簡單的實習報告九篇_第1頁
簡單的實習報告九篇_第2頁
簡單的實習報告九篇_第3頁
簡單的實習報告九篇_第4頁
簡單的實習報告九篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第第頁簡單的實習報告九篇簡潔的實習報告篇1

從我踏進實習單位的那一刻起,我就知道我將經受一段特別的不平凡的并且布滿收獲的人生旅程,那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆,必定會在我的生命中留下絢爛多彩的回憶,必定會給我帶來生命中無與倫比的財寶。

實習目的:

畢業實習是我們高校期間的最終一門課程,不知不覺我們的高校時間就要完畢了,在這個時候,我們特別盼望通過實踐來檢驗自己把握的學問的正確性。在這個時候,我來到圣鹿源生物科技股份有限公司在這里進展我的畢業實習。

實習內容及過程

為了到達畢業實習的預期目的。在學校與社會這個承前啟后的實習環節,我們對自己、對工作有了更詳細的熟悉和客觀的評價。在完全的實習工程中,我總共做了以下的一些工作,同時自己的力量也得到了相應的提高

工作力量。在實習過程中,主動肯干,虛心好學、工作仔細負責,勝任單位所交給我的工作,并提出一些合理化建議,多做實際工作,為企業的效益和進展做出奉獻。

實習方式。在實習單位,師傅指導我的日常實習,以雙重身份完成學習與工作兩重任務。向單位員工一樣上下班,完成單位工作;又以同學身份虛心學習,努力吸取實踐學問。

實習總結及體會:

在摸索中,為期一個月的頂崗實習完畢了。帶給了我太多的回憶與反思。我虛心聽取教師和同學的看法,盡我最大的努力仔細做好每一件事。我很慶幸我和同事們的關系很融洽。

同時我在實習中也覺察自己許多的缺乏實習報告。這次實習對我的社會閱歷、人際關系也有很大的關心。

在短短的一個月里,我學到了許多東西。這比在學校這么長的時間里學到的更精彩、更豐富。但同時也讓我感到自己以前學習得不夠仔細等一些問題,這次實習使我加深了對會計工作的熟悉和了解,進一步穩固與進展了專業理論學問,培育了從事會計工作的力量,堅決了我從事會計工作的理念。

簡潔的實習報告篇2

敬重的領導:

您好!

在經過了嚴謹的考慮和反思之后,我最終還是確定向您遞交這份辭職報告,為此給您帶來的麻煩和不便,還請您多多諒解。

自x月參加公司以來,我作為一名實習員工,在工作上受到了領導的許多培育和教育。對此,我要感謝您。作為實習生,我明白自身有許多缺乏的問題,無論是對于社會還是工作,都不過才是剛剛起步的學習階段。

但在xx公司至今的這段經受體會中,我熟悉了這份工作,也了解了公司的工作和團隊狀況。作為一名實習生而言,這里對我可以說是非常新穎的地方。但通過對工作的熟悉,我認為自己其實并不適合這份工作任務。雖然在團隊中我受到了許多的照看,我也非常喜愛這個團結友愛的大集體。但終究這份工作對我而還有太多的問題,不僅讓我感到難以把握,本身也并非是我抱負的崗位類型。為此,考慮自身今后的進展,我確實定先辭去這份工作,在查找適合的崗位重新開頭自己的實習。

我很慚愧,在工作方面我真的受到了領導的許多指教,從您這里學到了許多東西。作為一名社會的新人,這也是我第一次正式踏入社會的環境,許多事情時機沒有閱歷,讀崗位的熟悉更是不夠清晰。雖然xx崗位的工作對我學習的專業是比擬適宜的工作崗位,但與我個人的抱負比照,卻并不相同。

如今,在經過這段時間的體會以及個人的了解后,我確定自身并不適合連續在這份工作中進展下去。xx公司真的非常出色,在您和眾多領導的指教下,xx部門的同事們的熱忱給我也帶來了很深刻影響和體會。信任在你們的努力下,xx的進展前進是必定的。假設可以,我也很想真正參加這樣一支優秀的工作團隊。但對于才剛剛走進社會的我而言,我更盼望能向著抱負的方向拼搏幾次。如今我們最大的優勢就是年輕,為此我必需趁此去挑戰抱負,挑戰自己的夢想,不給人生留下圓滿。

作為實習生,我了解在遞交了這份辭職申請后仍需需要工作x天左右的時間。為此,我照舊會堅持做好自己的崗位,努力在這個崗位上堅持到最終一刻。

感謝您在這段時間對我的照看,我在此祝福xx公司進展順當,一馬領先!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

20xx年x月x日

簡潔的實習報告篇3

友愛的x領導:

您好!

特別圓滿,進入x公司只有短短的三個多月,經過一個多月的慎重考慮之后,我最終確定辭去x技術部的工作。

去年的這個時候,一次偶然的時機來到了x公司,那時候x給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產品的實施在一個民企勝利實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美妙的抱負來到了x。隨著時間的推移,熟識了x、熟識了公司,也熟識了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學談天,同學說我不應中選擇x,x不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,確實,我不應中選擇平穩,我需要一份布滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

可能剛畢業的我還有許多同學氣,但是我還是堅決自己的選擇。做出這個確定有著多方面的緣由:

首先是個人的緣由,目前女伴侶在x高校讀博士,我需要不斷的補充自己的學問儲藏,這個在目前狀況下實現不了,還有兩個人距離問題如今也產生了一些問題;

其次、對于目前在車間的實習工作,我感到很不適應,跟車間的工人師傅溝通溝通不暢,我是贊同必需經過車間的熬煉的,但是如今自己的效率太低,我不允許自己這樣在鋪張自己的青春;

第三、經過幾個月的熟識如今也明確了自己以后工作的內容,對于以后的工作我明顯缺乏愛好,這份工作激不起自己的激情,我始終想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行;

第四、目前的工作跟我的抱負有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人,學歷只是推斷人的一個很小的標準,但我在這里真是感覺自己不能充分的呈現自己的力量,實現不了自己的人生價值,干的工作和市場開發部的本科生沒有差異;

第五、我信任您給我的年薪承諾,但是如今在x的本科生的月薪竟然比討論生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。確實,目前自己還沒有為公司制造價值,一個月拿x多塊錢好似也有點多的,但是x錢對于離我的目標和力量是有較多的差距的。

雖然只有匆忙的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱忱關心,學到了一些科研閱歷和實踐技能。在這里特殊感謝x技術部的x領導、王姐、張姐和市場開發部的x領導、李姐。感謝全部賜予過我關心的同事們。

再次表示特別的愧疚,在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開x公司。祝您身體安康,事業順心。并祝x公司事業蓬勃進展。

辭職人

20xx年xx月xx日

簡潔的實習報告篇4

敬重的領導:

你們好!

我是管家部x中心的實習生x。

首先,很興奮能夠在x實習,這段時間無論快樂、哀痛都有你們的陪伴與關心。在此先感謝各位領導、同事!

在這里我熟悉了許多對我有關心的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓舞鞭策與同事們的熱忱關心我都經常為之感動。所以我常常告知自己懷著一顆感恩的心做人。

在這里你們仔細教我做了很多的事;無論是從清掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人效勞與提高自身的做事力量我都經常為之感謝。所以我常常告知自己靠著一顆和藹的心做事。

所以,在此請允許我說聲“感謝你們”。

之后,請允許我于x月x日辭去“x中心效勞員”一職!緣由如下:

第一:我個人對人事支配不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個效勞員,經常忙得不行開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的效勞員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要預備好時刻回到酒店加班,愧疚,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!

其次:我個人力量缺乏,不能夠勝任康體效勞員一職;不得不重提,我常常由于某些緣由得罪客人,我想這樣長期下去肯定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了削減酒店損失,我只能選擇辭職。

第三:我個人覺得實習生與正式員工差異太大;舉一個例子,工資差距那么多。或許你們會說我們是實習生,但是我可不行以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少。x中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區分在哪里呢?

第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很快樂的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人緣由,確實有事需要離開這是集體。

為夢想今日我選擇離開。由于我知道,走的路多了才能到達肯定高度,得到自己熟悉的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依舊清楚。

最終,請領導批準我的辭職,我信任我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝:酒店明天會更好、同事工作一切順當!

辭職人

20xx年xx月xx日

簡潔的實習報告篇5

敬重的xx領導:

說真的,我很榮幸能在電信盈科這么大的企業里兼職,雖然我只是一名普一般通的兼職生,但也深深感到公司里的暖和,公司里德仁很友善,公司的管理制度很任性化。

新學期開學了,我在上學放學的兩小時路上深思,我自己假設要上學,又要去電訊盈科mcd兼職,這么辛苦自己能不能堅持下來?雖然讀書拿證書,我所欲也:在電信盈科兼職賺錢,我所欲也:但是往往不行兼得,所以我只能放棄兼職,而去獵取學業上的突破。

最終我誠心地向電信盈科mcd全部領導同事們說聲:“感謝你們,請諒解我不遲而別”。

此致

敬禮

工號:xxxxxxxx

xxx

簡潔的實習報告篇6

一、調查概況

我于2xxx年9月份,對我實習的一所省重點中學的同學的學習心理狀況進展了調查。通過調查討論,對中同學的學習心理有了初步的了解,為準確地把握當前中同學的學習心理動向,深化教學改革,加強教育教學的針對性,提高教育教學的實效性,探究實施素養教育的新路子,供給了客觀根據。

二、調查的詳細目標和方法

(一)詳細目標

1、中同學的學習心理現狀

2、當前中同學的學習心理特點

3、當前中同學的學習心理成因及對策

(二)調查方法

同學問卷,內容涵蓋教育價值觀、學習看法、學習需求和學習目的四個方面。問卷調查在六中學進展,共發問卷80份,回收有效問卷70份,接近抱負的高效樣本數。

三、調查結果

對同學問卷調查分析,中同學的學習心理具有明顯的時代特征。

(一)中同學的學習心理現狀分析

1、教育價值觀

調查顯示,大局部中同學具有較為明確的教育價值觀。74%的同學認為學習的作用是提高自身素養,10%的同學認為學習的作用是為了考高校,16%的中同學沒有考慮。

調查還顯示,中同學的教育價值觀帶有顯著的經濟社會特征。他們認為,青年人的經濟收入與受教育程度成正比,其中65%的同學認為高校生掙錢多,25%的同學認為高中畢業生掙錢多,8%的同學認為學校畢業生掙錢多。

2、學習看法

調查結果說明,67%的同學對學習的熱忱較高,24%的同學對學習的熱忱中等,9%的同學可怕學習。這與他們“考高校”意識淡化是相全都的。值得留意的是,可怕學習的同學數占相當份額。而且,我們在調查中還覺察,90%的同學都有自己“最厭煩的課程”。同學可怕學習或厭煩某些課程的根本緣由,一是與教師的教學方法嚴密相關;二是與該課程的有用價值嚴密相關。調查結果顯示,86%的同學對與現實生活聯系緊、有用性強的語文、數學、物理。

簡潔的實習報告篇7

盡管今日是第一天實習,沒有學到關于會計的學問,但是經過會計人員的介紹與對公司的了解,我對公司有了一個概括的熟悉。我想在我以后的學習與工作中,我會更努力的學習,更好的把握公司的會計學問,為我以后的會計論文打下根底。在這里我會與其他的會計人員好好的相處,爭取學到更多的會計學問與做人的道理。

簡潔的實習報告篇8

敬重的領導您好:

我進**已經有幾個月了,由于我個人的緣由。經過深思熟慮地考慮,我確定辭去我目前在公司所擔當的職位。

說真的,我很感謝電信盈科mcd能給我一個兼職實習的實踐平臺。我是一個比擬內向的人,平常太大愛說話,不太會表達自己的想法,說話也不太流利,是電信盈科給了我一個與五湖四海的人群一個以電話形式接觸與溝通的平臺,讓我以前不太會的缺點有所改善,還學會了人與人之間溝通上較為詳情的用語技巧。當然這過程中還是吃了不少的苦頭,上夜班會有許多電話接,有時還給客人罵:假設做錯單,還會有上司找你訓話:不過當你回頭想想,客人為什么會罵你呢?他罵你并不是單單罵你一個人,而是整個公司,或者你在那些地方做得不夠好,最終要看你在語言表達力量上能否在精神上好好安撫客人,這才最重要的。上司找你訓話說白了也是為你好〔改善了你缺乏之處〕,也是為公司好〔公司對麥當勞公司有了好的交代〕,也是為大家好〔大家都連續有工作做〕。

望領導批準我的辭職申請,并請幫助辦理相關離職手續〔本人在2**年*月*日離職〕。在正式離開之前我將仔細連續做好目前的每一項工作。

敬請領導同意并批復!

辭職申請人:xxx

20xx年x月9日

簡潔的實習報告篇9

一、公司簡介

(一)**進展史

**是以地產中介業務為核心全國化進展的房地產綜合效勞體,體系內囊括地產、金融和商業三個局部,業務范圍涉及房屋全程代理、房屋租賃、房屋買賣、豪宅租售、"央產房"上市交易、權證辦理、按揭貸款、房地產投資詢問、商鋪租售、寫字樓租售及商品房、空置房、企業債權房銷售代理等。公司立志成為國內在住宅地產經紀、金融按揭效勞和商業地產效勞方面的領跑者。

(二)**的企業文化

1、我們的企業愿景

“行業的領導者”:讓不動產效勞業走進殿堂

2、我們的使命

對社會:**建立一個有遠大理想,操守自律,勇于創新,才智管理的現代效勞品牌。

對房地產交易客戶:**有潛力并且渴望具備潛力去給客戶帶給愉悅的不動產效勞。

對房地產經紀行業:**將帶給海量、準確、標準、有深度、使用便捷的不動產資訊。

對房地產經紀人:**幫助和鼓舞經紀人用完善人性(老實正直\友善)來共同制造和共享屬于平凡人的尊嚴和非凡成果。

3、我們的核心價值觀

客戶至上:我們明白**的存在對于有房地產需求的客戶來講,意味著是值得信任和依靠的。

老實可信:我們能夠沒有聰明的腦袋、美麗的臉蛋、絢麗的背景,但是我們老實,我們讓人信任。

團隊作戰:我們正是由于自認在競爭中很弱小才走到一齊,我們只能彼此依靠、彼此照顧才能強大。

拼搏進取:我們不掌控任何稀缺資源,唯有比別人更努力才能取得勝利。

二、實習資料

(一)實習所做工作

作為一名房產經紀人,需要在房地產開發、銷售、租賃、購置、投資、轉讓、抵押、置換及典當等各類經濟活動過程中,以第三者的身份,從事參謀代理、信息處理、售后效勞、前期預備和詢問籌劃等工作,而且從事的該職業活動也隨社會的經濟進展而進一步拓展,從規劃設計、建筑運籌、經營促銷到物業管理的詢問籌劃,全方位地融入房地產經營開發的全過程,對促進房地產業的正常進展,日益發揮著不行替代的巨大作用。

我的工作資料大致總結如下:

開發客戶——了解客戶需求——推舉房源——開發房源——約客戶

看房——帶客戶看房——回訪客戶——回訪業主——約雙方見面簽約——物業交割——入住

1.開發客戶:客戶來源主要分為店面接待、網絡端口、社區開發、老資源翻打等。在這幾個月的工作時間里,我的大多數成交客戶來自于店面接待和網絡端口,這兩種客戶的比擬準而且需求明顯,易把握,跟這種客戶務必準時溝通,盡快成交。

2.了解客戶需求:不同的客戶需求也是不一樣的,所以務必要去了解客戶想要什么樣的房子,例如幾居室、房屋朝向、房主是否長租等等。而且客戶的需求也不是一成不變的,我們務必隨時把握客戶的心理,與客戶溝通,覺察客戶所需,這樣才能更好地為客戶效勞。

3.推舉房源:在了解到客戶的需求的同時,我們務必在腦中牢記至少10套房源,以應對客戶各種不同的需求,按客戶的需求去介紹客戶所需的房源,做到想客戶所想,憂客戶所憂。

4.開發房源:只負責向外出租房子還是遠遠不夠的,我們對客戶出租的同時還得查找房主,理解房主的出租托付,從而才能進展帶看。而房源的開發主要來源于店面接待、社區開發和老資源等。無疑店面接到的是確定對外出租的,這樣的房主心誠切急,務必好好把握和維護。

5.約客戶看房:作為房產經紀人,沒有帶看確定不會成交,而帶看之前的約看那么成為重中之重。每一天務必給自己的客戶打電話,約出其次天或者之后幾天的客戶出來。而被打煩的客戶比比皆是,我們務必從自己的有效資源中好好把握,選擇最準的客戶,獲得之后的帶看。

6.帶客戶看房:帶客戶看房是成交之前最為重要的一步,每次帶著客戶看一套房是遠遠不夠的,務必帶著客戶多看幾套,使用BAC法那么帶看。而且帶看途中不斷的'覺察客戶的需求,從而為客戶匹配更為適合的房源,促進成交!

7.回訪客戶:每次帶客戶看完房子之后,務必給客戶打電話回訪一下,了解這天帶看的成果怎樣樣,是否滿足或者不滿足在哪,從而促定或者為客戶匹配新的房源。

8.回訪業主:回訪完客戶的同時,也務必給業主都打個電話,避開業主那邊看完房子一點動靜都沒有,覺得經紀人潛力差,以后看房簡單構成阻礙。而且多于業主溝通,增進與房主的感情,便利以后的再次帶看和簽約。

9.約雙方見面簽約:在雙方都有意向之后,約雙方面談簽約就是最重要的事了。談得好皆大快樂,談不好竹籃打水一場空,所以說話和談判的藝術尤為重要。師傅教過我的斡旋隔離談判就成為了我談判簽約的最大奇妙。例如房主想3000出租,把雙方分在兩個談判室,給客戶把價兒略微報告,給房主略微報低,屢次溝通之后取中間價位,3000。所以談判是門藝術也是門學問。

10.物業交割:簽約并不意味著一單租賃的完畢,由于售后效勞一樣重要,我們需要給房主和客戶做仔細細致的物業交割,避開消失一切可能消失的紕漏。而且這些勝利簽約的客戶都是自己的老客戶老資源,好好維護日后出租、伴侶租房還會連續合作。

11.入住:客戶入住后,也要找個時間拜見客戶一下,看看有什么需要幫助的,維護客戶感情。

(二)實習中遇到的問題

問題一:國家地區相關政策的改變都會引起區域房地產行業的變動。例如銀行貸款政策的寬松或收緊,會直接影響很大一局部人的購置力。還有就是三月份關于公產房政策的變動,有的人對此項變動做觀望狀態,有的人直接購置。

問題二:影響購房的因素有許多,諸如:政策、小區、樓層、朝向、價位、交通等。每個客戶的核心需求都是不同的,同時,出于每個人的最大利益化,經紀人不行能直接了解客戶的核心需求,導致匹配房源的不適合,最終無法達成交易。

問題三:個人閱歷欠缺,資源積累缺乏。由于自身接觸這個行業時間較短,所以在為人處世、語言藝術方面有很大欠缺。對于公司SE系統內部資源和相關行業學問不夠了解,導致無法完善的應對客戶。

(三)如何解決問題的針對問題一,更多的關注新聞,了解國家地區相關政策。去房管局了解地區政策是否有變動,如三月份南開區市場指導價由上漲。赴銀行了解各個銀行貸款政策改變。到各個學校招生辦了解招生政策是否改變。

針對問題二,更多的與客戶溝通,更多的帶看,在其過程中不斷挖掘出客戶的核心需求。

針對問題三,有問題自己先思索,再向同事請教,有事找店長。每一天反思在接待客戶中所遇到的問題。充分利用資源,優質房源空看、多看。在其他同事與客戶溝透過程中觀看學習。

三、給實習公司的推舉

對于經紀人而言,達成業績的第一步是接待客戶。在實際工作中,客戶的來源確有很大一局部取決于運氣成分。在后續工作中,又存在很大的變量,這就導致經紀人的業績受到影響。另外,強度的要求,不合理的扣費,雖然促使一局部經紀人努力工作,但也使得一局部經紀人對于公司的排斥。致使行業流淌性較大,期望公司能夠提高經紀人的生活保障。

過于常見的電話騷擾,已經一次次使得**處于風尖浪口。日常定量要求的電話洗盤,雖然能夠查找出一批有效客戶,但是僅僅暫一小局部,更多確實實周而復始的電話騷擾,嚴峻影響了**形象。期望公司在這方面做出相應的轉變。

四、實習的收獲

在這五個多月的實習生活中,我已經徹底融入了**,徹底成為了**的一份

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論