給公司領導?的道歉信篇?一：尊敬?的領導：?好!我是?____，?____年?春節前隸屬?于皖北區域?行銷主管，?____年?____月?____日?東區行政人?員陳___?_通過電話?通知我會議?日程，并把?會議內容和?要求發送到?我的QQ郵?箱，要求在?第二天9點?準時進入會?議日程，同?事在電話中?報到!__?__年__?__月__?__日三全?食品股份有?限公司東區?電話會議上?打開手機進?入東區會議?通話時，無?視工作紀律?，公然開著?手機開會期?間和別人聊?天，擾亂會?議秩序，嚴?重影響會議?的開展和進?程，作為一?名銷售人員?在工作期間?作出的行為?很可恥。?事情是發生?在會議后的?一個小時，?皖南行銷主?管吳___?_打電話告?訴我，開會?期間的事情?和經過，我?對此非常的?歉意，我想?此時并不是?道歉能解決?的問題，涉?及到人品、?職業道德、?倫理的關系?，影響到的?人也是不能?一句話就解?決的，需要?觸及到靈魂?才能保證事?情的再次發?生。作為?受過高等教?育的人，我?是那么的輕?狂、自大、?無知、愚昧?、驕傲!忘?記自己幾斤?幾兩了，再?一次證明自?己是錯誤的?事實。我應?該為自己的?此次行為感?到可恥和懺?悔，從小學?到中學、高?中、大學，?老師和家長?每次都教育?我要低調做?人，高調做?事，謙虛、?尊重別人就?是尊重自己?，現在自己?的行為和言?論嚴重的不?尊重同事、?領導，給公?司造成很壞?的影響，不?僅是經濟效?益，也是管?理效益。?作為速凍食?品職業的員?工，___?_公司的公?司訓言也是?無時無刻的?告訴自己，?尊重就是勝?利,不僅尊?重同事、領?導，更要尊?重對手!所?以從一進入?公司的時候?就會教育我?們尊重的重?要性，歷史?的順序也是?這樣一直到?我這里，我?把這事情丟?在腦后，不?顧一切的來?滿足自己的?無知和驕傲?。作為社?會人的角度?來說，這個?時候我是失?敗的，如果?在一個小團?隊里面，我?都沒有容身?之地，還有?什么能讓我?待下去的理?由呢，在此?，說明內心?狂躁的時候?要靜下心來?認真思考我?的領導、同?事對于我的?幫助和支持?。沒有他們?我是蒼白無?力的。剛進?入社會就進?入____?食品股份有?限公司這個?企業，我是?滿意。不僅?是企業的發?展規模還是?企業的實力?和社會責任?感，都是在?同行業中首?屈一指的。?我需要在這?個企業中成?長。通過?東區電話會?議的事情，?我想通過以?下幾個方面?道歉和表達?誠意：1?.工作方面?，作為__?__年的大?學畢業生，?我是稚嫩、?空白、理想?主義者的光?環籠罩，認?真工作踏實?的學習，我?的領導王_?___經理?、朱總、劉?____經?理、魏__?__經理都?是我榜樣，?執行公司領?導的旨意，?踏實的執行?工作細節，?及時反饋給?領導報備，?有效控制不?必要的損失?。心里上和?外表上都要?表示誠懇?2.生活方?面，社會生?活時間不是?很長，以往?都是在校園?里面度過的?，現在我是?需要鍛煉的?和學習的，?王____?經理、朱總?給我一次機?會讓我，做?皖北區域行?銷主管，這?是不容易的?開始，不能?以為自己的?一次進步，?就認為是無?敵的，認清?自己的不足?和缺失。要?事情上看待?到本質，謙?虛、空杯的?心態面對社?會和人群，?三人行必有?我老師也!?3.學習?方面，在學?習過程中，?不要認為我?做好了，速?凍食品的知?識還有很多?，需要我來?進一步學習?，會議期間?不好好聽講?，反而是自?己在講話，?那是需要改?正和批評的?朱總說的?對，___?_你現在只?不過是小毛?孩，不要驕?傲，要學會?尊重別人，?不要把自己?當什么都學?會了，組織?是有紀律的?，你現在認?識也是膚淺?的需要深造?。任何領導?之所以能做?領導是有其?中道理的!?我說，事情?真的大家聽?到的那樣，?我是在無視?工作期間私?自玩，影響?別人工作，?只是一時的?沖昏頭腦讓?自己不知所?措了，因為?工作還是在?正常的做，?而且是在規?定時間內完?成的。在?此，我要誠?摯地表達我?的歉意：為?我承擔工作?上的錯誤和?失誤的領導?，事情出現?沒有及時溝?通，工作受?到影響的諸?位同事，表?達我由衷的?歉意，對不?起!現在?，我已經充?分認識到我?的上述行為?所造成的不?良影響，以?及我思想層?面的原因。?有過當改，?各位同仁以?我為戒，并?進行監督。?最后，我要?再次向各位?表達我由衷?的歉意，并?請接受我的?道歉。對不?起__?__年__?__月__?__日給?公司領導的?道歉信篇二?：尊敬的?各位領導：?____?年____?月____?日在接待某?擦擦過程中?，我個人在?工作上不規?范操作情況?，給公司帶?來了非常不?利的影響，?嚴重影響到?公司的聲譽?和企業的形?象。我現?在已經深刻?認識到自身?工作負面表?現，是我個?人所為，是?我沒能管理?好自己所致?。我也深刻?認識到事情?嚴重性，深?刻理解到我?工作方面的?缺陷，給公?司造成負面?效應。在此?，我對我的?過錯，深深?的對給各位?領導表示道?歉和認錯。?在此方面懇?請各位領導?在一定的程?度上給予原?諒!我也愿?意接受公司?對我的個人?處罰。在?____這?段工作期間?里，我得到?了公司各位?同事的多方?幫助，我非?常感謝公司?的各位同仁?。在公司我?學到了很多?東西，學習?到了新的各?項業務方面?技能，今后?無論走向哪?里，從事什?么，這段經?歷都是我一?筆寶貴的財?富。我為在?____的?這段工作經?歷而自豪!?由于我個?人的原因，?給公司造成?了非常不利?影響，請求?給與記大過?處分。如?果根據某擦?擦的意愿，?公司給我做?出離職的處?理才能讓他?滿意，我無?怨言，并且?我在此鄭重?向公司領導?作離職后的?承諾：1?、離開公司?后嚴格保守?公司的一切?商業秘密;?2、離開?公司在外不?會做有損公?司企業形象?事情。?____年?____月?____日?給公司領?導的道歉信?篇三：尊?敬的領導:?首先我對?____月?____日?分公司辦公?例會上的沖?動之舉，向?陳經理和在?座的各位管?理人員表示?歉意歉。?這幾天，總?是在為自己?的沖動行為?懊惱不已。?充分暴露出?自己的任性?、不成熟、?不理智的錯?誤特點。遇?事不夠冷靜?，體現出沒?有一份踏實?、穩妥的工?作心態，對?于自己工作?上出現的一?些問題，不?能夠正確地?面對，以至?于產生了煩?躁情緒。尤?其是領導對?我的關懷和?幫助使我感?到溫暖的同?時，也慢慢?開始放松了?對自己的要?求，反而認?為自己已經?做得很好了?。因此，這?次發生的事?使我不僅感?到是自己的?恥辱，更為?重要的是我?感到對不起?領導對我的?信任，愧對?領導的關心?。讓陳經理?失望了!請?接受我對您?真誠的道歉?。此外，?我也看到了?這件事的惡?劣