倉庫試用期工作總結

倉庫試用期工作總結1

本人通過近三個月的工作，目前已對公司組織構造、部門職責、信息流、單據流、實物流及資金流等有了較深的了解，熟識把握了儲運業(yè)務流程、工作現(xiàn)場治理、工作任務安排、周邊業(yè)務接口關系等，并且已能夠很好地融入團隊，與銷售、財務、倉庫效勞商、運輸效勞商、印刷廠等通力合作，正確、準時地完成公司的交付目標及任務，因此在此提出轉正申請，請各位領導予以批示，特別感謝!

附件一：試用期工作總結

1、在前任主管的幫助及指導下，從3月17日至3月24日完成了《xx之友》3期第2批及1

2、從3月24日至4月2日主導完成了學語文4期第1批共計約45萬冊的包轉發(fā)貨任務，并完成了庫房資產的交接清點(含設備、輔料、工具等)，以及學語文x年1

3、排行從4月3日至6月5期組織完成了學語文4期第2批、5期、6期、7

4、在歷史業(yè)務流程根底上，同時在不影響交付質量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等局部操作進展了改進性的調整，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率;

5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進展了模板化整合，削減了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務的不良影響，降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復確認的工作量;同時對單據核對方式進展優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。

附件二：后續(xù)工作策略

1、流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的規(guī)劃、訂單處理、貨物接收、在庫治理、分揀包裝、運輸配送、客戶效勞治理等業(yè)務流程，實現(xiàn)相關業(yè)務操作的標準化、標準化、制度化，做到有據可依;

2、人員方面：通過各種渠道建立臨時點數(shù)人員、臨時包轉人員的資源池及相關人員的狀況說明，心得體會并定期維護更新;對內合理實行崗位輪換制度，削減人員變化對業(yè)務的影響;

3、物料方面：通過更加合理地安排發(fā)貨規(guī)劃，平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調，削減資源、時間等方面的沖突，提高包轉合理性、庫存周轉率及整體工作效率;

4、設備方面：建立設備定期保養(yǎng)及維護制度并嚴格落實，提高打包機、叉車等設備工具的可用率，避開影響正常業(yè)務開展;

5、本錢方面：通過歷史數(shù)據分析比照，合理地對包裝方式、運輸方式等進展調整，削減打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉本錢;同時通過訂單的整合及合理的規(guī)劃，提高臨時人員及設備的利用率，削減發(fā)貨時間，從而降低人工本錢。

倉庫試用期工作總結2

時間如流水般劃過，一轉瞬，我的試用期生活就快要完畢了。我以前不知道時間的流失，除了給我們帶來外貌上的變化之外，還會給我們帶來什么。而經過這次的試用期工作以后，我就知道了，時間的消逝除了給我們外表上帶來一些變化，還會給我們帶來人生經受上的成長和變化。就比方說我以前是一個非常沖動和稚嫩的人，但是在經受了這次試用期過后，我就變得成熟理智起來。雖然在處理事情的時候，間或還是會有做得不夠妥當?shù)牡胤健５潜绕鹨郧埃蒙咸唷Ｋ晕液芨兄x這段時間里，我在工作中遇到的各種挑戰(zhàn)，也感謝領導給了我這次熬煉自己的時機。

對于在這半年的試用期里，我作為一名倉庫主管在進展工作的時候，我既感到熟識又感到生疏。我來到公司已經有15年左右了，始終在倉儲部門工作。不管是對倉儲部門的工作內容，還是對倉儲部門的各個員工同事，我都了解的特別清晰，也相處的10分的熟識。但是對于當主管這件事情，我卻沒有太多閱歷。由于這究竟是一個領導階層的工作，我始終都是聽命令行事，所以對這份需要進展指揮和領導的工作，還是感到很生疏。但是生疏歸生疏，期盼歸期盼。

既然始終以來我都想要去嘗試這份工作，那我就要好好的把握好這次試用期的時機，好好的努力表現(xiàn)。不僅僅是為了給領導留一個好印象，更關鍵的是我自己要去學習到新的東西，去做好自己的本職工作。就這樣，我抱著這樣的想法，在這半年的試用期里，我開頭一步一步的去學習，作為一名倉庫主管需要把握的工作技巧。沒有領導閱歷，我就向老前輩討教，該怎么樣才能治理好一個部門的員工和工作。做事沖動，我就強迫自己冷靜下來處理事情。常常犯錯，我就把工作中所犯的錯誤，都一個一個記錄下來，再一個一個去改正。半年時間下來，我在治理的工作中就進步了很大一步。主管的工作也越做越順手，部門在我的帶著下也進展的越來越好了。

我盼望領導也能看出我這段時期的轉變和努力，也盼望自己能在這個崗位上連續(xù)努力和挑戰(zhàn)下去。

倉庫試用期工作總結3

回憶這一個月，感慨良多，作為一名剛進入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫忙下，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月，我也學到了許多，快速的融入到x行政部這個小家庭中，個人的工作熟悉和工作力量也有了相應的提高。現(xiàn)將一個月試用期工作總結如下：

一、以誠懇的工作態(tài)度，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點。

行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質也就打算了辦公室工作的繁雜性質。但是，行政部的人也相對的比擬少，我作為一個新人，能夠主動的去幫助，遇到不懂的就去請教，積極的協(xié)作各位前輩，快速高效的完成各項工作。

在工作中，我努力從每一件事情上進展總結，不斷摸索，把握方法，提高工作效率和工作質量，由于自己還是新人，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還缺乏，在平常工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的特長，反思自己缺乏，不斷提高自己的業(yè)務素養(yǎng)。我時刻會提示自己，要懇切待人，態(tài)度端正，積極想方法，無論大事小事，我都要盡力量去做到完善。在平常時刻要求自己，必需遵守勞動紀律、從留意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待全部事情。

二、加強學習的力度，注意自身修養(yǎng)的提高。

在中聯(lián)，企業(yè)文化相當?shù)奶厥猓サ谝粭l的誠懇，我最觀賞的就是：終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也由于這樣，我不斷的通過網絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析，利用下班時間學習語言學問，不斷提高自己的業(yè)務水平和個人力量。工作中，雖然沒有什么特殊大的奉獻，但是能夠協(xié)作同事完成各項指標，從中學習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。

另外，我也特殊注意從工作中吸取教訓，不斷的總結，仔細的學習寫作、人事相關的政策、檔案治理等相關的學問。也虛心向前輩請教，取長補短，增加自己的效勞意識。盼望能夠盡快的融入到x這個大家庭中去。

三、堅持做好每一項日常工作，歡樂工作，自我確定。

1、出勤方面：每天都能提前至少三非常鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作預備，并能準時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設備的完好等，并更新好SPS，便利蔣花查詢。

2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我留意對紙張資料的整理和保存，將有用的準時保存、歸檔，對于沒用的準時銷毀。由于許多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

四、存在的缺乏

1、在本職工作中我還不夠仔細負責，崗位意識還有待進一步的提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必需快、精、準。在業(yè)務力量方面，我還有許多缺乏，比方在整理睬議紀要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內容，給領導的會后工作也帶來了不便。

2、對工作程序把握不充分，對公司業(yè)務熟識不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中間或會遇到手忙腳亂的狀況，甚至會消失一些不該消失的錯誤。致使對自己有了些許的疑心和不確定性，對將來也有了些許的灰暗心情。

3、偶有缺少細心，辦事不夠慎重，顯得有些許毛躁。工作是相對簡潔但又繁、雜、多，這就要求我必需細心、有良好的專業(yè)素養(yǎng)、思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有馬虎大意、做事草率的狀況，有時也會比擬毛躁遺忘一些事情等等。

五、下個月工作及學習規(guī)劃

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進展協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作質量，要具備劇烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進展思索、總結，真正使本職工作有規(guī)劃、有落實。尤其是要找出工作中的缺乏，擅長自我反省。

3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄急躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、平常需多留意熬煉自己的聽知力量。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的留意力、靈敏的反響力、深刻的理解力、堅固的記憶力、機靈的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到沒有依據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、要留意培育自己的綜合素養(yǎng)，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務力量，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力氣，為本職事業(yè)做出更大的奉獻。

倉庫試用期工作總結4

轉瞬間，三個月的試用期時間就完畢了，在這短短的三個月里，我學到了很多以前從未學到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關系和諧，團結奮斗，積極向上的團隊。特別感謝公司，感謝領導給了我這么一個學習的時機。

剛進入公司時對公司不了解，還記得因此而擁有過模糊，

首先，在原材料倉庫的三個月來，熟識了原材料入庫流程標準，熟識了采納先進先出的原材料出庫流程標準

在此期間，每當遇到問習題時，同事們都會急躁的講解，我覺得他們很熱忱，在他們身上我也學到了不少東西。請領導放心，我會盡心盡責的工作，雖然我學歷不是高，但我會努力

實習期間，擔當了倉管的根本職責，參加了出入庫治理、訂購治理、目視化治理、5s治理、先進先出治理和看板治理等工作活動。對每一項的理解：

第一、出入庫治理，見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā)，憑什么進展收發(fā)，單據，仔細核實，細心清點，當面交接，當面簽章;仔細按嚴密的程序辦事。

其次、訂購治理，倉管擔當部份物控職能，理解安全庫存，周轉庫存，最高存量，選購批量，嚴密跟進每一款物品的進銷存，準時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供給產線，一方面保證能降低庫存，

一方面要兼顧選購周期及選購本錢，找平衡，統(tǒng)計每款物料的各月領用規(guī)律，理解選購的經濟批量與周期，綜合分析好，連續(xù)關注。

第三、5s治理，各項現(xiàn)場治理工作的根底，對倉庫治理一樣重要，倉庫的定點定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運貯存交付的各類活動中，都需要一個有序干凈的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質量。倉庫治理是一件長期的反復性工作，所以必需養(yǎng)成一個好習慣，每天堅持做好，日清日潔，5s的素養(yǎng)對此有特別大的幫忙。

第四、先進先出治理，是倉庫治理的三大原則之一，不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存，易產生物品變質，易產生工程變更的報廢風險。執(zhí)行先進先出的規(guī)定有色標法，雙區(qū)庫品移位法，重力法，最嚴密批次記錄臺賬追索法等。

倉庫試用期工作總結5

轉瞬間，三個月的試用期時間就完畢了，在這短短的一個月里，我學到了很多以前從未學到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關系和諧，團結奮斗，積極向上的團隊。特別感謝公司，感謝領導給了我這么一個學習的時機。

剛進入公司時對公司不了解，還記得因此而擁有過模糊，首先，在原材料倉庫的三個月來，熟識了原材料入庫流程，熟識了采納先進先出的原材料出庫流程在此期間，每當遇到問題時，同事們都會急躁的講解，我覺得他們很熱忱，在他們身上我也學到了不少東西。請領導放心，我會盡心盡責的工作，雖然我學歷不是高，但我會努力。

實習期間,擔當了倉管的根本職責,參加了出入庫治理、訂購治理、目視化治理、治理、5S先進先出治理和看板治理等工作活動。對每一項的理解

第一：出入庫治理，見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā)，憑什么進展收發(fā)，單據，仔細核實，細心清點，當面交接，當面簽章;仔細按嚴密的程序辦事。

其次：訂購治理，倉管擔當部份物控職能，理解安全庫存，周轉庫存，存量，選購批量，嚴密跟進每一款物品的進銷存，準時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供給產線，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧選購周期及選購本錢，找平衡，統(tǒng)計每款物料的各月領用規(guī)律，理解選購的經濟批量與周期，綜合分析好，連續(xù)關注。

第四：5S治理，各項現(xiàn)場治理工作的根底，對倉庫治理一樣重要，倉庫的定點定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運儲存交付的各類活動中，都需要一個有序干凈的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質量。倉庫治理是一件長期的重復性工作，所以必需養(yǎng)成一個好習慣，每天堅持做好，日清日潔，5S的素養(yǎng)對此有特別大的幫忙。

第五：先進先出治理，是倉庫治理的三大原則之一，不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存，易產生物品變質，易產生工程變更的報廢風險。

執(zhí)行先進先出的方法有色標法，雙區(qū)庫品移位法，重力法，最嚴密批次記錄臺賬追索法等。

倉庫試用期工作總結6

來公司半月，首先感謝諸領導對我的幫忙和關懷。

在倉儲治理方面，五云有缺乏之處，也有讓人感受頗深的地方：比方，倉庫的全體工作人員在沒有直屬領導的現(xiàn)狀下，自覺性仍很強，值得確定;我們的貨架、電瓶車、叉車、周轉箱等的投入也特別大器，這些是我們的倉庫做得不算太差的原因之一。

但是，由于內在和外在的很多緣由，我們的倉庫其實還存在著一些缺乏的地方。針對那些缺乏之處，我特擬定了倉儲三個階段的工作規(guī)劃。

詳見我的《第一階段工作規(guī)劃》、《其次階段工作規(guī)劃》、《第三階段工作規(guī)劃》。

在工作推展期間，我們主要針對倉庫工作的現(xiàn)狀準時提出來了一些改革措施：

首先、“定量制”的恢復：倉庫尤其是半成品倉假如不對袋裝、箱裝進展定量包裝，對于倉庫治理將帶來收發(fā)存上的巨大困擾。比方：我在四部抽盤時發(fā)覺，很多周轉箱內的產品有600/袋，也有700袋，對于發(fā)收盤確實影響特別之大!

在李部長的幫助下，《注塑件定量包裝規(guī)定》的文件下發(fā)到各相關部門，倉庫進展管控，起到了明顯的”成效，在后續(xù)的工作中，將一如既往對定量包裝進展持續(xù)監(jiān)控。

其次，對于進出倉中存在的一些不好的現(xiàn)象，如：注塑件沒有入庫單進展倉庫車間雙方交接、有些半成品沒有辦理入庫就被一些部門直接領用掉、有些物料或半成品沒有經手倉管或品管就被車間拉走等等這些工廠治理中消失的“亂象”，我們準時做出了《關于包材、半成品及成品進出倉控管程序之相關事宜》的文件，以便快速扭轉這種治理不標準的局面。目前，文件已由人事部發(fā)出，在各部門收到后，即生效，倉庫將根據此規(guī)章制度來執(zhí)行。

接著，我們針對在交接過程中消失的一些問題，準時提出將待檢區(qū)標準化，讓待檢區(qū)成為真正意義上的待檢區(qū)，而不是和返修區(qū)搞在一起，使一些節(jié)外生枝的問題消失在其中。

然后，我們的退料須依照《不良品退庫程序》操作，全部的報廢半成品需要根據公司下發(fā)的《產品報廢申請緣由分析表》的流程運轉。

最終，在這半月的時間內，我們還對一些硬件或軟件提出一些改進建議，對放在電器廠那邊的庫存包材也進展了準時的處理。

對于后續(xù)工作，我們將遵照“三個階段規(guī)劃”來執(zhí)行，同時，倉庫還將不斷起草一些對內及對外的文件來標準我們的工作程序，以便讓倉庫治理再上一個新臺階。

在后來的工作中，將在上級的指導下，發(fā)揮倉儲中轉站的作用，效勞于生產，爭取將倉儲工作做得更好!

倉庫試用期工作總結7

一、特別留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫忙選購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進展了分類整理，為以后的工作供應便利;

并幫助選購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的幫助選購帶新人，將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給xX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三、依據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并準時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供給商的期初余額尚需核對外，大局部的應付賬數(shù)據已經精確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，由于原來的本錢會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟識公司狀況，不斷的對工作進展改良，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進展了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進展相應的處理，但因期初數(shù)據不精確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積存了一些閱歷，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，擅長思索，發(fā)覺有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進展溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見供應參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由于開頭時未交待明白，所以前段時間始終延用前期的做法，對運費進展流水登記。運費治理修正后，依據應付報表及運費治理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再依據需要進展相應的調整。

倉庫試用期工作總結8

轉瞬間已至12月，進入公司至今，已有兩個月的時間，回首這兩個月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的缺乏之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就這幾個月的工作狀況，做簡要總結：

1、工作收獲：

(1)工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果。

(2)工作適應力逐步增加。

(3)踏實的工作態(tài)度：我堅持工作踏實，任勞任怨，妥當?shù)刈龊帽韭毠ぷ鳎M量避開工作中消失任何紕漏。

2、工作中存在的缺乏：

工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作由于不夠細心，從而鋪張時間或是再做一遍。信任在接下來的工作中，本人肯定會認真、認真、再認真來完成每項工作。

3、需要努力的方向及感想：

盼望在以后的工作中，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中轉變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。

接下來的工作規(guī)劃：

會依據以上工作中存在的缺乏，不斷改良，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

感謝領導的栽培和賜予學習的時機，感謝同事們的每一次幫忙，今后我將不斷自我鞭策，自我鼓勵，時刻嚴格要求自己專心做好每一件事，盼望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更盼望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依靠部門經理，不再依靠同事們，不辜負培育我?guī)兔ξ遥屛页砷L起來的人!

同時也盼望公司能建立起更完善的各項制度，讓公司和員工共同成進步步!

倉庫試用期工作總結9

20xx年x月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人才智力量的環(huán)境中，不覺已經工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關心、公司兩級治理人員仔細務實的工作作風、同事們團結奮勉的干勁，體會到的是x人作為拓荒者的困難和堅決，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的根底。現(xiàn)在我將這三個月來的試用期工作狀況作一簡潔總結。

在思想上，我深刻地熟悉到，從其他行業(yè)轉入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的進展機遇，也是一個很好的熬煉和提升自己各方面力量的時機。在工作初期，我仔細了解了公司的進展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟識了辦公室日常治理事務及物流行業(yè)的一些根底學問，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極熬煉自己的工作力量，力求盡快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿勢迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員，我糊涂地熟悉到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合治理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案治理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和過失。在主管領導的幫忙和支持下，我根本上做到了事事有著落、件件有落實。

三個月來，在主管領導的指導下，我根本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了準時、精確、無誤。三個月來，我參加起草了一些文件，如《關于制止治理人員利用職務職權從事參加或變相參加公司所屬業(yè)務工程的有關規(guī)定》等，起草撰寫了一些工作材料，參加了公司兩級機關一般治理人員年度業(yè)績考核測評工作，同時，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。

三個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍舊存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1、初到公司，無論從業(yè)務力量，還是從思想上都存在很多的缺乏，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此，但是我在許多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫忙，所以我在較短的時間內適應了新的工作。

2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰慧才智，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情根本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏仔細鉆研、開拓進取的精神，勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。

3、工作不很扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生，身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新學問、把握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，許多學問雖然了解但卻不精。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今學問經濟時代，必需時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高政治思想素養(yǎng)和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴厲的態(tài)度，飽滿的熱忱，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積存必要的根底學問和根本技能。其次，提高效勞意識，改良工作作風。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民效勞的原則，熱忱、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員供應滿足的效勞。再次，提高工作力量，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作力量，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。同時，我也將注意熬煉自己的應變力量、協(xié)調力量、組織力量以及制造力量，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個月來工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克制自己的缺點，彌補缺乏，爭取做的更好。

倉庫試用期工作總結10

敬重的各位領導：

時間飛速，轉瞬一個月的試用期立刻就快完畢了。回憶這一個月以來的工作，現(xiàn)將我在試用期的工作和心得體會做一個小結。

一、倉庫各項規(guī)章制度的建立

新入職首周，我首先熟識了公司的相關制度和車間相關人員狀況，并依據幾天來所觀看到的實際狀況，起草了一份倉庫治理條例。在結合了公司領導發(fā)過來的倉庫治理制度后，我對倉庫治理條例做了局部修改和完善，最終完成了《倉庫治理條例(試行)》，此份《倉庫治理條例》目前已提交選購部經理處批閱，等待公司正式公布。

二、物品出入庫治理

由于原先沒有倉庫治理員，公司物品入庫較不標準，入庫單據的簽收、流轉走向較不明確，到貨后隨便置于倉庫內，沒有再按分類細分上架。為了標準物品的入庫流程，我與選購部經理和選購員溝通、協(xié)商并仔細聽取財務部門的意見，依據公司的實際狀況再做出適當修改，經過幾次試運行及細節(jié)局部推敲后，逐步把物品的入庫流程確定下來，使得入庫手續(xù)更加完善，單據的簽收及流轉走向清楚、精確，便利選購部門與財務部門的對賬。

公司物品出庫流程目前較為完善，領用單據依據選購部及財務部的意見分為有票及無票兩種，便利財務部門核算，領用人均有簽字。

三、物品在庫治理

我和原來倉庫的臨時治理員一起盤點完倉庫后，倉庫內物品正式移交到我手上，我也正式開頭倉庫物品的在庫治理工作。這一期間，我將倉庫內的全部物品按分類、用途進展了細分歸類，并對各項物品的屬性進展逐一思索，為倉庫新貨架進庫后物品的物品重新擺放做了前期規(guī)劃。利用倉庫盤點的時機，我對倉庫全部物料進展了登記造冊，并逐一輸入倉庫進銷存治理軟件中，形成了期初庫存。目前，倉庫的在庫治理實行電子數(shù)據化治理，出入庫均通過進銷存軟件錄入電腦，便利庫存查詢，便利財務部門的核算與盤點。

倉庫目前貨架只有三個，可能無法滿意以后的物料上架需求。我通過實地測量完倉庫后，繪制了倉庫貨架擺放示意圖，以后倉庫內的貨架數(shù)量為9-10座，并可依據實際狀況進展調整。

原先貨架上的物品擺放雜亂、無序，各項物料混在一起，不管是入庫還是出庫都不太便利，我通過一段時間的整理，目前貨架上的物品擺放整齊、有序，各項工具擺放清楚、明白，使得倉庫看起來更加干凈，更加僅僅有條。

四、工具借用治理：

剛到倉庫的時候，由于治理制度還不是很完善，倉庫內的工具借用比擬混亂，任何人都可以借用工具，而且借用的時候都沒有登記簽名，完全憑臨時治理員的記憶進展治理，這樣很簡單造成工具的超期借用甚至喪失，當工具在借用期內發(fā)生損壞或遺失時，無法準時追究借用人的責任。我發(fā)覺這一狀況后，制定了適用于車間的《工具借用治理條例(試行)》，嚴格把好工具借用的第一關，任何人臨時借用工具都需主任或者各崗位領班的同意才能借用，借用時需在《工具臨時借用登記表》上簽名，歸還時在檢查完工具無損壞后由我打鉤確認歸還。

以上為我的試用期工作總結。

最終要感謝各位領導、各位同事的幫忙和支持，特殊是選購部經理在我工作上、生活上的無私幫忙和教育，我將在將來的工作中連續(xù)嚴格要求自己，悉心聽取各位領導和同事的建議，仔細總結，不斷進步，努力提高自身的業(yè)務水平和工作水平，協(xié)作好車間及各部門的工作，絕不辜負各位領導的期望，把倉管員這個工作做得更好!

倉庫試用期工作總結11

時間飛速，轉瞬一個月的試用期立刻就快完畢了。回憶這一個月以來的工作，現(xiàn)將我在試用期的工作和感悟領悟做一個小結。

一、倉庫各項規(guī)章治理方法的建立

新入職首周，我首先熟識了公司的相關治理方法和車間相關人員狀況，并依據幾天來所觀看到的實際狀況，起草了一份倉庫治理條例。在結合了公司領導發(fā)過來的倉庫治理治理方法后，我對倉庫治理條例做了局部修改和完善，最終完成了《倉庫治理條例(試行)》，此份《倉庫治理條例》目前已提交選購部經理處批閱，等待公司正式公布。

二、物品出入庫治理

由于原先沒有倉庫治理員，公司物品入庫較不標準，入庫單據的簽收、流轉走向較不明確，到貨后隨便置于倉庫內，沒有再按分類細分上架。為了標準物品的入庫流程標準，我與選購部經理和選購員溝通、協(xié)商并仔細聽取財務部門的意見，依據公司的實際狀況再做出適當修改，經過幾次試運行及細節(jié)局部琢磨后，逐步把物品的入庫流程標準確定下來，使得入庫手續(xù)更加完善，單據的簽收及流轉走向清楚、精確，便利選購部門與財務部門的對賬。

公司物品出庫流程標準目前較為完善，領用單據依據選購部及財務部的意見分為有票及無票兩種，便利財務部門核算，領用人均有簽字。

三、物品在庫治理

我和原來倉庫的臨時治理員一起盤點完倉庫后，倉庫內物品正式移交到我手上，我也正式開頭倉庫物品的在庫治理工作。這一期間，我將倉庫內的全部物品按分類、用途進展了細分歸類，并對各項物品的屬性進展逐一思索，為倉庫新貨架進庫后物品的物品重新擺放做了前期規(guī)劃。利用倉庫盤點的時機，我對倉庫全部物料進展了登記造冊，并逐一輸入倉庫進銷存治理軟件中，形成了期初庫存。目前，倉庫的在庫治理實行電子數(shù)據化治理，出入庫均通過進銷存軟件錄入電腦，便利庫存查詢，便利財務部門的核算與盤點。

倉庫目前貨架只有三個，可能無法滿意以后的物料上架需求。我通過實地測量完倉庫后，繪制了倉庫貨架擺放示意圖，以后倉庫內的貨架數(shù)量為xx座，并可依據實際狀況進展調整。

原先貨架上的物品擺放雜亂、無序，各項物料混在一起，不管是入庫還是出庫都不太便利，我通過一段時間的整理，目前貨架上的物品擺放整齊、有序，各項工具擺放清楚、明白，使得倉庫看起來更加干凈，更加僅僅有條。

四、工具借用治理

剛到倉庫的時候，由于治理治理方法還不是很完善，倉庫內的工具借用比擬混亂，任何人都可以借用工具，而且借用的時候都沒有登記簽名，完全憑臨時治理員的記憶進展治理，這樣很簡單造成工具的超期借用甚至丟失，當工具在借用期內發(fā)生損壞或遺失時，無法準時追查借用人的責任。我發(fā)覺這一狀況后，制定了適用于車間的《工具借用治理條例(試行)》，嚴格把好工具借用的第一關，任何人臨時借用工具都需主任或者各崗位領班的同意才能借用，借用時需在《工具臨時借用登記表》上簽名，歸還時在檢查完工具無損壞后由我打鉤確認歸還。

以上為我的試用期工作總結歸納。

最終要感謝各位領導、各位同事的幫忙和支持，特殊是選購部經理在我工作上、生活上的無私幫忙和教導，我將在將來的工作中連續(xù)嚴格要求自己，悉心聽取各位領導和同事的建議，仔細總結歸納，不斷進步，努力提高本身的業(yè)務水平和工作水平，協(xié)作好車間及各部門的工作，絕不辜負各位領導的期望，把倉管員這個工作做得更好!

倉庫試用期工作總結12

在咱們公司里工作了有好幾個月了，這一段時間的工作讓我對倉庫治理工作有了全新的仔細，我也明白了治理倉庫可沒有我想象中的那么簡潔，這是一個需要協(xié)作的職位，假如不把治理工作安排好的話，同事們工作的積極性都會下降，這也是我當倉庫主管最大的感受。安排好任務、安排好值班、治理好貨物等等工作都不是簡單事，所以我也是一邊在向公司里面的前輩們學習，一邊在想方法提升自己的個人力量，借此獲得更多人的認可。

治理倉庫是一件細致活，假如不把每一天的工作給安排好的話，倉庫會消失亂套的狀況，尤其是在倉庫進貨的時候，得好好地規(guī)劃一下貨物的訪問位置和挨次，合理地利用好倉庫的空間，爭取在短時間里把貨物卸載完畢，碼放整齊，不給更多的人添麻煩。在倉庫出貨物的時候，要根據公司的規(guī)章制度，把出貨信息整理好，做到不丟貨、不漏貨，這樣才能符合大家的要求，這幾點方面光靠我一個人還是不夠的，幸好有數(shù)位老員工一同陪我努力，讓我摸索清了一些細節(jié)的問題。在這幾個月里面，我除了自己的工作做到位以外，我也始終都在適應倉庫的工作氣氛和工作節(jié)奏，倉庫的工作時間比擬不固定，有時候白天沒有什么事情，所以我們只需要把巡察工作給做好就足夠了，但是有時候一旦倉庫需要進卸貨了，我們就開頭忙活起來了，這也算得上是一個大工作了，尤其是有時候在深夜工作時，我們得始終忙活到貨物處理完畢才能休息，這樣的工作還是比擬磨練大家的意志力的。

這幾個月的工作，讓我慢慢地適應了工作的強度，在這里我也要感謝一下帶著我的師傅——李教師傅，是他傳授了我很多倉管工作的閱歷和教訓，不然我這幾月來怕是難以取得工作上的進展。這一段時間里我也結識了不少的同事朋友，大家都共同努力著，盼望給公司制造更多的利潤，節(jié)省更多的本錢，這一點也是我始終都在思索的事情，倉庫治理工作其實還能做得更好，但是這需要更好的規(guī)劃以及全體員工的協(xié)作努力，所以在接下來的工作中，我會盡力把倉管工作做得更好，把倉庫的員工都分散在一起，制定更為合理的制度和工作方法，讓整個倉庫的氣氛變得更好！

倉庫試用期工作總結13

我很榮幸參加公司團隊。如今三月份已經過去，我到公司也有二十來天了，如今站在倉管的職位上，感到身上的擔子和責任重大,作為一個倉管，在這我對倉管做了以下詮釋：“物料“包羅萬象，客觀存在，但那只是其表現(xiàn)形式，其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。固然，錢會喪失，也可能被盜，同樣，物料可能被鋪張、被損壞及被盜竊。所以嚴禁產生任何倉庫內非生產鋪張、破壞和盜竊物料的行為，倉管是倉庫的管家，權力小但責任大，所以我們對物料就應當就像對待自己家的東西一樣，我信任我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸。依據公司規(guī)定，現(xiàn)向公司作述職報告與上月的工作總結：

作為倉管，先向公司敘述我的工作范圍與職責，

物控部倉管的職能：三個字：進銷存

1、進：供給商——進料數(shù)量驗收——進料品質驗收——是否合格(不合格退給供給商)——入庫入帳——表單的保存與分發(fā);

2、存：領料單、發(fā)料單——預備物料——發(fā)放物料——物料交接——帳目記錄，(按進出倉記錄做好賬目記錄)、做賬，月底盤點(25號起初盤)、：

3、銷：三全都：保證賬物卡全都，四清：倉庫物料要物清、帳清、質量清、用途清，同時做好六防

倉管員工作職責

1、精確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

2、嚴格根據材質的驗收要求做好材料驗收工作、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。(這條IQC做)

3、仔細做好每日供給商來料報表。

4、仔細做好倉庫的區(qū)域規(guī)劃，材料的分類擺放和保管工作。

5、仔細做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

6、仔細做好倉庫發(fā)料工作。

發(fā)料原則：憑單發(fā)料，如特別狀況需及用物料而無法打單的可寫手工單，且要有物控員或物控主管簽名方可發(fā)料，材料送至倉庫交接(重物品除外);在發(fā)料時按先進先出原則，舊廢料依據實際狀況合理利用。

7、仔細做好退料工作。退料原則：不合要求材料準時通知選購員退回供貨商;車間批完工的剩余材料準時回收倉庫保管。

8、協(xié)作物控員做好物控工作，協(xié)作物控員仔細做好車間材料使用的監(jiān)控工作。避開重復領料和材料鋪張。

9、協(xié)作選購員仔細做好物料選購規(guī)劃工作，聽從主上級管分工安排。

10、有責任提出倉庫治理的合理建議。

11、仔細做好各項材料治理和愛護工作。

三月份工作報告：三月份由于我是和倉務員成玉熟識公司材料，所以沒有對帳務工作沒有介入，在中旬，我和倉務員成玉對倉庫區(qū)域進展了調整，將贈品區(qū)和底板區(qū)對換，同時對中箱區(qū)重新進展了整理，現(xiàn)已經美觀整齊，以后就是要對這樣的工作長期堅持下去，三月份下旬我們在初盤的同時對全部物料進展了掛卡工作。

現(xiàn)我已經對公司物料比擬熟識，從本月一號起，我也對包材倉進展全面治理工作，在本月以及以后的工作中，我們將以“5S”手法來標準我們的倉庫日常工作，將以一個隨時物料擺放整齊，地面潔凈干凈，帳物卡全都的倉庫。

固然，包材倉也有做的很不好的地方，就是外箱的管控，上個月，外箱完全在本倉庫的掌控之外，任由包裝入庫人員自由拿，而倉管和物控又不知道他們究竟用了多少，(沒有去查)也沒有去查庫存有多少，導致屢次斷料的狀況，本月二號起，經過主管的協(xié)調，外箱納入本倉庫管控，我想以后就會完全轉變這一狀況。

另一個是供給商雅真來料包裝不好的狀況，由于包裝不好，導致小盒在倉庫擺放簡單倒塌，影響倉庫安全和美觀，雅真中箱的包裝除了不簡單拿以外，也簡單致使紙箱裂開，上月已經通過供給部向供給商反映，盼望供給商能連續(xù)改良。

步入社會已經有五年了多，但是現(xiàn)在的我，想問題不像當時那么簡潔，多想多