關于基層護士工作總結范文

看好自己是前提是重要的，看好他人是職責是必須的，噢！是誰把病人從閻王爺上拉回來，那么關于相關的總結該怎么寫呢，下面是我為大家整理的基層護士工作總結范文三篇，供大家參考。

基層護士工作總結1

我于7月畢業于湘潭衛校臨床護理學專業，獲得臨床護理學大專學歷。于5月進入我院，在兒科臨床護理崗位上工作至今，目前在省兒童醫院進修。借此時機，對兩年多來始終靜默關懷和協助我的院領導致以最真誠的謝意！在此，我向各位敬重的院領導報告我的工作狀況，請予查閱。

自從進入兒科工作以來，我始終在科護士長的帶著、指導和協助下，本著“為人民效勞”的理念，發揚救死扶傷的精神，認謹慎真、踏踏實實、兢兢業業地做好我的本職工作，至今無一例醫療護理事故、過失或糾紛發生。兩年來，我踴躍地參與了院內、院外舉辦的各種業務學問和技能的培訓或考核，在加強自己的政治思想相識之余，時刻不忘隨時提高自己的專業素養，嚴格遵守各項醫療護理規章制度和遵照各項醫療護理操作標準做好護理工作。我始終謹慎參加每月一次的三基〔根底理論、根本學問和根本技能〕的理論和操作考試，溫故而知新，理論聯系實際，不斷穩固自己的護理理論學問和實踐技能。踴躍支持每月一次的護士長查房工作，提升患者對我的效勞的滿足度。此外，還始終堅持自學護理本科學問，爭取在理論學問方面再上一個新臺階，實現個人與醫院的同步開展。

去年，我和科內同事一道參與了醫院舉辦的“XX”技能操作競賽，我們科獲得了團體第三名的優異成果；還是去年11月份，我參與以“構建和諧醫院”為主題的演講競賽，獲得了二等獎。無論是個人參賽，還是團隊作戰，都凝合和加深了我的集體榮譽感，強化了我的團隊合作精神，使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力。今年，在同事和領導對我在此前的工作中的表現的相同認可下，我得以被派到省兒童醫院進修。在此，特別感謝各位院領導賜予我這次榮耀的深造時機。

在過去的兩年工作中，我還有很多的缺乏之處。譬如專業學問的薄弱，技能實力的欠缺使我在工作時感到力不從心，失去了很多學習和提高的機遇；又如工作中不夠細心，給患者帶去了不必要的苦痛的同時，也給同事制造了不少的麻煩。對于這些缺點和短處，我已經有了深刻的相識，并始終在努力地改正和提高。我必須會加倍刻苦地學習理論學問，熬煉操作技能，并磨練自己的性格，以此來彌補過去的工作中出現的缺乏。不求最好，但求更好，使自己能以更專業的素養，更踴躍的看法為患者供應更優質的效勞。

此后的日子里，我將把做一個優秀的護士并晉職為護師作為我的目標。首先，我會謹慎對待接下來的進修學習，力爭學到真學問、練到真功夫；然后，我會把自己所學到的一切帶回醫院，與同事一起共享，并學以致用，完全轉化到實際工作中來。并深化學習“5s現場管理法”的根底學問，領悟“5s”的精華，在整理、整頓、清掃、清潔、修養五個方面高標準要求自己，在護士長的領導下，和同事一道營造一個“人人踴躍參加，事事遵守標準”的良好氣氛。

基層護士工作總結2

在護士工作中，每一位護士都肩負著重大任務和職責!天使不好當，這或許是全部護士工作者的心聲!護士工作又苦又累，只有投入其中才能對護士工作有深深體會!

一、全年各項護理工作量及工作達標狀況

1、工作量：急診人次。參與搶救人次。協作急診手術例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發事務次。

2、工作達標狀況：急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿足度。護理技術操作考核合格率

二、加強護理人員效勞意識，帶給優質效勞

1、強化效勞理念

全科護士參與醫院組織的優質效勞培訓班活動，不斷進展禮儀行為培訓、標準常用禮貌用語及操作過程中的溝通用語，并運用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進展領悟和探討，造就護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現的各種沖突和分歧，共同構建護患之間互堅信任感，全年實現0投訴，綜合滿足度達101。1%。

2、以人為本，充分滿意病人的就診需求

不斷改善輸液大廳的環境，安裝電視等設施，帶給紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民效勞。不斷優化就診流程，剛好進展分診，對急危重患者采納運用急診優先效勞卡優先繳費取藥等措施，削減候診取藥的時刻。并透過環境的.衛生催促、護理巡察及安康宣教等工作來提高效勞質量。重視三無人員的病情處理、根底護理和三餐飲食、剛好了解其狀況、幫助聯系家屬或救助站，今年救助此類病人達人，透過身份證聯系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的看法及在工作中出現的問題進展探討整改，不斷提高效勞形象

三、科學化、制度化的護理管理，重點監視制度落實狀況。

1、透過分組區域管理，進展分組連續性排班，削減交x次數，有效利用人力資源，透過高年資護士的動態質控，減輕年輕護士的工作壓力和削減護理隱患，保證各班的護理質量。

2、對質控員進展明確分工，專人負責各區域的物品、工作流程等管理，發覺存在問題，剛好反應并探討修訂，保證各區域的護理質量。切實履行績效考評制度，照實反應人員層級潛質，使護理質控落實到位。

3、透過一年時刻調整，護理隊伍構造趨于合理，依據急診區域劃分，根本上按個人工作潛質定崗，根本實現護士層級管理，到達人員的合理安排運用。

4、暢通急診綠色通道，提高了搶救勝利率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了珍貴時刻。

5、不斷完善護理工作應急預案包括突發事務的應急預案。

6、制定各區域具體工作指引及各區域工作告知事項，新入科人員工作留意要點等，系統引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。

四、急診專業護士崗位培訓及接著教育

1。全年科室組織業務領悟次，病歷探討次，操作培訓項。

2。其次季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關，全科護士業務技能得到進一步提高。

3。全院考核畢業三年內護士急救藥品學問，全部合格，達標率為。新畢業生考核崗位技能操作，全部達標。成果良好。

4。根本完成全年護士進修培訓打算，支配了護士到icu進修領悟危重病人護理，支配年輕護士到兒科注射室進展小兒頭皮針穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名護士外出短期領悟，并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。

5。每季度進展三人、兩人協作搶救演練，透過演練不斷加強護士的應急應變潛質，反復加強急救技能的訓練。

6。依據護理部要求進展微型培訓，培訓年輕護士的技術操作嫻熟度及急救儀器的運用潛質，要求每組人員利用班上空閑時段進展小組病例探討及護理查房。效果良好。

7。制定急診崗位培訓小本子，組織人員對科室人員層級潛質評定，指定輔導教師，實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，透過案例分析造就護士評判性思維，提高護理人員素養，保證護理質量。

五、護理實習生帶教

學生帶教工作進一步標準，小講課、操作示范、教學查房、搶救協作演練等教學工作的實施，取得了較好效果，尤其是搶救協作演練的教學方法收到全體實習生的相同好評。今年順當完成人次的實習帶教任務六、協作醫療開展專科開展調整原辦公室建簡易監護病房，留觀病人漸漸增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、根底護理和安康教育等，同時支配人員到icu進修危重病人護理，腰穿協作、胸腔閉式引流等管道護理。

XX年護理工作方面雖然取得了必需的成果，但也存在缺乏之處，未能順當完成護理探究課題，個別人員在培訓中存在消極、被動的看法。在為患者效勞過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬簡單引起患者的不滿心情等。

新的一年咱們將面臨更大的困難和挑戰，醫療市場的劇烈競爭，流淌人口削減等，咱們將不斷發奮，進一一步加強隊伍的建立，提高護理人員綜合素養，造就專業護士，提高效勞質量，完成新一年的工作打算。

基層護士工作總結3

時間如白駒過隙，2022年年末又至，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我謹慎學習了許多。

一、思想道德方面

在思想上加強學習提高理論和業務素養。始終堅持把政治理論和業務學問學習作為提高政治信念、思想素養、工作實力的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內外形勢，學習黨的根本學問和有關政治思想文件、書籍。在學習過程中，留意理論聯系實際的方法，不斷提高自身的相識實力和思想政治素，始終堅信人應當堅守自己的信念和操守，在這個物欲橫流的社會，保持內心的純潔，言者易，行者難，要耐得住孤獨，有所為，有所不為。

二、專業學問方面

信息高速開展，學問不斷更新，只有不斷地學習才跟上時代的進步，今年我克制了倒班工作，照料家庭的繁忙，利用業余時間完成了護理中級職稱考試、通過了計算機職稱考試、本科在讀等等

三、工作實力方面

對工作酷愛，心不累那么身不累，像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年長期臥床，生活不能自理為主，日常工作中我具有劇烈的責任感和愛心，人們對新生命的誕生雖然充溢了喜悅，在經驗了一生辛苦勞作，暮年時卻又回來了嬰兒時期，老人的今日或許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問候，多一點微笑，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最終旅程。

同時幫助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作，謹慎做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫須要謹慎負責，看法端正、頭腦清楚。我謹慎學習科室文件書寫標準，謹慎書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基〔根底理論、根本學問和根本技能〕三嚴〔肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法