社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生平時管理方案第一條經(jīng)過公然查核、獎優(yōu)罰劣，加強社區(qū)及環(huán)衛(wèi)工人做好小街巷打掃保潔作業(yè)的責率性，提高小街巷衛(wèi)生管理水平逐漸實現(xiàn)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)范化、精美化、長效化，創(chuàng)造干凈、有序、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境。依照市、區(qū)有關規(guī)定，聯(lián)合街道實質(zhì)，特擬訂本方法。第二條考查對象、范圍及標準（一）考查對象各社區(qū)衛(wèi)生負責人、環(huán)衛(wèi)工人和監(jiān)察員。（二）查核范圍社區(qū)內(nèi)小街巷、無物管小區(qū)。（三）查核標準、作業(yè)時間（1）一般路段（單班崗）。工作時間為上午7：00-11:00、下午14:00-18:00，兩次普掃應分別于上午8:30以前、下午15:30以前結束。其余時間進行不間段巡回保潔。（2）要點路段（雙班崗）。上午班作息時間為6:00-12:30，下午班為12:30-22:00，兩次普掃應于上午7:30以前、下午14:00以前達成。其余時間進行不間段巡回保潔。（3）錯時保潔路段（流動崗）。工作時間為正午11:00-14:00，夜晚18:00-20:00，要點針對一般路段單班制以致的時間縫隙，進行流動巡回保潔。作業(yè)時間更改依據(jù)季節(jié)變換另行通知。、打掃保潔標準打掃、保潔應恪守“五凈、五無、五禁止”守則：（1）五凈：路面凈；人行道凈；路牙凈；雨（污）水口凈；樹坑、綠地凈。（2）五無：無果皮、紙屑；無塑料袋、垃圾荒棄物；無人畜糞便、磚瓦石塊、無積塵；綠化帶內(nèi)無白色污染物及飄蕩物；垃圾池（桶）、果皮箱鄰近無污物、污水。（3）五禁止：禁止將垃圾掃入雨（污）水井口；禁止燃燒樹枝、樹葉；禁止燃燒垃圾和荒棄物；禁止在工作時期聚眾閑聊、脫崗；禁止將作業(yè)工具和作業(yè)車輛擅作他用。（四）賞罰標準1、打掃保潔人員（1）打掃保潔人職工作時間脫崗1次扣1分，脫崗超出1個小時視為曠工扣3分。上崗時不著裝或著裝不齊整的，每次扣1分。（2）作業(yè)路段未進行普掃或許普掃不全面的，發(fā)現(xiàn)1次扣5分，未準時普掃結束的扣1分。（3）發(fā)現(xiàn)小廣告未在上午9:00以前實時辦理的，每處扣0.2分。（4）在清掏清運時間外，保潔范圍內(nèi)果皮箱、垃圾池（桶）未滿外溢的，每處扣0.5分。（5）燃燒垃圾每發(fā)現(xiàn)1起扣5分。（6）道路路面有顯然積土、浮塵的（原則上按小于10米長為1處，長度每增添10米為1處），每處扣1分。（7）道路兩墻之間（含綠化帶及樹梢）有白色污染物和飄蕩物的（每相對集中的2-3個塑料袋、廢紙片等飄蕩物或其余污染物）為1處，5分鐘內(nèi)沒有清理的,每處扣0.3分。道路雙側(cè)有石塊磚頭的每處扣1分。（8）道路兩墻之間雜草未清理的，（原則上增添2米增添1處或單株以5株為1處，每增添每處扣0.3分。（9）雨雪天后不實時除雪、除水，每條路扣0.5分。

2米為1處，每5株增添1處）1分、不完全扣（10）凡因工作成績突出被媒體和上司部門通告夸獎的，1次加5分，因工作失誤被曝光的或被上司部門通告責備的，1次扣5分。、監(jiān)察人員（片長）（1）監(jiān)察人員脫崗1次扣2分，脫崗時間超出1個小時的，視為曠工扣5分。（2）監(jiān)察人員發(fā)現(xiàn)問題未實時通知保潔人員打掃的，每2處扣0.5分。（3）監(jiān)察人員與打掃保潔人員串聯(lián)欺詐查核成員經(jīng)查實的，每次扣5分。（4）監(jiān)察人員未盡責責，以致被媒體和上司部門通告責備或上司部門責令整頓的每次扣5分，因工作成績突出被媒體或上司部門通告夸獎的，1次加5分。、社區(qū)衛(wèi)生負責人（1）以所在社區(qū)保潔人員查核總得分除以保潔人員總?cè)藬?shù)得出所在社區(qū)保潔人員均勻得分作為基安分。（2）所在社區(qū)內(nèi)的小廣告9:00以前未近色覆蓋或未鏟除干凈的，每處扣0.2分。（3）因工作失誤被媒體或上司部門通告責備或責令整頓的每次扣5分，凡應工作成績突出被媒體或上司部門夸獎的，1次加分。第三條查核賞罰（一）查核實行監(jiān)察人員負責分片內(nèi)打掃保潔人員的平時查核。做事處查核小組不按期的抽查，原則上每周許多于2次。查核小組組長：楊金龍成員：展天燕潘兵張明安打掃保潔人員查核以監(jiān)察人員巡邏、做事處查核小組抽查相聯(lián)合。（監(jiān)察人員巡邏為80%，查核小組為20%）監(jiān)察人員查核以做事處查核小組抽查為主。社區(qū)衛(wèi)生負責人查核以做事處查核小組查核為主。（二）查核獎罰、每個月查核兌現(xiàn)一次。、查核賞罰（1）打掃保潔員對打掃保潔員查核獎罰以衛(wèi)生質(zhì)量為主，達標分為95分。考核得分達到95分（含95分）以上，除每個月發(fā)放全額薪資外，從中按得分高低取前三名。第一名獎賞100元，第二名獎賞80元，第三名獎賞50元。得分低于95分按每分10元扣當月薪資，倒數(shù)后三名，最后一名扣100元，倒數(shù)第二名扣80元，第三名扣元。（2）監(jiān)察員打掃保潔人員當月達標人數(shù)為80%（含80%）以上的，每個月發(fā)放全額薪資，達90%以上獎賞150元，80%—90%（不含90%）獎勵120元。低于80%的扣60元，每降低10%扣10元。監(jiān)察員如有本方法第二條第四項列舉情況之一的，按每分扣10元。（3）社區(qū)衛(wèi)生負責人按商業(yè)網(wǎng)點密度、人流量、車流量、城郊差異，將社劃分為一、二、三類社區(qū)，一類責任社區(qū)達標分為96分，二類責任社區(qū)達標分為97分，三類責任社區(qū)達標分為98分。第一類社區(qū)從高于96分中選用前二名，第一名獎賞300元，第二名獎賞200元。從低于96分中選用倒數(shù)第一名扣200元。第二類社區(qū)從高于97分中選用前二名，第一名獎賞200元，第二名獎賞150元。從低于97分中選用倒數(shù)第一名扣150元。第三類社區(qū)從高于98分中選用前一名獎賞200元，從低于98分中選用倒數(shù)第一名扣150元。上述每一類社區(qū)均不達標，該類所有社區(qū)均扣200元。第四條社區(qū)衛(wèi)生負責人實行保證金制度。一類責任社區(qū)500元、二類責任社區(qū)400元、三