PAGE頁碼9解除協議書常用20____解除協議書解除協議書模板匯總6篇在我們平凡的日常里，許多狀況下我們須要用到協議，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。一般協議是怎么起草的呢？下面是我細心整理的解除協議書6篇，希望能夠幫助到大家。解除協議書篇1甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者）身份證號：甲乙雙方于年月日簽訂勞動合同，合同期至年月日，現甲方因緣由，要求提前解除與乙方的勞動合同。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴峻違反公司的規章制度的；3、嚴峻失職，假公濟私，給用人單位造成重大損害的；4、員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴峻影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。現通知乙方，您與公司簽訂的勞動合同于年月日解除。須要結算的事項如下：1、工資結至：年月日止。2、經濟補償金：元人民幣。3、社保、公積金交至年月日。以上事宜完成后，根據公司離職規定辦理離職手續。甲方（簽名或蓋章）年月日乙方（簽名或蓋章）：年月日解除協議書篇2甲方：乙方：性別：身份證號碼：因緣由，乙方向甲方申請終止勞動合同，經雙方協商，訂立本協議，以便共同遵守。一、勞動合同終止期限自年月日起至年月日止，共計年。二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。三、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關系﹙含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，全部費用由乙方自行擔當，由甲方代收代繳。有關繳費標準剛好間約定如下：﹙一﹚各年度繳費基數的確定：乙方可依據省____當年7月1日公布的上年度省在崗職工的平均工資60%00%之間自主選擇繳費基數，作為當年繳納社會保險費的繳費基數。﹙二﹚繳費費率：養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按____人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%﹙根據747元標準計算﹚。﹙三﹚繳費標準：繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。﹙四﹚繳費時間：根據____人力資源和社會保障局的規定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數額﹚，在月日前繳納一次，兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。五、勞動合同終止期間，乙方必需遵紀遵守法律，如從事非法活動或發生對甲方造成嚴峻影響的.行為，符合《勞動合同法》規定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關系。六、勞動合同終止期滿，乙方情愿回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方剛好支配工作。勞動合同終止協議期滿后一個月內，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。七、勞動合同終止期滿，乙方若提出接著簽訂勞動合同終止協議，須經甲方同意后重新簽訂協議。八、本協議在履行期間，如遇政策調整等客觀因素發生改變時，可以依照相關政策執行。九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效，在協議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協議，本協議未盡事宜，應由雙方依據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：乙方：代表人：托付____人：二○年月日解除協議書篇3甲方：(手機經營企業)企業名稱：注冊地址：法定代表人(負責人)：乙方：(手機門店員工)姓名：性別：年齡：籍貫：職稱/資格：身份證號碼：乙方自年月至年月于甲方擔當職務，現因緣由，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自年月日起生效。甲方法定代表人(負責人)簽字：(企業公章)年月日乙方簽字：年月日解除協議書篇4甲方：乙方：甲方與乙方原于年月日簽訂合字第號合同，現因—————使——方無法接著履行合同，經雙方協商同意，合同于年月日予以解除。因解除合同給方造成損失計元，由方負責賠償。賠償金自年月日起至年月日止分次付清。特此協議。本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書一式份，由雙方各收執一份。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）代表人：（蓋章）代表人：（蓋章）年月日解除協議書篇5甲方：法定代表人：電話：地址：乙方：身份證號碼：電話：地址：甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一樣，簽訂本協議如下：１、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。２、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。３、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。４、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至年月日止。５、甲方依據相關勞動法規和規定，向乙方供應勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。６、乙方應當于本協議簽訂后３日內妥當辦理全部工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。７、乙方應為所駕馭的甲方之任何商業隱私（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。８、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。９、乙方自愿放棄其他全部訴求。１０、本協議是解決雙方之間勞動爭議的全部支配和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。１１、此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方（簽字或蓋章）：法定代表人或授權托付人：年月日乙方（簽字或蓋章）：年月日解除協議書篇6解除聘用申請書敬重的橫板橋鄉中學崗位設置領導小組：本人，原專業技術崗位等級級老師級崗位崗位，因首次崗位聘用三年期