是一個漏洞，沒有一個有效的措施去掌握封樣的流失是本年度樣板事項的重大缺乏。

二、日常生產質量的協調

①在日常生產車間的質量掌握雖然做了大量的工作，但仍出了不少問題，使得本年度客戶投訴到達了21次之多。

②新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的協作。

③在與選購部溝通合作的過程雖然還比擬順當，但很被動，選購信息來源不夠，造成沒有物價競爭力。

三、客戶投訴的解決與回復

四、幫助新產品的開發和產品及客觀性能測試。

①在幫助新產品開發的跟蹤及測試，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。

②由于沒有正確標準的技術指導書及設備的不周密，使得工程部在本工作缺乏的主要因素。

五、跟蹤客戶的驗貨

此項工作雖然比起__年一次驗貨高，但對說服產品之缺陷仍不夠技巧和閱歷缺乏。

六、產品認證工作是本年度本人覺得比擬勝利的工作。

觀上__年度的工作狀況，展望新的一年，本人力爭20__年度做好以下之工作打算：

1、樣品工作有效準時地完成率要達90，產品檢測與標準全都的精確率達98。

2、1~5月份請技術部幫助完成一套標準的檢驗技術指書。

3、力爭4月中旬完成對全部鍋類內線長度的標準和縮短標準化，力爭平均每臺鍋本錢降0.05元/臺。

4、8月份完成對原證認書里物料用料的備案更改。(查找比原來用料更廉價的生產廠家)。加強質量的力度，同時大力從材料方面去挖掘降低本錢。

公司員工年度工作總結報告9

在公司中任職的這一年，我感覺到了自己收獲到了不少的成長，在這份工作上也是更加的順手，根本上可以較好的完成全部的工作。對于這一年的成長，我更是感覺到了不少的幸福與暖和。

一、工作的完成狀況

在這一年中，領導對我的幫忙與成長都是特別多的，再加上我個人在工作上的努力與促進，也是讓我的生活變得特別的簡潔與幸福。對于領導交代給我的工作，我根本都是有在自己的不懈奮斗下完成，平常的工作我也都是有仔細的做好，尤其是在遇到困難之后我更是不斷地思索，不斷地鉆研，以個人的努力來突破，來真正的熟悉、做好它。從我萬層的工作的整體狀況上來看，卻是是特別的不錯，但是從細致的角度上分析，我的確是還有特別多的方面是必需要去熬煉與成長的。

二、個人力量的提升

工作中最為重要的就是個人的力量，所以在工作進展的過程中，我也都是有努力地做好自己的工作，盼望能夠通過不斷地實踐、努力與付出來促成我更多的轉變，讓我在工作中能夠有更多的成長。從工作開頭，我便是不斷地在讓自個人的力量得到提升，在工作中保持學習地態度，以仔細的學習姿勢來讓自己在工作中去成長，去為自己的人生做更多的努力與奮斗。固然從這一年的工作上看，我的確是得到了肯定的成長，而完成的工作也是越來越有進步，更是激發了我連續奮斗，連續努力的人生與將來。

三、下一年的打算

對于已經完成的工作已經是過去式了，所以更是應當在自己的人生中去為下一階段思索，而我也是在自己的不懈奮斗下漸漸地有所成長，更是對自己的人生有更多的感悟與收獲。新的一年我固然是會讓自己變得優秀起來，我會在工作的技能上去提升自我，爭取能夠真正的將自己所負責的工作都完成好。另外我還需要在自己的性格上調整自己，要更好的去融入集體，這樣整個部門的工作才會更好，才能夠真正的讓我在這份工作中找尋到奮斗的方向，也是能夠促成我更好的進展，我確信我是能在人生的奮斗上做更多的努力，讓自己可以變得更加的優秀。

全新的一年的生活，我便是會加倍的讓自己去成長，去為自己的人生做更多的人都，面對全新的生活，我將會以個人的努力來促成我更好的進展，也請領導能夠看到我的轉變。

公司員工年度工作總結報告10

轉瞬間，一年過去了。在這過去的一年中，我已勝利地實現了從一名學生向中國移發動工的轉變。六個月之前，是中國移動選擇了我，也是我選擇了中國移動。從進公司的那一天起，我就不斷地告誡自己，對自己肯定要“高標準、嚴要求”。事實證明，在這極其充實的幾個月中，我即辛苦又快樂，收獲很大，感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個快節奏、高效率、布滿生氣與活力的企業里工作而感到驕傲。回憶這一年，我主要做了以下幾項工作：

一、20__年的主要工作

(一)營業廳的實習工作。移動營業廳是移動公司直接面對客戶的一個窗口，在這里的工作人員就是移動的一線工作人員，直接與客戶打交道，直接代表著移動的形象。在兩個多月的營業廳前臺實習中，我不僅看到了前臺人員工作的仔細和生活的激情，更是感受到那種以公司為家的劇烈的責任心與歸屬感。詳細而言，我不僅對前臺的業務流程有了最根本的熟識，而且對前臺工作人員的職責有了更全面、深入地了解。業務方面，除了正常的收費、辦理業務等工作外，接待用戶、協調關系、化解沖突、詢問、受理投訴等也發揮著重要作用;營業員工作職責方面，高水平的業務和協調工作的力量、較強的責任心、虛心的工作態度、團隊作戰的精神、效勞的熱忱等是衡量前臺優秀員工的根本準則。這些都表達了中國移動需要什么樣的員工。

感性熟悉上升到理性熟悉是熟悉論的的進一步升華。所以，在前臺實習一段時間后，依據公司安排，我們參與了省公司新進員工的第四期培訓。這次培訓活動雖經受時間不長，僅有十來天，但內容豐富、形式敏捷。既有理論學習，又有拓展訓練。尤其是在領導講座中，介紹的“中國移動需要什么樣的員工”，讓我牢記在心：1、劇烈的創新意識;2、艱難奮斗的精神;3、盡善盡美的追求;4、虛心慎重的態度。由此可見，只有我們移動的每一位員工發揮創新的主觀能動性，并留意從我們身邊的點滴做起，真正發揮自己的戰斗力，才能為公司、社會做出應有的奉獻。而在烈日炎炎下深入南山湖拓展訓練基地，和同事們眾志成城、攻城拔寨，使我明白了團隊戰斗力是無所不摧的——“只要戰勝自己，你就贏了人生”。

(二)營銷經理實習崗。進入十月份后，我們輪換到營銷中心營銷經理實習崗。總體而言，營銷中心在整個公司的業務流程中處于關鍵地位，發揮著極其重要的功能。大家平常的工作既繁瑣又勞碌，但都井然有序。經過近三個月的實習，讓我感受頗多。

1、了解到營銷經理的根本職責。

(1)仔細學習中心每個月分解的營銷任務，包括業務和效勞。準時學習并把握這些是最根本的要求之一。方式有多種，包括：1)每天早上的晨會;2)每個月的業務、效勞培訓會議;3)省、市公司的.相關電視電化會議。

(2)準時傳達相關會議精神并幫助、催促好營業廳的工作。首先，月中例會為營銷經理和店長們供應了最直接、最廣泛的溝通舞臺。通過這次會議，營銷經理可傳達本月的業務指標和效勞重點;其次，巡查工作是對營業廳的最直接的督導，并能準時了解到各營業廳的所需;最終，每周的數據通報明確了各個營業廳自身的進度，并為下期的工作供應了的動力。

(3)仔細思索、準時反應各期效勞重點在執行過程中的狀態。通過每周的效勞例會，全部與會人員，包括部門各位分管領導、自辦廳班長、營銷經理等，大家集思廣益，充分發表意見并爭論，最終形成一些針對性、時效性很強的方法和措施。

2、了解到合格的營銷經理所應具備的條件

(1)劇烈的責任心。責任心是一種特別重要的素養，是做一名優秀的工作人員所必需的。責任心是做事情的標準之一，有責任心的人總是想把事情做得更好，而沒責任心的人總不仔細地去做事。

(2)敏捷的引導力。引導力是對政策和方案實施的有力支撐，為實現目標供應了精確的方向和強大的動力。而敏捷的方式更能使引導效果明顯，它是檢驗你的工作是否優秀的重要標準。

(3)較強的執行力。執行力實際上包含執行人的理解力和執行的可操作性。對于一名營銷人員來說，理解力是最根本的，而可操作性也不能紙上談兵。即還沒做，就開頭爭論下發政策的優劣，困難的大小。這不是好的工作作風，我們絕不提倡。相反在做的過程中，假如我們發覺問題，準時反應并供應可行的建議，這才是表現較強執行力的良好方法。

3、仔細實踐營銷經理的崗位。在經過約兩個月的師傅幫帶之后，中心依據要求統一安排我們獨立治理相關營業廳的工作，主要負責__、____、_____等營業廳的日常督導。在此過程中，我充分實踐、樂觀思索，發覺合作廳的日常督()導工作較瑣碎，且對執行力和時效性要求特別高，但這些我都能按要求仔細完成。令我圓滿的是，反應市場信息仍是我們工作中的薄弱一環。俗話說：“知彼知己，百戰不殆”。搜集好市場信息，尤其是競爭對手的信息內容，并做好有效性分析、提出針對性方案，這是做好營銷工作的最重要環節。但由于時間有限，感覺自己在這方面的工作力度還不夠深入，沒能更有效地摸索出相關的重要方法和閱歷。在以后的工作中，如有時機肯定仔細加以彌補和完善。

(三)農村市場開發工作的初步涉及

隨著市場的不斷進展，中國移動農村市場開發顯得日益成熟。在公司領導的高瞻遠矚下，適時地提出了該工作，并成為20__年公司進展戰略中的一項重要任務。這一打算主要分三階段來完成。

1、農村市場調研階段。搞好農村市場的調研工作是開展好后續工作的首要根底。我們三組調查人員，經過合理分工后，深入農村，走訪了宜興農業根底村、農業特色村、工農混合村、工業興旺村等農村集鎮，獲得了第一手的調研資料。對中國移動、中國聯通和中國電信在__農村的進展現狀有了初步了解。

2、調研狀況匯總、營銷打算制定階段。

在經過緊急而有序的調研后，大家對狀況進展了仔細、科學的匯總，并形成了反映宜興農村通信行業現狀的調研報告。依據報告，大家集思廣益，仔細分析，最終制定了針對性和可操作性都很強的營銷打算，為實施農村市場的開發做好了充分預備。

3、市場開發的實施階段。在做好前期的預備工作后，實施階段是農村市場開發的最重要階段。目前該階段正在進展中。

從活動的開展至今，我參加了