第35頁共35頁年終總結會領導致辭年終總結會議上的致辭范文(一)各位領導、各位同志：大家好!今天是XX月XXX日，再過XXX天我就在XXX局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的獲得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的親密配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的缺乏之處。感想之一，做為一名領導干部必需要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經歷的缺乏。但是，我還是充滿信心地來到了XXX這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好XXX局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是非常支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實獲得了一些成績，這都是XXX局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能獲得的。感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和才能。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的才能。這是自己從做副職到做一把手的深化體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要擅長從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能防止憑個人愛好出發，導致顧此失彼的偏向場面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。感想之三，群眾是一切工作的力量泉。x局長來我局調研時非常中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要保護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“保護”，不保護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，理解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不管在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在XXX的這幾個月，我們在干部任免、重要建立工程安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規那么進展集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監視。管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創造可以廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建立都非常重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監視員座談會，并在全地區推行了政務公開，有效地遏止了____現象滋生。感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時表達了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置詳細工作，讓副手和中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與才能培養相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的根底上更好地為納稅人熱情效勞。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好場面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建立自然會上新臺階。干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向開展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中獲得進步的。下面就剖析一下自己存在的缺乏之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。問題之一，深化基層調研少。對基層工作的實際掌握不非常透徹。分析^p這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到XXX局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深化基層搞調研。前幾天發動干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深化地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深化實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么可以統領好全局的工作。在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為干部辦點福利，創辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，如今還有局部同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深化理解和結實樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從如今起多深化基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能獲得更大的進步。問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自催促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。如今回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，表到達x局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進展自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立效勞意識。既要懂業務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做詳細工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好詳細管理。抑制浮在上面、指手劃腳的家長作風，親自催促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地防止瞎指揮，推開工作向前開展。問題之三，學習不夠深化。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深化細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態度，進一步探究學習方法。問題之四，小節問題需要改進。比方：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發脾氣;開會接、打手機，與別人說話、吸煙;不管是不是應酬，喝小酒的缺點還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、催促我，以使我盡快加以改正。當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有覺察的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力創始國稅工作的新場面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!謝謝大家。年終總結會議上的致辭范文(二)同志們：大家好!一元復始，萬象更新。伴隨收獲的喜悅,滿懷奮進的豪情,我們辭別了滿載收獲的20xx年，迎來充滿活力和希望的20xx年。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望美妙將來。在此，我代表鄉黨委、政府，向一年來辛勤工作的全體機關干部職工、全體村干部、各部門負責人、企業界的代表致以美妙的祝愿和親切的問候!剛剛過去的20xx年，是極不平凡的一年。是近年來我們工作壓力最大、工作量最繁重的一年，更是我們xx開展最快、變化最大、付出最多、成績最好的一年。回憶走過的歷程，有坎坷，有艱辛，有奮斗，有汗水，有榮耀。但是我們無比自豪，無尚榮光，因為我們發揚了“事不避難、任勞任怨、攻堅克難、勇于擔當”的精神，書寫了高店新的輝煌。可以說，過去的一年，是凝聚人心、搶抓機遇、加大投入、創新開展的一年，是與時俱進、銳意改革、真抓實干、加快開展的一年，是統籌兼顧、協調開展、科學開展、經濟跨越式開展的一年。一年來，我們鄉農業農村工作穩步開展，千方百計抗旱保搶插，確保了全年糧食豐收;新建了新河、長崗油茶基地xxx畝;發放各項惠農資金xxxx萬元。經濟實力明顯增強，成功引進xx雁歸來旅游觀光工程、xx商用混凝土攪拌站工程、孔雀鴕鳥觀光園工程、何店柿子園立體養殖等xx個工程，到位資金xx億元。綜治維穩初見成效。____總量明顯下降，一些重點積案得到化解，在省第十次黨代會以及黨的十八大召開期間，xx無一例赴省____事件。效勞新區建立成效明顯，完成連接線擴寬征地xx畝，拆遷xx戶，完成臨站商務區征地xxx余畝，平整土地xx畝。實事工程順利推進，排除重重阻力，啟動了擱置xx多年的鄉中心小學建立，中學升學率再創新高。籌資xx萬元，對鄉農村福利院進展了全面改造維修。基層組織建立得到加強，新建黨員群眾效勞中心x個。新農合參合xx人，參合率到達xx%。城鄉居民養老保險參保xxx人，參保率xx%。各項社會事業呈現出齊頭并進態勢，經濟社會實現又好又快開展。這些成績，我們將在明年的三級干部會議上進展認真地總結，隆重地表彰。同志們，xx店的每一分開展都離不開全體干群的支持和努力。上述成績的獲得，得益于縣委、縣政府的正確領導和大力支持，得益于全鄉上下的共同努力，是在座各位一年來艱辛奮斗、無私奉獻的結果，是各方面親密配合、團結協作的結果。在此，我代表鄉黨委、政府向所有為**的改革與開展作出奉獻的干部、群眾、外來投資者、建立者以及所有關心、支持高店經濟社會開展的朋友們表示最衷心的感謝!在充分肯定成績的同時，我們還要清醒的認識到，高鐵新區的征地拆遷、集村并居、規劃控管等工作任務還很繁重;統籌城鄉開展的道路還很長;基層組織建立還需進一步加強;民生改善工作還要加強;增加農民收入的任務還很艱巨;干部作風還有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后工作中一步步的做，一天天的拼，一件件的干。雄關漫xx如鐵，而今邁步從頭越。20xx年，是充滿希望的一年，做好20xx年的工作，意義重大，影響深遠，至關重要。我們將在縣委、縣政府的正確領導下，團結帶著全鄉干部群眾，深化貫徹落實黨的十八大精神，以建立“高鐵經濟鄉、養生宜居鄉、幸福和諧鄉”為目的，大力施行產業興鄉富民，在主動適應中創新思路，在破解難題中搶抓機遇，在統籌協調中加快開展。一是要全力支持、效勞高鐵新區建立，打造產業開展平臺。二是要以交通的大改善，帶動城鎮建立的大打破。三是要著力打造“四大板塊”，統籌全鄉25個村協調開展。四是要狠抓____維穩，維護社會長治久安。五是要全面加強黨的建立，為加快經濟社會開展提供堅強的組織保障。六是要創新社會管理，統籌推動各項社會事業全面開展。同志們，回眸歲月痕履，讓人感慨萬千，展望前程錦繡，喚起信心百倍。作為鄉黨委書記，我愿與大家一道，揚起創新的風帆，蕩起智慧的雙槳，迎著城鄉統籌的春風**，起航破浪!希望我們全體干部攜起手來，上下一心，銳意進取，開拓創新，集全員之智，舉全鄉之力，為建立和諧宜居的新高店奉獻智慧和力量，攜手譜寫以開發促開展，以開展得幸福的華美篇章!在新春佳節即將降臨之際，我謹代表鄉黨委、政府向全鄉人民拜個早年，恭祝大家在新的一年里工作順利，身體安康，闔家歡樂，萬事如意!謝謝大家!年終總結會議上的致辭范文(三)各位領導和同志們：大家好!金狗踏雪辭舊歲，靈豬搖月鬧新春。在這滿懷喜悅、辭舊迎新的日子里，我們歡聚在這里召開20xx年度工作總結大會。剛剛有洪同志就青杠街道三年來工作獲得的成績，特別是對20xx年的工作進展了全面詳細的總結，對20xx年工作進展了認真安排，提出了許多新觀點，新思路，新措施，我完全贊同。下面我在有洪同志講話的根底上再強調三點：一、總結過去，展望將來，實在增強開展的緊迫感過去的三年是青杠經濟社會開展獲得了驕人成績的三年，全街道綜合經濟實力明顯增強，經濟構造進一步優化，優勢產業開展得到進一加強，開展環境明顯改善，招商引資成效顯著，各項社會事業獲得重大進步，城鄉相貌發生宏大變化，群眾生活更為富足。特別是20xx年，全街道鄉鎮企業總產值到達xxx億元，轄區內財政總收入到達xxx億元，農民人均純收入到達xxx元，三次產業的比重調整優化為xxx，全年引進外地企業26家，其中投資上千萬元的企業xx家,投資額xxxx萬以上的企業2家，投資超過x億元的企業有x家，協議引資xxx億元，實際到位資金x億元，全年進展土地拆遷xxx余畝，已經全面完成xxx余畝，支付拆遷安置費xx多萬元。20xx年，青杠街道成功創立全國環境優美鄉鎮，獲得了重慶市先進基層黨組織等x項市級表彰獎勵，獲得了縣委頒發的先進領導班子等xx項獎勵。這些成績的獲得是縣委縣政府正確領導的結果，是縣級和街道各部門大力支持的結果，是全體機關干部共同努力，辛勤工作的結果，特別是20xx年在百年不遇的大旱之年，我們經濟保持了快速增長，這些成績的獲得來之不易。面對這些成績今后5年我們一定要緊緊圍繞縣委十二屆黨代會和縣十五屆人大第一次會議提出的“多點融入重慶主城區，建立重要功能區”的重大戰略部署，圍繞璧山打造璧城至青杠____方公里帶狀城市，打造重慶休閑度假區，建立新型建筑材料工業園，貫穿東林寺大道到青杠、青鳳路擴寬、將青杠納入璧南河綜合整治工程統籌安排的有利時機，站在更高的層面上審視青杠，在更深的層面上建立青杠，以更高的要求開展青杠，在將來3至多年內，全力打造“二、三、四”工程，即兩個指標超百億：工業總產值超百億元，銷售收入超百億元;三個工程上臺階：一是培育產值超億元企業3-5家，國內知名品牌3-5家，全國知名民營企業3-5個;，四個產業打造：立足璧山，面向全市，打造新型建材、食品加工、新型包裝、生物制藥等四大優勢產業。目的是宏偉的，任務是艱巨的，各項工作是需要我們每個同志不懈努力才能落實的，在回憶過去的同時，我們更應該清醒地看到當前我們工作上的一些缺乏，更應發現我們工作中的差距，全體干部、職工一定要保持清醒頭腦，認清形勢，自加壓力，實在增強開展的緊迫感和責任感，用開展來解決問題，在開展中創造和諧，通過不懈努力把青杠各項工作推向一個新的高度。二、進步認識，查找差距，實在轉變工作作風在過去的幾年里，街道認真開展了保持____員先進性教育活動，深化開展了“執政為民、效勞開展”專項整治活動，使我們的機關作風得到了較大轉變，機關作風建立獲得了一定的成效，廣闊黨員干部的精神相貌發生了可喜的變化，黨員干部的整體素質有關較大進步，可以肯定的說青杠的機關干部、職工是非常不錯的，青杠的黨政領導班子是非常有戰斗力的，青杠的各級干部、職工工作是認真負責的。但從我到青杠工作的三個多月時間來看，我們一局部機關干部還存效勞意識不強，責任意識不強，紀律意識不強，創新意識不強等問題，工作上不在狀態，主要表現出以下六個方面的現象。一是“混”。抱著“混日子”的想法，整天精神不振、無所事事，沒有一點干事業的朝氣和活力，對工作不專心，把主要精力放在自己的“自留地”上。二是“怕”。怕挑重擔、怕干實事、怕負責任、怕擔風險、怕得罪人，困難面前縮頭縮腦，矛盾面前繞來繞去，是非面前裝聾賣傻，根本沒有什么組織原那么，這個現象一般干部有，我們班子成員中也有，特別是我們班子成員中，有極個別的同志這種現象很明顯，可以說根本沒有一點是非觀念。三是“推”。凡事推諉扯皮，有利的事就爭，沒利的事就推，該干的事不干，該盡的責不盡，工作消極，辦事拖拉，很多事情主要領導安排了，分管領導過問了就是落不實。四是“守”。墨守成規，不思進取，當一天和尚撞一天鐘，只求過得去，不求創一流，很多年青同志，就熱心于往效益好的科室走，對自己的人生根本沒有宏觀的把握和考慮。五是“怨”。怨天尤人、怪話連篇，自己不做事，別人做事他眼紅，對自己放任自流、為所欲為，對別人品頭論足、吹毛求疵，這種干部我看不是態度問題，是人品問題，我們機關這樣的干部不但存在，有時還很普遍。六是“空”。不深化實際，不深化群眾，不深化一線，工作上做外表文章，這一點我們一些下派干部身上尤其突出，這次我們下去對下派干部進展民主測評，有些黨員，群眾代表對我們的干部提出了許多忠懇的意見，有的下派干部根本沒有在村辦公室辦公，用遙控指揮。這些現象的存在不利于干群眾關系的融洽，不利于青杠經濟社會的開展，不利于“和諧社會”的構建。對于這些問題，我們要從內心深處進展剖析，深挖思想根，采取有效措施，立即進展改正，確保在春節上班后我們每個機關干部以一個更新的相貌展示在7萬多青杠人民面前，實在把青杠街道建立成為廉潔、高效、為民、務實的機關。同時我們要實現青杠經濟上更大的跨越，要真正把青杠建立成為縣城的一個重要中心，在經濟開展城市建立等方面融入主城，我們每個機關干部、職工都必須站在更高層面上看問題，真正跳出青杠看青杠，跳出璧山看青杠，從全局出發，站在為青杠人民負責，為璧山開展負責的高度，努力工作。三、同心同德，苦干實干，努力創始各項工作新場面可以肯定的說，由于歷屆負責人的共同努力青杠街道具有良好的開展根底和條件，在新的機遇，新任務面前，我們一定要以更高的標準和要求，要全街道上下團結一致，只爭朝夕，埋頭苦干，把青杠開展得更快一些，更好一些，推進經濟社會開展再上新臺階。1、強化領導責任，全面落實各項開展措施。全街道各級領導干部都要以加快開展為己任，把敢負責、抓落實作為政治品質的集中表達，把務實效、創業績作為才能才干的鑒別標準。“天下大事必作于細，古今興盛皆成于實”。我們所獲得的每一項成績，都是狠抓落實的結果，所存在的許多缺乏，正是抓而不實的后果。老百姓最盼望、最歡迎、最滿意的就是狠抓落實、真抓實干;最不滿意、最有意見的就是華而不實、形式。因此，街道分管領導和科室負責人一定要狠抓落實，對于黨工委、辦事處的決定、關鍵工作，一定要親自抓，詳細管，不要停留在當“二傳手”的位置，只布置，不催促，最后出現事事有人管，事事不落實的場面。各分管領導、科室負責人要把20xx年各項任務進一步細化分解，詳細到人，明確時限要求，確保目的任務的全面完成。2、搞好配合協作，形成整體工作合力。青杠街道的開展不是一人一已之力可以實現的，需要黨政領導班子和各科室的親密配合，需要的是在座各位同志的同心同德，共同努力。因此，大家在工作上要多鼓勵、多支持、多協調，在困難和矛盾面前不要互相推諉，要多配合，少拆臺，要從全街道大局出發，精誠團結，在效勞全局的過程中履行職責，發揮作用，努力形成團結和諧、創新實干的工作合力。3、繼續發揚“青杠精神”，把追求卓越、爭創一流作為始終努力的方向。青杠精神是“爭最先、創一流、作典范”，按照青杠精神，全街道廣闊干部要致力于干一流工作、創一流業績，做就做到最好，干就干成一流，為廣闊群眾做好表率。全街道要形成爭創一流的風氣，在“爭”和“創”上狠下功夫，要敢于“爭”、敢于“創”，同時要知道怎么去爭、怎么去創。為此，我們要把效勞經濟放在首要位置，從根本上改進效勞質量，進步行政效率;積極踐行“八榮八恥”，進步全街道的文明程度，努力創造寬松、和諧的開展氣氛。只有這樣，我們20xx年的各項工作才能順利完成，青杠經濟才可以繼續保持既快又好地開展勢頭，各項社會事業才可以不斷進步，才能為構建和諧社會不斷積累豐富的物質財富和精神財富。同志們，回首過去，我們獲得了可喜成績，經濟開展勢頭強勁，社會事業不斷進步，人民群眾安居樂業。展望將來，青杠開展任重道遠，面對青杠區位優勢正不斷減弱等不利因素，如何繼續加快青杠的安康、快速開展，是擺在我們面前的一項重要課題，也是事關青杠廣闊群眾和在座各位切身利益的事情。將來開展，青杠街道時機很多，挑戰很大，新一屆街道黨工委、人大工委、辦事處領導班子有信心和決心抓住機遇，迎接挑戰，圍繞著青杠街道開展大局，著眼長遠開展，立足實事實辦，一定可以團結和帶著廣闊干部群眾譜寫青杠開展的新篇章，青杠開展必將從輝煌走向輝煌。在此，向我們的機關干部提一個要求，就是20xx年大家同心同德，從嚴要求，埋頭苦干，為建立富庶、文明、優美、安定的新青杠努力奮斗!最后，值20xx年農歷春節既將到來之際，向大家拜個年，祝大家新年愉快，萬事如意，闔家歡樂!年終總結會議上的致辭范文(四)各位領導和同志們：大家好!首先，我代表全休員工，對總結表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在20xx年所做出的成績和奉獻，尤其是受到表彰的先進管理者和優秀員工，表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節的慰問。在過去的一年，是公司不斷成長、成熟的一年，我們在鄒總的正確領導下，在全體員工的共同努力下，堅持“以人為本”的經營理念，認真貫徹公司的開展戰略，正確面對金融危機、人力資緊缺等困難，充分發揮內部優勢，使得公司保持了平穩開展，在各個方面獲得了一定的成績，確保了產、供、銷平衡開展的場面。20xx年已經過去了，在這辭舊迎新之際，回首xx公司這些年來的開展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓xx公司在陶瓷布料機械上獲得今天優秀的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱辛程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個時機，向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!在此，我僅代表總經辦對20xx年度工作作出幾點總結:一、組織構造進一步完善，明確了公司開展和方向，明晰了部門職責在上半年，xx公司從舊廠搬移到新廠成立了如今的xx科技股份，作出了很大的改善。從采購原材料到成品出倉整過消費過程都有部門專人監視管理，形成了一條企業消費鏈的作用，明確了各個部門的職責，分工與協調、合理配置人力資，是公司持續開展、標準化管理的根底工作。二、車間環境衛生得到了很大的改善各個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的進步，我希望在20xx年有更好的改善，制定一個有效合理的方案出來。開展“6s”管理，“整理、整頓、清掃、清潔、素養、平安”。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我們堅持下去并且把它做好，平凡的事也變得不平凡了。三、產品的質量得到了進一步調整，但還有待進步由于企業不斷地開展壯大，以及社會的開展需要，在劇烈的市場競爭中求生存，為了不斷地滿足新老客戶的需要，進步產品的質量，降低企業的本錢，進步我們售后效勞的才能和產品研發的工程，還有營銷、財務、供應等等要面對的各種問題。我們必需要建立一支高素質的員工隊伍，完善的管理制度，加強員工之間的溝通與管理，協調各部門的關系，目的一致、相信沒有什么事可以難倒我們的。今年，也就是說20xx年，我希望人力資部以及各個部門可以再接再勵，招收、培養和儲藏更多更好的人才。加大組織與考核力度，全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己，努力進步知識和技能程度，帶好頭，總結經歷，追求“精益求精，不斷創新”的精神，力爭把工作做得更細、更好，更準。在新的一年里，“百尺竿頭，更進一步!”四、進步團隊的凝聚力，力爭把我們打造成一支具有高素質團結合作的團隊、有激情的團隊、有戰斗力的團隊在座的每一位都是xx公司的一份子，我們可以相識、相處、在一起工作是xx這個大家庭帶給我們的緣份，也是它帶給我們的時機，在這里我們要感謝xx公司，更要感謝我們的總經理、鄒總和董事長、王董。在此，我們用熱烈的掌聲表示對他們崇高的敬意和尊重!因為有他們的努力成立了xx這個大企業，這個大家庭，我們千里之外能坐在這里，聚在這個美麗的三水城市，共同在一起工作，在這里生活、在這里為事業奮斗，他們給了我們這個時機，這個平臺。我們要以實際行動來證明這個團隊是很有凝聚力的，我們一定要加強團隊合作，要團結，要上下凝成一股繩，我們是xx的一個整體，只有聚集每個人的力量團結起來，目的一致，共同一心，相信我們的努力將會迎來更輝煌的成績;我相信，20xxx年的xx將會更加穩步開展，為了滿足明年消費、銷售、售后效勞、研發、人事各個方面的工作需要，我們必須提早做好方案，按部就班、把每件事情做細、做好。五、平安意識加強了，有明顯的進步從大門的出入情況來看比以前有明顯的好轉，以前不管是客戶還是我們自己公司的員工進出大門，都沒有保安人員去檢查或者去訊問情況;如今不同了，保安的紀律嚴明了，綜合素質高了、經歷豐富了，希望20xx年保安隊和人事部在工作中再接再厲，在平安上、管理上、后勤等等工作有新的臺階，越做越好。在平安問題上再次強調，不管是人身平安或者是消費設備平安都是同等重要，我們不能無視，不能大意，更加不能發松。六、各部門職責清楚，分工合理，互相配合默契，團隊意識強但工作消費過程中還缺少勾通，欠缺交流，處理問題不夠及時等等，為我們的工作中帶來很多不必要的費事。在此，我希望在座的每一位都能把心放開一點，積極、熱情地去面對工作、面對人生，因為我們堅信沒有我們做不到的事，沒有我們做不好的情，只要我們想到的都要把它做好。你們說好不好——好!最后，在新年降臨之際，祝大家新年快樂，萬事如意，身體安康!年終總結會主持詞年終總結會主持詞年終總結大會主持詞公司年終總結大會主持詞今天，窗外陽光明媚，室內暖意融融!在新春佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開xx-xx年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經歷，汲取教訓，共商公司將來開展大計，并對為公司各項工作的開展做出奉獻的員工、施工隊進展表彰和獎勵。首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!為保證會議的有序進展，在會議正式開始之前，我提幾條要求：1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打;2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;4、會議完畢以后，先歡迎領導和來賓退場，然后依次序退常如今正式開會，第1項：公司總經理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發聘書;(1分鐘)第3項：陳總做就職發言;(3分鐘)第4項：石繼輝代表公司宣讀《公司關于公布規章制度的決定》。(1分鐘)第5項：靳兆民代表鄭州工程部技術人員做工作總結(5分鐘)第6項：杜曉甫代表洛寧工程部技術人員做工作總結(5分鐘)第7項：郭海濤代表伊川工程部技術人員做工作總結(5分鐘)第8項：張仲云代表欒川工程部技術人員做工作總結(5分鐘)第9項：王志紅代表女工做工作總結(3分鐘)第10項：蔡念記代表施工隊長做工作總結(5分鐘)第10項：劉占奇代表施工隊長做工作總結(5分鐘)第11項：毛占動代表鄭州工程部做工作總結(10分鐘)第12項：做三鄧線和伊川管網工程做工作總結(10分鐘)第13項：賈秀民代表協作單位發言(5分鐘)第14項：王社代表協作單位發言(5分鐘)第15項：韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)第16項：賈建民代表欒川工程部做工作總結(15分鐘)第17項：徐總做2023年公司總結報告(45分鐘)第18項：陳總宣讀公司對優秀施工隊和先進個人進展表彰和獎勵的決定(3分鐘)第19項：毛董事長為優秀施工隊頒發榮譽證書和獎金;(3分鐘)第20項：毛董事長為公司先進個人頒發榮譽證書和獎金;(10分鐘)第21項：毛董事長做重要講話;(5分鐘)主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結報告，既對公司一年來的開展進展了全面、客觀、公正的總結也提出了公司第二個五年方案的開展思路，描繪了公司美妙的將來。毛董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅決了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!會后，我們要深化學習、領會這次會議的精神，在毛董事長、徐總的正確領導下，繼續堅持“誠信做人，踏實干事”的經營理念，和“對社會負責，讓員工富裕”的開展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為力大公司的美妙將來奉獻我們的力量和智慧!2023年總結暨表彰大會到此完畢年終員工聚會領導致辭年終員工聚會領導致辭1各位同仁、各位嘉賓、兄弟姐妹們：大家下午好!在這辭舊迎新的時候，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家友好地相聚，感謝xx廣場所有的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持，xx廣場才能從20xx穩健的跨入20xx。謝謝大家!讓我們懷著感恩的心一起回憶難忘的20xx!20xx年是紛繁動亂的一年，從埃及的穆巴拉克到到利比亞的卡扎菲，從阿拉伯之春到金二世魂斷朝鮮半島，從美元降級到歐債危機，從占領華爾街到俄羅斯*，從____核泄漏到723動車事件，全球的關鍵字非"變"莫屬。地溝油，毒牛奶，難免讓人再想起三聚氰胺;只是，外國人的超市也學會了假標簽，假豬肉。只是，洶涌的人民幣托起了中國GDp，卻托不起十年股市的上浮零。這樣的20xx，還好我們少交了一點稅，還好我們看清了某十字會。這樣的20xx，還好《20xx》只是部電影。20xx年是浮動修整的一年，一系列的限購限貸政策，讓房地產調控再沒短時間變成冷笑話;只是沒見綠城宋衛平哭訴的"大批開發商過不了年關"，而"行政干預"的爭議倒是貫穿整年。物價飛漲的20xx，中國的關鍵字為"限"，一方面承接20xx年度國內字"漲"而來，有漲就有控，有漲就需控，一個"限"字反映了政府的努力和百姓的期盼。一系列的"限令"，更折射出"限"已成為一種生活狀態。20xx年是大興革新的一年，高架、輕軌、二七大橋、東沙連通，一系列改造工程，讓武漢成為全國知名的堵城，讓武漢榮獲"滿城挖"這一毀譽摻半的趣號，讓武漢的房地產市場的冬天不是那么的冷!辛亥百年，一個"挖"字當之無愧地成為了武漢的關鍵字，但不知能不能實現新一屆政府提出的建立國家中心城市的偉大夢想!20xx年是穩扎穩打的一年，毫無疑問，xx廣場20xx年的關鍵字為"吼"(Hold)。xx廣場自開業已來，Hold住了市場經營培育期的陣痛，Hold住了房地產強力調控政策的壓力。去年也在這里，我滿心感懷，感懷各位商家各位朋友的大力支持，感懷各位兄弟姐們的精誠合作，感懷我們一起走過的風風雨雨。今天我滿心歡喜，歡喜我們精誠穩健，一同攜手HOLD住了紛繁嘈雜的20xx，一同邁進神秘莫測，卻也盎然活力的20xx。是的，20xx年將是精彩紛呈的，20xx將給我們帶來更多的希望與機遇。20xx年，我們將加快建立步伐，年底實現xx廣場的全面的開工，以及住宅小區的全面入住，實現xx廣場建立的完美收宮。20xx年，我們的東區商業將引進更多的優質商家，中百百貨、大型餐飲、五酒店等將陸續呈如今大家的眼前，實現xx廣場商業的全面開業。20xx年，我們將配合二期商業的開業，改善好一期商業，晉級硬件，提升效勞。同時，我們將加大淘汰經營不善的商家，優化商業業態，實現一站式消費，提升xx廣場商業價值。20xx年，我們將加大營銷推廣活動的密度和強度，加強商家和消費者的互動，提升xx廣場的人氣，實現投資者、經營者、管理者、消費者多方共贏，讓xx廣場真正成為xx的商業地標。20xx年，我們將加大團隊建立，系統進展業務培訓，進步員工的業務素質，推進企業文化建立，構建信息化管理平臺，打造一支覆蓋商業開發管理全過程的過硬的專業團隊;20xx年，我們將啟動新的開發工程，繼xx廣場、奧特萊斯之后，讓城市晶體家族花開三朵，讓城市晶體家族不斷壯大，實現我們團隊的持續穩定的開展。十幾年前，《甲方乙方》片尾，葛大爺來了一句："1997就要過去了，我很思念它。"如今20xx已然過去，我要感恩它，感恩各位朋友，感恩各位同仁，感恩大家的精誠攜手;感恩20xx給我們承前啟后的時代機遇;20xx是依依不舍，20xx是深情展望。20xx是靜水深流，20xx是穩中求升。各位嘉賓各位同仁，回首昨天，我們問心無愧，面對今日，我們倍加珍惜，展望明天，我們信心百倍，讓我們一起Hold住精彩紛呈的20xx，創始xx廣場更加美妙的明天!最后，在龍年即將降臨之際，提早給大家拜個早年!祝大家龍年龍馬精神，身體安康，工作進步，闔家幸福，萬事如意!謝謝大家!年終員工聚會領導致辭2各位領導、各位員工：大家好!歲月如梭，一轉眼，繁忙的20xx年已經離我們遠去，在這20xx年新春之際，我代表我們公司全體領導，向各位員工致以節日的問候，祝大家身體安康、工作順利、合家幸福!過去的一年里，在各位員工的共同努力下，我們公司的業績不斷開展，我們公司的隊伍也擴展到了五百多人。成為目前鐘樓開發區較大的一家企業。我一直有一個想法，就是要讓大家在這里快樂地工作。20xx年我在這方面也做了一些工作：1、強調團結。只有團結才有力量，只有團結才有好的心情，只有團結才有凝聚力;才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助，互相諒解，互相謙讓，互相關心;許多同事以公司為家，放棄了對自己家庭的照顧，在公司努力工作，這是我很欣慰的事，在此;謝謝大家。2、強調溝通。在過去的一年中，我們每天都能召開會議，經常性的組織學習培訓、互通信息，互相交流經歷，為了能使大家福利待遇有所進步，平時我們還深化車間，走進員工，傾聽員工的心聲;在溝通中我們增進理解，消除誤會，理解管理工作中的缺乏，從而改變了工作的方式方法，進步了思想認識。3、豐富了員工的福利待遇。今年我們組織20xx年的先進集體、先進個人到北京旅游，為員工進展體檢、年終進展聚餐、年度表彰等活動，使大家感受到公司大家庭的快樂，給今后的工作生活留下了美妙的回憶，20xx年我們還將一如既往的做下去，我相信，只要有大家的共同努力，我們會越辦越好。4、不斷改善大家的工作與生活的待遇。我們把月休落實到必須休息三天;20xx年我們還會進步員工的福利待遇，讓員工真正得到實惠。我們公司在員工管理方面的指導思想就是：事業留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制，使公司成為大家共同學習進步的平臺，為大家提供個人開展的空間。過去所經歷的將永遠銘刻在我們的心中，新的征程已經開始，新的機遇、新的挑戰，新時期的開展步伐也在等待著我們，我們有領導的英明決策，我們有全體員工的努力拼搏，我堅信!我們公司的將來必將充滿陽光，我們的企業還會不斷地得到穩定、開展，還會有更多的員工可以在我們公司得到一個比較更穩定的職業。員工們，讓我們齊心協力，全心全力，一心一意把公司推向一個更加穩定的將來，讓世界知道公司。最后，預祝大家新年快樂，闔家幸福，平安順暢!請大家舉起杯…….為20xx年的辛勤付出，為了預祝20xx年我們公司的更加穩定，干杯!年終員工聚會領導致辭3同志們：XX年即將過去了，我們公司即將迎來新的一年，今天我們***分公司各位同志歡聚在**縣政府餐廳舉行晚餐會。為公司一年來做出的成績，共同歡慶!今天參加晚宴的有我們**分公司的全體干部職工，有我們單位今年上劃后到其它縣市區工作的局部同志，首先，讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。今天我們在這里歡聚一堂，共抒情懷，一起回憶即將過去的XX年，共同展望充滿希望的XX年。在此，請允許我代表**分公司領導班子向你們，并通過你們向你們的家屬，表示衷心的感謝和致以節日的問候。**有線電視臺自1992年成立以來，在播送電視局的正確領導下，___年來，經過單位全體干部職工的共同努力，**有線電視臺集中精力搞建立，一心一意謀開展，抑制了重重困難，得到不斷開展壯大，目前有線電視用戶達XX0戶。XX年上半年全部完成城區內有線電視網絡改造，實現了光纜到樓頭，為數字化開展奠定了堅實的根底，7月份，我們按照市統一要求，經過播送電視局會同縣政府與市網絡傳輸中心協商達成一致意見，我們**有線電視臺上劃市管理，成立了鐵嶺天光有線網絡**分公司，組建后的**分公司新一屆領導班子和廣闊職工就投入到了緊張的有線電視數字化整體轉換工作中來。自從**開展有線電視數字化整體轉換工作以來，市總公司高度重視、大力支持，縣局領導和社會各界和人民群眾充分理解、積極參與，我們通過精心組織、扎實工作，形成了各部門各司其職、各負其責、互相支持、共同推進的工作場面、通過4個月來的緊張有序的工作，我們的數字化轉換工作獲得了階段性成果。演講稿前一階段的緊張工作同志們是辛苦的，在這里我也代表分公司領導班子向工作在數字化平移工作前線的同志表示衷心的感謝，道一聲大家辛苦了。實現了年度經營性收入313.2萬元，是創歷史新高的成績，今天我們歡聚一堂來慶賀我們有線電視數字平移工作獲得階段性的成功。難得的相聚，幸福的相