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文檔簡介

二、調查目的三、調查情況四、調查過程五、調查結果六、調查分析目錄七、意見和建議一、調查背景安慶市外來務工人員生存現狀調查報告一、調查背景隨著我國改革開放的進一步推進和經濟社會的不斷發展，人流、物流、信息流日益活躍，農村富余勞動力大量涌向經濟發達地區，外出務工成了農民就業和增加收入的主要途徑。安慶是安徽省經濟發達地區，也是中國重要的中心城市之一，經濟發展日漸活躍。有大量人員需求，成為外來務工人員的密集地。大量外來務工人員的涌入，為安慶的經濟發展注入了新的活力，促進著城市經濟的發展。同時，也存在一些問題。因此，我們決定對安慶市的外來務工人員進行一次走訪調查，來了解他們的生存現狀。二、調查目的通過本次調查研究，讓更多地人聽到、聞到、感受到安慶市外來務工人員的生存狀況，同時，通過宣傳相關法律法規，提高他們的維權意識，并呼吁社會各界更多地關心和幫助外來務工人員群體，保障他們的合法權益，共建和諧社會。調查對象安慶市外來務工人員調查地點建筑工地，街道馬路，餐館酒樓等問卷情況本次調查總共發放問卷100份，收回并審查后，保留90份有效問卷。三、調查情況四、調查過程五、調查結果基本情況85%15%是否簽訂了就業合同？平均每月勞動收入？22%27%16%22%13%61%16%16%7%目前在城市的生活感受？

1.外來務工人員勞動強度大根據以上的數據，我們得出結論2.工資收入低3.居住條件差4.幸福指數低5.缺乏社會保障1234受到不公正待遇的情況得到明顯改善政府對外來務工人員的關注較以往有所提高用人單位加強了外來務工人員的安全保障措施，拖欠工資現象明顯改善外來務工人員對自身價值的認同度增強六、調查分析積極的發展趨勢存在的問題1.政府在解決外來務工人員就業問題上作用并不明顯2.農民工就業狀態不穩定導致參保困難，社保制度門檻高、轉移難，導致農民工權益難以保障3.用人單位雇傭程序不規范，不能提供足夠的住房4.生活成本高，生活質量低，大部分缺少專業技能七、意見和建議從政府的角度1政府與企業建立聯合用人制度，加大監督、支持和引導力度；建立激勵和懲罰制度，切實打造服務型政府。建立全國性外來務工人員社保系統。從用人單位的角度2用人單位積極配合政府聯合用人制度；落實用人合同制度；盡最大可能保障外來務工人員的住房問題，適時建立住房收費制度。從社會的角度3對來到某一地區的新的力量，既是本地區新的發展動力，也是弱勢群體；每個人都希望能在這個大家庭里健康成長，因此，作為本地區的居民，對這些外來務工人員應該給予更多的關心和幫助，努力共建和諧社會。從外來務工人員自身的角度4首先，要履行自己的職責，行使自己的權利，學會保護自身的合法權益；其次，做好吃苦耐勞的思想準備；最后，

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