PAGEPAGE1煤礦井下從業人員應掌握法規要點-刑法修正案六煤礦作為一種高風險、高危險性行業，安全問題一直是亟待解決的核心問題。為了保障井下從業人員的安全，我國制定了一系列法規和標準。其中，刑法修正案六（以下簡稱修正案六）是煤礦從業人員必須掌握的重要法規之一。本文將從以下幾個方面進行闡述。一、編制安全生產責任制度《修正案六》第一條規定：“本法所稱職務犯罪是指國家工作人員利用職務上的便利，在職務范圍內為自己或者他人謀取不正當利益，或者不履行職責，致使國家利益遭受重大損失的犯罪行為?！庇纱丝梢姡旱V企業的安全責任制度必須健全，防止職務犯罪的發生。企業應該制定明確的安全生產責任制度，明確各級責任人的職責和權利。同時，應該建立健全有效的識別和預防職務犯罪的機制，確保安全生產責任制度的貫徹。二、進行安全培訓教育《修正案六》第二條規定：“國家工作人員在職務范圍內，濫用職權、違法決策、滯留不辦、故意拖延、泄露國家秘密、濫用管理措施、貪污賄賂、受賄、徇私舞弊、挪用公款、超范圍經營、充當“保護傘”等行為，情節嚴重的，應當以職務違法犯罪論處。”煤礦從業人員應該掌握安全生產方面的知識和技能，參加企業組織的安全生產培訓。培訓內容包括安全生產法律法規、安全知識、自救互救技能、現場急救方法等。員工應該充分了解煤礦安全法規，自覺遵守各項制度，增強安全意識和安全保衛能力，提高安全生產技能。三、加強崗前考核《修正案六》第三條規定：“職務違法犯罪行為是指有職務的國家工作人員在職務行使中以濫用職權、違法決策、故意拖延、秋后算賬、虛假訴訟、違規銷毀公文檔案等手段謀取私利或者給他人謀取利益，損害國家利益、社會公共利益或者他人合法權益的行為?！睄徢翱己耸谴_保安全生產和避免職務犯罪的有效方式之一。在進入煤礦工作前，應該進行職業技能和安全知識方面的考核，確保員工符合相關的要求。煤礦企業應該落實崗前培訓制度，培訓員工做好本職工作的技能和知識，倡導員工自主學習和自我完善。四、設立監督機制《修正案六》第四條規定：“受賄罪、貪污罪、挪用公款罪、行賄罪、濫用管理措施罪、濫用職權罪、徇私舞弊罪等犯罪行為，都是職務犯罪，都必須嚴肅查處?！逼髽I應該設立完善的監督機制，及時發現和糾正違法和不合規的行為。監督機制包括崗位監督、內部監督和外部監督。崗位監督主要是針對員工的工作情況進行監督，包括安全生產方面的監督；內部監督主要由內部控制部門維護企業的法律合規性；外部監督主要由政府和社會監督力量保障企業的安全生產。五、落實安全責任《修正案六》第五條規定：“國家工作人員不得利用職務上的便利，為自己或者他人謀取不正當利益?！泵旱V企業應該樹立安全生產意識和責任意識，將安全生產納入企業全局管理和綜合運營管理的重要考量因素之一。落實安全管理責任，建立規范的安全生產管理制度；加強企業內部控制，制定嚴格的安全生產工作流程和程序，并通過有效的安全管理措施來減少事故發生機率。綜上所述，刑法修正案六關乎煤礦從