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怎樣在職場上立足怎樣化解職場中頗為流行的羨慕嫉妒恨“羨慕嫉妒恨”五個字如今在網絡上頗為流行，恨源于嫉妒，視的心理狀態。羨慕只是嫉妒的表層，恨才是嫉妒的核心。“猴王心理”是人性弱點之一嫉妒是人的本能，嫉妒心理源于人的猴王心理。我們每個人在一生下來，就都先天具有一種強烈的自我為尊的意識，即自己是“猴王”，是最重要的，是最強的。當有人把自己當成是最重要的人或自己認可自己是最強者時，人會表現出很喜悅、很安慰、當與自己處于同一領域的競爭者在面前表現得十分卓越時，從心底反饋過來的自己確實不是“猴王”的信息，就會馬上挫傷“唯我獨尊”的猴王心理。發現自己不如別人，發現自己不是最強的人，從而引發“羨慕嫉妒恨”。“羨慕嫉妒恨呢？被他人嫉妒怎么辦？客觀分析冷靜對待對于職場中的“羨慕嫉妒恨”，先不要急著回應和表達自己不滿的情緒。冷靜下來，思考一下別人的“羨慕嫉妒恨”中有沒有對自己有用的信息。如果確實自身存在一些問題，就虛心接受，努力調整自己；倘若屬于無稽之談，則根本不需要加以理會。調整認知增強自信不要抱怨和責怪背后“羨慕嫉妒恨”你的人，反而應該感謝他“羨慕嫉妒恨“境界其“羨慕嫉妒恨你從高處拉到和他們同樣的水平。所以，要相信自己，不斷提高自信心和寬容度。豐富知識增長才干“樹大招風”、“槍打出頭鳥”，在職場中最重要的是要做好自己，知道自己要成為什么樣的人，要達到什么樣的目標。不斷學習，豐富自身的知識體系，豐富自身內涵，提高修養，不斷完善“羨慕嫉妒恨也會隨著轉化為“”。建立情感關系用愛化解嫉妒愛來化解“羨慕嫉妒恨”則有利于化解別人對自己的嫉妒情緒。克服自己的嫉妒心理，提高道德修養和內涵開闊心胸，看到不同個體之間的差異性，并學會接納、尊重和欣賞這種個性差異。花園里百花齊放才能吸引更多的游人前來觀賞，倘若只有一種花，則會使花園失色很多。同時，好東西不要一味的占為己有，要學會換位思考，不要只顧自己的需要而剝奪了別人的需求。尋找差距迎頭直上用正當的方式宣泄情緒要善于看到自身擁有的長處，發掘自身潛力，先學會尊重自己、愛自己、悅納自己。通過正

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