試用期員工的工作總結大全

試用期員工的工作總結【篇1】

自20__年2月以來我很榮幸來到__科技從事金融事業部技術支持中心__工作，轉瞬三個月的試用期過去了，在領導的言傳身教、關懷培育下，在同事們的支持關心、親密協作下，我不斷加強事業部業務學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所擔當的各項工作任務，個人職業素養和業務工作力量都取得了肯定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將個人工作學習狀況總結如下：

一、對公司的熟悉

從剛到__對于金融事業部的業務比較生疏，到經過三個月的學習及領導和同事的指導，使我對公司管理結構和事業部等有了較為深刻的熟悉，對自己所在崗位的工作內容有了也許的了解。公司業務范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領域，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、__分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及分公司等。我們金融事業部技術支持中心主要對分公司技術進行幫助支持。

二、工作方面

入職不久，適逢__分公司農行前段聯網項目中標。__分公司因去年才成立不久，技術力氣相對薄弱。我被派過去做技術支持，主要負責農行前端聯網前期摸底做方案及預算。__我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間，我前端網點摸底以及同甲方市分行保衛處領導溝通，圓滿完成了常德79個網點以及湘西28個網點的設計方案及預算，共計900多萬。

4月下旬__農行聯網進入到詳細實施階段。我把前期湖北聯網遇到的問題及訊美聯網軟件商的要求進行了收集整理，寫了__前端聯網規范流程。按此流程指導，順當實施了常德城區3個樣板網點的聯網接入工作。

金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業務拓展的項目進行支持，4月上旬，金融事業部與浙江捷尚合作在整個金融業推廣智能分析系統，我負責湖北農行試點安裝調試。經過幾天的測試以及與捷尚技術員溝通最終完成了農行ATM智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質量診斷等系統的試點安裝調試工作。

三、學習生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素養的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出肯定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛吸取各種“養分”，樂觀預備二級建筑師的考試。二是向四周的同志學習，工作中我始終保持虛心謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的學問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學學問，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三個月來我在領導和同事們的關心和支持下取得了肯定的成果，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比，還有肯定差距。一是做事還不夠細心，簡單造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的敏捷性還不夠。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅決政治信念，加強理論學習，積累閱歷教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優秀人才。

試用期員工的工作總結【篇2】

時間荏苒，三個月的試用期很快就要過去了，回首過去的三個月，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉瞬間將跨過三個月實習期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經受了一段不平凡的考驗和磨礪。

一、工作總結

1、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人緣由請假或耽擱公司的正常工作;同時我仔細學習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事，樂觀合作，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

2、做好本職工作，包括日常賬務處理;月末結賬、出具和向領導上報財務報表等。

3、協作市審計局對我公司的審計活動。經公司領導同意，先后多次供應公司相關的財務資料和工程資料。

4、修改和完善公司的財務管理制度。先后修改完善了《公司固定資產管理規定》、《公司報銷管理規定》、《公司資金支付管理規定》等。

5、為商砼公司建賬，使商砼的財務核算開頭走上正常化。為商砼有限公司新建立帳套，設置會計核算科目，并準時進行了相關的賬務處理。

6、幫助施工單位、地稅局開局公司代征稅的手工稅票和發票。

7、協作財務經理協調市交通委、市水利局、市建設局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用方案，與國家開發銀行股份有限公司為首的銀團勝利簽署二期貸款合同。

8、做好領導日常交辦的其他事務。

二、存在的問題

兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成果，但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，同時也犯了一些錯誤。主要表現在：

1、自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，許多工作不能準時做出反應，做出讓領導滿足的結果。我信任隨著工作的深化，我會做得更好。

2、對于公司的規章制度理解不夠透徹，違反了公司的規定。“打印門”大事就是一個慘痛的教訓，我已經深刻熟悉到自己的錯誤，并決心在今后的工作中杜絕此類大事的發生，盼望大家監督。

3、自身的業務學問和力量還有欠缺，需要不斷地學習和提高。

4、工作方式方法上和工作態度還有待改進。

5、思想上存在惰性，沒有樂觀主動參與理論學習，有點遠離組織生活。

針對上述缺點和不足，今后的工作中，我會不斷加強業務學問學習，提高自己的業務水平，更好的做好自己的本職工作;提高自己的思想覺悟并付諸行動;樂觀向黨組織靠攏，嚴格要求自己。

三、對公司的一點建議

1、樹立企業的企業文化。現代化企業，都有自己獨特的企業的文化。企業文化是一個企業內在的靈魂和進展動力。盡管公司成立時間不久，經過一年的進展，應當總結出一些自己的文化。伴隨企業的進展和壯大，不斷修正和完善企業文化。

2、公司需要嚴格的規章制度，同時也需要肯定的柔性管理。公司年輕人比較多，性格多樣，共性不同，一些事情的處理上要照看感受，可以實行先提示的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內部敵對心情。

最終，感謝領導和同事們始終以來對我的關懷和關心。盼望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作，團結協作，共同努力，為投資公司的進展而努力。

試用期員工的工作總結【篇3】

時間一晃而過，轉瞬間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經受，在這段時間里領導及同事在工作上賜予了我極大的關心，在生活上賜予了我極大的關懷，讓我充分感受到了領導海納百川的胸襟，感受到了不經受風雨，怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現將我的工作狀況作如下總結。

一、培訓學習和日常工作

經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司進展不忘回報社會的壯舉，令人鄙視。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能進展壯大的重要緣由。

二、遵守各項規章制度，仔細工作

愛崗敬業的職業道德素養是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱樂觀、仔細地完成好每一項任務，仔細履行崗位職責，平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一種樂觀豁達的心態、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終打算一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、不足和需改進方面

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。隨著對公司和工作的進一步熟識，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。業精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學習業務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實，為公司的進展貢獻自己的力氣。

來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素養、工作力量上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。

試用期員工的工作總結【篇4】

__年即將過去，回顧一年來的工作，感慨萬千，感謝公司領導及各部門的大力支持與協作，人事部基本完成了預期的工作，詳細工作如下：

一、建立健全各項規章制度，強化管理。

公司堅持從基礎管理抓起，加強對公司的規范管理，一是建章立制，逐步規范人事管理，為進一步完善公司人事管理，理順管理關系，使公司人事各項工作有章可循。先后制定了：《工作守則》;《安全制度》;《房務部工作制度》;《餐飲部工作制度》;《中廚房工作管理制度》;《人事部工作制度》;《財務部工作制度》;《工程部工作制度》;《安全部工作制度》并上墻懸掛。

開業后，結合實際工作狀況，制定出臺了《員工宿舍、更衣室、浴室的管理規定》、《員工餐廳用餐標準、用餐時間等管理規定》等;二是，在各部門的大力協作下由人事部牽頭，草擬了《__各部門的工作運營手冊》;三是，加強內部管理，提高執行力，通過完善__員工請銷假、考勤管理規定、員工職務晉升管理規定等規章制度，有效提高了工作效率和管理水平;四是，建立建全了會議紀要制度。

二、加大員工的聘請力度，提高員工的整體素養，穩定員工隊伍的建設。

1、在公司開業前期，為了確保公司如期開業，人員聘請是頭等大事，在總經理的指導下，加大聘請力度，實行了多種形式，圓滿的完成了開業人員的供應。先后到人流量比較集中的學院、__等地;其次利用網絡聘請，先后在網上發布公司聘請信息;三是發動內部員工實行推舉等形式。但前兩種聘請途徑收效甚佳，后期主要以內部員工推舉為主要聘請途徑。累計聘請__人，錄用__人，在職__人;流失率__%。

2、不斷提高員工的綜合素養和業務技能：不定期召開員工大會，仔細學習領悟公司的各項規章制度準時傳達總經理的重要指示及會議精神;全面了解員工思想動態的工作，展望公司的進展前景，解決員工的后顧之憂，穩定了員工隊伍;后期通過各部門定期上交培訓方案進行跟蹤與監督;幫助各部門對新員工進行轉正考核。特殊是__年__月客房開展了鋪床技能競賽，通過競賽準時總結員工業務技能方面存在的問題，同進發覺了比較優秀的員工。也激發了員工的參加性，熬煉了一批業務上爭當先進的員工，使員工的業務技能水平不同程度的有了較大提高。

三、提高員工消防意識，樂觀組織培訓及演練。

為增加公司從業人員的消防安全意識，根據總經理的指示，在工程部的大力支持下，__年__月__日公司對全體員工進行了消防安全大演練。通過演習，切實加強了員工對消防學問的把握和實際操作，提高了大家的消防意識，及處理火警大事的應變力量和組織力量。

四、豐富員工業余生活，增加公司的分散力，齊心協力開展全員銷售活動。

為進一步豐富員工文化生活，公司組織了豐富多彩的的員工業余生活及消遣活動。于__年__月、__月份為當月過生日員工舉辦了別開生面的生日會。__月份舉辦了趣味運動會，通過組織各項活動，提高了員工對公司的歸屬感和認同度，分散力，使廣闊員工真正地融入到公司的大家庭中，更好地為公司制造效益，并加深公司企業內涵。

為了加大促銷力度，公司開業后，大小節日能準時推出的各類優待促銷活動，并組織各部門員工，進行外出宣揚，對周邊的__、__、__四周各大專院校等地先后進行了大量的宣揚活動，共發出促銷彩頁達上千份。

短短的幾個月，人事部門的確做了點工作，但離公司領導們的要求還有肯定的距離，工作還存在著很多不足。

試用期員工的工作總結【篇5】

入職快三個月了。經過三個月的培訓和磨合，在領導和同事的指導和關心下，對自己的工作有了必要的了解。經過三個月的工作學習，我的綜合素養有所提高。回顧過去三個月的工作過程，我可以總結如下：

一、工作閱歷和成長：

1、努力學習工作學問。剛入職的時候，對這份工作布滿了迷茫和期盼。我對整個工作材料都不了解，很期盼能盡快加入工作團隊。領導開頭教我們最基礎的資料和整個工作流程，然后開頭付諸實踐，學習產品學問和行業學問，再給銀行客戶進行產品培訓，然后中秋節一系列的展覽。展覽結束后，我和銀行和解了。經過這段時間的工作，我對貴金屬行業有了必要的了解。

2、能夠完成上級交辦的任務，如銀行客戶的產品培訓、巡展等。仔細遵守公司的規章制度，嚴格根據員工手冊自律。

3、專心工作，肯定能把工作做好。把銀行客戶遇到的問題作為自身問題來解決，盡量解決銀行客戶遇到的問題，熱忱急躁的關心他們。

4、態度和責任，在什么崗位上應當擔當什么樣的責任，用正確的態度，才能用正確的方法，找到正確的方向，取得正確的結果。詳細來說，我對工作的態度是，既然擔當了責任，就要努