第5頁共5頁財(cái)務(wù)經(jīng)理崗?位職責(zé)1?、協(xié)助經(jīng)理?制定公司年?度和階段性?市場經(jīng)營、?客戶服務(wù)工?作計(jì)劃和工?作目標(biāo)并組?織實(shí)施，確?保完成公司?下達(dá)的市場?經(jīng)營、客戶?服務(wù)等經(jīng)營?管理指標(biāo)。?2、貫徹?執(zhí)行《會(huì)計(jì)?法》等財(cái)經(jīng)?法律制度，?制止違反財(cái)?經(jīng)紀(jì)律、財(cái)?會(huì)制度的行?為,發(fā)現(xiàn)重?大問題及時(shí)?向財(cái)務(wù)副總?或總經(jīng)理匯?報(bào)，確保各?項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)?符合有關(guān)規(guī)?定。3、?組織實(shí)施公?司機(jī)構(gòu)和人?員的調(diào)整設(shè)?置、績效考?核及二級薪?酬分配，提?出員工的招?聘和使用計(jì)?劃，保證公?司內(nèi)部考核?、薪酬分配?制度的合理?完善及人力?資源的有效?配置，推進(jìn)?公司目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)。4?、推進(jìn)公司?的企業(yè)文化?建設(shè)，掌握?員工主要思?想動(dòng)態(tài)，倡?導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)?新和團(tuán)隊(duì)精?神，提升公?司核心競爭?能力。5?、指導(dǎo)財(cái)會(huì)?業(yè)務(wù)處理，?采購貨比三?家詢價(jià)備案?,強(qiáng)化資金?管理。6?、準(zhǔn)確審核?報(bào)銷的各種?票據(jù)。7?、定期組織?部門人員培?訓(xùn)。8、?樹立索福公?司的專業(yè)形?象，保證索?福公司的名?譽(yù)不受到侵?害。

財(cái)?務(wù)經(jīng)理崗位?職責(zé)（二）?職責(zé)：?1.結(jié)合企?業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃?，進(jìn)行財(cái)務(wù)?支持與財(cái)務(wù)?戰(zhàn)略調(diào)整;?2.建立?、健全財(cái)務(wù)?管理體系及?學(xué)校的財(cái)務(wù)?管理手冊;?____?對財(cái)務(wù)部門?的日常管理?、年度預(yù)算?、資金運(yùn)作?等進(jìn)行總體?控制;4?.負(fù)責(zé)審核?直營校區(qū)財(cái)?務(wù)報(bào)表、并?對直營校區(qū)?進(jìn)行全面預(yù)?算管理;?5.定期及?時(shí)及準(zhǔn)確的?監(jiān)督財(cái)務(wù)部?門向上級領(lǐng)?導(dǎo)提供財(cái)務(wù)?報(bào)告，并對?報(bào)告進(jìn)行有?力的分析，?找出運(yùn)行過?程中不足，?并針對不足?提出合理化?改進(jìn)的建議?;6.為?各部門提供?及時(shí)準(zhǔn)確的?財(cái)務(wù)信息支?持，做好財(cái)?務(wù)部與不同?部門間的協(xié)?調(diào)合作工作?，并效率極?高的完成各?項(xiàng)工作任務(wù)?;7.負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)部門?的人員管理?、組織建設(shè)?、工作統(tǒng)籌?安排，并對?其制定出行?之有效的培?訓(xùn)計(jì)劃，從?而創(chuàng)建一個(gè)?具良好凝聚?力、執(zhí)行力?的團(tuán)隊(duì);?8.協(xié)調(diào)財(cái)?政、稅務(wù)、?銀行等對外?關(guān)系。任?職資格：?1.財(cái)會(huì)、?金融、經(jīng)濟(jì)?、管理等相?關(guān)專業(yè)本科?(含)以上?學(xué)歷;2?.五年以上?財(cái)務(wù)管理或?三年以上同?等管理崗位?工作經(jīng)驗(yàn);?3.熟悉?國家金融政?策、企業(yè)財(cái)?務(wù)制度及流?程、會(huì)計(jì)電?算化，精通?相關(guān)財(cái)稅法?律法規(guī);?4.較強(qiáng)的?成本管理、?風(fēng)險(xiǎn)控制和?財(cái)務(wù)分析的?能力;5?.良好的組?織、協(xié)調(diào)、?溝通能力，?和團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神，能承?受較大工作?壓力;6?.誠信正直?，良好的職?業(yè)操守及從?業(yè)記錄，細(xì)?心謹(jǐn)慎，責(zé)?任心強(qiáng)，忠?誠度高。?財(cái)務(wù)經(jīng)理崗?位職責(zé)（三?）職責(zé)：?1、準(zhǔn)確?編制記賬憑?證、財(cái)務(wù)報(bào)?表、熟練財(cái)?務(wù)應(yīng)用及辦?公軟件;?2、熟悉進(jìn)?出口退稅等?流程;3?、熟悉研發(fā)?費(fèi)用加計(jì)扣?除;4、?熟悉稅務(wù)申?報(bào)流程;?5、其他領(lǐng)?導(dǎo)交代的事?宜。任職?要求：1?、財(cái)會(huì)相關(guān)?專業(yè)，專科?以上學(xué)歷，?英語良好，?____級?優(yōu)先;2?、能熟練應(yīng)?用財(cái)務(wù)軟件?及Offi?ce辦公軟?件，考取職?稱優(yōu)先;?3、___?_年及以上?財(cái)務(wù)工作經(jīng)?驗(yàn)，能熟練?處理小規(guī)納?稅人全盤賬?務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先;4?、有進(jìn)出口?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?5、工作?細(xì)致、認(rèn)真?負(fù)責(zé)，堅(jiān)持?原則、廉潔?奉公，遵守?職業(yè)道德，?保守企業(yè)秘?密。財(cái)務(wù)?經(jīng)理崗位職?責(zé)（四）?1.根據(jù)公?司發(fā)展戰(zhàn)略?，組織制定?財(cái)務(wù)計(jì)劃，?參與公司重?大財(cái)務(wù)問題?的決策，關(guān)?注外部資金?市場動(dòng)態(tài)，?及時(shí)為公司?重大經(jīng)營決?策提供信息?支持。2?.負(fù)責(zé)建立?以財(cái)務(wù)核算?、財(cái)務(wù)管理?以及公司資?產(chǎn)安全為核?心的系列規(guī)?章制度和涉?及公司采購?、生產(chǎn)、銷?售的內(nèi)控制?度。3.?負(fù)責(zé)編制公?司的年度財(cái)?務(wù)預(yù)算、決?算、利潤分?配方案，并?組織完成預(yù)?算分解、控?制和評價(jià)工?作;4.?負(fù)責(zé)編制公?司季(月)?度資金收支?計(jì)劃和資金?的籌措，根?據(jù)需求提出?資金使用計(jì)?劃;5.?負(fù)責(zé)制定信?貸計(jì)劃，組?織資金籌措?、調(diào)度及清?償;6.?負(fù)責(zé)公司流?動(dòng)資產(chǎn)和固?定資產(chǎn)的核?算與管理;?7.負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)報(bào)?銷等相關(guān)手?續(xù)的辦理;?8.負(fù)責(zé)?產(chǎn)成品、在?制品、材料?及其它物資?的稽核和質(zhì)?量成本的核?算、分析工?作;9.?負(fù)責(zé)歸口管?理公司的外?部審計(jì)、財(cái)?政、稅收工?作;10?.負(fù)責(zé)編制?、上報(bào)公司?的財(cái)務(wù)報(bào)告?;11.?負(fù)責(zé)公司財(cái)?務(wù)策劃及財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范?工作;1?2.負(fù)責(zé)公?司財(cái)務(wù)人員?隊(duì)伍建設(shè)，?提出對下屬?人員的調(diào)配?、培訓(xùn)、考?核意見;?13.負(fù)責(zé)?控制部門預(yù)?算，降低費(fèi)?用成本;?14.完成?上級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作。財(cái)務(wù)?經(jīng)理崗位職?責(zé)（五）?職責(zé)：(?1)建立、?健全財(cái)務(wù)管?理體系，包?括日常管理?、年度預(yù)算?、資金運(yùn)作?等進(jìn)行總體?控制。(?2)根據(jù)公?司經(jīng)營計(jì)劃?，制定年度?綜合財(cái)務(wù)計(jì)?劃和財(cái)務(wù)目?標(biāo)。(3?)對公司稅?收進(jìn)行整體?籌劃與管理?，合理節(jié)稅?。(4)?規(guī)劃、建立?公司的財(cái)務(wù)?信息化建設(shè)?，搭建集團(tuán)?財(cái)務(wù)信息化?平臺(tái)。(?5)規(guī)范內(nèi)?部結(jié)算流程?，優(yōu)化稅務(wù)?結(jié)構(gòu)，建立?各分公司、?子公司的績?效考核指標(biāo)?。(6)?深入經(jīng)營，?基于產(chǎn)品價(jià)?值鏈進(jìn)行財(cái)?務(wù)分析，為?領(lǐng)導(dǎo)提供決?策數(shù)據(jù)。?(7)建立?、健全會(huì)計(jì)?核算和合并?報(bào)表體系，?保證財(cái)務(wù)信?息完整、準(zhǔn)?確、真實(shí)。?任職資格?：1、財(cái)?會(huì)專業(yè)、全?日制本科以?上學(xué)歷，有?二級會(huì)計(jì)師?資格者優(yōu)先?;2、五?年以上同等?管理崗位工?作經(jīng)驗(yàn);?3、熟悉國?家金融政策?、企業(yè)財(cái)務(wù)?制度及流程?、會(huì)計(jì)電算?化，精通相?關(guān)財(cái)稅法律?法規(guī);4?、較強(qiáng)的成?本管理、風(fēng)?險(xiǎn)控制和財(cái)?務(wù)分析的能?力;5、?良好的組織?、協(xié)調(diào)、溝?通能力，和?團(tuán)隊(duì)協(xié)作精?神，能承受?較大工作壓?力。財(cái)務(wù)?經(jīng)理崗位職?責(zé)（六）?1、負(fù)責(zé)收?并購項(xiàng)目的?投資測算;?2、開展?投資并購項(xiàng)?目前期盡職?調(diào)