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企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。應(yīng)收賬風(fēng)制度第一章總則為體集團本辦應(yīng)收第二章應(yīng)收賬款限額理各單各單11月日《應(yīng)上財務(wù)a

企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。各單第三章產(chǎn)品賒銷的管加強

對信100萬以上的3對于30萬a

企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。第四章應(yīng)收賬款監(jiān)控制度各單10業(yè)務(wù)

建立3年。第五章

應(yīng)收賬款交管理a

企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。日第六章

壞賬核銷管

過3

a

企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。

第七章責(zé)任追究與獎措施

a

企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。

第八章

附則附件一：申壞核審報年a

企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。填制單位：1、項名稱2、請核銷理由描述

金額：元3、據(jù)清單申報單位財務(wù)部鑒定意見

申請單位總會計師審核意見單位意見負責(zé)人（簽負責(zé)人（簽字）字）集團財務(wù)部審核意見負責(zé)人（簽字）集團審計部意見負責(zé)人（簽字）a

企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。集團總會計師審核意見集團總裁意見制表人：附件二：應(yīng)收賬限表年

月

日填報單位：

單位：萬元項

目

金

額

備

注預(yù)計下銷售凈額預(yù)計賒金額預(yù)計收費用預(yù)計壞損失率a

企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。預(yù)計壞損失金額預(yù)計應(yīng)賬款周轉(zhuǎn)（或者次數(shù)）填表人：

負責(zé)人：a

企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。附件三：應(yīng)收賬管臺賬記錄編號：

保存序

單

位

金

額

起始

到期日

審批人號

日期

期a

企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。制表人：備注：包括未開票已發(fā)出商品

負責(zé)人：附件四：應(yīng)收賬賬分析表年月日賬

齡

A公司

B公司

公比

比折扣期內(nèi)

金

金

金過折扣期但未到期

（）

（%

（%a

企業(yè)管理，人事管理，崗位職責(zé)。過期130天過期6190天過期91180天過期181-360天過期360天以上過

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