2023年安全生產(chǎn)月礦區(qū)安全教育活動總結(jié)一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高熟悉，強化治理。

礦成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由礦安委會主任擔(dān)當(dāng)組長，安委會成員為成員，負責(zé)督導(dǎo)活動的開展。礦屬各單位也制定了詳細的活動方案，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由各單位主要負責(zé)人全面負責(zé)。從上到下建立起了監(jiān)視、監(jiān)管體系，對活動真正做到了責(zé)任明確、逐級治理。準時召開了發(fā)動大會，統(tǒng)一了思想和熟悉，使廣闊干部員工從思想上熟悉到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將熟悉轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融會到日常工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氣氛。

二、實行多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，各單位、部室依據(jù)實際狀況，組織全方位的人員進展培訓(xùn)教育，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全學(xué)問、預(yù)防事故的方法和自我愛護的相關(guān)學(xué)問，觀看交通安全電教光盤，開展形式多樣的學(xué)問競賽、安全座談會等活動。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素養(yǎng)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。對工余大事和應(yīng)急救援等進展了專項培訓(xùn)治理，提高專業(yè)技能，將各類事故隱患降為零。

1、加強宣傳教育、營造良好氣氛

2、強化教育培訓(xùn)、提高安全學(xué)問

6月15日，在公司安全環(huán)保部的支持下，在小花園會議室舉辦了為期一天的“安全標準化”創(chuàng)立培訓(xùn)，中鋼集團武漢安全環(huán)保討論院的呂先昌教授對隊班組危急猜測預(yù)控的標準化學(xué)問、方法等學(xué)問培訓(xùn)，全礦共100余人參與了培訓(xùn)，把握了應(yīng)如何開展隊班組危急猜測預(yù)控及標準化創(chuàng)立程序的根本學(xué)問和根本方法。

6月16日，為了削減交通事故的發(fā)生，普及交通安全學(xué)問，營造和諧平安礦區(qū)，邀請易門縣公安局交警大隊到礦為全礦干部員工講授道路交通安全學(xué)問。從當(dāng)前我國道路交通安全形勢；道路交通事故的主要緣由；幾種常見違法行為的危害；提倡的安全駕駛行為等方面學(xué)問，圖文并茂地給全礦干部員工進展了全面系統(tǒng)地講解，并播放了“安全出行60法”及“平安才是幸福路”的交通安全學(xué)問宣傳片。向廣闊員工發(fā)放了交通安全宣傳畫及《云南省道路交通安全條例》，他學(xué)與自學(xué)并舉并重，讓全礦干部員工將交通安全學(xué)問牢記于心，鐫刻在腦，真正體會了“平安是福”的真理。

6月17日，為加強對突發(fā)大事的綜合處理力量，提高事故應(yīng)急救援的快速反響力量，削減突發(fā)大事所導(dǎo)致的損失。組織了事故應(yīng)急救援學(xué)問培訓(xùn)。培訓(xùn)主要從建立事故應(yīng)急救援體系的必要性；事故應(yīng)急救援體系；事故應(yīng)急預(yù)案等學(xué)問對干部員工進展了集中培訓(xùn)，使廣闊干部員工了解事故應(yīng)急救援的根本程序和方法。

3、注意過程監(jiān)視、效果檢查

通過大力的宣傳教育，使員工統(tǒng)一了思想，認清了安全培訓(xùn)的重要性，積極地投入到了安全生產(chǎn)月的活動中去，提升了自身的安全素養(yǎng)。

4、組織、參與安全學(xué)問競賽

6月19日前，礦生產(chǎn)單位組織安全學(xué)問競賽5次，共有415名基層員工參加，從思想上提高了安全意識。

6月20日，在電影院舉辦了礦“真誠踐行五色文化、構(gòu)建本質(zhì)安全生產(chǎn)”學(xué)問競賽，共有七支隊伍參與了競賽，采掘工區(qū)代表隊榮獲第一名，礦機關(guān)代表隊榮獲其次名，運轉(zhuǎn)工區(qū)代表隊榮第三名，其余代表隊獲得鼓舞獎。

6月25日，參與了公司在易門會廳舉辦的“真誠踐行五色文化、構(gòu)建本質(zhì)安全生產(chǎn)”學(xué)問競賽，我礦取得了團體其次名和一名最正確選手獎的好成績。

通過安全學(xué)問競賽，營造了比、學(xué)、趕、幫、超的競賽氣氛，大大提高了員工學(xué)習(xí)的積極性和主動性，培育了良好的安全習(xí)慣，安全文化得到了進一步深植。

5、開展安全座談會

各單位、部室結(jié)合自身特點，查找確定生產(chǎn)治理中存在的重點問題，以座談會的形式組織員工對危急有害因素、防范措施、事故應(yīng)急處理措施進展爭論。座談會上，參會人員都積極踴躍的發(fā)言，與他人共享自身的工作閱歷與經(jīng)受。通過此次活動，共有240名員工受到教育，員工提升了分析問題、解決問題和應(yīng)對突發(fā)事故的力量。

6、開展征集安全文章、合理化建議活動

礦為宣揚安全文化，提高全員參加安全生產(chǎn)的意識，6月份開展了征集安全文章、合理化建議活動。截止6月29日，共收集安全征文67篇（其中包括中層領(lǐng)導(dǎo)干部的征文27篇），合理化建議58條，活動期間，在礦網(wǎng)站開拓安全生產(chǎn)月活動專欄”，共登載各類文章17篇。

7、開展3s系統(tǒng)安全狀態(tài)評價

6月份，礦組織各專業(yè)力氣，開展了一次系統(tǒng)安全狀態(tài)評價，按評價單元，依據(jù)系統(tǒng)安全狀態(tài)評價標準，查找、分析安全生產(chǎn)方面存在的關(guān)鍵性制約