企業員工工作總結模板錦集5篇本月中旬，康博思中餐的一卡通機器消失故障不能使用，事發后，先后有四位教師向我反映了這一狀況，并且表示自己作為北大的教職工，在繳納現金時還被征收手續費很不合理。之后經過和餐飲中心相關部門和領導的溝通協調，這一問題得以解決。

通過這一大事，我感到作為一名食堂監視員，要有主動出擊、未雨綢繆的意識。對于食堂可能會引起教師及同學不滿足的地方，爭取事先就能看到、想到，把工作做在前面，以前在工作中，往往是出了問題才盡力去彌補，工作很被動，也簡單在更大的范圍內造成不良的影響。因此，今后假如長期樹立主動出擊、未雨綢繆的意識，將問題和沖突化解在萌芽狀態，我們的工作會更加主動，信任教師和同學們也會更加滿足!

企業員工工作總結篇2

由于自己在企業雖不是專職的培訓工，但是作為企業品質治理人員，培訓是我們使用最多的一種工具、一種品管方式（固然這或許僅僅是我們企業情形）。“摸著勢頭過河”的干了這么多年，是到了進展系統學習、把握培訓的技能技巧、開闊培訓視野的時候了。固然，還有一個重要緣由是考取一個企業培訓師資格證。于是就報讀了xx市xx人力資源培訓中心組織的這個企業培訓師培訓班。

參與此次培訓收獲許多，由此增加了自己從事企業培訓工作的信念。

一、企業培訓師不是單純從事培訓工作的

企業培訓師畢竟是做什么的？

在承受培訓之前，確實是存在很大的誤會：我以為培訓師就是在企業做培訓的——不就是做個規劃，寫個講義，上個課嘛。我信任，有我這種理解的人不在少數。事實上，企業培訓師并不是我想象的這么簡潔。

根據教材的定義：培訓師是指能結合經濟、技術進展和就業要求，討論開發針對新職業（工種）的培訓工程，以及依據企業生產、經營需要，把握并運用現代培訓理念和手段，籌劃、開發培訓工程，制定、實施培訓規劃，并從事培訓詢問和教學活動的人員。

我們看看教材中關于制定培訓總體規劃、開發培訓工程、開發培訓課程、開發培訓教材、教師任用資格與培訓評估、指導培訓工作、人員素養測評、崗位職務描述、現代教育培訓技術應用、教學活動的組織治理、教學活動的實施各個章節的內容闡述，不難明白培訓師畢竟是吃什么飯干什么活的。

根據教師的概括，企業培訓師的本質職責是企業培訓工作的籌劃開發、組織實施，即培訓治理者。在培訓治理體系--iso10015培訓體系中就有企業培訓治理者的說法，這與iso9001中的質量治理者代表一樣。企業培訓師主要的工作在于企業培訓的籌劃和組織治理，也即企業培訓的治理者。

弄清晰這個概念，對于進一步發揮企業培訓師作用，增加培訓師自信念、調動培訓師積極性等方面具有至關重要的作用。

二、企業培訓師不是那么簡單做的

通過這幾天的系統學習，學問豐富并具實戰閱歷的教師用鐵的事實告知我們，培訓師必需具備：自我感知的力量、鼓勵他人的力量、建立關系的力量、變通的力量、前瞻的力量、掌握的力量、把握職業界限的力量、診斷問題并找出解決方法的力量、從事商務的力量；良好的溝通、表達力量，以及組織教案、充分運用各種現代教學設備的力量；學習力量強，能不斷更新學問和觀念，特殊需要有調動氣氛的力量和案例分析力量，能夠設計并運用課堂爭論、案例分析、模擬嬉戲、角色扮演等手法。

企業員工工作總結篇3

進入公司參與工作已經有段時間了，短短的兩個月試用期經已接近尾聲。首先感謝公司能給我展現才能、實現自我價值的時機。這是我畢業后所從事的第一份工作，這段時間是我人生中彌足寶貴的經受，也給我留下了精彩而完善的回憶。自始自終我對工作都是秉著虛心慎重、仔細負責的工作態度。

工作以來，在單位領導的細心培育和教育，及同事之間的相互幫助下，透過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的進展和巨大的.收獲。

作為一名剛剛從校園出來的學生，雖然有過專業學問的學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多問題不了解。我在復合導線廠從事的是71框絞這個工作，剛上班的時候是處于一片茫然的狀態，對框絞機的許多工作流程還不熟識，不明白該如何做好這項工作。遇到這種狀況，我依靠班長和機長的指導，以及自己仔細的向身邊的同事學習，到處留意，多看、多思索、多學習，不會的東西不去操作，以免引發事故傷人人傷己。慢慢地熟識了工作狀況，并融入了這個團體之中。

思想上，自覺遵守公司的規章制度，學習公司的企業文化，專心參與公司的培訓。自覺加強理論學習，努力提高政治思想素養。要求專心上進，愛惜公司的財務，一向以嚴謹的態度和專心的熱忱投身于學習和工作中，雖然有勝利的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益劇烈的社會竟爭也使我充分地熟悉到成為一名德智體全面進展的優秀工的重要性。

生活上，雖然是生疏的環境和生活狀態，但是公司里寬松融洽的工作氣氛、良好的學習進展機遇以及在各級領導的關懷和幫助下，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

經過這兩個月的工作與學習，雖然收獲頗豐但還是有許多缺乏的地方。首先就是對公司的流程熟識不夠，理論與實踐的結合做得較差。對公司的工作任務能仔細完成，但專心性不夠。自身的整體素養和工作閱歷還需要進一步豐富。

初入職場的我難免有些閱歷缺乏，但這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思索得更全面。我信任在今后的工作和學習中，經過磨練，我會改善自己的缺乏，越做越好。

企業員工工作總結篇4

我剛進入企業工作一月，是企業的新文員，這一個月里，我更多是在學習，由于自己是新來的，所以工作力量還不夠強，所以正處于學習中。現在一個月過去了，我也來對自己的工作進展以下的總結：

一、仔細學習，努力工作

我知道自己是個新人，在文員這個崗位上，我是沒有什么閱歷的，所以這一個月，我根本上是在學習的狀態中。因而我仔細學習著全部文員將要去做的工作，努力的把領導交給自己的工作做好，盡量的為大家減輕工作重擔。在這個月里，我仔細的跟著前輩學習，把文員要做的工作流程熟識了。辦公要用的表格我也都在進展學習，從原來只會做簡潔的表格，到現在，我已經懂得用函數去做表了，而且有些簡單的表格我也會一點了。

二、反省自己，反思工作

作為新人，我知道自己在工作中會消失許多錯，這是由于自己剛接觸這份工作，還不太熟識，所以我也常常消失錯誤。面對這樣的自己，我自己會去反省自己，從中找出缺乏。在工作里消失失誤，我會準時的反思哪里做的不對，這樣就便利自己改正錯誤，找到最適宜自己的方法。經過一個月來的各種，我不斷的對自己反省和對工作的反思，我多少收獲了些閱歷，吸取了教訓，所以我的工作越做越上手了。

三、整理文件，分類歸置

在企業做這個文員，我主要的工作就是把全部的文件進展整理和分類。這一月，我整理出xxx份文件，把各類文件全部歸好類，然后保存在特地放置文件的地方，并對分好類的文件進展標號，這樣一來下次也好找。我每天都要去各部門拿文件，然后才進展整理。開頭整理的時候，還常常會弄錯，現在有了這一月的熬煉，我已經變得特別的嫻熟了，可以有效精確的把文件全部都整理好。

一月的工作將完畢，我深深的知道自己身上還有許多需要去補充的，作為新文員，我也還有許多東西要學習的。在接下來的時間里，我肯定會連續努力工作和學習的，為我們企業的辦公供應更大的助力。之后還會有更大的挑戰等著我，但是我不畏懼，我會努力前進的。將來，我信任我可以做好文員的工作，跟大家協作工作，為企業的建立做出更好更大的努力的。

企業員工工作總結篇5

近年來，市審計局不斷強化對內部審計工作的指導。一是組織本市內審人員仔細學習審計法規和《省內部審計工作規定》，準時召開座談會，加深理解文件精神，增加內審人員對內審工作重要性的熟悉;二是組織內審人員參與各種類型的審計學問培訓班，提升內審人員的審計理論水平和實際操作力量;三是發動內審人員總結內審工作閱歷，撰寫內審專題論文，開展閱歷溝通，提高內審工作質量;四是幫忙內審部門建立有關內審制度，標準內審工作程序，使內審工作逐步走上標準化的軌道。

一、建立制度,有章可循

市電力局領導重視內審工作的標準化、制度化建立。到目前為止已建立了《市電力局內部審計工作規定》，《市電力局財務收支審核方法》等六項內審制度，使內審工作有章可循，有據可依。

二、內審規劃,緊扣目標

為了強化內審監視和效勞，使內審活動與經濟活動環環相扣，每年年初由內審機構提出初步內審規劃，經過部門集體爭論，找準內審工作切入點，制訂內審工作年度規劃,如固定資產投資審計規劃、財務收支審計規劃、績效審計規劃等,促使內審工作有的放矢、有條不紊地進展。

三、突出重點，力求成效

市電力局依據行業治理要求和本部門實際狀況，連續幾年開展新農村電網電氣化建立與改造工程審計，組織有資質的單位和人員對這些工程進展審核，并出具《工程造價報告書》,審計成效明顯.審核了424個工程工程，送審工程金額6145萬元，審定工程金額5953.6萬元，核減工程金額191.4萬元，核減率為3.11%;1月—11月審核了311個工程工程，送審工程金額5983.69萬元，審定工程金額5797.22萬元，核減工程金額186.4