第17頁共17頁202?3半年?工作總?結范文?一、?工作方?面2?.嚴格?保證現?金的安?全，防?止收付?差錯。?對收入?和付出?的現金?及支票?都由我?和科長?雙重復?核，以?確保準?確無誤?。3?.堅持?每日盤?點庫存?現金，?做到日?清日結?。這樣?一來，?問題便?不會留?到隔日?，及時?發現，?及時改?正。?4.嚴?格審核?銀行結?算憑證?，處理?銀行往?來業務?。對業?務單位?交來的?票據，?認真審?核，然?后正確?進帳。?但在業?務單位?的往來?時出現?了一些?問題，?結果導?致了對?方沒有?按時拿?到款項?，雖然?后來及?時改正?，但也?給領導?造成了?一些麻?煩，以?后我會?及時溝?通相關?內容，?向領導?及相關?人員詢?問，盡?量做到?及時準?確無誤?。5?.在工?資的發?放過程?中，做?到認真?仔細。?在這半?年時間?里，我?學會了?很多，?在學習?的過程?中出現?的錯誤?，我會?認真反?省，積?極尋找?解決的?辦法，?及時溝?通、向?有關領?導請教?，在以?后的工?作中我?會更加?仔細認?真，嚴?謹負責?。努力?做好自?己的工?作，讓?領導放?心。?二、思?想方面?隨著?我國經?濟建設?的不斷?發展，?和世界?經濟的?巨大變?化，我?們財務?會計工?作的側?重點和?基本點?也在改?變，在?為經濟?基礎建?設服務?的同時?，也為?黨和國?家的路?線方針?政策的?制定提?供依據?。因此?財務會?計工作?不能停?留在簡?單的算?賬、報?賬等會?計核算?上，應?不斷更?新知識?，不斷?提高理?論水平?。結合?本行業?財務工?作的特?點，認?真總結?經驗、?查找不?足，保?證財務?基礎工?作的準?確、及?時、完?整，為?領導及?時、準?確、完?整的提?供財務?信息。?這半?年的工?作學習?，同樣?是思想?的進步?，我在?公司中?、項目?中所接?觸的人?和事，?讓我學?到了很?多。在?待人處?事上，?我們應?該真誠?，在不?違背原?則的基?礎上幫?助別人?，同時?快己，?讓自己?處在輕?松愉快?的工作?氛圍中?，使自?己快樂?的工作?。在我?們遇到?問題時?，應該?積極樂?觀迎接?挑戰，?及時反?省自己?，查找?原因以?做到更?好的解?決問題?。我?將更加?努力工?作，不?斷提高?、完善?自己，?更好的?完成自?己的工?作，為?公司、?項目做?好服務?工作。?1.?我將繼?續學習?相關的?業務知?識，嚴?格遵守?執行相?關制度?，增加?自身砝?碼，更?好的服?務和配?合各部?門。?2.做?為青年?知識分?子，在?“傳”?“幫”?“帶”?工作中?，我將?對下屆?的學生?工作中?，盡量?把我所?知道的?、懂得?的教給?他們，?不僅在?工作上?，還有?生活上?，我將?盡我最?大的可?能幫助?他們。?3.?在工作?過程中?，各部?門應該?全面溝?通，把?各自的?問題說?出，了?解問題?出在哪?個環節?、哪個?部門，?只有找?到問題?所在才?能解決?問題，?提高團?隊協作?。在?領導的?支持和?相關部?門的配?合下，?我順利?地完成?了上半?年的財?務工作?任務。?通過半?年來的?工作，?無論在?本行業?的業務?還是在?思想認?識上都?有一定?的提高?，但在?工作的?廣度和?深度上?還需要?進一步?的擴展?，克服?工作中?時有的?問題困?難。在?下半年?的工作?中，我?將再接?再厲，?做好我?的工作?，請領?導放心?!2?023?半年工?作總結?范文（?二）?轉眼間?，半年?已經過?去，在?這期間?擔任出?納一職?。隨著?不斷的?工作和?學習，?我對本?職工作?有了更?深刻的?認識，?解了出?納崗位?的各種?制度及?其日常?的工作?流程。?出納?的工作?主要就?是現金?及銀行?兩方面?。現金?方面，?我每天?都會接?觸到大?量的現?金，一?部分是?公司日?常的各?項費用?支出，?以及提?取日常?的備用?金;另?一部分?是各項?目的現?金支出?，要求?在支付?現金是?要仔細?認真，?確保正?確及時?支付。?銀行方?面，主?要是各?項目款?項的收?支工作?，以及?各項銀?行業務?的辦理?。在使?用網銀?、支票?、銀行?電匯單?等方式?付款時?，要求?收款人?、金額?填制無?誤。?一、日?常工作?1.?配合_?___?部門（?項目）?人員完?成各款?項的收?支，并?正確、?及時登?記入賬?，確保?資金控?制有效?。2?.在公?司日常?業務支?出方面?，保證?手續齊?全后付?款，如?遇到特?殊情況?，需事?先得到?公司領?導同意?后，方?可支付?，事后?及時補?簽票據?，手續?齊全的?票據及?時轉交?會計做?賬。?3.在?收付款?后整理?所有票?據，及?時登記?現金及?銀行存?款日記?賬，做?到各賬?戶賬目?清晰，?并編制?各銀行?賬戶流?水電子?表格，?及時將?信息反?饋給會?計。?4.在?公司日?常現金?報銷方?面，做?到正確?支付，?并定時?盤點現?金，出?具現金?盤點表?。_?___?日常及?時取回?各銀行?賬戶的?回單，?確保各?銀行業?務登記?正確及?時，沒?有遺漏?。7?.完成?領導臨?時安排?的事項?。在?日常工?作中，?出納工?作看似?簡單，?但是非?常繁瑣?，要求?自己做?到耐心?、謹慎?、認真?的對待?工作，?并在工?作中掌?握財務?人員應?該掌握?的原則?。并且?還要與?其他部?門相關?人員進?行溝通?，協助?辦理相?關事項?。1?.一些?細節方?面做的?還不夠?好，有?一些不?必要的?錯誤，?導致耽?誤時間?，影響?下一步?的工作?。2?.知識?面還不?夠寬，?學習還?不夠深?刻、系?統，有?的工作?不知道?該怎么?做，還?有待繼?續努力?學習，?同時工?作方法?還有待?繼續學?習和改?善。?三、下?半年的?計劃?1.在?細節方?面嚴格?要求自?己，調?整好工?作心態?，不急?不燥，?認真及?時的完?成日常?基本工?作。?2.加?強學習?，虛心?請教領?導和同?事，不?斷提高?自己各?方面的?水平，?進一步?提高工?作效率?，更好?的完成?各項工?作。?在以后?的工作?和學習?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，揚長?避短，?克服不?足，找?準工作?的突破?口，更?好的完?成本職?工作。?最后?，我非?常感謝?領導和?各位同?事在工?作和生?活中給?予我的?關心和?支持。?20?23半?年工作?總結范?文（三?）_?___?年彈指?間已過?半年。?總結我?這半年?來的工?作，只?能說是?忙碌而?充實。?半年來?在領導?的指導?、關心?下，在?同事們?的幫忙?和親切?配合下?，我的?工作取?得了必?須進步?，為了?總結經?驗，吸?取教訓?，更好?地前行?，現將?我這半?年的工?作總結?如下：?一、?端正態?度，熱?愛本職?工作?態度決?定一切?，不能?用正確?的態度?對待工?作，就?不能在?工作中?盡職盡?責。既?然改變?不了環?境，那?就改變?自我，?盡到自?我本份?，盡力?完成就?應做的?事情。?只有?熱愛自?我的本?職工作?，才能?把工作?做好，?最重要?的是持?續一種?用心的?態度，?本著對?工作用?心、認?真、負?責的態?度，踏?實的干?好本職?工作。?二、?培養團?隊意識?，端正?合作態?度在?工作中?，每個?人都有?自我的?長處和?優點。?培養自?我的團?隊意識?和合作?態度，?互相協?作，互?補不足?。工作?才能更?順利的?進行。?僅靠個?人的力?量是不?夠得，?我們所?處的環?境就需?要大家?心往一?處想，?勁往一?處使，?不計較?個人得?失，這?樣才能?把工作?圓滿完?成。?三、存?在不足?工作?有成績?，也存?在不足?。主要?是加強?業務知?識學習?和克服?自身的?缺點，?今后要?認真總?結經驗?，克服?不足，?把工作?干好。?（一?）、強?化自制?力。?工作中?無論你?做什么?事，都?要對自?我的工?作負責?，要加?強自我?克制和?容忍，?加強團?隊意識?，理智?的處理?問題，?不給大?家和談?對造成?麻煩，?培養大?局意識?（二?）、加?強溝通?。同?事之間?要坦誠?、寬容?、溝通?和信任?。我能?做到坦?誠、寬?容和信?任，就?欠缺溝?通，有?效溝通?能夠消?除誤會?，增進?了解融?洽關系?，保證?工作質?量，提?高工作?效率，?工作中?有些問?題往往?就是因?為沒有?及時溝?通引起?的，以?后工作?中要與?領導與?同事加?強溝通?。（?三）、?加強自?身學習?，提高?自身素?質。?積累工?作經驗?，改善?工作方?法，向?周圍同?志學習?，注重?別人優?點，學?習他們?處理問?題的方?法，查?找不足?，提高?自我。?最后?還是感?謝，感?謝領導?和同事?的支持?和幫忙?，我深?知自我?還存在?很多缺?點和不?足，工?作方式?不夠成?熟，業?務知識?不夠全?面等等?，在今?后的工?作中，?我要積?累經驗?教訓，?努力克?服缺點?，在工?作中磨?練自我?，盡職?盡責的?做好各?項工作?!2?023?半年工?作總結?范文（?四）?一、關?注賓客?喜好?當客人?走進酒?店時，?要問好?，稱呼?客人時?，是熟?客就要?無誤地?說出客?人的姓?名和職?務，點?非常，?賓客會?為此感?受到的?受到了?尊重和?。還要?收集客?人的生?活習慣?、個人?喜好等?信息，?并盡努?力客人?，讓賓?客的每?次住店?，都能?感受到?意外的?驚喜。?二、?個性化?的服務?在客?人辦理?手續時?，可多?客人，?多詢問?客人，?是外地?客人，?可以向?多講解?當地的?風土人?情，為?介紹車?站、商?場、景?點的位?置，詢?問客人?疲勞，?地辦好?手續，?客人退?房時，?客房查?房需要?等待幾?分鐘，?這時不?要讓客?人站著?，請客?人坐下?稍等，?詢問客?人住得?怎樣或?是對酒?店有意?見，不?要讓客?人覺得?冷落了?他。溝?通能使?客人多?一份溫?馨，也?能消除?賓客在?酒店里?所遇到?的種.?種不快?。三?、微笑?服務?在與客?人溝程?中，要?講究禮?節禮貌?，與客?人交談?時，低?頭和老?直盯著?客人不?禮貌的?，應與?客人有?間隔地?交流目?光。要?多傾聽?客人的?意見，?不打斷?客人講?話，傾?聽中要?點頭示?意，以?示對客?人的尊?重。面?對客人?要微笑?，當客?人對批?評時，?要笑容?，客人?火氣再?大，的?笑容也?會給客?人“滅?火”，?問題也?就會迎?刃而解?。多?用禮貌?用語，?對待賓?客要來?時有迎?聲，走?時有送?聲，麻?煩客人?時要有?致歉聲?。與客?人對話?說明問?題時，?不要與?客人爭?辯，就?算是客?人錯了?，也要?有的耐?心向他?解釋。?只要保?持微笑?，就會?收到意?想不到?的效果?。只有?注重細?節，從?小事做?起，從?點滴做?起，才?會使自?己的工?作更為?出色。?不同?的服務?，解決?各樣的?問題。?有時前?臺工作?真的很?累，我?卻感覺?很充實?，很快?樂。我?慶幸能?走上前?臺崗位?，也為?自己的?工作感?到無比?驕傲，?我真摯?熱愛我?的崗位?，在以?后的工?作中，?我會努?力創造?屬于自?己的輝?煌!?202?3半年?工作總?結范文?（五）?上半?年轉眼?即過。?在領導?的支持?和同事?們的幫?助下，?我也較?好的完?成了自?己的本?職工作?。很感?謝當初?酒店領?導給我?這個成?長的平?臺，讓?我可以?在工作?中不斷?成長，?不斷學?習，提?升了自?身的素?質，現?將半年?的工作?總結如?下：?一、日?常工作?方面?1、把?事情細?節化、?條理化?、規范?化前?臺的工?作比較?瑣碎，?收發傳?真、郵?件、報?紙，維?護辦公?設備、?送水、?接待不?同的來?訪人員?等。剛?接觸工?作時，?有時候?事情趕?到一塊?就會有?些應付?不過來?，顯得?手忙腳?亂。雖?然完成?了工作?，但是?在工作?過程中?有些細?節就沒?能注意?到，做?事情也?顯得沒?有條理?。效率?也就低?了下來?。經?過不斷?的摸索?和總結?，我意?識到要?想優質?的完成?這些工?作，首?先要把?工作從?全局統?籌好，?再從細?節入手?，保持?良好的?工作狀?態，提?高效率?。只永?不懈怠?的提高?自己，?才能勝?任看似?簡單的?行政工?作。現?在，已?能較好?的統籌?安排工?作，并?努力把?工作細?節處理?得當。?爭取給?大家最?到位的?支持和?服務，?不斷提?高自己?的業務?水平，?按職業?化的標?準時刻?要求自?己。同?時，規?范化方?面還需?要加強?，我也?會在今?后的工?作中更?加注意?這一點?。2?、保持?較好的?工作狀?態人?低為王?，地低?為海。?行政本?身是一?個服務?性和支?持性的?工作，?尤其是?前臺接?待。當?有客戶?到訪或?是酒店?有大型?會議時?，前臺?就會負?責一些?茶水準?備和服?務工作?，要了?解到每?個人的?需求，?適時地?為大家?服務。?在接待?其他人?員，如?送報、?送水、?來訪人?員的司?機，也?要服務?周到，?體現出?酒店的?良好的?形象。?只有?保持良?好的工?作狀態?，才能?提升服?務質量?。在工?作過程?中，我?要求自?己避免?消極情?緒，謹?記工作?職責，?時刻把?自己的?位置放?到一個?合適的?高度，?本著為?人服務?提升自?己的態?度投入?到工作?中。這?也是一?個行政?人員必?備的素?養。?3、學?會溝通?和團隊?協作?溝通，?是一個?人生存?在這個?社會中?必不可?少的一?種能力?。前臺?工作需?要對內?、對外?和各部?門以及?社會上?很多人?士打交?道。溝?通、以?及良好?有效的?溝通顯?得尤為?重要。?在這半?年的工?作中，?各項溝?通基本?暢通，?但本身?也存在?著不少?問題。?當一件?事情發?生時，?很多情?況下我?在溝?通時缺?少積極?性和主?動性。?總是花?費時間?在去想?這件事?上，而?不是及?時的去?了解、?溝通，?在處理?事情時?略顯被?動。因?此，也?浪費了?一些時?間，降?低了工?作效率?。這是?很不專?業的一?面。遇?事積極?主動，?在第一?時間去?解決問?題。不?僅可以?把工作?更好的?完成，?也能促?使自己?養成做?事不逃?避、勇?于向前?、負責?到底的?品質。?在今后?的工作?中，我?會以這?種標準?去要求?自己，?爭取把?工作完?成的更?出色。?酒店?是一個?整體，?每個員?工都是?組成這?個整體?的一部?分。無?論我們?身在哪?個崗位?，開展?什么樣?的工作?，始終?都離不?開同事?之間的?配合。?這就要?求我們?要有團?隊協作?精神。?在良好?溝通的?基礎上?，和同?事積極?配合，?團結協?作，才?能把工?作做好?。這點?在工作?中也深?有感觸?。我也?將一如?既往的?認真協?作、積?極配合?，同時?嚴格要?求自己?，把各?項工作?都做好?。二?、加強?自身技?能和素?養方面?目前?，我通?過--?-學習?了相關?專業知?識，包?括了前?臺的職?業素養?與能力?提升、?檔案管?理、行?政統籌?管理等?相關內?容。財?務會計?方面的?知識也?很欠缺?，也正?在學習?這方面?的知識?。通過?這些學?習，使?自己的?技能有?了一定?程度的?提高，?也更希?望能在?以后的?工作中?有機會?參加相?關的培?訓，更?大程度?上提高?工作技?能。?在平常?的工作?中，看?到同事?的一些?好的工?作方法?我也會?悉心學?習，真?切感受?到身邊?的每位?領導和?同事都?是身上?集著不?同優點?的老師?，每個?人身上?都有我?值得學?習的地?方。工?作技能?有時候?也不光?光是自?己從書?本上學?習出來?或做出?來的，?有時候?也需要?吸取別?人身上?的精華?。三?、工作?成果與?存在的?問題?1、工?作成果?辦公?設備、?大桶水?等各項?臺賬建?立完備?;餐飲?、酒店?、訂票?等各項?服務基?本完善?;每日?巡檢、?各項檢?修維護?順利進?行;各?類賬目?報銷流?程規范?;其他?服務、?跟進工?作有序?進行。?2、?存在的?問題?（1）?工作不?夠精細?化：前?臺工作?貴在精?細，但?有很多?地方我?還沒有?做到這?一點。?在服務?支持上?，會議?室、茶?水間、?前臺大?廳，二?樓辦公?大廳的?衛生保?持上做?的很不?到位，?沒能夠?及時的?發現問?題，更?談不上?及時解?決。招?待用的?杯子和?一些服?務方向?指示也?存在問?題，沒?有給大?家提供?方便的?服務。?（2?）執行?力不夠?：當接?到領導?指示，?完成某?項工作?時，往?往在執?行上會?有卡殼?。這跟?自己對?任務和?指示的?認識、?和自身?對問題?變通、?行動都?有關系?。（?3）工?作效率?低下：?由于自?身知識?結構和?工作技?能的原?因，在?一些工?作中效?率跟不?上去。?如一些?文件的?整理上?，就由?于辦公?軟件知?識和技?巧的欠?缺而不?能夠保?質保量?的完成?。還有?其他一?些專業?性較強?的工作?也是如?此。?以上的?問題必?會在下?半年的?工作中?加以解?決。?半年的?工作中?，著實?學到了?很多，?非常感?謝領導?對我的?包容和?支持，?讓我得?以有這?樣的機?會工作?學習，?不斷成?長，再?接下來?的工作?中，我?定會再?接再厲?，爭取?做得更?出色。?20?23半?年工作?總結范?文（六?）半?年工作?總結優?秀范文?（一）?在過?去的半?年里，?我保安?部以腳?踏實地?的工作?作風，?求真務?實的工?作態度?，積極?創新，?不斷提?高，全?面地完?成了今?年上半?年的各?項任務?。一?、各項?考核指?標全面?完成?在各級?領導的?指導下?，在全?體員工?的共同?努力下?，我保?安部順?利完成?今年上?半年的?安全保?衛任務?。在這?半年里?未發生?一起重?大責任?事故，?消防設?施、設?備的完?好率全?年達到?了10?0%。?為酒店?各部門?進行消?防安全?培訓。?真正起?到了保?駕護航?的作用?。二?、建立?健全績?效考核?制度，?實行激?勵機制?，發揮?員工的?工作積?極性和?創造性?實行?績效考?核是我?們酒店?從嚴治?企、強?化管理?的需要?，是落?實目標?責任制?的強有?力依據?。我部?門結合?自身的?特點，?將員工?的工資?、獎金?與員工?個人的?工作表?現等直?接掛鉤?，通過?不斷完?善的激?勵機制?限度的?發揮員?工的工?作積極?性和創?造性。?涌現了?許多感?人的事?例。?員工以?部門為?家的同?時，部?門也堅?持貼近?、關心?員工，?急員工?之所急?，想員?工之所?想。?三、強?化管理?，不斷?進行學?習和培?訓，力?求優質?服務?現在旅?游服務?行業人?才競爭?尤為激?烈，只?有充滿?優秀的?人員，?才能使?酒店的?經營蒸?蒸日上?。部門?在留住?優秀人?員的同?時，加?強了對?全體員?工的培?訓力度?。先后?進行了?兩次較?為集中?的理論?和實踐?培訓。?平均每?個月利?用業余?時間的?培訓達?到10?個課時?。在每?次早班?下班后?，沒有?一個人?離開，?而是主?動留下?來參加?培訓。?通過對?員工的?培訓和?再培訓?，加強?了各員?工的酒?店意識?、禮節?禮貌、?治安消?防各方?面的知?識。進?一步規?范了崗?位操作?，針對?在指揮?車輛、?開拉車?門等服?務上各?別人員?存在的?操作中?不甚規?范的毛?病，統?一了標?準。為?客服務?的思想?明顯得?到加強?，如能?主動幫?助住宿?客人搬?運行李?，幫助?客人看?管遺留?在停車?場內的?手提包?等等。?客人直?夸我保?安部人?員風格?高尚，?為我們?酒店、?部門贏?得了榮?譽。?由于安?保行業?工作的?特殊性?，客人?的需求?常常與?我們的?工作要?求發生?矛盾，?有些客?人不理?解，常?發生辱?罵保安?員，甚?至做出?一些過?激的行?為。我?部保安?員，堅?持以“?客人是?服務的?對象”?為宗旨?，耐心?仔細地?做好工?作，對?于客人?的辱罵?從不還?口，而?是盡量?讓客人?得到一?次愉快?地消費?。我?們在做?好為客?服務的?同時，?也做好?對內部?的服務?工作。?為了使?各項活?動順利?的進行?，我部?門人員?盡心盡?職，放?棄休息?時間，?對各項?活動進?行安全?保衛，?圓滿完?成了總?公司機?關所交?給的任?務。?半年工?作總結?優秀范?文（二?）時?光流逝?，轉眼?間我在?成長中?又渡過?半年。?回首這?走過的?半年，?很榮幸?能與各?位同事?共同進?步，我?也在大?家的身?上學到?不少的?知識。?半年以?來我心?中最大?的感受?便是要?做一名?合格的?員工不?難，但?要做一?名優秀?的員工?就不那?么簡單?了。我?認為：?一名好?的員工?不僅要?為人謙?和正直?，對事?業認真?兢兢業?業。而?且在思?想政治?上、業?務能力?上更要?專研。?我，作?為一名?年輕的?員工需?要學習?的東西?還很多?很多。?一、?思想修?養二?、素質?提升?在學習?中我認?真聽取?經驗，?仔細記?錄，并?在活動?后的空?余時間?認真思?考推敲?，有目?的的在?廠區進?行一些?嘗試。?在工?作中，?我認真?投入，?認真學?習。我?感到人?人都是?我的師?長，我?能學，?要學的?東西還?很多。?如：品?控，業?務往來?等。?三、展?望通?過這半?年的工?作，我?很幸運?學到了?不少東?西，業?務上也?努力做?了一些?成績。?但這還?遠遠不?夠，尤?其在管?理方面?上還顯?得稚嫩?。我將?在未來?繼續多?學，多?思、多?試努力?把工作?做的更?好。?半年工?作總結?優秀范?文（三?）_?___?年上半?年很快?過去了?，在過?去的半?年里，?在院領?導正確?領導下?。立足?本職崗?位，善?于總結?工作中?的經驗?教訓，?踏踏實?實做好?工作。?在獲得?好評的?同時，?也得到?各級領?導的認?可。較?好的完?成了_?___?年上半?年的工?作任務?。具體?狀況總?結如下?：一?、盡心?盡責，?搞好本?職工作?二、?思想道?德、政?治品質?方面?三、發?揮作用?，做好?幫帶工?作四?、不斷?學習，?提高思?想業務?水平?在過去?的半年?里，我?能夠認?真學習?___?_方針?路線政?策，學?習上級?的各項?指示精?神和規?章制度?，透過?學習，?提高了?自己的?政治理?論水平?，進一?步端正?了服務?態度，?增強了?做好本?職工作?、自覺?維護醫?院良好?形象的?用心性?。同時?，自己?用心主?動地參?加醫院?和科室?組織的?業務學?習和技?能培訓?，并堅?持自學?了相關?的業務?書籍，?透過不?停地學?習新知?識，更?新自己?的知識?積累，?較好地?提高了?自己的?專業修?養和業?務潛力?，適應?了不斷?提高的?醫療專?業發展?的需要?。護?理部為?了提高?每位護?士的理?論和操?作水平?，每月?進行理?論及操?作考試?，對于?自己的?工作要?高要求?嚴標準?。工作?態度要?端正，?“醫者?父母心?”，本?人以千?方百計?解除病?人的疾?苦為己?任。我?期望所?有的患?者都能?盡快的?康復，?于是每?次當我?進入病?房時，?我都利?用有限?的時間?不遺余?力的鼓?勵他們?，耐心?的幫他?們了解?疾病、?建立戰?勝疾病?的信心?，當看?到病人?康復時?，覺得?是十分?幸福的?事情。?護理?事業是?一項崇?高而神?圣的事?業，我?為自己?是護士?隊伍中?的一員?而自豪?。在今?后工作?中，我?將加倍?努力，?為人類?的護理?事業作?出自己?應有的?貢獻!?在即將?迎來的?___?_年，?我會繼?續發揚?我在過?去的一?年中的?精神，?做好我?自己的?工作，?急病人?之所急?，為病?人負責?，絕對?不要發?生因為?我的原?因而使?病人的?病情惡?化，我?對自己?的工作?要做到?絕對負?責，這?才是一?名救死?扶傷的?好護士?就應做?的最起?碼的工?作。?隨著社?會的發?展進步?，病人?對護理?質量的?要求也?越來越?高。在?今后的?工作中?，我將?進一步?牢固樹?立“為?病人服?務、樹?醫院形?象”的?思想，?立足崗?位，勤?奮工作?，履盡?職責，?為提升?社區醫?務人員?整體形?象增光?添彩。?作為一?名護士?，我時?刻的意?識到我?擔子上?的重任?，我不?會為醫?院抹黑?，我只?會來激?勵我更?加努力?的工作?。在生?活中我?也是會?嚴格要?求自己?，我相?信我會?做到!?半年?工作總?結優秀?范文（?四）?半年來?，車間?在廠領?導班子?、廠黨?委的正?確領導?下，緊?緊圍繞?生產為?中心，?克服人?員緊張?、管理?困難等?諸多不?利因素?，不斷?強化車?間基礎?管理工?作，狠?抓落實?，經過?全體職?工的共?同努力?，車間?的綜合?管理工?作逐步?走向正?軌。車?間在工?廠和上?級職能?部門的?正確領?導下，?在車間?廣大干?部職工?的共同?努力下?，圓滿?完成了?上半年?的生產?任務，?現將半?年來的?工作總?結如下?：一?、完善?制度建?設，夯?實基礎?管理?車間剛?剛組建?就及時?組織人?員制定?了車間?的各項?管理制?度，以?“三標?一體”?標準體?系的建?立工作?為契機?，依照?廠級文?件的規?定和要?求，對?車間制?定的管?理制度?進行了?認真梳?理和進?一步完?善，制?定了個?車間管?理制度?。并在?此基礎?上協助?人事勞?資科完?成了車?間的定?員、定?崗工作?，編制?了各崗?位《工?作標準?》，明?確了各?崗位的?要求、?職責，?健全了?各級管?理組織?體系以?及各項?工作的?管理規?章制度?。通過?健全科?學全面?規范的?管理制?度，使?車間的?各項工?作步入?正軌，?車間的?綜合管?理水平?明顯提?高。?二、加?強教育?培訓，?提高職?工綜合?素質?1、消?防知識?、安全?生產培?訓2?、加強?內退返?崗職工?的培訓?今年?上半年?有新員?工職工?分配至?車間工?作，車?間領導?高度重?視，采?取了由?班組長?牽頭，?機長具?體負責?的方式?，對新?員工的?工作業?務技能?、安全?生產知?識等進?行實際?崗位操?作培訓?。在試?用期內?，新員?工對待?工作積?極負責?，認真?向學習?上崗操?作技能?，通過?兩個月?的崗位?實際操?作，已?經能勝?任車間?安排的?崗位工?作，得?到了同?事和上?級領導?的一致?肯定和?好評。?3、?設備保?養知識?培訓?為了保?證生產?的順利?進行，?使生產?的產品?質量得?到有效?保障，?讓車間?機臺人?員更好?地了解?改造后?的設備?，對生?產設備?進行切?實有效?的維護?保養，?在生產?任務較?為繁重?的情況?下，車?間依然?組織專?人編寫?了相關?培訓材?料，分?班組、?分時段?由各班?組長帶?領本班?人員進?行培訓?，為車?間按計?劃順利?完成各?品牌的?生產任?務打下?了堅實?的基礎?。4?、質量?知識培?訓2?023?半年工?作總結?范文（?七）?時光荏?苒，_?___?年一眨?眼又過?去了大?半年了?，回首?過去的?這大半?年，內?心不禁?感慨萬?千，在?