第7頁共7頁教學科研崗?位聘任合同?聘任方(?甲方)：_?____?法定代表人?：____?_地址：?_____?上級主管?部門：__?___受?聘方(乙方?)姓名：_?____?出生年月：?_____?最后學歷?：____?_最后學?位：___?__專業?技術職務：?_____?任職時間?：____?_身份證?號碼：__?___受?聘方所在二?級學院(教?學部)：_?____?根據___?__學院校?內人事制度?改革的要求?，為了進一?步落實《_?____學?院關于進一?步推進崗位?聘任和完善?分配制度改?革的意見》?(試行)的?規定，經雙?方協商一致?，乙方為甲?方受聘教師?，為明確甲?方與乙方崗?位職責，特?訂立此聘任?合同。一?、本聘任合?同為有固定?期限的聘任?合同，合同?期從___?__年__?___月_?____日?起，至__?___年_?____月?_____?日止。二?、崗位職責?及責任目標?：1.受?聘崗位受?聘崗位名稱?：____?_受聘崗?位級別：_?____?2.乙方在?聘期內所承?擔的任務內?容(請對照?所聘崗位的?基本崗位任?務逐項填寫?)：教學?工作：__?___隊?伍建設：_?____?課程(學科?、專業)建?設：___?__科研?工作：__?___其?他任務與目?標(該項任?務由乙方所?在單位與乙?方商定后填?寫)：__?___三?、甲方負責?為乙方創造?良好的工作?和生活環境?，在聘期內?的每一個年?度，先以乙?方所聘崗位?基本崗位津?貼標準的8?0%按月發?放，預留的?20%根據?年終考核結?果，按學院?文件規定予?以發放。?四、《__?___學院?關于進一步?推進崗位聘?任和完善分?配制度改革?的意見》(?試行)文件?試行一年，?試行期結束?后，乙方所?承擔的崗位?任務按學院?確定的正式?方案執行。?五、因工?作需要，雙?方協商一致?，可變更本?合同，更換?崗位。六?、本合同未?盡事宜，均?按國家法律?、法規、規?章及___?__學院有?關規章制度?執行。本?合同一式三?份，甲乙雙?方各持一份?，另一份由?乙方所在單?位保存。?甲方(蓋章?)：___?__?????????乙方?(簽章)：?_____?法定代表?人(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日簽訂?地點：__?___??????????簽訂?地點：__?___教?學科研崗位?聘任合同（?二）聘任?方(甲方)?：____?_法定代?表人：__?___地?址：___?__上級?主管部門：?_____?受聘方(?乙方)姓名?：____?_出生年?月：___?__最后?學歷：__?___最?后學位：_?____?專業技術職?務：___?__任職?時間：__?___身?份證號碼：?_____?受聘方所?在二級學院?(教學部)?：____?_根據_?____學?院校內人事?制度改革的?要求，為了?進一步落實?《____?_學院關于?進一步推進?崗位聘任和?完善分配制?度改革的意?見》(試行?)的規定，?經雙方協商?一致，乙方?為甲方受聘?教師，為明?確甲方與乙?方崗位職責?，特訂立此?聘任合同。?一、本聘?任合同為有?固定期限的?聘任合同，?合同期從_?____年?_____?月____?_日起，至?_____?年____?_月___?__日止。?二、崗位?職責及責任?目標：1?.受聘崗位?受聘崗位?名稱：__?___受?聘崗位級別?：____?_2.乙?方在聘期內?所承擔的任?務內容(請?對照所聘崗?位的基本崗?位任務逐項?填寫)：?教學工作：?_____?隊伍建設?：____?_課程(?學科、專業?)建設：_?____?科研工作：?_____?其他任務?與目標(該?項任務由乙?方所在單位?與乙方商定?后填寫)：?_____?三、甲方?負責為乙方?創造良好的?工作和生活?環境，在聘?期內的每一?個年度，先?以乙方所聘?崗位基本崗?位津貼標準?的80%按?月發放，預?留的20%?根據年終考?核結果，按?學院文件規?定予以發放?。四、《?_____?學院關于進?一步推進崗?位聘任和完?善分配制度?改革的意見?》(試行)?文件試行一?年，試行期?結束后，乙?方所承擔的?崗位任務按?學院確定的?正式方案執?行。五、?因工作需要?，雙方協商?一致，可變?更本合同，?更換崗位。?六、本合?同未盡事宜?，均按國家?法律、法規?、規章及_?____學?院有關規章?制度執行。?本合同一?式三份，甲?乙雙方各持?一份，另一?份由乙方所?在單位保存?。甲方(?蓋章)：_?____??????????乙方(簽章?)：___?__法定?代表人(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?簽訂地點：?_____???????????簽訂地點：?_____?教學科研?崗位聘任合?同（三）?聘任方(甲?方)：__?___法?定代表人：?_____?地址：_?____?上級主管部?門：___?__受聘?方(乙方)?姓名：__?___出?生年月：_?____?最后學歷：?_____?最后學位?：____?_專業技?術職務：_?____?任職時間：?_____?身份證號?碼：___?__受聘?方所在二級?學院(教學?部)：__?___根?據____?_學院校內?人事制度改?革的要求，?為了進一步?落實《__?___學院?關于進一步?推進崗位聘?任和完善分?配制度改革?的意見》(?試行)的規?定，經雙方?協商一致，?乙方為甲方?受聘教師，?為明確甲方?與乙方崗位?職責，特訂?立此聘任合?同。一、?本聘任合同?為有固定期?限的聘任合?同，合同期?從____?_年___?__月__?___日起?，至___?__年__?___月_?____日?止。二、?崗位職責及?責任目標?1.受聘崗?位受聘崗?位名稱：_?____?受聘崗位級?別：___?__2.?乙方在聘期?內所承擔的?任務內容(?請對照所聘?崗位的基本?崗位任務逐?項填寫)：?教學工作?：____?_隊伍建?設：___?__課程?(學科、專?業)建設：?_____?科研工作?：____?_其他任?務與目標(?該項任務由?乙方所在單?位與乙方商?定后填寫)?：____?_（教學科?研崗位勞動?合同）三?、甲方負責?為乙方創造?良好的工作?和生活環境?，在聘期內?的每一個年?度，先以乙?方所聘崗位?基本崗位津?貼標準的8?0%按月發?放，預留的?20%根據?年終考核結?果，按學院?文件規定予?以發放。?四、《__?___學院?關于進一步?推進崗位聘?任和完善分?配制度改革?的意見》(?試行)文件?試行一年，?試行期結束?后，乙方所?承擔的崗位?任務按學院?確定的正式?方案執行。?五、因工?作需要，雙?方協商一致?，可變更本?合同，更換?崗位。六?、本合同未?盡事宜，均?按國家法律?、法規、規?章及___?__學院有?關規章制度?執行。本?合同一式三?份，甲乙雙?方各持一份?，另一份由?乙方所在單?位保存。?甲方(蓋章?)：___?__?????????乙方?(簽章)：?_____?法定代表?人