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文檔簡介
Word文檔下載后可自行編輯1/1工商聯各項規章制度
工商聯各項規章制度
工商聯工作制度
為進一步轉變工作作風,提高工作效率,樹立良好的機關形象,特
制定本制度。
1、工商聯工作人員務必堅持以“三個代表”重要思想為指導,牢固樹
立科學進展觀,充分發揮工商聯橋梁紐帶和助手作用,切實履行服
務職能,提高參政議政水平。
2、工商聯機關工作務必堅持高標準、嚴要求,辦事仔細高效,做到
領導愜意,機關愜意,基層和會員愜意。
3、工商聯工作人員要嚴格根據分工要求,各負其責、各司其職,認
真完成各項工作任務。
4、堅持杜絕辦事拖沓現象,凡涉及本人本部門的工作務必準時完成,嚴禁推辦、拖辦、拒辦。
5、工作人員天天務必到單位簽到,要嚴格落實考勤制度,遵守作息
時光,堅守工作崗位,做到不遲到、不早退,外出辦事應事先向領
導解釋,領導不在時告訴辦公室。
6、上班時光應保證通訊暢通,嚴禁上班時光在辦公室打牌、炒股、
玩嬉戲。
7、嚴格請銷假制度,工作人員請假一天,向辦公室請假,超過一天
要向主席請假。一周內原則上只允許請一天假,有特別狀況超過一
天的須經主席同意批準。請假到期要準時銷假,未能按期返崗上班
的要解釋緣由。
8、樂觀深化基層及企業,工作人員每月下基(企業)不少于5次以上。
9、樂觀開展調查討論,工作人員每人每年撰寫調研報告不少于一篇
以上。
10要樹立團體精神,樂觀參與集體味議、集中學習、集中勞動等集
體活動。
11、考究公共衛生,各辦公室房間要保持整潔干凈,執行衛生執周
制度,打掃走廊、樓梯公共區域衛生。
12、無正值理由每個月請假超過4天以上或無故曠工,天天扣除補
助費30元,并按天折算扣減年終目標獎。
13、工作人員不遵守規章制度或違法亂紀,有傷害單位形象,造成
不良影響和后果的,年終考核為不稱職的,取消年終目標責任制獎。
州工商聯工作管理制度內容
(研究稿)
1.黔東南州工商聯黨組議事規則(2)
2.黔東南州工商聯(商會)主席會議議事規則(4)
3.黔東南州工商聯(商會)常務委員會會議議事規則(5)
4.州工商聯主席、黨組書記、專職副主席、工委書記、副書記、黨
組成員聯席會議制度(6)
5.州工商聯黨風廉政建設責任制實施細則(8)
6.州工商聯機關干部學習制度(11)
7.機關公文處理制度(12)
8.州工商聯保密工作制度(14)
9.州工商聯機關財務制度(16)
10.州工商聯考勤休假制度(18)
11.州工商聯車輛用法管理制度(19)
12.州工商聯公務接待管理工作制度(22)
黔東南州工商聯黨組議事規則
為了貫徹黨的民主集中制,加強和改進中共黔東南州工商聯黨組的
領導,按照中國共產黨章程,特制定本規則。
一、黨組職責
1.貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委有關打算、批示,研究制定相應的詳細措施,確保上級打算、批示的貫徹實施。
2.研究審議州工商聯進展方案、工作方案、重大改革措施和重要部署。
3.研究加強黨組思想、組織、作風建設中的重大問題,制定黨組自身建設的有關制定和規定。
4.研究解決關系到職工利益方面的重要問題。
5.以黨組名義向上級部門的請示和工作報告。
6.需黨組研究打算其它問題。
二、議事和打算
1、黨組會原則每1個月召開1次,須要時可以暫時召集。黨組會議由黨組書記主持,也可以由黨組書記托付黨組成員主持。
2、黨組會議每次進行的日期和議題,(除暫時召集的外)普通提前一天以上通知黨組成員,并把會議議題交給成員。黨組成員務必按時出席黨組會議。如有特別狀況不能出席會議時,應在會前向會議主持人請假。對會議議題如故意見或建議,可在會前提出書面意見。涉及有關部門的問題需求討論打算的,可邀請部門負責人列席,列席會議的同志只參與相關問題的研究和匯報。
3、黨組會議作出打算時,應該經過充分的醞釀研究。對重大問題要根據少數聽從多數的原則舉行表決。對重大問題事前先征求非黨組相關領導的意見;有不同意見或意見分歧較大的問
題,普通應暫緩作出打算,待進一步調查討論和交換意見后再行打算。會議打算多個事項時,應逐項表決。
4、每次黨組會議,都應仔細做好記錄。記錄應包括時光、地點、出席人和列席人員、會議主持人、會議議題、出席會議人的意見、作出的打算等。黨組會議通過的決議和文件,需求公布、上報或下發的,由辦公室或有關部門起草,黨組書記審核簽發,編文號打印、上報、下發和存檔。
5、對重大的突發大事和緊張狀況,來不及召開黨組會議的,黨組成員可暫時舉行處置,但事后務必準時向黨組報告。
三、工作紀律
1、黨組會議的內容,除經會議打算可在黨內傳達或藏匿發表外,與會人員務必嚴守機密,不得外傳。
2、對黨組的打算,務必遵守“個人聽從組織、少數聽從多數、下級聽從上級、全黨聽從中心”的原則。集體的打算,個人無權變化。已通過的決議或打算,個人或少數人有不同意見的,允許保留。但務必無條件聽從,并在行動上樂觀執行。
3、參與黨組會議人員作的個人筆記,應妥當保管,不得泄密。工作調動時應交辦公室統一保管或處理。
黔東南州工商聯(商會)主席會議議事規則
為了使州工商聯主席會議制度化、規范化,按照中國工商業聯合會章程的有關規定,結合本會工作實踐,制定本規則。
一、主席會議由州工商聯主席、副主席、秘書長組成。須要時可邀請相關人員列席。主席會議在常委會閉會期間領導工商聯(商會)日常工作。主席會議向常委會負責并報告工作。
二、主席會議主要職責:
1、討論研究工商聯(商會)工作的基本思路和進展方向,制定年度工作方案,做好年度工作總結;
2、討論研究本會重大活動和重要事項;
3、討論研究有關需求提交黨組討論人事任免的計劃;審批新會員;
4、討論研究常、執委會議有關事項的支配。
三、主席會議由主席召集并主持,工商聯主席也可以托付一名副主席召集并主持主席會議。
四、主席會議每季度召開一次,須要時可以暫時召集。主席會議務必有全體組成人員的過半數出席始得召開。
五、主席會議研究打算問題,采取民主集中制原則。主席會議的打算,務必由全體組成人員的過半數同意才干生效。
六、召開主席會議,應該在會議召開的前三天以前,由辦公室將開會日期、研究的主要事項,通知主席會議成員。暫時召集的會議,可以暫時通知,但也務必事先告訴有關事項。
黔東南州工商聯(商會)常務委員會會議議事規則
按照中國工商聯聯合會章程,結合本州工商聯常務委員會的工作實踐,制定本規則。
一、常務委員會審議工作、研究打算問題,應該充分發揚民主,堅持采取民主集中制原則,集體行使執委會閉會期間給予的職權。
以暫時召集會議。
三、常委會主要職責:
1、行使執委會閉會期間的職權。
2、研究并審議年度工作方案和總結。并負責向執委會報告工作。
3、審議并打算本會的重要事項和重大活動。
四、常務委員會會議由主席(會長)召集并主持,主席(會長)可以托付副會長主持會議。常務委員會進行會議的日期由會長會議打算;會議議程草案由會長會議擬定。辦公室在進行會議五天之前,將開會日期、會議議程(草案)通知常務委員會組成人員。若須暫時召集會議,可以暫時通知,但也需求事先告訴研究的主要議題。
五、常務委員會會議務必有常務委員會全體組成人員的過半數出席才干進行。常務委員除因病或特別狀況請假外,應及時出席會議。
六、常務委員會會議期間,可按照需求邀請相關人員到席:
1、州異地商會負責人;
2、基層商會秘書長和其他有關人員。
列席人員有發言權,沒有表決權。
七、會議的決議或打算、審議意見、人事任免等,由常務委員會全體人員的過半數通過。采納舉手方式或其他方式表決。表決結果由會議主持人當場宣布。
市工商聯黨組領導班子內部制度
一、黨組主要職責
(一)黨組會議主要職責
1.貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨中心、省市委對工商聯工作的批示,研究和打算市工商聯工作中的重大問題,完成市委、市政府交給的任務。
2.做好非公有制經濟代表人士思想政治工作,引導非公有制經濟人士做到愛國、敬業、誠信、守法、貢獻,做優秀的中國特色社會主義事業建設者。
3.協助市委統戰部做好非公有制經濟代表人士政治支配的介紹和考察工作,努力培養一支堅定擁戴黨的領導、堅決走社會主義道路的非公有制經濟人士樂觀分子隊伍。
4.根據黨的干部政策,做好職權范圍內的干部管理、教導、培訓工作,切實加強干部隊伍建設。
5.制定和實施黨風廉政建設責任制,建設務實、高效、廉潔的領導班子和領導干部隊伍。
6.領導市工商聯機關黨支部工作。
7.完成上級黨組織交辦的其他工作。
(二)黨組成員主要職責
1.黨組書記職責
主持黨組工作。帶頭執行民主集中制,充分發揚黨內民主,
擅長集中正確的意見,切實抓好黨組決議的落實,自覺接受黨組成員的監督;負責組織學習和貫徹落實黨的路線、方針、政策,貫徹落實上級布的黨務工作任務,準時向上級請示匯報黨務等工作;主持黨組會議,討論打算有關重事件項;仔細開展思想政治工作;負責干部隊伍建設工作;制定理論學習方案,仔細組織開展學習活動;黨風廉政建設第一責任人;負責組織對本單位工作落實和完成狀況舉行監督檢查。2.黨組成員職責
按照集體的打算和職責分工,大膽開展工作,切實履行職責,制造性地抓好分管的工作,并向黨組報告工作狀況。根據黨組分工,結合本單位實際,制定工作方案,抓好落實,搞好總結;根據工作分
工,參與各級相關會議,并牽頭抓好落實,做好迎接上級及相關工
作檢查考核預備;維護黨組權威,接受黨組對分管工作的檢查、催促,并自覺維護黨組內部的團結,相互相信、相互原諒、相互支持、相互幫忙、相互監督。
二、黨組議事和決策制度
(一)領導班子務虛討論制度
1.會議形式
領導班子務虛會議原則上每年召開一次,時光為每年年初。
2.會議內容
(1)領導班子成員溝通上一年度分管工作開展狀況,針對詳細工作
提出各方面需求協調與改進的建設性意見和建議。
(2)按照實際狀況,探討進展的總體思路和政策,分析討論本年度
各項工作主要預期目標和任務發展狀況,制定各項工作的詳細指標。(3)針對工作的重大問題和卓越沖突,以及群眾關懷的熱點、難點
問題,整體掌握、詳細分析,探討解決方法。
3.與會人員
領導班子成員。
4.會議要求
領導班子成員要高度重視務虛會,在會議之前做好充分預備,達到
互相溝通與交流的目的,共同促進進展。
(二)黨組集體討論打算重事件項制度
1.議事原則
(1)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學進展觀為指導,面面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領。
(2)嚴格執行黨的政治紀律,維護全局利益。
(3)堅持解放思想、實事求是、與時俱進。
(4)堅持立黨為公、執政為民,全心全意為人民服務。
(5)堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議打算的原則。
(6)堅持集體領導與個人分工負責相結合。
(7)堅持在憲法、法律和黨的章程以及黨內規矩范圍內議事決策。2.議事范圍和內容
(1)分析討論黨的路線方針政策,傳達學習中心、國務院和省(市)委、省(市)政府及上級工商聯的重要文件、重要會議精神,結合
本單位實際,討論貫徹落實的意見和措施。
(2)打算召開重要工作會議。審定有關會議的主要議題和有關事項,審定有關會議的決議、打算,審定以黨組名義發出的關系全局性重
大問題的文件以及其他重大工作部署的文件。
(3)討論機關干部的選拔、介紹、任免、獎懲事項,機關黨員干部
違紀違法案件的查處。
(4)聽取班子成員思想、工作狀況匯報和工作建議;審定機關黨組
學習方案支配;召開民主生活會,做好黨組成員思想政治工作。
(5)討論打算其他需求研究打算的事項。
3.議事的方式辦法
討論事項實行召開黨組會的形式,由黨組書記負責召集主持。
4.議事程序
(1)黨組會議普通每月召開一至兩次,按照需求可增強次數,如遇
重要狀況隨時召開。黨組會議由黨組書記召集并主持。黨組會議須
有半數以上黨組成員到會方能召開。研究工商聯重大工作事項,應
有三分之二以上的班子成員到會方能召開,其中分管此項工作的黨
組成員務必到會。
(2)黨組會議的決議程序。由主持人提出會議議題和議程,分管的
黨組成員報告或推薦議題的狀況,然后舉行充分研究。研究議題時,與會人員要樂觀發表意見,對少數人的不同意見應該仔細考慮,各
種意見和主要理由要照實記錄。研究干部任免,務必照實記錄介紹、考察、醞釀、打算的狀況。屬非決議性議題的,由主持人綜合研究
意見,多數人同意即可視為通過。屬決議性議題的,務必根據少數
聽從多數的原則舉行表決。如對重要問題意見不一致,雙方人數臨近,除在緊張狀況下按多數人意見決策外,普通應暫緩打算,待進
一步調查討論,充分交換意見后再表決。在特別狀況下,可將雙方
的意見向上級報告,哀求裁決。
(3)黨組會議議題表決,以贊成票超過應到會的黨組成員的半數為
通過,未到會的班子成員的書面意見不計入票數。表決可按照研究
事項的內容,采納口頭、舉手、無記名投票、記名投票等方式。口
頭表決時,贊成什么,支持什么,反駁什么,看法應鮮亮。介紹、
提名干部,打算干部任免、獎懲事項,打算處理重事件項決策等應
逐項表決。研究干部問題時,涉及黨組成員本人及其直系親屬的,
有關黨組成員應該回避。提拔用法干部采取票決制。黨組會議議題
的表決結果和表決方式應照實記錄。
(4)黨組會議的打算在實施前需復議的,須經半數以上班子成員同意,并經黨組書記批準方可舉行。
不老的是江山,易逝的是紅顏,淡看浮云散,灑脫天地間。人的一生,很短又很長,短的是歡樂,長的是苦惱;短的是人生,長的是疼痛。
有些事是命中注定的,有些事是無法掌控的,有些事是不合情理的,有些事是不盡人意的。但無論發生了什么,都要淡然的去面向,堅持自己的原則,無愧于自己的良心,清清白白的做事,坦坦蕩蕩的做人。
什么是生活?是它發生在小編們身上了,還是小編們讓它發生了?有人說生活是一杯酒,酸甜苦辣都有,有人說生活是一首歌,鶯歌燕舞,多彩多姿,彌漫了幸福與歡樂。
大概有些事情是由于小編們經受了,才對這些事情有了深深的感受,即使同一件事情,發生在不同的人身上,也會有不同的感觸。
小編們總是往往去依靠一些事情,小編們的內心,總是簡單受外界環境的感染,總在不知不覺中被外在的因素所左右,所羈絆。
比如小編新買了一件衣服,朋友說好美麗啊,明天小編也去買一件,小編的情緒就十分興奮。倘若有人說,你這衣服不好看,小編就會有失落感。莫非別人的一句贊美就這么重要嗎?那是由于,小編的內心有了某種期待,而一旦這種期待無法實現,就必定產生落寞與幽怨,心戚戚然。由于你把自己和外界聯系在一起了,別人一句話就攪亂了你的心境,所以你的心情就發生了變化。
無數時候,你把自己變成了心情的
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