77備考指南招新策劃書(shū)77備考指南時(shí)光劃過(guò)指間，轉(zhuǎn)眼間社團(tuán)聯(lián)合會(huì)又迎來(lái)了新一年的挑戰(zhàn)，為了促進(jìn)我校團(tuán)學(xué)工作的開(kāi)展，推動(dòng)我校學(xué)生社團(tuán)工作科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)“服務(wù)社團(tuán)、指導(dǎo)社團(tuán)、管理社團(tuán)”的宗旨，能夠更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校社團(tuán)青年構(gòu)建和諧的大學(xué)校園文化。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)需要新的血液給社聯(lián)注入新的活力，同時(shí)也希望通過(guò)招新讓激情四射的大一新生融入校園文化精彩舞臺(tái)的建設(shè)，繼而成為校園文地點(diǎn)：待定活動(dòng)主辦：常州機(jī)電學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)與活動(dòng)的具體工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神。宣傳單，貼吧專(zhuān)題，廣播站宣傳；7頁(yè)腳內(nèi)容備考指南具體安排1、秘書(shū)處負(fù)責(zé)制作值班表、招新報(bào)名表、場(chǎng)地布置及新生面試傳媒部負(fù)責(zé)前期的宣傳，及宣傳標(biāo)語(yǔ)海報(bào)的制作等。劃的具體實(shí)施及所需物品的規(guī)劃等。。7、主席團(tuán)負(fù)責(zé)社團(tuán)招新的考核。其它部門(mén)配合各部門(mén)工作的順利進(jìn)行，各部門(mén)之間也要相互配第二部分：各部門(mén)進(jìn)行面試，確定人員名單.各部門(mén)對(duì)參與競(jìng)聘人員于規(guī)定時(shí)間規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行面試第三部分：對(duì)招新工作進(jìn)行總結(jié).審核確定若有新干事人員名單①.各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)面試結(jié)果結(jié)合招收人數(shù)等各方7頁(yè)腳內(nèi)容備考指南團(tuán)聯(lián)合會(huì)成立大會(huì)及部門(mén)會(huì)議由該部門(mén)負(fù)責(zé)人主持開(kāi)展，進(jìn)一步介紹該部門(mén)相關(guān)事宜(包括部門(mén)特點(diǎn)、工作方向與要求、職責(zé)等)，并動(dòng)員所有新干事精誠(chéng)團(tuán)結(jié)共同完成部門(mén)所屬的任方式由該部門(mén)負(fù)責(zé)人自行決定。新處人員須熟悉自己部門(mén)的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者領(lǐng)表時(shí)需提醒其按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面7頁(yè)腳內(nèi)容備考指南面試人員嚴(yán)格按照相關(guān)時(shí)間地點(diǎn)安排進(jìn)行面員盡量做到對(duì)每一個(gè)應(yīng)聘者的公平公正，對(duì)每一個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)其自身情況進(jìn)行提問(wèn)，要做到細(xì)參加面試人員過(guò)多，在相應(yīng)時(shí)間段不能完成時(shí)間段前來(lái)面試。亦可增設(shè)面試地點(diǎn)的方法提高效率，應(yīng)避免應(yīng)聘者等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)和大量人員等待滯⑤.參加面試的工作人員必須提前10~15分鐘到達(dá)面試試大的人員應(yīng)熟悉面試流程，在等待過(guò)程中活動(dòng)注意事項(xiàng)⑴.各部門(mén)人員均要按照主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效率高77備考指南作。⑵.由于本次招新工作人員少，所有參與招新人員須盡遲到、曠到等不良現(xiàn)象。氣狀況可延期進(jìn)行，在撤離之前需報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。⑶.各部門(mén)要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新報(bào)名表社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新登記表社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新報(bào)名社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新報(bào)名表姓名系部班級(jí)qq號(hào)手機(jī)號(hào)77備