學校工會目標責任書學校工會目標責任書范文（精選5篇）學校工會目標責任書1一、認真貫徹執行工會勞動保護工作“三個條例”，建立健全監督檢查機構，行使監督檢查的權利，發揮監督檢查作用，維護職工在安全生產方面的正當權益。二、經常對員工進行安全技術教育和遵章守紀教育，了解職工思想情緒，盡力幫助職工解決后顧之憂，使職工思想集中地從事施工生產。三、經常開展談心活動，掌握職工在調資、評先、工作變動、隊伍調遷、請假回崗及家庭糾紛中出現的情緒波動，及時做好思想疏導工作。四、加強勞動紀律教育，把思想政治工作做到施工生產中去，提高員工遵章守紀的自覺性。五、在施工生產中要注意保護員工的身心健康和勞動積極性，教育職工搞好勞逸結合，防止超勞，促進安全生產。六、大力宣傳、表彰在安全生產中做出成績的先進單位和員工，充分利用正、反兩方面典型開展安全生產教育活動，形成“人人關心安全，個個為安全操心”的局面。七、參加事故調查，協助和監督行政做好善后處理工作。本責任書自簽字之日起生效，有效期為20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，經雙方簽字后生效。雙方各持一份，具有同等效力。項目經理：工會主席：年月日年月日學校工會目標責任書2一、主要安全職責：.發揮工會組織對校園安全工作的參與和監督作用。.定期召開工會委員會會議，檢查各部門安全工作。.協助學校摸查內部人員的不穩定因素，及時化解矛盾。.關心教職工的思想動態和文化生活，幫助教職工解決生活中的困難和問題。對發生重大事情的家庭應及時慰問并家訪。5.完成領導小組交辦的其他安全工作。二、責任人因違反制度，而造成的事故，應直接負法律責任與經濟損失責任。三、本《責任書》壹式兩份，具有同等效力，歸甲、乙兩方保存。四、本《責任書》自簽字之日起生效。五、本《責任書》解釋權歸學校法人代表。甲方：校長：（簽章）乙方：（簽章）日期學校工會目標責任書3為加強學校安全工作要求，根據有關法律法規，按照“分級管理、分級負責、誰主管、誰負責”的管理體制，堵絕或減少危險事故的發生，特與工會制訂本目標責任書：.發揮工會組織對校園安全工作的參與和監督作用。.定期召開工會委員會議，檢查各部門安全工作。.協助學校摸查內部人員的不穩定因素，及時化解矛盾。.關心教職工的思想動態和文化生活，幫助教職工解決生活中的困難和問題。對發生重大事情的家庭應及時慰問并家訪。.貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業衛生的方針、政策，并監督執行，充分發揮群眾監督在安全生產工作申的作用。.加強對安全生產的.監督，對于任何單位和個人違反安全生產法律、法規的行為，有權檢舉和控告。開展安全生產的宣傳，進行輿論監督。.組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持學校關于安全工作的獎懲。.協助學校搞好安全建設，參加有關安全規章制度和勞動保護條例的制定。.會同有關部門認真開展安全知識競賽和合理化建議等活動。.關心教師勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。搞好學校的防暑降溫工作并做好女工勞動保護工作。.參加學校安全檢查和監督，參加重大事故的調查處理，協助學校做好事故的善后處理工作。.工會是學校安全監督委員會的當然成員，要把安全工作列入職工代表大會的議題。.完成領導小組交給的其它安全工作。校長（簽字）：工會主席（簽字）：五蓮縣實驗學校年月日學校工會目標責任書4為認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》，落實安全生產責任制，實現“落實責任、保障安全”和達到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，以及高效的標準化安全管理體系，防止和減少安全生產事故，保障生產經營安全地正常進行，維護企業職工的利益。總經理與企業工會負責人簽訂20xx年度安全生產責任書。一、企業工會的安全生產責任：1、向員工宣傳國家安全生產方針、政策、法律、法規和行業標準以及企業的安全生產規章制度，對員工進行遵章守紀安全意識和安全衛生知識教育。2、監督檢查企業安全生產經費的投入，督促改善安全生產條件項目的落實情況。體健康時，有權代表職工向企業主要負責人或現場指揮人員提出解決的建議。3、發現違章指揮、強令工人冒險作業或發現明顯重大事故隱患和職業危害，危及職工生命安全和身。4、把本單位安全生產和職業衛生議題，納入職工代表大會的重要議程，并作出相應決議。5、督促和協助企業負責人嚴格執行國家有關保護女職工的規定，切實做好女職工的“四期”保護。6、組織職工開展安全生產競賽活動，發動職工為安全生產提供合理化建議和舉報事故隱患，評選先進時，嚴把安全關，凡違章指揮、強令工人冒險作業而造成傷亡事故的單位不能評為先進集體，責任者不能評為先進個人。7、參加職工傷亡事故和職業病的調查工作，協助查清事故原因，總結經驗教訓，采取防范措施，有權代表職工和家屬對事故主要責任者提出控告，追究其行政、法律的責任。二、安全獎懲：1、接受公司安全管理監督部門對安全生產責任書的落實情況進行檢查、考核。2、安全責任書的完成考核按照《安全獎懲管理制度》進行考核獎懲。3、各級安全檢查中每發現一起安全隱患和違章現象，罰相關責任人50-200元。對查出的問題未按要求整改的罰金同上，并通報批評。4、發現重大安全隱患或多次發現安全隱患者，不得評比先進員工。三、本責任書一式三份，簽訂人各保存一份，安委會辦公室保存一份。四、本責任書自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。總經理：工會責任人：日期：日期：學校工會目標責任書5為實現公司安全生產目標，確保公司員工在經營活動中的人身安全和經營設施安全，進一步提高全公司安全生產管理水平，為創建良好安全生產工作環境，現簽訂安全生產目標責任書如下：安全管理：落實公司安全生產方針和安全生產目標。實現車間管理制度化，督促、檢查車間、班組安全作業標準化的有效實施；開展“安全班組建設”活動，對車間、班組安全生產控制效果進行評價，并及時采取預防控制措施；實現安全生產。控制目標:.不發生人身輕傷損失一個工作日的事故控制在0起、重傷事故頻率為0、死亡事故為0、無職業病發生；.不發生輕傷和障礙，控制未遂事故和異常事件發生；.不發生人為責任的重大設施事故；.消防工作達到區消防局標準，火災事故為0；.觸電事故為0；.因工作失誤造成公司財產損失500元以上1000元以下的事故的為0起。工作目標：.監督安全責任制落實，并帶動各級人員安全責任制的落實。要定期向公司安委會匯報安全責任制落實情況。.加強對車間員工的安全教育和法規教育及安全技術培訓工作。.嚴格執行有關規程和制度，執行“作業現場危險因素控制措施”，杜絕違章作業、違章指揮，特殊作業要進行危險分析。.強化班組的安全管理，結合經營實際開展有效的安全活動，參加、檢查、指導班組的安全活動，不斷夯實安全生產基礎建設。.進一步完善反違章機制，深化反違章活動，對違章者按有關規定進行處罰，并進行安全警戒教育或待崗。.要認真堅持安全監督職能，及時研究解決經營現場出現的安全問題，加大對安全工作的投入，不斷改善作業環境，確保人身安全。.參與對各類事故的調查，對事故處理意見進行監督，按規定要求上報事故或未