益航財產2021年招聘崗位說明書一、風險控制部—部門總經理（１人)（一）崗位職責1.2.

負責部門全面管理工作,牽頭制定部門工作計劃及部門規章制度.負責牽頭成立風險管理、內部控制系統，擬訂管理制度、流程，并組織實行．3.負責組織展開XX類風險指標的剖析、監控，編寫報表報告等工作.負責組織展開對XX類金融產品與工具的風險辨別、評估、計量,輔助展開XX類風險處理工作。負責組織展開財產收買及處理、等業務項目風險審察，組織安排評審委會議事務。負責組織實行項目投后管理監察，辨別風險信號、提出預警并實時反應給業務部門，指導和配合業務部門擬訂及落實化解或處理方案。負責部門職工隊伍建設,培育高效專業的部門團隊。達成領導交辦的其余工作。（二)條件財經、法律類專業整日制大學本科及以上學歷，碩士和博士優先。具備8年及以上工作經驗(金融機構、類金融機構、XX、律師事務所授信審察、風險管理、財產保全、法務等工作經驗許多于４年），此中不少于３年中層及以上管理崗位任職經歷。工作業績突出,職業修養好，管理能力、業務能力、風控能力較強。同樣條件下，有四大財產管理、大中型金融機構和類金融機構、XX、律師事務所工作經歷者優先，擁有特許金融剖析師、金融風險管理師、會計師、律師證書或經過司法考試者優先。年紀45周歲及以下。特別優異者可適合放寬條件，破格聘任．二、風險控制部－業務評審崗(2人）(一)崗位職責負責展開財產收買及處理、等業務項目風險審察。負責實行項目投后管理監察，辨別風險信號、提出預警并實時反應給業務部門，指導和配合業務部門擬訂及落實化解或處理方案。達成領導交辦的其余工作.(二）條件整日制大學本科及以上學歷,碩士好博士優先.具備3年及以上工作經驗（金融機構、類金融機構、XX、律師事務所授信查、風險管理、財產保全、法務、地產金融評估等工作經驗許多于2年）。工作業績較好，職業修養較好，具備必定的管理能力、洞察能力、剖析能力、風控能力．同樣條件下,有四大財產管理、大中型金融機構和類金融機構、XX、律師事務所、國際國內著名評估事務所工作經歷者優先，擁有特許金融分析師、金融風險管理師、會計師、律師證書或經過司法考試者優先.年紀４0周歲及以下。特別優異者可適合放寬條件,破格聘任。三、法律審計部-法律合規崗(1人）(一）崗位職責法律合規制度系統建設并組織實行。負責XX類法律文書的起草與訂正。負責項目的法律審察.負責供給XX類法律咨詢。負責的訴訟、仲裁等法律事務。負責中介機構管理，包含需求審察、挑選與過程監察等。組織協調外聘律師展開訴訟事例辦理，并對辦理結果進行看管。XX類放款的放款條件審察/負責審察業務項目的財產收買價款，款支付條件落真相況.負責非業務類合同的審察工作。與看管部門保持優異的信息交流和交流。達成領導交辦的其余工作。（二)條件整日制大學本科及以上學歷,碩士和博士優先.具備3年及以上工作經驗（金融機構、類金融機構、XX、律師事務所法務、內控等工作經驗許多于２年）．工作業績較好,職業修養較好,具備必定的洞察能力、剖析能力、風控能力。同樣條件下,有四大財產管理、大中型金融機構和類金融機構、XX、律師事務所工作經歷者優先,擁有特許金融剖析師、金融風險管理師、會計師、律師證書或經過司法考試者優先。5.年紀４０周歲及以下。6.特別優異者可適合放寬條件，破格聘任。四、財務部－部門總經理(1人）（一）崗位職責1.負責財務制度建設、會計核算系統建立和財務有關流程梳理,并組織實行。負責管理,擬訂計劃，參加制定經營計劃，并組織實行。負責制定中長久財務規劃和年度估算方案,并組織實行。負責展開籌融資工作，制定籌備方案，保護和拓展籌融資渠道。負責業務項目財務審察，就項目方案所波及的稅務、根源、成本、財務風險等事項出具審察建議。負責成本花費管理，嚴格執行法律法例、規章制度，審察平時財務進出。負責財務報表報告的審察稽核,保證報表報告的真切性、正確性、實時性和完好性。負責組織實行年度財務決算工作，制定財務決算方案,提出選聘中介機構議案，協調有關部門，提出收益分派和損失填補方案和建議。負責財務信息化建設,并組織實行．研究財稅金融策，提出金融、稅務籌備管理方案，協調業務、財、金融和稅務工作。11.12.

負責部門崗位設置、職責分工、團隊建設及職工培訓。達成領導交辦的其余工作。（二)條件會計、審計、財務、金融、經濟等有關專業整日制大學本科及以上學歷，碩士和博士優先。具備8年及以上工作經驗（會計、審計、財務管理工作經驗許多于４年)，此中許多于3年中層及以上管理崗位任職經歷.工作業績突出,職業修養好，管理能力、學習能力、交流能力較強。擁有會計、財務管理、審計、經濟中級及以上專業技術職稱。有高級會計師、高級審計師、高級經濟師等專業技術職稱，或許會計師、內部審計師、稅務師等有關職業資格，或許XX、XX、地方會計領軍人材資格者優先,擁有大中型公司公司、上市、金融機構財務會計、審計部門、XX財稅審計部門或許會計師事務所工作經歷者優先。年紀45周歲及以下。須具備XX法律法例對財務部門負責人的任職要求.特別優異者可適合放寬條件，破格聘任。五、綜合管理部－部門副總經理(１人）（一）崗位職責1.負責辦公室的管理工作，牽頭制定工作計劃和規章制度。2.負責牽頭起草擬寫重要報告及其余綜合性文字資料。3.負責系統建設,兼顧展開XX項工作。4.負責對外協調、行后勤、活動會務、車輛管理等XX項綜合管理工作。5.負責輿情管理、應急辦理有關工作.6.負責信息科技系統建設，兼顧展開信息科技XX項工作.7.負責牽頭完好人事、綜合、信息科技類管理制度。8.負責部門職工隊伍建設，培育高效專員的部門團隊。9.達成領導交辦的其余工作。（二)條件1.整日制大學本科及以上學歷，碩士和博士優先。2.具備6年及以上工作經驗(、大中型企XX、金融機構有關工作經驗許多于3年）,此中許多于2年中層及以上崗位管理經驗。3.工作業績突出，職業修養好,具備優異的文字功底，較強的人際交往和協調能力。4.同樣條件下,有XX部委、省市府機關、大型企XX、大型持牌金融機構綜合管理工作經歷者優先.7.年紀45周歲及以下．5.特別優異者可適合放寬條件，破格聘任.六、綜合管理部—治理崗（1人）(一）崗位職責1.負責股會、董事會和監事會會議組織安排及會議部署事項的敦促與檢查.2.在股會、董事會和監事會休會時期,擔當股會、董事會和監事會的平時事務。3.負責對外信息和者關系管理等事務。4.負責黨的路線、目標、策和上司黨組織的指示，落實黨組織的XX項工作部署，制定黨建工作方案并組織實行。5.負責工會組織建設,執行工會組織職能,展開工會平時活動。6.達成領導交辦的其余工作。（二）條件1.整日制大學本科及以上學歷，碩士和博士優先。2.具備３年及以上工作經驗(金融機構、類金融機構、公司公司、上市管理、行業研究、治理等工作經驗許多于2年）。3.工作業績突出，職業修養較好，具備優異的交流協調能力、研究剖析能力和公函寫作能力。年紀40周歲及以下。5.特別優異者可適合放寬條件,破格聘任。七、綜合管理部－戰略規劃崗(１人)（一）崗位職責1.負責戰略層面公共關系的成立和保護。2.牽頭負責制定戰略規劃，剖析行業局勢,撰寫綜合性資料等。3.牽頭負責以戰略布局為目的中長久持股的研究工作。4.牽頭負責改制、引戰、上市等資本運作工作。5.達成領導交辦的其余工作。(二)條件1.整日制大學本