第10頁共10頁校園代理?服務合同?甲方:?乙方：?為更好?配合國家?職業教育?發展思路?，實現單?一知識教?育向就業?教育的轉?型，經雙?方協商，?在平等合?作、互利?互惠的基?礎上，就?乙方組織?學生寒假?進廠實習?事宜達成?如下協議?：一、?實習生要?求：1?、實習生?男女比例?1:1;?2、實?習期限：?20年_?___月?日至20?年___?_月日;?3、乙?方所輸送?之實習生?經過甲方?考試、面?試，并在?開始實習?前經甲方?指定醫院?體檢，合?格后方能?開始實習?。二、?雙方的權?利與義務?1、在?工作期間?，乙方服?從甲方的?工作安排?，遵守工?作紀律和?工作制度?;服從管?理。2?、甲方委?托乙方在?河南城建?學院內負?責寒假實?習生的宣?傳、組織?及進廠后?的服務工?作，甲方?根據乙方?實際組織?進廠人數?付給乙方?提成，乙?方實際組?織進廠人?數未滿5?0人，總?提成為_?____?元/人，?達到50?人，總提?成為__?___元?/人。?3、乙方?的提成費?用需在整?個寒假工?工作完成?以后，所?有學生工?資結算清?楚15個?工作日以?內，在確?定雙方認?可確認無?誤以后，?由甲方一?次性全額?支付。?①乙方學?生進廠后?流失率超?過百分之?五②乙?方學生發?生惡性集?體行為影?響工廠生?產③乙?方不服從?或對抗甲?方和工廠?管理人員?管理4?、本著公?平、公正?的原則，?甲方根據?一定要求?和標準，?對乙方輸?送的學生?進行面試?及相關技?能和知識?培訓，最?終擇優錄?取，確定?正式實習?的人員;?5、甲?方提供企?業情況如?下：實習?地點為毅?濤人力資?源有限公?司，從事?宣傳招生?管理相關?的工作。?工作崗?位為:(?校園經理?)工資標?準根據國?家相關規?定,按下?列要求：?嚴格按照?工廠提供?的招工簡?章執行。?甲方收?取乙方實?習生管理?費用詳見?甲方與實?習生所簽?訂合同。?6、甲?方保證實?習生薪資?待遇與事?前宣傳的?相符;?7、實習?生工資需?按時發放?，如無擅?自離職、?違法違紀?行為或其?他特殊原?因，甲方?不得扣發?實習生工?資;如實?習生不能?按時領得?工資，所?有后果由?甲方承擔?，與乙方?無關。?8、甲方?按照勞動?法有關規?定為乙方?輸送之實?習生必須?提供必要?的勞動保?障，負責?在工廠工?作期間的?勞動安全?，發生工?傷事故時?，甲方根?據勞動法?并結合有?關規定負?責協調處?理;9?、實習生?需遵守公?司各項規?章制度，?若有違反?且情節惡?劣者將被?開除出公?司，并終?止其實習?行為，由?乙方負責?帶回;?10、實?習生不得?擅自離職?，如有正?當原因確?需離職的?，需提前?一周提交?書面申請?，經乙方?和甲方批?準后方可?離職，學?生離職后?甲方不再?承擔任何?責任;如?無正當原?因而離職?的，甲方?有權扣留?學生的實?習推薦表?并扣發學?生當月工?資;1?1、學生?在培訓期?間無特殊?情況下擅?自離開崗?位或退出?崗位給甲?方帶來的?經濟損失?由學生本?人負責，?乙方必須?協助解決?。三、?乙方的工?作要求：?1、乙?方在合同?期內不得?私自隨意?承諾，一?旦發現乙?方不經甲?方同意隨?意對實習?生承諾，?甲方有權?停發乙方?所有應得?費用。?造成的損?失全部由?乙方承擔?，甲方有?權解除合?同，情節?嚴重者，?移交司法?機關處理?。2、?甲方與乙?方組織之?寒假實習?生簽訂的?《實習協?議》由甲?方統一提?供，乙方?不得修改?，不得自?行擬草，?乙方不得?與寒假實?習生簽訂?其他任何?輔助協議?或書面文?件。3?、發生下?列情況之?一的甲方?有權扣發?乙方全部?費用：?、乙方同?時代理其?它類似工?作;、?乙方未經?甲方允許?擅自跨區?域展開發?行工作的?;、乙?方借用甲?方名義展?開其它營?利活動的?。四、?其他條款?1、乙?方在任期?內因不可?抗拒的原?因不能繼?續開展工?作的，須?提前向甲?方提交相?關書面手?續，甲方?在乙方提?交申請之?日___?_日內另?安排人員?到位。?2、現行?相關網絡?屬于甲方?所有，乙?方離職后?兩年內不?得使用甲?方的渠道?資源。?3、實際?進廠人數?為學生工?作結束后?離廠時的?有效人數?，如中途?離職、被?辭退等人?員不計在?實際進廠?人數之內?。五、?爭議的解?決因違?反或終止?本協議而?引起的對?方損失和?損害的賠?償，雙方?應協商解?決，如未?能達成一?致，可提?交當地有?關仲裁機?關仲裁;?本協議?一式兩份?，甲乙雙?方各持一?份，自雙?方簽字蓋?章之日起?生效。?在執行過?程中一方?如需變更?條款，必?須與對方?協商一致?，否則將?承擔相應?的經濟責?任和法律?責任。?甲方(公?章)：_?____????????????乙方?(公章)?：___?__法?定代表人?(簽字)?：___?__??????法定代表?人(簽字?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日校園?代理服務?合同（二?）甲方?：地址?：負責?人：聯?系方式：?乙方：?身份證?號：學?校：專?業：年?級：聯?系方式：?為了實?現優勢互?補，共同?開發大學?生市場的?目的，本?著互惠互?利的原則?，就乙方?作為甲方?的校園代?理商事宜?。甲乙雙?方根據平?等自愿、?互惠互利?的原則，?在協商一?致的基礎?上共同簽?訂本合同?，并遵照?執行。?一、總則?（一）?為維護甲?，乙雙方?的合法權?益，經雙?方協商，?共同達成?本合同的?全部之條?款，并能?共同守約?執行。?（二）甲?方委托乙?方在甲方?授權范圍?內，即在?____?_校園以?甲方的名?義開展、?招收寒暑?假___?__學生?，本合同?及相關文?件內容均?不直接或?間接構成?甲方與乙?方之間有?雇主與雇?員關系。?二、業?務范圍?（一）在?本合同有?效期內乙?方可以甲?方名義開?展合同范?圍內推廣?與招收工?作。（?二）雙方?的合作形?式為：?乙方將_?____?學生帶至?甲方提供?工廠工作?，之后給?予乙方相?應獎勵。?獎勵數額?根據人數?與市場情?況由甲方?事先告知?。三、?代理條件?乙方申?請成為甲?方代理人?，應滿足?如下要求?：（一?）必須是?思想品德?優秀、誠?實守信的?在校大學?生。（?二）在不?耽誤學習?和生活的?前提下_?____?代理。?（三）遵?守甲方的?代理政策?及本合同?的有關規?定。四?、甲方權?利（一?）有權修?改各項管?理辦法和?規章制度?，隨時對?招收工作?及其他待?遇的有關?規定進行?修改與補?充，并提?前通知乙?方。（?二）有權?對乙方的?代理活動?進行監督?、管理、?檢查，對?乙方不正?確的宣傳?、推廣行?為給予糾?正，若乙?方拒不配?合甲方的?相關要求?，甲方可?以隨時中?止本合同?而不承擔?任何責任?。（三?）甲方有?權在乙方?代理區域?內另找代?理。五?、甲方義?務（一?）甲方必?須按時、?按量給予?乙方返點?報酬。?（四）甲?方對招收?工作承擔?承諾保證?和規定的?相關責任?。六、?乙方權利?（一）?在甲方授?權范圍內?從事甲方?授權的一?切推廣工?作。（?二）要求?甲方支付?返點報酬?與獎勵。?（三）?要求甲方?提供有關?證件和資?料。（?四）要求?甲方提供?有關培訓?。（五?）享受甲?方提供的?有關待遇?。（六?）乙方可?以根據實?際情況擴?大代理需?求。七?、乙方義?務（一?）應推動?并協助所?代理區域?內開展如?海報、展?臺、流動?介紹等各?種形式的?宣傳、推?廣活動。?（二）?應遵守代?理業務相?關的規章?制度，不?可以把甲?方資源透?漏給其他?相似公司?，嚴令禁?止把甲方?招聘的人?送給其他?相似公司?，如有違?反，將追?求相關責?任。（?三）應及?時反饋代?理區域內?對招收工?作、評價?信息，并?對甲方相?關政策與?推廣方案?提出可行?的、合理?的修改意?見。（?四）協助?甲方對招?收工作進?行回訪工?作。（?五）乙方?應向甲方?提交完整?、真實的?證件資料?以供查驗?并提供必?要的個人?信息資料?。（六?）乙方應?對工作期?間接觸到?的甲方的?商業秘密?包括但不?限于“學?員名單、?宣傳資料?、宣傳方?式等”負?有保密義?務，嚴禁?泄露給第?三人。?八、勞動?報酬（?一）乙方?介紹寒暑?假___?__學生?至甲方處?進行工作?，每介紹?一人經甲?方面試合?格錄用之?后，乙方?介紹的寒?暑假__?___學?生在甲方?處每工作?一天可獲?每人每天?____?_元的提?成作為獎?勵。（?二）甲方?支付給乙?方相應報?酬或獎勵?的周期為?：學生入?職后__?___天?之內甲方?可先行向?乙方支付?____?_天的提?成作為獎?勵，__?___學?生工作完?畢下月的?____?_日之前?報酬全部?結清。?（三）乙?方介紹的?寒假__?___學?生必須在?甲方工作?滿___?__個月?，如工作?不滿__?___個?月，甲方?無需向乙?方支付任?何勞動報?酬（具體?以考勤記?錄為標準?）。九?、合同解?除與終止?（一）?甲乙雙方?均可以提?前___?__日以?書面通知?的方式向?對方提出?解除本合?同，雙方?清算完畢?，本合同?即行解除?。（二?）若一方?有下列情?形之一的?，對方可?提出解除?本合同：?1、一?方違反本?合同規定?，并造成?嚴重后果?的。2?、合作過?程中一方?存在重大?隱瞞與欺?騙行為，?致使合作?無法繼續?的。3?、一方出?現違法行?為的。?（三）合?同終止有?關事宜?本合同終?止后，乙?方應立即?按規定與?甲方辦理?交接手續?，并不得?再以甲方?代理人名?義從事任?何活動。?十、違?約責任?（一）乙?方在代理?合同終止?后未經甲?方許可仍?以甲方名?義從事相?關活動，?甚至擾亂?招收市場?的，乙方?應承擔全?部責任，?包括但不?限于向甲?方及被騙?客戶致歉?、賠償甲?方名譽與?經濟損失?等。（?二）甲方?不履行合?同義務或?違反合同?規定，乙?方有權提?出解除本?合同，給?乙方造成?損失的，?乙方有權?要求賠償?損失。?（三）乙?方違反本?合同及甲?方與代理?業務相關?的規定，?甲方有權?變更授權?范圍或解?除本合同?；如若乙?方違反本?合同給甲?方造成損?失的，乙?方應承擔?全部責任?，賠償甲?方所遭受?的全部損?失。（?四）乙方?擅自將工?作期間知?曉的甲方?的商業秘?密泄露給?第三方，?因此給甲?方造成損?失的，乙?方應承擔?全部的賠?償責任。?十一、?其他（?一）甲乙?雙方就本?合同發生?爭議，應?及時協商?解決。協?商不成時?，雙方均?可向合同?簽訂地有?管轄權的?人民法院?提起訴訟?。（二?）本合同?自雙方簽?章之日起?生效，有?效期為_?____?個月，期?限屆滿前?____?_個月如?雙方均無?異議，合?同將自動?延續至下?一個月，?但___?__個月?內雙方沒?有簽署新?的合同，?雙方合作?關系自動?失效。?（三）本?合同一式?____?_份，甲?乙雙方各?執___?__份，?具有同等?效力。本?合同對外?____?_任何身?份證明。?（四）?乙方在代?表甲方進?行宣傳時?應注意以?下基本事?項：1?、乙方介?紹的__?___學?生到甲方?工作處首?先統一安?排面試，?面試合格?后方可入?職工作；?面試不合?格者安排?其返程，?返程的費?用由__?___學?生本人自?行承擔。?3、乙?方介紹的?____?_學生在?參加工作?時需支付?體檢費_?____?元、制卡?費___?__元、?住宿押金?____?_元（工?作完畢之?日憑押金?條退還）?。4、?乙方介紹?的___?__學生