試用期辭職申請書2022通用模板六篇首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告，報告人必須要事先考慮成熟后再作確定，不行倉促了事，事后懊悔不已，造成不必要的苦惱和苦痛。更多試用期辭職申請書2022通用模板點擊“試用期辭職”查看。

試用期辭職申請書2022通用模板1

敬重的李總：

您好!

很缺憾在這個時候向__正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不須要寫這封辭職信。當您看到這封信時我也許也不在這里上班了。

來到這里也快兩個月了，起先感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和諧。在這里有過歡樂，有過收獲，當然也有過苦痛。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。在這一個多月的工作中，我的確學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我起先了思索，謹慎地思索。思索的結果連自己都感到驚異——或許自己并不適合__這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里開展。因為當時連應聘我都不知道，還是一個摯友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發覺此時此刻境況和自己的目的并不一樣。而且我始終以為沒有價值的事情還不如不做，此時此刻看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白奢侈掉了。我想，應當換一份工作去嘗試了。

離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要確定離開了，我懇請__和領導們寬恕我的離開。

祝福這里蒸蒸日上!

此致

敬禮!

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__年__月__日

試用期辭職申請書2022通用模板2

尊敬的____：

您好!

很感謝你給我這個平臺實習的時機，感謝你這些日子里對我的照看，我這段時間的表現你們都很悲觀吧，我深感愧疚。離開之前，我要好好總結下這段時間我對本店的一些所見所聞。

我是在五號被派到___店實習的，距今十天不到，在這短短的日子里，我收獲了許多許多。這是我人生中的第一份工作，雖然有如曇花一現般短暫，但是對我的意義卻是十足重要。__店的兄弟姐妹對我都很友好，__店的叔叔阿姨們對我都很熱忱，萬銀香奶奶對我更是關心備至、疼愛有加，如今我要離開了，帶著對他們深深的不舍與祝愿，祝愿他們都能夠長命百歲、華蜜無苦惱。初來之時，我的眼前是一片生疏的面孔;離去之后，一連串熟識而親切的名字時常在我的腦中回旋。他們那甜甜的笑容、暖和的話語、關心的問候以及深撫我后背時留下的余溫，我將永生難忘。我覺得__的開展離不開這些老顧客們的大力支持，他們正是公司的元氣所在，老會員的流失也就是公司元氣的流失。假如只知一味地消耗我們的元氣，而不知剛好養息調息，只會讓我們的身體越來越糟糕。這關系到__公司的生死攸關，各位經理不能無視啊。

承蒙各位領導的厚愛，在我來公司的短短幾天里，部門各種大小聚餐、消遣活動都沒有把我落下，對此我很感謝。銷售行業原本就不適合我，也非我所愿，這是性格確定的，沒有方法。

然而我還能在這個公司待這么多天，是因為我覺得各位領導都很平易近人，不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認為的，他們可以不要獎金，甚至可以不要根本工資，但是肯定不行以不要銷量，肯定不能讓團隊蒙羞，肯定不能令關懷他們的領導悲觀。他們能夠堅毅承受住來自生活和工作上的種種壓力，是因為他們抱有一顆感恩的心，正是有了這顆感恩的心，他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們，放不下團隊的各位兄弟姐妹，放不下細心栽培他們的各位經理。

不過，我個人還是覺得，公司領導還應當在員工們頭上多花一點心血，改善他們的一些根本生活條件，讓他們在生活上毫無后顧之憂，從而以最正確的精神狀態全身心投入到工作中來。恕我直言，用“安裝空調”來刺激員工的銷量是不厚道的獎懲方式，莫非沒有超額完成銷量就不再是公司的員工，就不配在高溫的日子里享受空調嗎?

據我所知，我們公司經常組織員工去旅游，那些觀光旅游、吃喝玩樂的經費不行謂不多，我不禁要問，為什么不把這些可花可不花的經費，用在改善員工的生活條件之上呢?領導們有權制定公司的獎懲制度，但是我始終認為，可獎可不獎時，那就獎;可罰可不罰時，那就不罰。只有本著這樣寬大為懷的獎懲原那么，公司才會真正上下一心，團結相同。銷量不好時，不能只追究員工的責任，更不能輕易苛扣員工的保底工資，要知道，員工的底線一旦守不住，必定會繃緊他們脆弱的神經，跳槽走人只是早晚的問題。得員工之心者得天下，失員工之心者早敗家。假如把公司比作一棵參天大樹，那么公司的高層領導就是這顆樹的根，基層員工那么是這顆樹的枝葉，枝葉須要根的滋養，同時，大樹更須要枝葉來裝飾，只有這樣分工合作、協作嚴密，公司才能成為一道亮麗的風景。

常言道商場如戰場，“兵不在多而在精，將不在勇而在謀。”這句經典的帶兵治軍之策用于企業的管理也是毫無過差。每一個“吳博士安康園”的員工都代表__公司的門面，假如顧客連員工的職業素養、學問水平都不能認可，還能希望他們對公司產品的認可嗎?公司在不斷擴招的同時，必需要注意提高員工們的職業素養和學問水平，對員工的人品道德各方面必須要了解到位，絕不能讓攜款私逃的事務再次發生。同樣，中高層領導在規劃、決策之時，不能只顧眼前的利益，眼光必須要放遠，只有把根基扎牢了，才能使公司在劇烈的市場競爭中立于不敗之地。盲目擴招、大肆增店，只會加重公司的負擔，消耗公司的既得利潤?；ㄙM巨資請專業人士來培訓基層的員工和領導終不是漫長之計，我們公司要漫長開展下去，必需要組建一個自己的專業團隊，特地給員工們講解專業學問。

正所謂“不在其位，不謀其政”，世上不乏專才，但是全才總是鳳毛麟角。公司假設把各方面的工作都加在一兩個經理身上，讓他們身兼數職、事必躬親，漫長下去，必定會使這一兩個經理精疲力竭、支撐不住，公司的頂梁柱一旦倒塌，后果也就可想而知。說到對員工的學問培訓，我不得不提一點，公司自上而下必須要樹立勤奮好學之風，要讓員工相識到：離開了大學校內并不代表學習的終止。強行灌輸學問只會適得其反，使員工越來越反感枯燥的`材料，被動承受死的東西遠不如主動去學習自身所欠缺的學問。公司應當鼓舞員工在工作之余不斷抽時間給自己充電，對于那些講課優秀的員工供應可觀的物質嘉獎，以此激發員工們的學習熱忱。同時，公司應當做到集思廣益、廣開言路，鼓舞全部員工提出自己珍貴的看法和建議，勇于指出中高層領導在工作中的缺乏之處，對一些可取的好建議要實行嘉獎。

此致

敬禮!

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__年__月__日

試用期辭職申請書2022通用模板3

敬重的公司領導

首先感謝公司近段時間對我的信任和照顧，賜予了我一個開展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人緣由，無法為公司接著效勞，此時此刻我正式向公司提出辭職申請，將于20__年12月31日離職，請公司做好相應的支配，在此期間我必須站好最終一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準，感謝!

祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

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__年__月__日

試用期辭職申請書2022通用模板4

敬重的公司領導：

您好!

特別感謝您給了我在公司工作的時機以及在此期間您所賜予的協助和關心，由于一些個人的緣由，很愧疚今日我在這里將提出辭職。盼望公司領導能給賜予同意和諒解。

由于本人仍舊在試用期內，未能算為公司的正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職懇求后一天內盡快找人接手我的工作，感謝領導的理解。

對于由我而為公司造成的不便我深感愧疚，真心盼望__貨運的業績以后會一路飆升，在以后的開展中蒸蒸日上，也誠心祝福各位領導與同仁在以后的工作中快樂順當，感謝!

此致

敬禮!

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__年__月__日

試用期辭職申請書2022通用模板5

敬重的經理：

您好!很缺憾在這個時候向貴公司提出辭職，這是因為我會在近期參與五個月的學習。我知道我只是一個實習生，對于別人而言，或許沒有必要寫這封辭職信，但對于我而言，這是一種敬重、禮貌的行為。因此，特寫下這封辭職信。

這些時日，我分別做過安裝操作、數據遷移，還有一項為哪一項售票機的測試，對于這項，其實并沒有完完全全地實際操作，不過還是有必須的了解，這些都給了我許多熬煉。雖然在貴公司做的時間不長，但無論是在人際關系還是在技能上，這對我都有很大的協助，而這些工作經歷將是我今后學習和工作中的第一筆財產。

在這里，特殊感謝您在之前的工作和生活上賜予我大力的扶持和協助，同時也特殊感謝趙總給了我進入南天信息公司實習的時機，也感謝全部賜予我協助的師傅和同事。我知道公司的待遇比擬好，但為了自己的目標，我不得不辭職，同時我也明白，我的辭職會對公司的這個工程造成必須的影響，但特別愧疚，我想出去實現自己的目標。

因此，我確定在下個星期一離職，即20__年3月19日。望您能批準我的申請，在正式離開這前我會接著做好目前的每一項任務。

祝您身體安康，事業順心，并祝貴公司事業蓬勃開展!

此致

敬禮!

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__年__月__日

試用期辭職申請書2022通用模板6

敬重的領導：

鑒于本人在工作中對某部門的__系統監管不力，給公司帶來特別大的損失，本人確定引咎辭職。

但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經理的作為感到不恥。做管理，犯了錯誤