第6頁共6頁勞動合同?的模板?甲方(用?人單位)?：___?__乙?方(職工?姓名)：?____?_乙方?姓名：_?____?性別：?____?_身份?證號碼：?____?_籍貫?：___?__省_?____?市___?__(縣?)家庭?住址：_?____?文化程?度：__?___?工種：_?____?甲方因?生產(chǎn)(工?作)需要?，招(聘?)用乙方?為本單位?職工。甲?乙雙方根?據(jù)國家有?關勞動法?律、法規(guī)?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎?上，同意?簽訂本合?同。一?、本合同?期限為_?____?，即自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?，其中：?____?_試用期?限為__?___月?。試用期?內如發(fā)現(xiàn)?乙方不符?合錄用條?件的，甲?方可以解?除勞動合?同。二?、工作內?容：__?___乙?方接受甲?方安排的?以下生產(chǎn)?(工作)?任務__?___。?三、甲?方根據(jù)國?家和本省?勞動工資?有關規(guī)定?和本單位?工資、獎?金、津貼?制度，確?定乙方勞?動報酬形?式，按時?向乙方支?付勞動報?酬。經(jīng)協(xié)?商擬支付?乙方：_?____?。并根據(jù)?乙方完成?生產(chǎn)(工?作)任務?情況，以?及本單位?經(jīng)濟效益?狀況和物?價變化情?況適時調?整乙方勞?動報酬，?改善乙方?的生活福?利待遇。?四、違?約責任：?____?_任何一?方違反本?勞動合同?，給對方?造成經(jīng)濟?損失的，?應根據(jù)產(chǎn)?生后果和?責任大小?，予以經(jīng)?濟賠償。?甲方擅自?解除本合?同的應賠?償乙方人?民幣__?___元?;乙方不?履行本合?同的應賠?償甲方人?民幣__?___元?。甲方?___?__乙?方__?___?____?_年?____?_月?____?_日?勞動合同?的模板（?二）甲?方:__?___?乙方:_?____?根據(jù)中?華人民共?和國《勞?動法》及?相關法律?、法規(guī)的?有關規(guī)定?，甲乙雙?方本著平?等自愿的?原則，經(jīng)?一致協(xié)商?簽訂本合?同，以資?共同遵守?。一、?合同期限?甲方自?____?_年__?___月?____?_日起錄?用乙方為?兼職員工?，雇傭期?限至__?___年?____?_月__?___日?止，合同?期滿雙方?希望繼續(xù)?維持合同?關系時，?則須另行?訂立新合?同。二?、聘用崗?位甲方?因工作需?要聘乙方?從事__?___崗?位工作，?主要工作?職責為依?照甲方相?關崗位要?求作業(yè)，?如若乙方?時間有變?動，應至?少提前一?周告知甲?方，否則?甲方有權?終止合同?。三、?勞動時間?乙方在?被聘用期?間執(zhí)行不?定時工作?制，每周?至少20?天出勤，?工作時間?和休息時?間甲乙雙?方協(xié)商安?排。四?、薪資福?利1、?聘用期內?，甲方根?據(jù)乙方工?作表現(xiàn)于?每月20?號前將工?資匯至個?人賬戶，?甲方不得?無故克扣?乙方工資?。2、?工資標準?：經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?，工資額?定為。?3、福利?待遇：兼?職員工不?享有法定?節(jié)假日及?其他的福?利待遇。?五、權?利與義務?1、甲?方權利義?務：①?根據(jù)甲方?自身情況?制定和調?整生產(chǎn)計?劃，根據(jù)?生產(chǎn)計劃?對乙方工?作完成情?況、工作?量及工作?態(tài)度等方?面進行檢?查，并在?結果基礎?上對乙方?進行獎懲?。②甲?方有權了?解乙方對?生產(chǎn)計劃?的執(zhí)行情?況，并要?求乙方按?照甲方生?產(chǎn)計劃要?求完成生?產(chǎn)量。?2、乙方?權利義務?①乙方?必須嚴格?遵守和執(zhí)?行甲方制?定的規(guī)章?制度，認?真履行崗?位職責，?完成__?___相?應的工作?任務。?②嚴格執(zhí)?行甲方制?定的生產(chǎn)?計劃。?③工作時?候認真了?解相關產(chǎn)?品知識，?按時按成?生產(chǎn)額，?保證授課?時間、質?量、授課?態(tài)度認真?細致。?④乙方可?享用甲方?提供的各?種產(chǎn)品資?源。⑤?乙方有責?任為甲方?收集信息?，并及時?準確的提?供給甲方?。六、?保密協(xié)議?1、乙?方任職期?間必須嚴?格遵守甲?方保密及?競業(yè)限制?相關規(guī)定?，乙方必?須對工作?中所接觸?到的甲方?資料予以?保密，不?得向第三?方泄露;?不得使用?甲方資料?為除甲方?外的其他?任何人或?單位謀取?利益，損?害甲方利?益。(甲?方資料包?括但不限?于：產(chǎn)品?資料、運?營體系、?知識體系?、各類手?冊、規(guī)章?制度、文?件、銷售?計劃、價?格手冊、?客戶資料?等。)?2、本協(xié)?議的競業(yè)?限制期為?1年，即?在本協(xié)議?終止、期?滿后1年?內，乙方?必須仍然?遵守本章?第一條的?約定。?七、其他?本合同?自簽訂之?日起生效?，其他未?盡事宜，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致后可對?本合同進?行修改或?補充，補?充協(xié)議經(jīng)?雙方簽字?蓋章后生?效，并具?有本合同?同等法律?效力。?甲方：_?____?????????????????乙方?：___?__法?人代表：?____?_????????????身?份證號：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?勞動合同?的模板（?三）甲?方(用工?單位)：?____?_住址?：___?__乙?方：__?___?身份證號?：___?__甲?方因生產(chǎn)?經(jīng)營需要?，經(jīng)考核?，錄用乙?方___?__(姓?名)為_?____?(工種名?稱)工人?，遵照國?家有關勞?動法律法?規(guī)，經(jīng)雙?方協(xié)商，?簽訂本合?同，勞動?合同的格?式。第?一條甲?方錄用乙?方從事_?____?(工種名?稱)。?第二條?勞動合同?期限從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日時止。?其中試用?期限為_?____?個月，至?____?_年__?___月?____?_日止。?第三條?甲方的?基本權利?和義務是?：一、?根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營的?`需要和?本單位的?規(guī)章制度?及本合同?的各項條?款對乙方?進行管理?。二、?保護乙?方的合法?權益，按?規(guī)定付給?乙方工資?、獎金、?津貼以及?保險福利?和其他政?策性補貼?。三、?做好乙?方上崗前?的培訓工?作并提供?符合標準?的勞動作?業(yè)衛(wèi)生條?件。四?、依照?國家有關?規(guī)定對乙?方進行獎?懲。第?四條乙?方的基本?權利和義?務是：?一、享?受___?__待遇?(寫明待?遇的內容?)。二?、遵守?國家法律?法規(guī)和甲?方的規(guī)章?制度。?三、完?成甲方分?配的生產(chǎn)?任務和經(jīng)?濟指標。?第五條?工資待?遇(要明?確具體)?。第六?條工作?時間(每?周不超過?多少小時?)。第?七條勞?動保險及?福利待遇?。第八?條勞動?合同的變?更和解除?。(要寫?明變更和?解除的條?件。如雙?方可以規(guī)?定，合同?生效后，?甲乙雙方?無正當理?由不得提?前解除合?同。任何?一方解除?合同，須?提前天通?知對方，?方能解除?合同，并?辦理有關?手續(xù)。)?第九條?本合同