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文檔簡介
某某公司VI使用管理辦法(試行)總則覺形象識別系統(以下簡稱VI),特制定本辦法.及所屬全資子公司、分公司、控股公司,托管企業參照執行.司使用的最高決策機構,在進行指導、檢查與考核.集團公司各VI原則上適用于以下單位:12。集團公司所屬全資子公司(分公司);3。集團公司控股企業;基礎要素的使用原則.基礎要素是合等要素,是應用的基礎,各單位在應用中,不得任意改動要公司企業文化建設指導委員會會議討論通過后,根據實際情VI,或者是VI司使用的歸口管理部門審核備案,方可使用.須注意保護.未經批準,不得復印、拍攝、外傳和轉借,在交關內容,不可提供全套電子文件.2全體員工有責任學習、理解、宣傳VI規范,.標準字體必須統一使用設計字體,必須嚴格以公司標準.除特定情況如司徽、安全帽和工作服等可單獨使用外,定的單位,原則上不得另外設計和使用其它標識.托管企業沒有經過集團公司授權,不得使用3加盟企業使用集團公司VIVI。新的VI4附則本辦法由集團公司綜合管理部負責解釋.5
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