倉管年度的工作總結倉管：倉儲部門的職能：三個字：收管發

1、收：供給商進料數量驗收進料品質驗收是否合格（不合格退給供給商）入庫入帳表單的保存與分發；

2、管：（保證賬物卡全都）倉庫物料要物清、帳清、質量清、用途清

3、發：生產命令或領料單、出庫單，預備物料，發放物料物料，交接帳目記錄

4、月底盤點（25號起），交月報表5、做賬：按進出庫記錄做好賬目記錄。

工作中，使我積存了豐富的工作閱歷，也總結出許多治理技能。

一、倉管員工作職責

1、精確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

2、嚴格根據材質的驗收要求做好材料驗收工作。

3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

4、仔細做好出入庫，盤點及選購規劃等各項工作。

5、仔細做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

6、仔細做好倉庫安全防范及倉庫衛生工作。

7、仔細做好倉庫發料工作。

8、仔細做好退料工作。

9、仔細做好材料使用的監控工作。避開重復領料和材料鋪張。

10、仔細做好工具的借收登記工作。

11、有責任提出倉庫治理的合理建議。

12、仔細協作各部門做好各項材料治理和愛護工作。

二、工作總結：

1、以整理庫房入手，對材料進展歸類擺放，消退倉庫凌亂不堪狀況，潔凈干凈的庫貌成為庫房日常治理的根底工作。

2、建立完整的手工保管賬，電子帳，帳物相符，由于保管賬的完善和清楚，根本斷絕了不良積壓的發生和更好，更精確，準時的幫助財務工作。

2、充分發揮工作職能，不斷改良工作方法，提高工作效率。

3、幫助選購做好材料的驗收，準時精確的辦理入庫。

4、根據材料發放規定，保證準時、精確的發放工程及售后等的用料。

三、工作體會：

1、倉庫治理是公司治理的一局部，必需放在整個治理中，這樣才能相互協調，事半功倍

2、倉庫治理務必以事實為依據，以規定為準繩，要有良好的職業素養和職業操守

3、倉庫治理必需有一套制度來標準使倉庫治理持續安康進展，避開朝令夕改而消失原地打轉的局面

4、標準的治理不僅能提高倉庫的治理，也是對公司員工物質數量意識和工作程序意識的強化，這也反過來促進倉庫的治理，使之進入良性的循環

四、存在的問題及工作規劃

1、對自己在工作中存在的性格急躁，工作方法中有時不得要領等問題也要端正態度，努力積極改正，

2、克制庫房庫位缺乏的問題，盡量保證庫房擺放的合理性

3、積極學習，提高工作效率

4、積極協作各部門的工作

自工作以來，我深刻體會到了領導的關懷，各位同事的支持讓我發覺作為一個物料治理人員是一項很有成就感的工作。

作為一個倉庫保管員，在這我對倉庫保管做了以下詮釋：“物料“包羅萬象，客觀存在，但那只是其表現形式，其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。固然，錢會喪失，也可能被盜，同樣，物料可能被鋪張、被損壞及被盜竊。所以嚴禁產生任何鋪張、破壞和盜竊物料的行為。這都是對電廠及對全體員工利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉庫保管員應盡的責任，我將責無旁貸。

衛生清潔：每個星期一做好干凈區的清潔工作分料后，做好現場干凈工作，負責倉庫的日常衛生及各項記錄做到無雜物。

入庫、出庫工作：遵守先進后出原則，嚴禁造成呆料、廢料；按庫位擺放物料，或移動物料，制止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準治理制度做好各項工作及記錄。協作各部門的領料工作，準時填寫進、入賬，核準現場物料等，做到庫存物料的清楚，可查，發覺問題準時匯報，改正。對日常的賬與物要做到確認再確認，為確保全都。為確保全都的原則：沒有領料人簽字，不能發放物料；手續不符合要求的，不能發放物料；未辦理入庫手續的物料，不能發放；完成一件工作后要作（做）自我檢查，以發覺問題準時解決；對每天的工作進展總結和反思，以提高工作質量；有劇烈的時間觀念，凡事準時處理，不說“等一下“；工作主動，而不是被動等待安排；對工作現場治理做到“眼到手到“，預防倉庫材料的喪失和破壞。

以上這些問題，其實都與個人的責任心有關。責任心，是一種工作心態，也是一種工作作風，責任心主要取決于保管員的素養及工作環境的熏陶和各位領導的帶著。倉管員是倉庫的管家，權力小但責任大，要做到律己律人。有一句話說得好“滴水之恩當涌泉相報”，在以后的日子里，我會懷著一顆感恩的心為電廠付出我所能及的力氣，來報答各位領導對我的關懷以及各位同事的幫忙。

倉管年度的工作總結2

時間飛逝，彈指之間，20xx年的工作已根本完畢，我作為基層的一名成品治理員，在公司和生產經營部的領導的正確領導下；我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞公司，車間提出的重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、治理方面作了應盡的責任。

透視過去的工作我們不僅僅要在完成做得到的工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進展檢查核對，對工作的閱歷進展總結分析，到達新層次，進入新境地。創新更好地做好今后的工作。

回首過去總結閱歷，發揚成績，克制缺乏，20xx年本人做了以下幾項工作：

一、我們正生活在效勞經濟時代。效勞已滲透到生活中的諸多細節，每個人既是享受效勞的“客戶”；又是為“客戶”供應效勞的個體。正困如此，我的工作也應當更完善以為生產銷售效勞為中心，心得體會來為生產銷售供應更快捷、高效，優質的效勞。實實在在做人做事，是我秉承的理念，盡我的.全力去滿意每一個生產細節的要求，只要有銷貨的車到廠，不管何時我們都會按時按量完成。確保了20xx年順當地完成產品發貨工作；

二、能嚴格執行公司倉庫保管制度，防止入庫發貨過失消失。入庫及登帳，一天一完成，一天一報表，給公司及業務員供應準時精確的產品動態庫存狀況；

三、合理安排成品紙在倉庫內的存放次序。按產品種類。規格、用戶分區堆碼，不得混合亂堆，隨著五月份秉信公司檢查及倉庫成品良品區和不良品區堆位以及安全通道的劃線完工，使各堆位擺放比以前更加整齊，安排上車人員每天清掃倉庫，保持庫區的干凈；

四、積極協作財務的要求。負責定期對倉庫產品盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，能真正把握產品的入、出、存的工作流程，準時清算出該沖庫的產品誤差（復卷或回槽），做好便簽帳便于到月調整產量；

五、協作高會計搞好生產經營部的核算工作。搞好每月的憑證審核及出勤天報表工作；

六、自五月一日以來，公司購進一臺人臉考勤機后，本人抽時間做好本公司的人員錄入工作，每月進展一次考勤統計，查找違章違紀人員；

七、聽從領導安排，仔細完成領導布置的各項工作

每天的工作中都有許多問題發生，我們有必要做到要擅長發覺問題，把握間題，并在第一時間去解決，來提升自身的業務力量。個人簡歷今年還常常消失一些諸多問題，年初因本人工作不合理安排，致使消失多日不報動態卡的不良狀況：在檢查憑證時也不能按時上交致使需要徐會計催交的狀況：在出庫之時由于多車同時裝貨我當時沒有嚴格檢查導致出規格與實物不符給公司帶來不少負面影響，本入受到了應有的懲處，下半年通過自己仔細細致的工作，沒有消失同類事故。

20xx年的工作在遵守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在下半年能改善以往的缺乏，使工作再上一個新的臺階，特在此列出如下的倉庫明年工作規劃和工作目標：

一，連續加強日常治理工作。加強對上車人員的溝通，催促操作人員嚴格執行《行車安全操作規程及倉庫堆放治理有關規定》進展安全操作；確保操作人員的人身安全，杜絕因人為操作不當造成事故，監視上車各位操作人員嚴格根據各種標準操作，對主觀因素違反操作規程的人員予以糾止。提升在職上車人員的安全意識，防止消失安全事故。對上車人員充分做到發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素養，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象；

二、在倉庫治理及數據治理力量上提高。為提高物的治理，對全部入出倉庫的產品必需接倉庫治理制度執行，生產部及銷售部能準時了解產品庫存狀況，對倉庫數據及庫存日報表需要實時錄入，確保數據的精確性與準時性。加強對生產部門職員的溝通，對產品數碼和實物不符的進展考核；對出庫過磅數最誤差的數量準時通報；對產品破損的準時通報并幫助車間考核到人，使其倉庫治理工作得到有效的改良；在出庫方面多檢查核對；到達出庫不出錯誤的狀況；

三、在做好倉庫保管日常工作的根底上，還是要不斷學習業務學問，把學到的稅控學問用到生產經營中，同時向其他會計學習好的財務閱歷來不但提高自己的業務力量。

建議公司在一車間靠門邊做一個