1【商務部】【參考答案】2【海關部】34同時，去往更寬敞的天地，也能見識到一個未知是如此。因此，在將來的工作中，我們也要有自身的追求和遠大的抱負，并為3.執法記錄儀在單位投入使用后，存在電量不足、操作簡潔、制度不完善等問題。假如領導讓你負責推動使用執法記錄儀的工作，你會怎么做?【2020年6月22日國家公務員海關系統面試試題】因此，我會依據同事反映的執法記錄儀電量不足、操作簡潔、制度不完善等問我會了解是由于電池容量太低，設備耗電過大，還是假如存在操作簡潔的問題，我會了解是由于不會操作、操作不生疏，還是由于5最終，我會和單位的技術人員進行協商，對執法記錄儀進行定期維護一步優化電池性能，簡化操作流程。在解決完以上的問題后，我會持續關注執法記錄儀在單位的使用狀況，遇到問題準時解決，使執法記錄儀發揮更大的作【稅務系統】1.據調查顯示，多數父母存在不同程度的培育焦慮，排在前六位的依次是"人身平安問題""學習成果不好""沒養成好的行為"和"沉迷網絡"。請選出你認為父母最應關注的兩項，并闡述理由?！?020年6月21日國家公務員稅務系統面試試題】【參考答案】況，分析新形勢下家庭教育面臨的新狀況和新問題，把握寬闊家長對家庭教育我認為父母最應關注的兩項是"人身平安問題"和"沒養成好的行為習慣"。我還不成熟的同學來講，做到保障自己的人身平安顯得更為困難。孩子們本應當在祖國溫和的懷抱里幸福健康地成長，然而，由于人們的疏忽大意，每天甚至每時每刻都在發生著一個個不該發生的悲劇?；馂?、溺水、暴力大事等吞噬了一個個孩子的生命，給千萬個家庭帶來了無可彌補的損失。沒有人身平安，其余的都是空中樓閣。父母作為孩子的第一任老師，必需關注孩子的人身平安問678我知道您和我是同一年進入咱們單位的，我還記得您在新員工培訓的時候就被評為"優秀新員工",這幾年也屢次得獎，幾次被評為"優秀員工"。咱們也算貢獻，上次開會時領導還讓大家向您學習呢。信任今年評優時，您在貢獻程度慮一下要不要參賽，畢竟這是一個有利無害的競賽。您認真考慮一下再聯系我1.一個服裝工廠預備給紅十字會捐贈1000套衣服并讓紅十字會發給一所學校，承諾2個月內到付，結果沒能如期交付。你是紅十字會負責此事的工作人員，你怎么跟工廠負責人溝通?【2020年8月27日國家公務員鐵路公安系統面試試題】9會告知對方我們已經依據之前協商的聯系了該所學校，也將捐贈的貧困同學否有可行措施能加快制作，確定能夠給付的具體時間，并表示我們會跟學校方義務是特別有好處的，能夠樹立服裝工廠的形象，提高服裝工廠的聲譽，贏得社會公眾對服裝工廠的敬重和認可，進而增加服裝產品的銷售量，以此鼓舞服2.某地交警部門推出了一項新政策，車主有違法停車等輕度違反交只作警告處理，不予以懲處。對此，你怎么看?【2020年8月28日國家公務員【參考答案】的車主被懲處之后"喊冤"最多的。而該地出臺的這項政策是有限度、有底線的包涵，它體現了人性化管理的溫度，體現了執法理念的進步。它的實施有利于民共和國境內的車輛駕駛人、行人、乘車人以個人，都應當遵守本法",但該地的這項政策在某種程度上并不符合《中華人民共和國道路交通平安法》的規定。三是這項政策可能會縱容個別駕駛員駛人員數據庫，整合已有記錄的輕度違反交通規章的人員信息，并將其車輛以【外交部】題的措施。此外，還可以了解這些村鎮現有的農家樂主打的吸引游客的特色是第四，調查本村其他的旅游資源。除了當地橘子的優勢，假如2.你們在社區組織以"拒絕非理性消費"為主題的宣揚活動，工作你無權干涉。"你怎么對這些人進行勸說?請現場模擬?！?020年6月21日國家公務員海事局面試試題】先我要感謝大家關注我們的宣揚活動，正是由于有了你們的支持，活動才能順我知道，現在大家買東西越來越留意美觀、時尚，也有越來越多的網紅產品被大家寵愛，包括我自己也常常會被一些網紅產品吸引。但我們舉辦此次宣揚你們看，我們宣揚海報上印的"拒絕非理性消費，給和諧社區添彩"的標語，正在會議上，我會介紹工作的內容，消退同事的顧慮。同事認為我一個人足以會以實際狀況舉例說明，這次工作任務需要他的協作。假猶如事是由于覺同事的溝通方式，假如我的溝通方式有些古板，我會找到同事，努力改進自己的不足。假如是我的工作方式給同事帶來了壓力，我會調整自己2.我國存在教育資源支配不均衡的現象。對此，你怎么看?【2020年6月19【參考答案】我國教育資源支配不均衡，主要體現在發達地區與欠發達地區的教育配不均衡，城市和農村地區教育資源支配不均衡，老師隊伍進展水平不均衡等的關鍵在于合理配置優質教育資源。我認為，促進優質教育資源合教育體制機制改革。優質教育資源以師資為要教""強弱結對""高校對口"等教