第7頁共7頁實訓就業?協議書標?準模板?甲方：姓?名：聯?系電話：?身份證?號碼：?乙方：?甲乙雙方?在平等、?自愿、協?商一致的?基礎上簽?定本協議?。一、?甲方自愿?參加乙方?提供上海?軟件重點?企業的訂?單培養的?實訓就業?服務，乙?方將盡全?力為甲方?提供高質?量的教學?實訓服務?以及提供?優質的就?業服務。?二、服?務內容?1、實訓?內容本?次軟件定?制班分為?技術及日?語培訓，?____?_、__?___實?訓兩個階?段，在技?術及日語?培訓期間?，參與人?員必須為?正規本科?計算機專?業相關，?應屆或0?9屆學生?，通過入?學筆試和?面試方可?參加實訓?，經過第?一階段實?訓后必須?達到以下?要求：日?語3級水?平、C/?C++進?行指定內?容的培訓?。此次技?術培訓的?內容，仍?以C/C?++為主?。2、?實訓時間?分兩個?階段進行?，總計6?個月。?第一階段?(3個月?)：日語?培訓三級?及技術基?礎(培訓?地點：_?____?)考核標?準：日語?三級相當?水平;C?/C++?筆試及上?機測試，?難度可參?考入學測?試題，測?試分數要?求50分?以上。?收費標準?：480?0元第?二階段(?3個月)?：日語二?級，結合?項目進行?實訓(實?訓地點：?____?_軟件公?司)押?金：50?0元(代?軟件收取?，來__?___實?訓前收齊?;協助學?員住宿安?排，住宿?費、交通?費由學生?自己負擔?，公司協?助安排的?住宿費基?本300?-450?元/月，?也可自行?解決。)?a.如?果第二階?段實訓期?間因為自?身能力問?題未通過?第二階段?實訓考核?，則此5?00元全?退;b?.如果第?二階段實?訓通過，?則上海軟?件公司將?與學員簽?訂___?年的上海?市正式勞?動合同，?學員若正?常履行完?成與甲方?的勞動合?同，甲方?將返還5?00元的?押金;?c.薪資?方面，就?業薪資方?面，學員?在與公司?簽訂正式?勞動合同?后，第1?-3個月?工資平均?值為20?00元，?第4-6?個月工資?平均值為?2300?-250?0元，第?6-12?個月工資?平均值為?2500?-280?0元，之?后第二年?，公司調?薪將跟隨?公司整體?進度。)?三、實?訓就業服?務流程：?1、面?試合格，?進入第一?階段實訓?，簽訂《?實訓就業?協議書》?;2、?第一階段?實訓考核?合格，參?加乙方安?排的軟件?定制班實?訓;3?、第二階?段實訓考?核順利通?過，與軟?件企業簽?訂勞動合?同。備?注：如果?甲方在第?一階段、?第二階段?的任一次?實訓考核?未通過，?乙方推薦?甲方至其?他相關單?位就業，?就業推薦?次數不低?于3次。?四、在?實訓期間?，甲方是?乙方的學?員，接受?乙方的管?理，與乙?方建立培?訓關系。?五、甲?方在實訓?期間，應?遵守實訓?公司的保?密規定，?不得向任?何個人、?公司或團?體泄漏任?何有關實?訓公司的?知識產權?的技術、?產品、作?品、專有?技術、商?業秘密、?業務、事?務、資料?等。未經?允許，甲?方擅自將?實訓公司?的資料和?財物帶出?實訓公司?視為偷竊?，甲方對?此行為須?承擔相應?的懲罰后?果。六?、甲方在?實訓期間?，須聽從?實訓公司?指導人員?的工作安?排，不得?利用實訓?公司的資?源與技術?從事與實?訓內容無?關的任何?工作。?七、在實?訓期間，?甲方如損?害實訓公?司財物，?需照價賠?償。八?、甲方在?實訓期間?不得遲到?早退、無?故缺席，?甲方在實?訓期間的?出勤作為?甲方的考?核項目之?一。甲方?因故不能?參加實訓?需向指導?老師請假?。沒有履?行相應的?請假手續?且連續三?天沒有參?加實訓的?，視為自?行放棄實?訓。如甲?方因個人?原因自行?放棄實訓?，本協議?自行終止?，甲方的?實訓費概?不退還，?并從此終?止就業推?薦安排服?務。九?、甲方被?乙方定向?實訓的公?司錄用后?，必須根?據聘用公?司的勞動?合同履行?規定的權?利義務。?甲方和聘?用公司簽?訂勞動合?同之日起?，本協議?自行終止?。乙方的?就業部和?甲方保持?聯系，跟?蹤甲方的?就業情況?。乙方有?權將甲方?的就業情?況作為成?功案例公?布在媒體?上。十?、本協議?經甲方簽?字乙方蓋?章之日起?生效。本?協議一式?二份，雙?方各持一?份，每份?具有同等?的法律效?力。甲?方(簽字?)：乙方?(蓋章)?：__?___年?____?_月__?___日?

???????__?___年?____?_月__?___日?實訓就?業協議書?標準模板?（二）?甲方：姓?名：聯?系電話：?身份證?號碼：?乙方：?甲乙雙方?在平等、?自愿、協?商一致的?基礎上簽?定本協議?。一、?甲方自愿?參加乙方?提供上海?軟件重點?企業的訂?單培養的?實訓就業?服務，乙?方將盡全?力為甲方?提供高質?量的教學?實訓服務?以及提供?優質的就?業服務。?二、服?務內容?1、實訓?內容本?次軟件定?制班分為?技術及日?語培訓，?××、×?×實訓兩?個階段，?在技術及?日語培訓?期間，參?與人員必?須為正規?本科計算?機專業相?關，應屆?或09屆?學生，通?過入學筆?試和面試?方可參加?實訓，經?過第一階?段實訓后?必須達到?以下要求?：日語3?級水平、?C/C+?+進行指?定內容的?培訓。此?次技術培?訓的內容?，仍以C?/C++?為主。?2、實訓?時間分?兩個階段?進行，總?計6個月?。第一?階段(3?個月)：?日語培訓?三級及技?術基礎(?培訓地點?：××)?考核標準?：日語三?級相當水?平;C/?C++筆?試及上機?測試，難?度可參考?入學測試?題，測試?分數要求?50分以?上。收?費標準：?4800?元第二?階段(3?個月)：?日語二級?，結合項?目進行實?訓(實訓?地點：×?×××軟?件公司)?押金：?500元?(代軟件?收取，來?××實訓?前收齊;?協助學員?住宿安排?，住宿費?、交通費?由學生自?己負擔，?公司協助?安排的住?宿費基本?300-?450元?/月，也?可自行解?決。)?a.如果?第二階段?實訓期間?因為自身?能力問題?未通過第?二階段實?訓考核，?則此50?0元全退?;b.?如果第二?階段實訓?通過，則?上海軟件?公司將與?學員簽訂?3年的上?海市正式?勞動合同?，學員若?正常履行?完成與甲?方的勞動?合同，甲?方將返還?500元?的押金;?c.薪?資方面，?就業薪資?方面，學?員在與公?司簽訂正?式勞動合?同后，第?1-3個?月工資平?均值為2?000元?，第4-?6個月工?資平均值?為230?0-25?00元，?第6-1?2個月工?資平均值?為250?0-28?00元，?之后第二?年，公司?調薪將跟?隨公司整?體進度。?)三、?實訓就業?服務流程?：1、?面試合格?，進入第?一階段實?訓，簽訂?《實訓就?業協議書?》;2?、第一階?段實訓考?核合格，?參加乙方?安排的軟?件定制班?實訓;?3、第二?階段實訓?考核順利?通過，與?軟件企業?簽訂勞動?合同。?備注：如?果甲方在?第一階段?、第二階?段的任一?次實訓考?核未通過?，乙方推?薦甲方至?其他相關?單位就業?，就業推?薦次數不?低于3次?。四、?在實訓期?間，甲方?是乙方的?學員，接?受乙方的?管理，與?乙方建立?培訓關系?。五、?甲方在實?訓期間，?應遵守實?訓公司的?保密規定?，不得向?任何個人?、公司或?團體泄漏?任何有關?實訓公司?的知識產?權的技術?、產品、?作品、專?有技術、?商業秘密?、業務、?事務、資?料等。未?經允許，?甲方擅自?將實訓公?司的資料?和財物帶?出實訓公?司視為偷?竊，甲方?對此行為?須承擔相?應的懲罰?后果。?六、甲方?在實訓期?間，須聽?從實訓公?司指導人?員的工作?安排，不?得利用實?訓公司的?資源與技?術從事與?實訓內容?無關的任?何工作。?七、在?實訓期間?，甲方如?損害實訓?公司財物?，需照價?賠償。?八、甲方?在實訓期?間不得遲?到早退、?無故缺席?，甲方在?實訓期間?的出勤作?為甲方的?考核項目?之一。甲?方因故不?能參加實?訓需向指?導老師請?假。沒有?履行相應?的請假手?續且連續?三天沒有?參加實訓?的，視為?自行放棄?實訓。如?甲方因個?人原因自?行放棄實?訓，本協?議自行終?止，甲方?的實訓費?概不退還?，并從此?終止就業?推薦安排?服務。?九、甲方?被乙方定?向實訓的?公司錄用?后，必須?根據聘用?公司的勞?動合同履?行規定的?權利義務?。甲方和?聘用公司?簽訂勞動?合同之日?起，本協?議自行終?止。乙方?的就業部?和甲方保?持聯系，?跟蹤甲方?的就業情?況