2021-2022年公務員（國考）之公務員面試能力測試試卷B卷附答案大題（共10題）一、面試熱點：校車安全警鐘長鳴一、背景簡介近日，湖北省咸寧市一名3歲女童被遺忘在校車內身亡。為防止此類事故再次發生，校車安全管理部際聯席會議辦公室發布2019年第3號預警，提醒學校、校車運營單位以及師生家長落實安全乘車責任，切實保障中小學生和幼兒上下學乘坐校車的人身安全。當下，維護校車安全，捍衛學生的生命尊嚴，成為國家、地方及全社會的共同責任。特別是，國務院出臺《校車安全管理條例》，立法管理校車，明確校車標準，并賦予校車特殊路權等諸多“優先權”，為校車增加了“保險杠”，為學生安全編織了“防護網”。然而，嚴防重管之下，涉及校車的安全事故仍然頻發，嚴重威脅著學生的人身安全。如此情況下，有關部門提出校車安全預警，確保每一名學生安全上學、平安到家，理應引起各地高度重視。二、命題預測對于當前校車安全隱患層出不窮的問題，你怎么看?【核心考點】這道題目考察的是考生是否能適當結合題目給出的核心話題以及觀點，準確的提出自己的觀點，并進行多角度、全面的分析。【答案】1.表明觀點。目前，校車安全隱患問題已經從單一的道路交通安全管理問題，逐步發展為牽涉到家庭幸福、社會穩定的一個重大問題。規范校車的安全管理，迫在眉睫;加強對校車的安全管控，刻不容緩。2.分析影響。每一次事故都讓人痛心疾首，幼小生命的忽然逝去，不僅會給他們的家庭帶來無法彌補的創傷，同時也會引發全社會對學校和政府管理能力的質疑，帶來非常巨大的負面社會影響。3.分析問題產生的原因。(1)總體投入資金不足。當前大多數校車不是由政府買單，而是由學校、家長自行解決，學校為了獲得更多利潤就容易出現校車超載的現象。(2)車況較差、車型混雜。很多校車都是由年久失修的小型面包車、中巴車改裝的;在這些車輛當中，有的車身嚴重老化，已接近報廢年限，有的甚至長期不進行年檢，車況極差，在交通安全方面存在巨大隱患。(3)缺乏營運規范。一些所謂的校車其實就是私家車，車體外部并沒有按照要求采用醒目的顏色，車內也只有一名司機，沒有隨行老師，導致孩子在乘車過程中以及上下車期間都很容易發生危險。4.提出解決辦法。(1)政府積極承擔主體責任。一方面要加大對校車的扶持和補貼，對于現有的和校車運營相關的法律規定，如車體顏色、車輛型號等進行嚴格落實;另一方面還可以聯合公安、交通等部門，全面檢查運營的校車，檢查營運者的營運手續，檢查駕駛人的駕駛資質，登記校車的行駛路線，加強路面的監控，發現無營運手續的校車，一律取締和停運。(2)在校車上增設隨行老師。對于一些年齡較小的孩子乘坐的校車，學校可以結合自身情況，適當安排本校的教職人員擔任校車隨行老師，每次上車時，老師必須先下來清點人數，并送上車，自己最后上;下車時，老師也要先數一遍人數，再把孩子挨個送下車，并親手交給家長，保障乘車及上下車期間的安全。(3)加強交通安全教育。交通部門應該和教育部門相配合，一方面向家長宣傳不讓孩子乘坐“超員”車輛，向家長公布舉報電話，鼓勵家長舉報違法“校車”;另一方面向社會各界進行宣傳，主動禮讓校車，讓校車能夠成為道路上最安全的車輛。二、面試熱點：“硬核喊話”也是號召力【熱點背景】疫情期間，河南某村黨支部書記通過大喇叭喊話村民、提醒做好疫情防控的一段怒吼視頻火爆網絡。視頻中李書記頻爆粗口，但廣大網友卻稱之為“硬核”喊話，關愛滿滿。【模擬題目】疫情期間，河南某村支書通過大喇叭提醒村民做好防疫工作，雖然頻頻爆粗口，但廣大網友卻紛紛點贊，對于這一段“硬核”喊話你怎么看?【答案】1.表明自己的態度觀點。村支書的硬核喊話走紅網絡，雖然是土話夾雜著粗口，但憤怒的背后其實是關愛，是對父老鄉親的身體健康負責，是作為基層自治組織職責的體現，這樣喊話必然能在疫情防控期間引起我們所有人的共鳴。2.多角度分析。(1)硬核喊話走紅是有鄉音在其中。春節期間，游子歸鄉，鄉音是無數兒女心中最易動情的弦，村干部用家鄉話喊話，說的是疫情，也是用鄉音傳遞關愛，話糙理不糙。網絡上亦有土味情話流傳，這不失為另一種“土味情話”。(2)硬核喊話硬在講理。村干部在充分理解疫情形勢的基礎上再三強調防疫工作的重要性，是基于理性。河南與湖北省份相鄰，防控形勢相對嚴峻;河南人口眾多，總體防控人數體量巨大，工作量同比增大;河南作為勞務輸出大省，在外務工人員較多，返鄉人員較多;多種因素交織下自然不可小覷。村干部雖然職務不高，但此勸說有理有利有節，相當硬核。(3)硬核喊話背后是工作的給力。工作時效性強，此番喊話在春節當天下午六點發出，村干部下午開完視頻會議，下午回村檢查工作，當晚作出回應，工作效率高;喊話內容指向明確，不但有對其問題的批評，還有對其他村民的警示、勸誡，借助大喇叭傳遞行之有效。3.提出對策(1)學習硬核喊話，學習其用語獨特。走向工作崗位，應學習換位思考，學習了解服務對象的年齡、工作、知識層次、用語習慣。用服務對象易于理解的語言與其進行溝通，與群眾拉家長，拉近距離更好的開展工作。(2)學習硬核喊話，開展工作要心中有譜。村干部雖身在基層，卻對地區的形式分析認識透徹，我們走上工作崗位也要做個明白人，既要明白的干好手頭工作，又要對本單位的所有業務的道道慢慢記在心頭，做好業務上的明白人。(3)學習硬核喊話，學習其行動力。疫情就是命令，疫情就是戰情，各地區各單位都打起了十二分精神應對，快速反應有效應對。我們無論走上任何崗位，從事何種工作，都要學習這種不折不扣的行動力，將工作高效、高質的完成。三、河南省商丘市梁園區一街道兩邊的樹根被用水泥澆灌，目的是抑制空氣浮塵，引發網友吐槽。當晚，商丘市委宣傳部官微稱“該事件引起商丘市梁園區高度重視，并連夜奮戰徹底整改”。梁園區委宣傳部稱，此事系網友誤讀，此舉是為整治大氣而改造原未經硬化的路面，為趕工期而先整體鋪上水泥，待24小時凝固后再將樹根切割出來。這并非商丘梁園區第一次遭遇質疑了，今年7月27日梁園區為了治理大氣污染，竟用紅頭文件要求轄區所有企業停產，主要是不達標餐飲飯店，輿論嘩然之后當夜緊急叫停。【預測練習】S市為治理大氣污染和浮塵，通過水泥澆灌將樹根封堵住，并下發紅頭文件要求轄區內的飯店全部停業，引發廣大民眾和輿論的嘩然和質疑，認為這就是“一刀切”，對此你怎么看?【答案】對于這件事情，本應是一件有利當地的一件好事，政府部門下大力氣治理大氣污染，飽受其害的民眾應該歡欣鼓舞才是，為何要對政府治理工作“喝倒彩”，顯然，政府部門用“一刀切”的方式治理大氣污染時，將復雜的社會問題過度簡單化了，并且把民眾的生活方式當成了對手，無論是關停餐館還是堵住樹根，均是把民眾當成治理大氣污染的最后“埋單者”。因此，面對洶涌的輿論，相關部門應意識到，這兩件本應成為好事的工作中，堵住民眾參與之路，政府相關部門急需從自身找找原因了。政府部門治理大氣污染時，沒有足夠的民眾參與，孤軍冒進導致進退兩難。民眾參與社會治理有三種模式：最好的模式是拿出議題讓民眾充分參與，達成共識之后再出臺政策;其次的是專業人士拿出草案，征集民眾意見之后進行修改，最后再推行;最差的是自己選擇議題自己拿出草案自己推行，此舉會堵塞民眾參與的渠道，在自己的家園建設中，被“排擠”成為圍觀者。遺憾的是，S市政府選擇了最差的治理策略，民眾的冷嘲熱諷，實際上是對無法參與其中的不滿。簡言之，都知道空氣污染傷害甚多，為了避免負面效果，就把正常生活攪成一團亂麻，為了將來呼吸新鮮空氣，眼巴前的日子沒法過了，二者關系沒有平衡好，政策再好也難徹底實行。尤其是，治理大氣污染并非簡單關停污染源和升級改造相關產業，而是借此重新塑造民眾的生活方式，將環保理念變為各個生活階段的不同細節。也因此，像治理污染這樣的民生大事，需要傾聽民眾的聲音，他們是治理成本的承擔者和治理后果的受益者，理應有發言的一席之地。以此觀之，S市政府部門的雷厲風行，是自上而下的推動，甚至形成了下必甚焉的局面，有些自以為是了，自然只能在政策實行后才聽到不滿之聲。基于此，環保事業的開展，首先要端正工作態度，學會問計于民、問需于民，真正實現環保工作的全民參與，只有這樣才能打好環保工作的全民攻堅戰;其次要健全環保工作機制，實現科學調研、統籌規劃、重點治理。不能急功近利，要特別警惕有人玩“環保花活兒”。對那些在環保上玩手段、耍滑頭的人，理當嚴肅問責，以儆效尤。最后要在具體措施操作上，體現因地制宜，方法得當，做到真正體現環保工作的效果。四、面試熱點：以“四個最嚴”重建餐桌信任【熱點背景】民以食為天，食以安為先。12月1日，時隔十年之后重新修訂的《中華人民共和國食品安全法實施條例》將正式實施。從增設“處罰到人”制度、提高違法成本，到建立生產經營者“黑名單”制度、實施信用聯合懲戒，再到健全食品安全行政執法與公安機關行政拘留銜接機制、完善食品安全風險監測體系，《條例》著眼于新食品安全法實施以來食品安全領域依然存在的問題，進一步增強制度的可操作性，被稱為史上最嚴的食品安全管理法規。縱觀《條例》全文，落實最嚴厲處罰、最嚴肅問責、最嚴格監管和最嚴謹標準是一個鮮明的特點。比如，細化列舉“情節嚴重”的情形，增強法律責任適用的統一性、嚴肅性、權威性;又比如，落實“處罰到人”的要求，確立食品生產經營者承擔食品安全主體責任的原則。在產地環境、農業投入品、生產加工過程、銷售、貯存、運輸、消費等食品安全的各個環節都落實“四個最嚴”要求，夯實企業責任，加大違法成本，震懾違法行為，食品安全才不會變成水中月、霧中花。【模擬試題】重新修訂的《中華人民共和國食品安全法實施條例》將正式實施。從增設“處罰到人”制度、提高違法成本，到建立生產經營者“黑名單”制度、實施信用聯合懲戒，對此，你怎么看?【答案】【答題要點】1.政策目的意義：(1)保障人民群眾的人身安全。(2)保障消費者權益。(3)對企業進行約束，倒逼企業誠信經營。(4)加大了對食品安全問題的懲戒力度，體現了政府關注百姓生命健康的信心和決心。2.政策存在的問題：(1)處罰到人到底有誰來承擔很難界定，容易出現“替罪羊”。(2)黑名單全國范圍的信息共建還不完善。3.解決措施：(1)對政策進行細化，明確在使用政策時候的各項事宜，比如具體懲戒的責任人都有誰等。(2)建立全國的信息管理系統，讓違背食品安全的企業和個人在任何城市和任何領域都受到限制。(3)加強對食品企業的多方管理，在食材購買，生產加工等多個環節進行查處。(4)企業要有公德心認識，要明確只有保證質量才能樹立口碑。五、公務員面試熱點：醫保談判彰顯為民情懷【熱點背景】4.4元的話，4太多，難聽，再降4分錢行不行?”近日，一段國家醫保準入談判現場的視頻被爭相轉發。視頻中，企業報價從5.62元一路直降5次到4.4元，但談判專家最終將價格砍到全球最低價4.36元。這種以百姓健康為重、分厘必爭的精神令人動容，打動了無數人的心。今年的這次談判，可稱是這一領域成果豐碩的談判。近日，國家醫保局公布2019年醫保藥品準入談判結果，共談成97個藥品，新增藥品中有70個談判成功，價格平均降幅為60.7%。全球知名的突破性創新藥、價格高昂的藥品，就這樣“低調”地來到中國患者身邊。據估計，癌癥、丙肝、罕見病、糖尿病等患者，個人負擔將降至20%以下，個別藥品價格甚至只有原來的5%。這樣的砍價，將大大改善絕大部分患者的生存質量，挽救無數人的生命，彰顯著以人民為中心的發展思想。【模擬試題】近日，一段國家醫保準入談判現場的視頻引爆網絡，企業和談判專家你來我往，不斷報價砍價，最終將藥價砍到全球最低4.36元。對此，你怎么看?【答案】生活中常見的買賣雙方砍價行為今天在國家醫保準入談判現場再現，談判專家和藥企的分厘必爭，最終砍到全球最低4.36元，彰顯了醫保談判專家以百姓健康為重的為民情懷。企業報價從一開始的5.62元一路直降5次到4.36元，讓全球知名的創新藥，高價藥納入醫保藥品序列，帶給一部分患者生的希望，特別是癌癥、罕見病、糖尿病、慢性病等患者大大降低用藥負擔，解決用藥難、用藥貴的問題。其次，從《我不是藥神》的特效藥入保到今天的現場視頻，體現政府為民思想，以解決人民群眾最切身利益為工作重點。再次，這次的成功入保反映了我國醫藥體制改革的成果，完善醫保制度，真正普惠于民。最后，公開競價現場的方式，更加透明公正，也增強了民眾對政府的信任感，提升政府公信力。醫保藥品入保的成功并不是偶然，而是經過多重努力的結果。第一，堅定初心目標。以維護百姓利益，把有限的價格買到質優價低的藥品為責任和使命，即使再難也要迎難而上。2、國家醫保局成立，三保統一管理，戰略思維更前瞻，購買力增強，談判底氣足更有主動性，從談判專家給5分鐘總裁申請可以看出醫保局的魄力。3、中國強大的用藥市場前景，關乎14億民眾的用藥需求。4、醫保談判前的充分準備。通過科學調研和準確測算，保障政府，企業，民眾三方共贏。但是我們可以看到，藥品入醫保目錄只是第一步，我們還需要走好后續的每一步。第一，打通中梗阻，保證藥品到百姓手里。國家醫保局要加強藥企和醫院，藥店等醫保定點機構的溝通，簡化流程，保證入保藥品及時到群眾手中。第二，加強監管，保證藥品質量。雖然價格砍下來了，但是藥品不能有折扣，市場監督管理局要擔負起責任，做好藥品抽檢監督，保證藥品質量。第三，擴大藥品入保范圍。這次的成功只是開始不是結束，后續要調研民眾急需的救命藥，積極溝通藥企，擴大藥品入保序列目錄，保證群眾健康。第四，堅持初心，完善醫保談判制度。繼續發揚分厘必爭的責任擔當，探索出適應中國國情的談判制度，降低百姓用藥負擔。六、面試熱點：居家小幫手熱點背景：疫情期間，全國各小學把握勞動教育基本內涵，以培養學生正確的勞動價值觀，形成良好勞動習慣為著眼點，舉辦“居家快樂生活節”，引導學生“學會勞動—學會生活—探究文化—內化品質”，每周一個活動主題，每周一個達成目標，邀請全校同學參與并分享勞動成果。學校將勞動教育形成一個系列，與學生的居家生活密切聯系，學干—會干—巧干—堅持干，層次分明，步步深入，使學生能夠用學到的方法、技能服務于自己的生活，體驗到成功的喜悅，勞動的快樂。模擬試題：突如其來的疫情，不僅打亂了我們正常的生活節奏，個個學校也都面臨停課，教育部為了確保學生度過愉快的假期的同時，也希望讓這個特殊的寒假變得更有意義，提出在直播上課之余，做家務、學做飯，增加了居家勞動實踐內容。請談談你對于此事的看法?【答案】1.表明觀點：學校教育不應該太功利，僅僅停留在成績層面，還應該培養孩子適應未來的能力，居家勞動不應僅在疫情期間成為熱搜，更應該成為當前教育的必備內容。2.帶來的積極意義：(1)居家勞動在疫情特殊時期可以學習個人衛生知識，養成良好衛生習慣，增強防疫抗病能力;(2)學習基本居家勞動的知識和技能，形成良好的家庭勞動習慣，培養獨立自主的能力、勞動光榮的精神;(3)網上學習和勞動實踐相結合，適當的勞動放松大腦，放松心情，感受生活的樂趣;(4)加強親子關系。通過家務勞動增加親子互動，體會父母的辛苦，學會感恩父母，還可以減輕父母的負擔。3.可能存在的不足問題：(1)存在一定危險性。對于年紀較小的學生，如需要爬高、用火、用電等，操作不當容易引發危險。(2)認識不到位，變成形式主義。學校、家長應付布置安排，學生不能認識到其意義，敷衍當作作業完成。4.闡述具體措施：(1)勞動教育規范。學校在教育工作中，針對大中小幼不同階特點科學設置勞動教育大綱，有切實可行的評價機制，并納入綜合評價中。教育部門以此考評學校。(2)勞動教育內容科學廣泛。能弘揚勞動光榮、融入敬業社會主義價值觀的。勞動教育內容廣泛，家務班務校務勞動，公益、簡單生產、技術工藝勞動等，并配專業老師、設備、場所。(3)勞動教育講究方法。注意勞動安全，注重勞動教育中的感悟、實踐、創造，引導學生知行合一。(4)營造家庭氛圍。家長以身作則，全員參與，共同分擔。七、面試熱點：培育地鐵文明【熱點背景】地鐵是城市交通“文明的窗口”。然而，從“鳳爪女事件”到“地鐵潑面事件”，從隨地吐痰行為到地鐵堵門現象，從撲面而來的氣味到難以忍受的噪音，少數人乘坐地鐵的文明意識，并沒有跟上軌道延伸的速度。這是公共意識不足的表現，也是個體素質不高的體現。從4月1日起，交通運輸部印發的《城市軌道交通客運組織與服務管理辦法》開始施行，對于“車內進食”“手機外放”“躺臥或踩踏坐席”“推銷產品或乞討賣藝”等影響運營秩序的7類行為將被約束。【模擬試題】為提升人們文明乘坐地鐵的意識，交通運輸部印發了《城市軌道交通客運組織與服務管理辦法》，對“車內進食”“手機外放”“躺臥或踩踏坐席”“推銷產品或乞討賣藝”等影響運營秩序的行為進行約束。對此，你怎么看?【答案】1.明確政策出臺的目的意義(1)背景。隨著城市交通網的不斷完善，地鐵文明已成為城市文明的一部分，然而當前，類似“鳳爪女”到“地鐵潑面”，隨地吐痰，地鐵堵門，推銷產品乞討賣藝等不文明現象頻發，這是公共意識不足的表現，也是個體素質不高的體現。不僅會影響社會交通秩序，給他人出行造成不便。(2)此次出臺《辦法》目的旨在給地鐵不文明行為戴上“緊箍咒”，通過剛性規定保證執法者有法可依，形成威懾力，有助于在全社會范圍形成自覺的行為規范，打造文明城市名片。2.分析政策可能會存在的問題(1)政策缺少具體懲罰細則，而將執法監督權限下放到各地，各地可以“視情而定”，各地情況不同，政策執行效果和威懾力難以保證。(2)政策短時間難以見效。社會文明的培養是長期過程，不能一蹴而就，短期內不會自行消亡，對于各地執法要求較高。3.提出對策(1)加強宣傳引導。大力倡導文明出行理念，在全社會形成共識，促進群社會提高自我修養，自覺維護公共秩序。(2)完善相關制度，細化標準。各地實施辦法要充分進行調研，結合實際情況，因地制宜因地施策。(3)加強管理。對于執法部門工作人員加強培訓，提升執法素養，確保政策落實;建立地鐵文明督導專項工作小組，并暢通群眾舉報渠道，實現社會共治的良好氛圍。八、面試熱點：“硬核喊話”也是號召力【熱點背景】疫情期間，河南某村黨支部書記通過大喇叭喊話村民、提醒做好疫情防控的一段怒吼視頻火爆網絡。視頻中李書記頻爆粗口，但廣大網友卻稱之為“硬核”喊話，關愛滿滿。【模擬題目】疫情期間，河南某村支書通過大喇叭提醒村民做好防疫工作，雖然頻頻爆粗口，但廣大網友卻紛紛點贊，對于這一段“硬核”喊話你怎么看?【答案】1.表明自己的態度觀點。村支書的硬核喊話走紅網絡，雖然是土話夾雜著粗口，但憤怒的背后其實是關愛，是對父老鄉親的身體健康負責，是作為基層自治組織職責的體現，這樣喊話必然能在疫情防控期間引起我們所有人的共鳴。2.多角度分析。(1)硬核喊話走紅是有鄉音在其中。春節期間，游子歸鄉，鄉音是無數兒女心中最易動情的弦，村干部用家鄉話喊話，說的是疫情，也是用鄉音傳遞關愛，話糙理不糙。網絡上亦有土味情話流傳，這不失為另一種“土味情話”。(2)硬核喊話硬在講理。村干部在充分理解疫情形勢的基礎上再三強調防疫工作的重要性，是基于理性。河南與湖北省份相鄰，防控形勢相對嚴峻;河南人口眾多，總體防控人數體量巨大，工作量同比增大;河南作為勞務輸出大省，在外務工人員較多，返鄉人員較多;多種因素交織下自然不可小覷。村干部雖然職務不高，但此勸說有理有利有節，相當硬核。(3)硬核喊話背后是工作的給力。工作時效性強，此番喊話在春節當天下午六點發出，村干部下午開完視頻會議，下午回村檢查工作，當晚作出回應，工作效率高;喊話內容指向明確，不但有對其問題的批評，還有對其他村民的警示、勸誡，借助大喇叭傳遞行之有效。3.提出對策(1)學習硬核喊話，學習其用語獨特。走向工作崗位，應學習換位思考，學習了解服務對象的年齡、工作、知識層次、用語習慣。用服務對象易于理解的語言與其進行溝通，與群眾拉家長，拉近距離更好的開展工作。(2)學習硬核喊話，開展工作要心中有譜。村干部雖身在基層，卻對地區的形式分析認識透徹，我們走上工作崗位也要做個明白人，既要明白的干好手頭工作，又要對本單位的所有業務的道道慢慢記在心頭，做好業務上的明白人。(3)學習硬核喊話，學習其行動力。疫情就是命令，疫情就是戰情，各地區各單位都打起了十二分精神應對，快速反應有效應對。我們無論走上任何崗位，從事何種工作，都要學習這種不折不扣的行動力，將工作高效、高質的完成。九、面試熱點：“小小健康碼，防控好幫手”熱點背景：在國務院辦公廳電子政務辦的指導下，知名支付平臺正基于全國一體化政務服務平臺，加快研發全國統一的疫情防控健康碼系統。據報道，全國統一健康碼將上線。2月11日，杭州率先推出健康碼模式，對杭州市民和擬入杭人員實施綠、紅、黃三色動態碼管理，并與打卡軟件申請平臺打通。領取綠碼的人員憑碼通行，領取紅碼和黃碼的人員需按規定隔離并健康打卡，滿足條件后將轉為綠碼。該規定實行后，獲得廣泛好評。模擬問題:2月份，杭州率先推出健康碼模式，對杭州市民和擬入杭人員實施綠、紅、黃三色動態碼管理，領取綠碼的人員憑碼通行，領取紅碼和黃碼的人員需按規定隔離并健康打卡，滿足條件后將轉為綠碼。該規定實行后，獲得廣泛好評。對此，你怎么看?【答案】表明觀點：在防控疫情和企業復工的背景下，在全國范圍內推廣“健康碼”模式具有現實意義。積極意義：(1)對于市民而言，一方面，線上注冊健康卡，不用聚集，可以減少被傳染風險;另一方面，“亮碼自證”和“掃碼認證”雙軌并行，出入不需要出示其他證明，手續由繁入簡，更為便捷。(2)對企業而言，掌握員工的健康狀況，既減少因聚集帶來的感染風險，也能因人而異有效安排工作。同時，企業實時了解員工的健康狀況，也有利于城市有效評估企業復工風險。當下存在的不足及挑戰：(1)健康碼高效運行，仰賴每位市民真實的健康信息。在之前“健康碼”運行過程中，確實存在極少數市民虛假填寫信息的情況。(2)對前期信息收集工作提出了更高要求，尤其是鄉鎮、社區等掌握的防疫最后一公里的信息能夠進入數據云端。有了全面扎實的數據庫，才不會有“漏網”的虛假信息。對策：(1)“健康碼”運行機制在于分類有序，那么判定標準就尤為關鍵。現有“健康碼”主要是根據用戶是否曾接觸過確診或者疑似病例，是否來自重點疫區，以及自我隔離的時間長短來判斷。這就至少從三個方面把握復工人員的健康狀況，具有一定有效性。(2)疫情時刻都在發生變化，對個人健康要求也要實時更新。即便是已獲得綠碼的人員，也不意味著沒有被感染的風險，這就需要“健康碼”依靠的云端數據實時更新并對個人的健康碼信息及時修正。這樣，“健康碼”模式才能在更長時間段內說明個人的健康狀況。(3)在當前疫情防控的關鍵時期，尤其是復工復產帶來的病毒傳播風險，依靠傳統人工近距離檢測和篩”查不僅效率低而且有風險，這種情況下就需要以科技的手段助力提升疫情防控效果。一十、面試熱點：保留綠皮車，讓鐵路出行兼顧效率與公平【熱點背景】2019年12月29日早晨7時27分，汽笛響起，由石家莊北開往太原的6031次列車最后一次從石家莊北站駛出，曾經活躍在石太兩地承載著兩地人記憶的“綠皮車”從此退出歷史舞臺。2019年12月29日早晨，記者進入站臺看到干凈整潔的6031次列車停靠在第五站臺，乘務員正在協助旅客上車。7點27分汽笛鳴響，“綠皮車”晃動著緩緩開動，由8節車廂組成的列車一路向西。記