2022年公司規章制度知識競賽[復制][矩陣文本題]*姓名：________________________部門：________________________工號:________________________一、單選題（每題2分，共20題）1.下列哪一選項是不屬于總經理辦公會在《公司法》和《公司章程》規定及董事會授權的范圍內，研究、討論和決定的事項：（）[單選題]*A.審議公司內部控制體系、合規管理工作報告;B.制定公司年度財務預算方案、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案;(正確答案)C.組織實施董事會決議;D.審議公司增加、減少注冊資本方案。2.提交總經理辦公會的各項議題材料應于會議召開前()日送交綜合管理部，其中屬“三重一大”事項的議題材料應于會議召開前()日送交綜合管理部。（）[單選題]*A.3;7B.3;5C.5;7(正確答案)D.5;53.下列選項關于議題材料的提出，說法錯誤的是：（）[單選題]*A.綜合管理部組織審核議題材料，對不符合規范性要求的議題材料應退回繼續補充完善;B.議題材料應經過業務主管副總師會簽、業務分管公司領導審核同意;C.審計法律部組織審核議題材料，對不符合規范性要求的議題材料應退回繼續補充完善;(正確答案)D.最終上會的議題由總經理審定。原則上不得臨時動議，緊急情況需臨時動議由總經理作出決定。4.下列選項關于總經理辦公會說法錯誤的是：（）[單選題]*A.總經理辦公會由總經理召集和主持，總經理因故不能主持時，也可由總經理委托董事長主持;B.總經理辦公會應有半數以上的公司經理層成員到會方可召開;C.總經理辦公會由總經理召集和主持，總經理因故不能主持時，也可由總經理委托副總經理主持;D.公司經理層成員因故不能參加會議的，應在會前請假，可口頭委托其他經理層成員就指定議題進行表決。(正確答案)5.下列哪一選項是公司勞動紀律管理工作領導小組的職責？（）[單選題]*A.主要負責勞動紀律管理政策制定和重大事項的研究工作;(正確答案)B.負責員工違紀處理日常工作;C.主要負責公司勞動紀律管理的日常檢查與督促等工作;D.對公司解除違反勞動紀律員工的勞動合同發表意見。6.下列哪一選項不屬于人力資源部的勞動紀律管理職責？（）[單選題]*A.制訂公司員工勞動紀律管理辦法;B.對各單位執行本辦法提出貫徹實施要求，布置、檢查并考核各單位的勞動紀律管理工作;C.根據員工違反勞動紀律情況進行調查、核實并提出處理意見;D.對違反勞動紀律員工處理的合法性、合規性進行審核。(正確答案)7.員工有下列行為的，按以下辦法處理：當月無故遲到、早退的，1次扣減()元；2次扣減()元；3次扣減()元；4次（含）以上扣減個人受處罰當月全部績效獎金和當月()的崗位工資。（）[單選題]*A.50;100;200;20%B.100;200;300;20%C.100;200;500;20%(正確答案)D.100;200;500;30%8.下列選項錯誤的是：（）[單選題]*A.各單位考勤記錄、請假材料的保管期限為3年，考勤員更迭應做好材料交接工作;(正確答案)B.員工離開工作崗位，均需事前辦理請假，獲批后方可離崗;C.對請假不能及時獲批的或無法辦理事前請假的，請假人需口頭或短信、微信等方式請示單位領導同意;D.補假手續應在請假人返崗后當日辦理，否則視為缺勤。9.根據《江西洪都航空工業集團有限責任公司合同談判管理辦法》，下列選項不屬于“重大合同”的是：（）[單選題]*A.航空及其他武器裝備研制、銷售合同;B.關聯交易合同;C.中外合資、中外合作、技術引進、合作研制開發、國際轉包生產等涉外合同;D.合同標的金額在50萬元以上的買賣、承攬、建設工程、科研等其他合同。(正確答案)10.()是公司經營計劃和經營預算制訂部門，參與公司重大合同談判，重點對合同事項、合同費用預算及部分相關重要指標進行核實。（）[單選題]*A.財務會計部B.審計法律部C.經營發展部(正確答案)D.科研開發部11.下列選項屬于財務會計部合同談判職責的是：（）[單選題]*A.負責涉及國際展覽展銷合同、進出口貿易合同知識產權內容;B.負責涉及重大技術合作項目合同（尤其是中外技術合作）、重大產品和原材料采購合同、知識產權投資入股合同內容的談判;C.負責對合同事項、合同費用預算及部分相關重要指標進行核實;D.參加單項項目金額在5萬元以上公司物資采購項目的合同談判。(正確答案)12.關于《江西洪都航空工業集團有限責任公司合同談判管理辦法》，下列選項說法錯誤的是？（）[單選題]*A.業務主管部門應在合同簽訂前對公司重大合同進行合同風險評審;B.業務主管部門應對參與項目談判的人員進行保密提醒，不得在項目談判中談論與談判內容無關的公司各類涉及國家秘密和公司商秘的信息;C.合同談判中，談判人員不得虛構項目或借談判騙取他人財產，不得收受、索要合作方現金、禮品、有價證券等;D.合同談判參與單位可以少于二個。禁止談判人員擅自向合作方作價格讓步。(正確答案)13.下列哪個選項屬于公司采購管理領導小組主要職責：（）[單選題]*A.負責組織開展供應鏈體系規劃;B.負責公司建立采購風險管理流程以及采購域風險防控工作監控和報送風險信息工作;C.負責公司采購與供應鏈管理工作的領導和重大事項的決策;(正確答案)D.負責新設計和開發產品的論證協調，下達相應供應采購計劃，保證產品滿足技術、質量和進度等規定要求。14.下列哪個選項屬于采購供應部執行采購業務的職責？（）[單選題]*A.負責新設計和開發產品的論證協調，下達相應供應采購計劃，保證產品滿足技術、質量和進度等規定要求;B.主要承擔物資需求計劃管理、物資采購實施、物資采購供應商管理、物資倉儲與配送、廢舊物資回收利用等職能;(正確答案)C.負責制定生產外包管理制度，編制年度批生產外包計劃及費用預算，負責外包供應商管理、外包項目審批、合同簽訂及生產配套的協調控制工作;D.負責制定公司招標管理、固定資產投資工程承包商及供應商的管理等規章制度。15.下列哪一選項不屬于條件建設部執行采購業務的職責？（）[單選題]*A.負責新設計和開發產品的論證協調，下達相應供應采購計劃，保證產品滿足技術、質量和進度等規定要求;(正確答案)B.負責制定公司招標管理相關規章制度;C.負責制定固定資產投資工程承包商及供應商的管理等規章制度;D.負責公司固定資產投資項目的委托招標和采購實施。16.下列選項關于采購方式的理解說法錯誤的是？（）[單選題]*A.單一來源采購：指存在唯一供應商、遇突發狀況（如自然災害等）的緊急采購、涉及國家秘密或者企業秘密不宜競爭的采購方式。貨架產品等不得采用單一來源方式采購，單一來源采購應履行審批手續;B.招標采購：指各單位按照國家關于招投標的有關法律法規和公司相關要求，按照規定的程序和標準完成采購過程的采購方式;C.詢比價采購：除上述兩種方式外，各單位應根據采購對象的實際特點，通過定向或公開的方式向所有符合條件的潛在供應商詢價，以比質比價、競爭性談判、磋商、評審等形式確定成交供應商的采購方式，原則上參與詢價的供應商應不少于3家;D.各單位只能從招標采購、單一來源采購和詢比價采購中選擇合適的采購方式，減少采購代理層級，嚴控唯一供應商和代理商數量，以提高采購業務效率，降低采購風險和成本。(正確答案)17.下列哪個選項屬于供應商準入與選擇的原則？（）[單選題]*A.“規范契約、嚴格履行、動態監控、信息共享”B.“科學評價、獎優罰劣、閉環反饋、持續改進”C.“研產協同、過程透明、擇優選擇、資源共享”(正確答案)D.“聚焦主業、敏捷高效、陽光合規、創新突破”18.下列選項關于電子采購平臺說法錯誤的是？（）[單選題]*A.航空工業電子采購平臺（以下簡稱平臺）是航空工業集團實施電子化采購的唯一平臺，除保密等特殊要求之外的，原則上均應在平臺上開展采購業務，實現采購過程在線留痕和可追溯;B.公司在平臺上開展業務必須嚴格遵守保密管理相關規定。非涉密采購業務在平臺的金航網環境進行，涉密采購業務在平臺的商秘網環境進行;(正確答案)C.公司全面組織和督導供應商上平臺注冊，并要求供應商按照國家和航空工業集團的規定發布商品和提供服務。未發生過合作關系，同時具備良好資質及產品服務能力的供應商，可通過平臺提出注冊申請;D.公司在平臺上采購的采購活動應在平臺上生成《航空工業電子采購平臺在線合同生成憑證》（以下簡稱合同憑證），作為公司合同審批和付款的憑證，公司財務管理部門在辦理掛賬、結算付款時，除按規定核對必要的單據外，還應嚴格審核合同憑證。19.下列選項關于公司采購關鍵過程管理說法錯誤的是：（）[單選題]*A.公司應當結合實際情況全面梳理采購業務流程，完善采購業務相關管理制度，明確采購業務全過程審批權限，按照既定的審批權限和程序辦理采購業務;B.公司應當建立崗位責任制，確保不相容崗位相互分離、制約和監督;C.負責物資、工程、服務等采購業務，都應對采購計劃進行審批，對需求部門提出的采購需求進行審核，并歸類匯總，統籌安排采購計劃;D.公司要加強采購計劃管理，每年10月底之前在平臺上按格式要求上報下年度全口徑采購計劃。(正確答案)20.關于《江西洪都航空工業集團有限責任公司質量誠信管理辦法》，下列說法錯誤的是：（）[單選題]*A.質量誠信管理的原則：質量第一，顧客至上，嚴守紅線，終身追責;B.董事長對公司質量誠信管理負全面責任，為質量誠信管理工作的開展提供資源保障，確保公司質量誠信管理的職責、權限得到規定和溝通，公司質量誠信得以實現;C.人力資源部負責參與審議公司質量誠信問題的質量責任追究意見;(正確答案)D.質量安全部負責制訂公司質量誠信管理制度并督促實施。二、多選題（每題2分，共20題）1.下列哪些選項屬于人力資源部關于公司質量誠信管理的職責？（）*A.負責將質量誠信教育培訓納入公司年度培訓計劃;(正確答案)B.負責對公司一級質量誠信教育培訓工作進行監督檢查;(正確答案)C.負責落實質量誠信問題單位和個人的質量責任追究意見，并將質量誠信問題政紀處分書歸入員工檔案;(正確答案)D.參與審議公司質量誠信問題的質量責任追究和處罰意見。(正確答案)2.關于《江西洪都航空工業集團有限責任公司質量誠信管理辦法》，下列說法正確的是：（）*A.審計法律部負責監督公司質量誠信管理中質量責任追究意見的實施;(正確答案)B.質量安全部負責對各單位質量誠信管理執行情況進行監督、檢查和持續改進;(正確答案)C.培訓中心負責對對公司一級質量誠信教育培訓工作進行監督檢查;D.企業文化部負責通過媒體、廣播、報紙等方式宣傳質量誠信意識，營造誠實守信氛圍。(正確答案)3.下列哪些選項屬于公司知識產權管理委員會的主要職責？（）*A.貫徹執行國家知識產權工作方針、政策及法律法規;(正確答案)B審批公司知識產權發展戰略、總體規劃及規章制度;(正確答案)C.決定公司知識產權重大商業化運作方案和重大糾紛應對方案;(正確答案)D.組織制定公司知識產權工作的規章制度。4.下列哪些選項屬于《江西洪都航空工業集團有限責任公司知識產權管理規定》所涉及的知識產權？（）*A.專利權;(正確答案)B.商標權;(正確答案)C.著作權及其鄰接權;(正確答案)D.對公司名稱、各種服務標識享有的專用權。(正確答案)5.根據《江西洪都航空工業集團有限責任公司員工勞動紀律管理辦法》，下列哪些情況屬于違紀情況？（）*A.曠工(正確答案)B.遲到(正確答案)C.早退(正確答案)D.脫崗(正確答案)6.關于請假的實效性，下列選項說法正確的是：（）*A.員工離開工作崗位，均需事前辦理請假，獲批后方可離崗;(正確答案)B.未及時得到批準的請假條，單位領導應在請假條中的請假起始時間屆滿一日之內，完成請假審批手續，否則視為曠工;C.對于辦理了請假手續，但實際未休假的，員工應于返崗當日辦理銷假手續，獲批準后方可銷假，否則視為請假，并以請假條中的時間作為其請假時間;(正確答案)D.當出現員工未辦理請假手續或請假未經批準而擅自不上班，單位應及時通知員工復工并補辦請假手續；當員工在接到通知3個工作日內未復工的，單位應向員工下達《返崗通知單》。(正確答案)7.員工有下列哪些選項出現的情況，按解除勞動合同處理：（）*A.在上班時間利用手機打牌、玩游戲、睡覺等與工作無關的;B.月曠工3天（含3天）以上或者當年累計曠工5天（含5天）以上的;(正確答案)C.當月脫崗3次（含3次）以上或者當年累計脫崗5次（含5次）以上的;(正確答案)D.持虛假、偽造涂改疾病診斷證明書，但無就診事實與就診資料的。(正確答案)8.員工有下列哪些選項出現的情況，1次扣減個人受處罰當月全部績效獎金；2次扣減個人受處罰當月全部績效獎金和當月20%的崗位工資？（）*A.當月無故遲到、早退1次超過30分鐘以上的;(正確答案)B.曠工及工作期間脫崗的;(正確答案)C.請假（含各類假期）、外出培訓、外借工作或按規定批準的勞務輸出、因公出國（境）等，無正當理由不按時返崗的;(正確答案)D.內部調動，無正當理由不按時去調入單位報到的。(正確答案)9.根據《江西洪都航空工業集團有限責任公司員工勞動紀律管理辦法》，下列說法正確的是？（）*A.各單位考勤員、科室主任/工段長、單位主管領導履行假條審核、批準職責;(正確答案)B.假條審核審批員工無法及時履行相應職責的，可授權他人執行被授權履行職責的員工出現工作差錯的，與授權人共同承擔連帶責任;(正確答案)C.所在單位應按規定及時辦理員工的各種請假及審批手續，未按規定程序和審批權限批準的請假不予認可，按曠工處理;(正確答案)D.中層干部外出請假，按照《洪都中層干部日常請假及考勤管理辦法》執行。(正確答案)10.根據《江西洪都航空工業集團有限責任公司總經理辦公會議事規則（修訂）》，下列說法正確的有：（）*A.對總經理辦公會已作出決定的事項，由經理層成員按照分工負責落實，并定期向總經理匯報各自執行決定的情況;(正確答案)B.總經理辦公會召開后7日內由議題提交單位向綜合管理部報送議題執行計劃，并于每季度末報送議題執行情況，議題執行過程中的重大進展、重大問題以及執行完畢時，也應及時報送;C.綜合管理部負責對會議議題的執行情況進行檢查督促，每半年向公司經理層及相關領導匯報總經理辦公會議題執行情況，直至按總經理辦公會的要求完成;(正確答案)D.總經理辦公會應當定期就董事會授權事項和決策事項執行情況向董事會進行匯報。(正確答案)11.總經理辦公會原則上每半月召開1次，遇有下列哪種情況之時，可及時召開：（）*A.董事長或監事會主席建議時;(正確答案)B.總經理認為有必要時;(正確答案)C.公司科研、生產、經營重大事項需立即作出決策時;(正確答案)D.貫徹落實上級及黨委會、董事會有關要求需立即作出決策時。(正確答案)12.技術帶頭人隊伍管理應遵循以下原則：（）*A.“德才兼備、創新引領”(正確答案)B.“嚴格標準、分級管理”(正確答案)C.“突出主業、梯隊合理”(正確答案)D.“動態調整、能上能下”(正確答案)13.根據《洪都技術帶頭人隊伍管理辦法》，二級、三級技術專家應具備以下基本條件：（）*A.堅持黨的領導，熱愛祖國、熱愛航空，遵紀守法、廉潔自律;(正確答案)B.有良好的職業道德、嚴謹的科研態度和獻身航空的精神，精力充沛、身心健康;(正確答案)C.有扎實的專業功底和豐富的工作經驗，熟悉本學科、專業的發展動態，能夠預見和把握其發展趨勢，能夠引領技術發展，善于提出重大課題和思路;(正確答案)D.原則上具有大學本科及以上學歷，本專業高級專業技術職務任職資格，2年以上本專業或相關領域工作經驗且目前仍在直接從事航空技術工作。14.關于質量誠信的責任追究與監督，下列說法正確的是：（）*A.質量安全部組織對質量誠信問題進行調查和分析，擬定質量責任追究意見，報公司質量責任追究與激勵委員會審核，綜合管理部審定后組織實施;B.對經查實確屬質量誠信問題的單位和個人，按照《江西洪都航空工業集團有限責任公司質量責任追究與激勵管理辦法（試行）》的規定實施處罰;(正確答案)C.質量安全部對公司、各單位的質量誠信管理情況進行監督、檢查，如有異常，向公司質量責任追究與激勵委員會報告;(正確答案)D.審計法律部對公司及各單位質量責任追究和處罰的落實情況進行監督、檢查。15.下列哪些選項屬于質量誠信管理的原則？（）*A.“質量第一”(正確答案)B.“顧客至上”(正確答案)C.“嚴守紅線”(正確答案)D.“終身追責”(正確答案)16.下列選項關于質量誠信教育培訓的范圍和內容說法正確的是：（）*A.公司內外部經營管理活動所涉及的對象，包括公司產品設計、生產、采購、銷售和服務等所有過程;(正確答案)B.各單位根據公司要求，制定本單位質量誠信教育培訓計劃并組織實施。通過教育培訓使參訓人員了解質量誠信的重要性，明確質量誠信問題對產品和服務造成的后果;(正確答案)C.各單位應收集本單位員工質量誠信教育信息，并對本單位質量誠信的執行情況進行監督檢查，對違反質量誠信的行為應及時反饋情況并上報給質量安全部;(正確答案)D.所有員工有關質量誠信教育培訓、質量責任追究情況等方面的記錄應予以保存，保存期限為2年。17.根據《江西洪都航空工業集團有限責任公司中小企業款項支付管理辦法》，下列說法正確的是：（）*A.公司使用商業匯票等非現金支付方式支付中小企業款項的，應當在合同中作出明確、合理約定，不得強制中小企業接受商業匯票等非現金支付方式，不得利用商業匯票等非現金支付方式變相延長付款期限;(正確答案)B.公司對中小企業款項支付堅持“應付盡付、應付快付”的原則，嚴格按照合同約定，及時足額支付。對有異議的付款應及時核對，并在次月完成支付;(正確答案)C.各業務單位要建立中小企業合同管理臺賬并及時更新，每季度末報財務會計部備案;D.中小企業以應收賬款擔保融資的，業務單位應當自中小企業提出確權請求之日起60日內確定債權債務關系，支持中小企業融資。18.根據《江西洪都航空工業集團有限責任公司中小企業款項支付管理辦法》，各業務單位出現下列情況的將扣減相應績效分：（）*A.未按時報送月度中小企業合同管理臺賬;(正確答案)B.已達到合同付款條件，未及時足額支付;(正確答案)C.有分歧導致無法付款，未及時主動協商解決方案;(正確答案)D.其他人為因素導致無法支付。(正確答案)19.根據《江西洪都航空工業集團有限責任公司知識產權管理規