廉政工作制度8篇名目第1篇工地試驗室廉政工作制度第2篇x鎮村級干部崗位工作和廉政狀況報告制度第3篇縣z醫院廉政建設領導小組工作制度第4篇學校離退休工作處加強廉政建設工作制度第5篇鎮村級干部崗位工作和廉政狀況報告制度第6篇加強黨風廉政建設工作警示教育制度范文第7篇p區機關事管局黨風廉政建設工作責任制制度第8篇黨風廉政宣揚教育工作協調制度

【第1篇】黨風廉政宣揚教育工作協調制度

黨風廉政宣揚教育工作協調制度

為統一中學校黨風廉政宣揚教育工作的步伐，使宣揚教育工作落到實處，做到有令則行，協調到位，動作順當。特制訂本制度。

一、本學校落實黨風廉政建設宣揚教育工作責任制的狀況的檢查、考核和指導，由中心學校黨風廉政建設責任制領導小組統一領導，領導小組辦公室負責實施。

二、領導小組對該項工作年中進行不定期抽查或專項檢查，年末進行一次全面考核。各中、學校應樂觀予以協作和協調，把此項工作做實。

三、各中、學校校長應高度重視黨風廉政建設宣揚教育工作，把宣揚教育工作納入學校工作的總體支配之中，同時指定一人為兼職宣揚員。

四、各學校要將宣揚教育工作放在重要位置，同時也要相應地制訂學校年度宣揚工作方案，要協作中心學校共同開展黨風廉政宣揚教育活動，做到年初有方案，年末有總結羨。

五、各中、學校要圍繞龍坪中心學校的統一支配，搞好黨風廉政宣揚教育的各項活動，切實做好協調工作，確保有健全的宣教機制，有切實的經營保障。

六、為使“廉潔從政，廉潔從教”主題教育活動真正落到實處，嚴禁各中、學校借口教育教學工作忙而放松對該項工作的管理與要求，從而不留意工作的協調與協作。

凡在活動過程中人為設置障礙，給宣揚教育工作帶來負面影響的，除通報批判外，還要追究主要負責人的責任。

中心學校

二00六年三月十八日

【第2篇】p區機關事管局黨風廉政建設工作責任制制度

區機關事管局黨風廉政建設工作責任制制度

一、主要領導對本單位的黨風廉政建設工作負總責確保責任制的貫徹落實。建立健全組織機構和相關制度,由鄂留柱副書記詳細負責此項工作。

二、仔細支配部署黨風廉政建設責任制的各項工作。上半年有方案、有會議部署、有自查、有總結、年終有總結。

三、仔細開展民主生活會并實行領導干部述廉報告制度。同時要求副科級以上領導干部均以書面形式做述廉報告。

四、領導干部廉潔自律工作:嚴禁對統計數據和其他各項工作弄虛作假,嚴禁公款安裝住宅電話、報銷話費。嚴格實行干部職工考勤制度和節假日領導帶班制度。嚴禁用公款大吃大喝、鋪張鋪張行為。

五、從源頭上預防和治理腐敗工作。大力推動政務、村務公開工作,年度責任目標和財務收支狀況要進行公開。按要求規范黨風廉政建設檔案。

六、每月學習一次,《黨章》、《實施綱要》、《*十七大報告》等,并做好學習筆記。

七、優化經濟進展環境工作:年初有方案、年終有總結。領導機構健全,仔細落實《實施看法》,規范檔案管理。

【第3篇】學校離退休工作處加強廉政建設工作制度

學校離退休工作處關于加強廉政建設的工作制度

為了扎實有效的開展廉政建設工作,規范工作人員的行為,強化自我約束機制,結合我處實際,特制定如下廉政制度。

1、嚴格執行和自覺遵守中央紀委、教育部、監察部《關于加強高等學校反腐倡廉建設的看法》和學校《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨風廉政建設的法規制度。

2、要仔細貫徹落實校黨委和校紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求,根據學校黨風廉政建設責任制的有關規定,完成黨風廉政建設的各項工作任務。

3、樂觀開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,組織廣闊黨員干部職工仔細學習黨風廉政建設的有關理論和法規制度。嚴格執行學校的各項規章制度,依法依紀辦事。對比廉潔自律的有關規定和民主集中制的原則,堅持集體領導,凡本部門的重要事項須經處黨政領導班子集體爭論打算。

4、要把黨風廉政建設的要求貫穿于管理和服務工作全過程,緊密結合工作實際,制定和完善反腐倡廉制度,推動廉政風險防控機制建設,從源頭上預防和制止不廉潔行為的發生。

5、切實履行監督職責,對本部門黨員干部和職工落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政狀況進行監督,發覺問題,堅決訂正。強化權力制約和監督,使權力運行科學規范和公開透亮?????,樂觀推動黨務公開和處務公開。

6、加強作風建設,訂正損害群眾利益的不正之風,切實解決黨風政風方面存在的突出問題。

7、實行政務公開。政務公開是加強民主管理、民主監督、民主決策的有效途徑。嚴格根據學校的有關規定的程序辦事,處內各項工作,如年度方案、年度工作支配、經費開支、重大決策等事項,應在廣泛征求群眾看法的基礎上,召開處黨政領導會議集體討論打算,自覺接受群眾監督。

8、嚴格財務管理制度,學校預算的全部經費,嚴格根據學校預算支配專款專用。處上的重大開支必需經處領導班子集體討論打算。凡2000元以上的開支都應經領導班子集體討論打算。

9、為離退休老同志辦福利、慰問品預算的經費,在30000元以上的嚴格按規定程序,通過學校招標選購確定。凡選購2000元以上30000元以下的活動獎品、紀念品、慰問品,必需經處領導班子及有關人員組成選購小組集體在全面考察和貨比三家的基礎上商務談判定購,確保選購物品質量,盡可能提高經費使用效益。

10、審批財務支出在集體領導、民主監督的基礎上,實行主要負責人“一支筆”和集體審議聯簽相結合的責任制度。詳細報銷票據審批簽字,應先由經手人注明狀況簽名后,由分管領導進行初審核實注明相關開支內容要點并簽名,最終由處長審批簽字報銷。

11、財務支出審批應“依規據法,先審后批,收支并重”,審批責任人及聯簽預審的相關人員都要熟識本單位財務狀況,堅持原則、廉潔奉公,具有較強的政策、法制觀念和財務管理力量,要模范遵守財經紀律。

12、財務審批責任人及聯簽預審的相關人員對財務收入和支出性原始票據反映經濟事項的真實性、合法性、精確?????性進行審核,財務審批責任人及預審聯簽人員對審批的財務支出負有領導責任和連帶經濟責任。

13、嚴格車輛使用管理。凡正常公務用車必需經有關負責人批準,并登記用車時間、里程、事由及用車人等,駕駛員每周必需把登記表交處綜合辦公室備查。凡涉及車輛修理事宜必需征得分管領導及處長同意后到指定4s店檢修,檢修費用的報銷必需附檢修工時費及供料單和收費正式發票,按有關制度審批報銷。檢修費用在2000元以上的修理,必需經處務會議集體討論同意后再到指定4s店進行修理,否則不予以報銷。

14、要廉潔從政,要求全體工作人員,尤其是領導干部,不得利用職權索賄,嚴禁把職權范圍內的工作變為有償服務。要仔細執行領導干部廉潔自律的各項規定,管好自己身邊的工作人員、家庭成員和親屬,防止不廉潔行為的發生。

15、仔細履行監督職責,對所管轄范圍內的黨風廉政建設狀況、領導班子和領導干部廉潔從政狀況、落實責任制狀況等進行監督檢查和考核。

16、嚴格執行責任追究制,要堅持從嚴治黨、從嚴治政。集體領導與個人分工負責相結合。實行誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實。

17、要嚴格考核制度。考核工作要與領導班子和干部考核、工作目標考核、年度考核等結合進行。對考核中發覺的問題,要準時討論解決。

18、本制度自通過之日起實行。

19、本制度的解釋權歸離退休工作處。

【第4篇】工地試驗室廉政工作制度

廉政工作是做好試驗檢測工作的政治保證和思想保證,是做好工程試驗檢測工作不行缺少的因素。為增加檢測人員守法、廉潔、反腐力量,抓好責任范圍內廉政建設各項工作的落實,結合本部門實際工作狀況,特制定試驗室廉政工作細則。

一、試驗檢測人員日常工作廉政細則

1、我工地試驗檢測人員不得利用職權以任何形式向服務對象索要或接受饋贈禮金,珍貴物品。

2、我工地試驗檢測人員不得有索賄、受賄、行賄的行為或徇私舞弊、損害國家利益的行為。

3、建立健全各類資產管理的規章制度,明確責任人;并嚴格按規定做好資產的選購、登記、使用、報廢、安全等工作。

4、固定資產實行分類編碼、建立臺帳,并定期進行帳、物的核對工作,做到帳物相符。

5、每月最終1個工作日為定期學習日,學習內容包括政治思想教育、廉潔意識教育和業務學問等方面。

6、廉潔自律,防止發生違法違紀和違反廉潔規定的行為。

【第5篇】x鎮村級干部崗位工作和廉政狀況報告制度

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依據省、市紀委關于進一步加強農村基層黨風廉政建設和黨務、村務公開的要求,切實維護廣闊黨員干部和人民群眾的知情權、參加權和監督權,推動我鎮農村工作的順當開展,促進社會的穩當,特制定本鎮村級干部崗位工作和黨風廉政建設定期報告工作制度。

一、報告的主要內容

1、村務民主決策事項落實狀況(包括:村年度工作方案和年終方案落實狀況,經濟工作狀況、教育工作狀況、公益事業建設狀況等)。

2、鎮委、鎮政府工作部署和落實狀況(包括村農業進展狀況、人口與方案生育工作狀況、生態文明村建設狀況、教育目標進展狀況、黨組織進展狀況、以及其他由鎮統一部署的中心工作完成狀況等)。

3、黨風廉政建設責任制落實狀況(包括:領導班子和班子成員履行對黨風廉政建設工作組織領導職責的狀況;在組織落實黨風廉政建設各項任務和要求,建立和完善反腐倡廉“六個機制”等方面實行的詳細舉措以及取得的成效和存在問題;組織實施責任制考核、責任追究的狀況;班子成員廉潔自律狀況以及執行禮品登記上繳、收入申報、個人重大事項報告等制度狀況)。

二、報告的形式

1、黨員大會報告:村黨支部每年至少召開一次以上黨員大會,村黨支部書記向黨員報告支部工作狀況;村委會主任報告村委會工作狀況。

2、代表大會報告:村委會每年至少召開一次以上村民代表大會,村委會主任向村民代表報告村委會工作狀況。

3、述職述廉大會報告:村“兩委”每年召開一次述職述廉大會,按述職述廉大會的要求向參會人員報告崗位職責工作完成狀況、本人抓黨風廉政工作和落實黨風廉政建設責任制以及遵守廉潔自律狀況。

三、報告會的詳細要求

1、村黨支部、村委會在報告前,必需仔細做好會前預備,然后發出會議通知書,根據報告會議的議程和內容進行報告。

2、報告會的會場布置要嚴厲?,報告內容必需實事求是,態度要懇切,不得以走過場形式或弄虛作假進行報告。

3、召開會議前,村委會要邀請鎮掛點領導和駐村干部參與,會議后要將會議狀況報告給鎮紀委及組織辦。

四、報告制度的監督檢查

鎮紀委對村級報告制度執行狀況要加強監督檢查,必要時可組織特地考核。檢查狀況和考核結果作為對村(居)班子和干部業績評定的重要依據。

五、報告制度的責任追究

凡是違反上述規定的村委會,由鎮紀委對村“兩委”主要負責人進行誡勉談話;對造成影響社會穩定現象的,要追究村“兩委’主要負責人的工作責任。

六、該制度自印發之日起實施。

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【第6篇】縣z醫院廉政建設領導小組工作制度

縣人民醫院廉政建設領導小組工作制度

一、依據上級部署,結合我院實際,確定階段性黨風廉政建設工作重點、措施和目標,狠抓落實。

二、制定黨風廉政建設目標責任書,與各支部簽定責任書,明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任,為考核、評價黨風廉政建設工作供應制度保證。

三、每年召開兩次黨風廉政建設專題會議,總結黨風廉政建設工作。

四、每半年組織一次檢查黨風廉政建設責任制的落實狀況,了解把握各科室黨風廉政建設中存在的問題,準時提出整改看法。

五、常常深化科室,檢查黨風廉政建設工作,督辦黨風廉政建設責任制的落實狀況。

六、每半年開展一次黨風廉政建設專題總結,形成工作報告,向院總支和上級黨委報告工作。

七、利用政治學習時間仔細貫徹上級有關黨風廉政建設的批示精神,學習黨風廉政法規和黨性、黨風、黨紀教育。

八、建立職能科室以上負責人廉政檔案。

【第7篇】加強黨風廉政建設工作警示教育制度范文

1、把廉政警示教育做為政治學習的重要內容,列入年度干部職工理論學習方案,仔細學習黨風廉政建設有關文件和制度。

2、每年集中開展1-2次廉政警示教育活動,開展思想紀律作風教育整頓,定期請紀檢監察檢察部門開展預防職務犯罪教育。

3、定期組織觀看廉政警示教育專題片,深化開展廉政教育,通過召開各種形式的座談會,利用正反兩方面典型,教育全體黨員和干部職工做到廉潔從政。

4、班子成員依據各自分工,仔細抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作的各項工作,嚴防違*風廉政建設等違法違紀大事的發生。

5、做到狠抓黨風廉政建設教育不放松,狠抓廉政監督不放松,狠抓完善廉政制度不放松,建立黨風廉政建設長效機制,營造風清氣正的良好進展環境。

【第8篇】鎮村級干部崗位工作和廉政狀況報告制度

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一、報告的主要內容

1、村務民主決策事項落實狀況(包括:村年度工作方案和年終方案落實狀況,經濟工作狀況、教育工作狀況、公益事業建設狀況等)。

2、鎮委、鎮政府工作部署和落實狀況(包括村農業進展狀況、人口與方案生育工作狀況、生態文明村建設狀況、教育目標進展狀況、黨組織進展狀況、以及其他由鎮統一部署的中心工作完成狀況等)。

3、黨風廉政建設責任制落實狀況(包括:領導班子和班子成員履行對黨風廉政建設工作組織領導職責的狀況;

在組織落實黨風廉政建設各項任務和要求,建立和完善反腐倡廉“六個機制”等方面實行的詳細舉措以及取得的成效和存在問題;

組織實施責任制考核、責任追究的狀況;

班子成員廉潔自